Hypertherm - Operadores de Máquinas Turno 2 y 3 - ¡Capacitación Remunerada! (Lebanon)

Buscamos contratar un instalador de canaletas en el área de Medford con PAGA ALTA según su experiencia. Debe ser confiable y capaz de trabajar los sábados, NO tener miedo de subir escaleras ni temor a las alturas, y tener una licencia de conducir de Oregón VÁLIDA Y LIMPIA, además de ser asegurable. Somos una de las empresas mejor pagadas del valle. Horarios flexibles y muchas oportunidades de horas extras.

Somos una empresa de limpieza en rápido crecimiento en Beaufort, SC, que atiende a Beaufort, Lady's Island, Isla St. Helena, Port Royal, Hardeeville, Bluffton, Ridgeland y algunas partes de Savannah, GA. Estamos buscando un Limpiador de Casas dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por la limpieza y ojo para los detalles, asegurando que cada espacio quede impecable. Este puesto incluye limpieza residencial y comercial, ofreciendo la oportunidad de trabajar en diversos entornos mientras se mantienen altos estándares de limpieza. Funciones Realizar una limpieza exhaustiva de espacios residenciales y comerciales, incluyendo eliminar polvo, aspirar, trapear y desinfectar superficies. Gestionar eficientemente los suministros y equipos de limpieza, asegurándose de que se usen de forma segura y se almacenen adecuadamente. Seguir los protocolos de limpieza establecidos para mantener la consistencia y calidad en todas las tareas realizadas. Atender cualquier solicitud específica del cliente relacionada con las tareas de limpieza para garantizar su satisfacción. Informar sobre cualquier problema de mantenimiento o peligro de seguridad detectado durante las labores de limpieza. Mantener una actitud profesional al interactuar con clientes y miembros del equipo. Requisitos Experiencia previa en limpieza, particularmente en entornos residenciales o comerciales, es preferible. Conocimientos sobre prácticas de mantenimiento o limpieza general son un plus. Gran atención al detalle y capacidad para identificar áreas que requieren mayor atención. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de gestión del tiempo para completar las tareas eficientemente dentro de los plazos establecidos. Compromiso con brindar un servicio excepcional y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por la limpieza y te enorgullece tu trabajo, te animamos a postularte para este gratificante puesto como Limpiador de Casas. Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Horario flexible Lugar de trabajo: Presencial

¡Buscamos un individuo entusiasta para trabajar en un entorno de atención médica dinámico! La posición generalmente es de 32-35 horas por semana a tiempo completo. El salario inicial oscila entre $20-21, con aumentos a partir de los 90 días de empleo. En el aspecto administrativo, gestionarás la recepción, programarás citas de pacientes, responderás llamadas y correos electrónicos, procesarás pagos y trabajarás con seguros. En cuanto al rol de asistente personal, hay una amplia gama de posibles tareas cada día. Nunca tendrás dos días iguales en este trabajo. Buscamos a alguien dispuesto a enfrentar desafíos y aprender nuevas habilidades. Debe ser organizado, enfocado y autosuficiente. Son esenciales unas sólidas habilidades de gestión del tiempo. Hemos descubierto que los perfiles de personalidad introvertidos son esenciales para este puesto, ¡así que bienvenidos introvertidos! No se requiere educación formal, capacitaremos a los empleados. Este trabajo tiene una curva de aprendizaje bastante larga, por lo que se prefiere un compromiso de aproximadamente 2 años. Este es un trabajo increíblemente gratificante y una excelente experiencia de aprendizaje. ¡Esperamos tu solicitud!

OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Especialista de Recursos da la bienvenida y atiende a los visitantes en persona y por teléfono, evaluando su elegibilidad para todos los servicios y programas internos y del condado. Actúa como enlace entre todos los visitantes y el personal de la agencia. Los especialistas reciben capacitación y se espera que sean expertos en recursos y derivaciones. Se espera que den la bienvenida, escuchen, generen confianza y comprendan las necesidades de los visitantes para evaluarlos, orientarlos y conectarlos adecuadamente con los servicios. ¡Estamos buscando dos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo del Centro de Recursos! El puesto será a tiempo completo con 37.5 horas por semana. Se prefiere dominio bilingüe en español/inglés, aunque no es obligatorio. Se proporcionará toda la capacitación en el trabajo a quienes tengan pasión por servir y ayudar a nuestra comunidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Responder líneas telefónicas asignadas, filtrar llamadas y derivarlas al personal o departamento correspondiente. 2. Dar la bienvenida, recibir y orientar a todos los clientes, donantes, miembros de la comunidad y visitantes que lleguen a la agencia. 3. Mantener siempre una actitud positiva y orientada al servicio. Interactuar con los participantes de manera respetuosa que fomente la autoestima y el empoderamiento. 4. Evaluar a los clientes/potenciales clientes, administrar formularios de ingreso, revisarlos para derivaciones y servicios, ingresar datos, programar citas, proporcionar recursos y derivaciones directas según corresponda. 5. Determinar la elegibilidad para los servicios de CA y coordinar derivaciones con el personal del programa adecuado, asegurando que los clientes sean conectados a los servicios con seguimiento apropiado. 6. Asistir a los clientes en línea y en persona para completar solicitudes de programas, documentación y programación de citas. 7. Entregar o proporcionar vales, artículos para necesidades críticas y suministros básicos para alcance comunitario, según corresponda. Verificar y registrar los datos adecuadamente. 8. Realizar llamadas de confirmación de citas, según se asigne. 9. Ayudar con el archivo PSE, según se asigne. 10. Registrar llamadas y tipos de solicitudes recibidas por teléfono, en persona y por correo electrónico. 11. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y ordenadas. 12. Asegurar un ingreso preciso y correcto de datos. Ayudar a otros con el ingreso de datos según se asigne. 13. Realizar funciones generales de apoyo administrativo según se asigne. 14. Cubrir descansos y almuerzos de otros evaluadores de servicios. 15. Podría solicitársele cubrir evaluaciones de servicios en otras ubicaciones de la agencia. 16. Participar en reuniones de la agencia y del equipo, así como en capacitaciones según sea necesario. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: -Se requiere como mínimo diploma de escuela secundaria o GED/HSE. Se prefiere título asociado (AA) en Servicios Sociales o campo relacionado. -Se prefiere experiencia en servicios sociales o interés por trabajar en este campo. -Se requiere experiencia previa en servicio al cliente. -O combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: -Se requiere licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil vehicular para viajes relacionados con el trabajo. -Capacitación necesaria (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación): Patógenos transmitidos por la sangre, Primeros auxilios/RCP, Seguridad, HIPAA, desescalada y administración de Narcan. Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere dominio bilingüe español/inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son útiles. -Se requieren habilidades administrativas básicas (archivado, matemáticas, uso de calculadora, ingreso de datos, escritura legible). -Excelentes habilidades en servicio al cliente. -Capacidad para establecer límites, resolver conflictos, solucionar problemas y desescalar situaciones. -Debe ser confiable, responsable y demostrar asistencia física regular. -Debe ser capaz de calmar situaciones difíciles. -Habilidades de escucha activa, mentalidad abierta y empatía. -Habilidades de pensamiento crítico autónomo, flexible, adaptable y recurso. -Se requiere una fuerte organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. -Debe poseer sólidas y efectivas habilidades de comunicación (oral y escrita). -Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. -Conocimiento de procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para utilizar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencia. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial inicial entre $19.45 - $21.46 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión Seguro de vida y cobertura por accidentes (AD&D) Plan de jubilación SIMPLE IRA (coincidencia del empleador del 3%) Programa de asistencia al empleado Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones 12 días festivos al año Descuento en gimnasios (La Acción Comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los documentos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Acción Comunitaria (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de ampliar plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, crear listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones en el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Salario: $20.00 - $21.00 por hora Descripción del trabajo: Northwest Health Care Linen, la principal empresa exclusiva de ropa médica para atención sanitaria en el noroeste del Pacífico, busca un custodio calificado para unirse a nuestras instalaciones de producción dinámicas. Somos una empresa local familiar que busca un custodio industrial experimentado para mantenernos limpios y ordenados. Descripción general Estamos buscando un Custodio dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener la limpieza y el orden dentro de nuestras instalaciones. Responsabilidades: Realiza tareas generales y rutinarias de mantenimiento en oficinas y planta industrial. Opera fregadoras de pisos. Opera airwands (dispositivos de aire comprimido). Realiza tareas exteriores según temporada. Ayuda en la reorganización de oficinas/producción. Recibirá capacitación para operar un montacargas según sea necesario, para vaciar contenedores de basura, desechar residuos en compactadores y/o contenedores, y embolsar basura para su correcta eliminación. Recibirá capacitación para operar una plataforma elevadora de tijera. Asegura el uso y mantenimiento adecuado de equipos y suministros; promueve la mejora continua de las prácticas de seguridad laboral y medioambientales. Realiza funciones de limpieza específicas para las instalaciones asignadas y/o según requisitos estacionales o de proyectos. Puede ayudar o realizar actividades de remoción de nieve y mantenimiento menor, como reemplazar bombillas, ajustar muebles u otras actividades similares. Se le requerirá realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Requisitos - Experiencia previa en labores de custodia o funciones relacionadas preferida - Conocimiento de prácticas comerciales de limpieza - Familiaridad con técnicas de cuidado de pisos, como pulido - Capacidad para mantener la limpieza en diversos entornos, incluyendo áreas residenciales e industriales - Gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Habilidades necesarias Capacidad para comprender instrucciones verbales. Capacidad para comprender y seguir procedimientos de seguridad. Capacidad para operar barredoras motorizadas y otros equipos relacionados. Capacidad para usar de forma segura equipos y productos de limpieza. Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas aplicables al oficio. Capacidad para levantar y manipular objetos pesados. Capacidad para leer, entender, seguir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad. Capacidad para comprender comunicaciones escritas y orales. Este puesto cumplirá con el Programa de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Northwest Health Care Linen siguiendo todas las reglas, procedimientos, prácticas, capacitaciones y uso seguro de equipos; esto incluye el uso del equipo de protección personal (EPP) cuando sea necesario. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir lesiones, accidentes o enfermedades tanto para sí mismo como para sus compañeros de trabajo, corrigiendo o reportando inmediatamente al supervisor cualquier situación insegura, incidente u ocurrencia. NWHCL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, origen nacional ni ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Ubicación: Bellingham, WA Estados Unidos (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Compatibilidad con 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Capacitación remunerada Programa de referidos Seguro de visión

OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Especialista de Recursos da la bienvenida y evalúa a los visitantes en persona y por teléfono para todos los servicios y programas relevantes/eligibles internamente y en todo el condado. Actúa como enlace entre todos los visitantes y el personal de la agencia. Los especialistas reciben capacitación y se espera que sean expertos en recursos y referencias. Se espera que den la bienvenida, escuchen, generen confianza y comprendan las necesidades de los visitantes para evaluarlos, orientarlos y conectarlos adecuadamente con los servicios. ¡Estamos buscando dos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo del Centro de Recursos! El puesto será a tiempo completo con 37.5 horas por semana. Se prefiere altamente ser bilingüe en español/inglés, pero no es obligatorio. Toda la capacitación se proporciona en el trabajo para aquellos que tienen pasión por servir y ayudar a nuestra comunidad. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Responder las líneas telefónicas asignadas, evaluar y derivar llamadas al personal o departamento correspondiente. 2. Dar la bienvenida, recibir, evaluar y dirigir a todos los clientes, donantes, miembros de la comunidad y visitantes que lleguen a la agencia. 3. Mantener una actitud positiva y orientada al servicio en todo momento. Interactuar con los participantes de manera respetuosa que fomente la autoestima y el empoderamiento. 4. Evaluar a los clientes/clientes potenciales, administrar formularios de ingreso, revisarlos para referencias y servicios, ingresar datos, programar citas, proporcionar recursos y derivaciones directas según corresponda. 5. Determinar la elegibilidad para los servicios de CA y coordinar referencias con el personal del programa correspondiente, asegurando que los clientes se conecten con los servicios con el seguimiento adecuado. 6. Ayudar a los clientes en línea y en persona a completar solicitudes de programas, documentación y programación de citas. 7. Entregar o proporcionar vales, necesidades críticas y artículos esenciales de alcance, según corresponda. Verificar y registrar los datos correspondientes. 8. Realizar llamadas de confirmación de citas, según se asigne. 9. Asistir con el archivo PSE, según se asigne. 10. Registrar llamadas y tipos de solicitudes recibidas por teléfono, en persona y por correo electrónico. 11. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y ordenadas. 12. Asegurar un ingreso preciso y correcto de datos. Ayudar a otros con el ingreso de datos según se asigne. 13. Realizar funciones generales de apoyo administrativo según se asigne. 14. Cubrir descansos y almuerzos de otros evaluadores de servicios. 15. Podría solicitársele brindar cobertura de Evaluación de Servicios en otras ubicaciones de la agencia. 16. Participar en reuniones de la agencia y del equipo y capacitaciones según sea necesario. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: -Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. Grado AA en Servicios Sociales o campo relacionado preferido. -Experiencia en servicios sociales o deseo de trabajar en servicios sociales preferido. -Se requiere experiencia previa en servicio al cliente. O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del trabajo. Licencias y Certificaciones: -Se requiere licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil para automóvil para viajes relacionados con el trabajo. -Capacitación necesaria (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación): Patógenos transmitidos por la sangre, Primeros auxilios/RCP, Seguridad, HIPAA, desescalada y administración de Narcan. Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere bilingüe español/inglés; conocimientos adicionales de idiomas son útiles. -Se requieren habilidades administrativas básicas (archivar, matemáticas, calculadora, ingreso de datos, escritura legible). -Excelentes habilidades en servicio al cliente. -Capacidad para establecer límites, resolver conflictos, solucionar problemas y desescalar situaciones. -Debe ser confiable, responsable y demostrar asistencia física regular. -Debe ser capaz de calmar situaciones difíciles. -Habilidades de escucha activa, mentalidad abierta y empatía. -Habilidades de pensamiento crítico autónomo, flexible, adaptable y ingenioso. -Se requiere una fuerte organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. -Debe poseer fuertes habilidades comunicativas efectivas (orales y escritas). -Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. -Conocimiento de procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para manejar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencias. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial inicial entre $19.45 - $21.46 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión Seguro de vida y cobertura por accidentes (AD&D) Plan de jubilación SIMPLE IRA (coincidencia del empleador del 3%) Programa de Asistencia al Empleado Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones 12 días festivos por año Descuento en gimnasios (La Acción Comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los documentos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted requiere una adaptación en el proceso de solicitud, por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos.