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En Tea Kettle Homemaking estamos creando una nueva forma. Como empresa propiedad de mujeres y basada en valores, brindamos apoyo sereno a las familias en forma de cuidado, limpieza, orden y asesoramiento. Para nuestro equipo, nos esforzamos por crear el tipo de trabajo que no está ampliamente disponible en el mercado laboral actual. Valoramos los horarios flexibles que co-creamos, trabajo constante, pago competitivo y estructura de bonos. Nos apoyamos mutuamente como miembros de una comunidad que valora la integridad, la excelencia y la prosperidad compartida. Un miembro del equipo de Tea Kettle es un limpiador doméstico calificado, seguro y pensador creativo. Trabajamos felizmente y con gratitud entre nosotros y con nuestros clientes. Una pequeña empresa local, Tea Kettle tiene vacantes para posiciones de limpieza doméstica a tiempo parcial. Estamos buscando personas con compromiso a largo o corto plazo para limpiar residencias, alquileres vacacionales y apoyar a familias. Actualmente estamos buscando miembros del equipo que estén dispuestos a conducir hacia Asheville y áreas circundantes. Para trabajar exitosamente con TKH necesitará: Gran atención al detalle Habilidades comunicativas conscientes y centradas en el corazón Encontrar verdadera alegría en espacios ordenados y limpios Tener confianza en sus habilidades de limpieza Deseo de apoyar y cuidar a otros Actitud positiva Disponibilidad algunos fines de semana (con suficiente antelación) Habilidades para resolver problemas de forma inspirada Ser puntual, confiable y digno de confianza Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo Sentirse cómodo trabajando tanto solo como en equipo Responder a este anuncio de manera completa y profesional Para postularse, envíe por correo electrónico una nota de interés o un currículum detallando su disponibilidad, cantidad deseada de trabajo e información de contacto. Los detalles: El salario inicial es de $17.50/hora+PROPINA (el pago promedio es de 20-25/hora con propinas) para hogareños probados, eficientes y precisos. Posible tarifa inicial más alta si tiene al menos 1 año de experiencia en servicios residenciales. Con el tiempo, pueden surgir oportunidades de supervisión y puestos administrativos. Ofrecemos días personales pagados*, bono de fin de año, reembolso por kilometraje en algunas reservas, programas de incentivos como bonos semanales y sistemas de crecimiento personal como talleres, tratamientos de spa, prácticas de autocuidado, tarjetas regalo. Todos los beneficios están disponibles después de 3 meses. *los días personales comienzan en 1 día personal en el año 1, 3 días personales en los años 2-3, 5 días personales a partir del año 4. Brindamos servicio en el área metropolitana de Asheville. Requisitos generales - DEBE tener transporte propio confiable - Teléfono inteligente (usará nuestra aplicación de programación y comunicación desde su teléfono) - Capacidad física para trabajar rápido y minuciosamente. La limpieza es un trabajo físico exigente y no es adecuada si tiene lesiones o está recuperándose de lesiones previas. - Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes - Disfrutar cantar mientras trabaja Si ha leído hasta aquí, hágamelo saber cuál es su temporada favorita cuando responda. ¡Valoramos mucho la comunicación!

Área de Raymond. Limpieza general LUNES A VIERNES - HORAS DE LA TARDE - puedes comenzar después de las 5:30 pm, aproximadamente de 2 a 2.5 horas cada noche, empezando a $25 por hora. Tiempo parcial. Hora de inicio flexible Limpieza general Necesitas coche y licencia Llama al 603-377-7811, deja un mensaje

Resumen: Estamos buscando a alguien que sea emprendedor y ambicioso. Ofrecemos un salario muy competitivo y estamos dispuestos a capacitar. Si eres esa persona que está lista para unirse a un gran equipo, llámanos. Requisitos: * Debe trabajar bien en equipo * Debe comunicarse bien con los demás (se fomenta hacer preguntas) * Debe tener ganas de aprender y retener conocimientos sobre sus tareas diarias en el trabajo * Debe tener una licencia de conducir válida (también debe tener transporte para ir y venir del trabajo) * ¡Si estás dispuesto a aprender, nosotros estamos dispuestos a capacitar! Llámanos al 603-231-3752 Rick o al 603-742-0053 oficina Estamos ubicados en Madbury NH

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102203/director-enterprise-risk---samuel-merritt-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Samuel Merritt University (SMU), está contratando un Director de Riesgo Empresarial para unirse a su equipo en Oakland, CA, en un entorno híbrido: 3 días presenciales / 2 días remoto. ¿Por qué unirse a Samuel Merritt University? Más información sobre SMU: www.samuelmerritt.edu Si le entusiasma ayudar a moldear la función de gestión de riesgos en una universidad de ciencias de la salud orientada por una misión, ¡nos encantaría conocer su historia! Postúlese hoy para contribuir a construir un futuro resiliente en SMU. Tendrá la oportunidad de: Crear una nueva función interna de riesgo empresarial en una institución de ciencias de la salud del Área de la Bahía con más de 100 años de antigüedad. Liderar la transición de SMU desde el apoyo previo del contratista Sutter Health hacia un modelo moderno de Gestión de Riesgos y Resiliencia Empresarial. Reportar a un líder empoderador que promueve una cultura centrada en el trabajo en equipo. Departamento pequeño y ágil con un amplio alcance real para diseñar desde cero la gobernanza, herramientas y presupuesto. Ayudar a asegurar el futuro de una universidad en crecimiento, orientada por una misión y que sirve a comunidades diversas. ¿Por qué Oakland? Oakland lo sitúa en el centro de un ecosistema diverso y colaborativo: agencias públicas, socios del sector salud y organizaciones comunitarias, ideal para establecer sólidas alianzas en gestión de riesgos, seguridad y gestión de emergencias. ¿Qué Ofrecemos? Salario: $142,000–$165,000 Reubicación: ¡Se ofrece asistencia! Un verdadero punto destacado de los beneficios de Samuel Merritt es el apoyo educativo: exención de matrícula para cursos en SMU y reembolso de matrícula para estudios adicionales. Además, los empleados tienen acceso a cobertura integral de medicina, odontología y visión, vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos pagados, un plan de jubilación 403(b) con opciones de inversión y aportación coincidente, seguros de vida y de discapacidad, y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. SMU también ofrece licencias educativas y sabáticas dentro de un entorno laboral acogedor y no discriminatorio. Lo Que Debe Aportar (Requisitos) Se requiere título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de riesgos, seguridad y protección. 2+ años dirigiendo e implementando políticas y procedimientos de seguridad y protección en el campus. Demostrada capacidad para gestionar las actividades de unidades de seguridad y patrullaje en el campus. Debe poseer una licencia CDL o identificación válida. Requisitos físicos: Objetivo del Puesto: El Director de Gestión de Riesgos Empresariales es responsable de los planes y programas que protegen vidas y propiedades, previenen accidentes e incidentes, y preservan el entorno académico y las operaciones comerciales de la Universidad. Reportando directamente al Subdirector de Operaciones (DCOO) y CIO, el Director de Gestión de Riesgos Empresariales proporciona liderazgo ejecutivo en Gestión de Riesgos Empresariales y Seguros, Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio, Seguridad, y Salud y Seguridad Ambiental. Este puesto se centrará en la Gestión de Riesgos Empresariales, Seguridad y Protección de la Universidad, centrándose en la identificación, mitigación y controles de riesgos basados en peligros. El Director de Gestión de Riesgos Empresariales también brindará apoyo y experiencia a socios universitarios, locales, estatales y federales. Principales Responsabilidades: Para obtener una lista completa, consulte la descripción del puesto aquí: https://samuelmerritt.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/SMUCareers/job/Director-of-Safety--Security--and-Risk-Management_JR100977 Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y Seguros Proporcionar experiencia técnica y consultoría relacionada con servicios de seguros y gestión de riesgos. Gestionar el proceso de solicitud de certificados de seguro para facilitar a terceros la evidencia de seguro de la universidad y la recepción de certificados de seguro entrantes. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguro en contratos y acuerdos de la Universidad, asegurando cobertura y límites adecuados, cláusulas de asegurado adicional y fechas efectivas. Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio Presidir el Equipo de Respuesta ante Crisis (CRT). Liderar al CRT en el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Operaciones de Emergencia (EOP) eficaz y fomentar un trabajo en equipo efectivo entre sus miembros. Realizar, supervisar y evaluar simulacros de respuesta a emergencias en el campus, así como la implementación de la formación en el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) dentro del CRT. Colaborar con el Presidente y otros líderes superiores para crear un clima de seguridad en toda la Universidad. Desarrollar, monitorear y evaluar un EOP integral que se aplique en toda la Universidad para garantizar una preparación y respuesta adecuada ante emergencias por parte de todos los estudiantes, profesores y personal. Seguridad Desarrollar, monitorear y evaluar el programa de seguridad institucional mediante servicios de seguridad contratados para garantizar la protección de activos, personal, profesores, estudiantes y visitantes de SMU. Desarrollar, hacer cumplir y revisar las políticas y procedimientos de seguridad de la Universidad, y asegurarse de que el personal, estudiantes y profesores estén informados sobre dichas políticas y procedimientos. Supervisar e implementar los sistemas de control de acceso y cámaras de la Universidad. Preparar y presentar anualmente el Acta Jeanne Clery sobre la divulgación de políticas de seguridad en el campus y estadísticas de delitos en el campus. Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) En coordinación con el proveedor contratado de EH&S, desarrollar, mantener y comunicar políticas y procedimientos de salud y seguridad. Trabajar en colaboración con la Oficina de Personas y Cultura y otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de programas de salud y seguridad. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones laborales para detectar peligros y condiciones relacionadas con incendios y seguridad vital. Proponer medidas correctivas. Realizar análisis de seguridad en el trabajo, recomendar equipos de seguridad y procedimientos de trabajo seguros, y comunicarse con los departamentos para alcanzar la excelencia en materia de seguridad. Habilidades y Capacidades Capacidad para mantener la confidencialidad. Conocimiento de los Códigos de Edificación de California y los Códigos de Seguridad contra Incendios. Demostrar flexibilidad y buen juicio al adaptarse a demandas cambiantes del trabajo. Habilidades para desarrollar fuertes relaciones comunitarias y tender puentes entre la comunidad universitaria y la comunidad circundante. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de la cultura de la Universidad, con sensibilidad hacia cuestiones de diversidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y responder bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, combinadas con sólidas habilidades de liderazgo y organización que le permitan trabajar eficazmente con todas las personas, grupos u organizaciones con las que interactúe. Actitud siempre cortés y profesional. Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Estamos comprometidos a construir grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.

Buscamos un técnico de limpieza en el área de Galveston, Texas. **Horario:** Martes y viernes, 9:00 AM – 3:00 PM Requisitos • Experiencia previa en limpieza preferible pero no obligatoria. • Ser confiable y puntual. • Capacidad para levantar hasta 25 libras y estar de pie/caminar durante largos períodos. • Debe pasar una verificación de antecedentes.