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Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario (Teaneck)

$50,000-60,000/año

210 Cranford Pl, Teaneck, NJ 07666, USA

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Descripción

Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario – Operaciones Minoristas + Desarrollo de Negocios (Teaneck, NJ) Ubicación: Teaneck, NJ Horario: Tiempo completo (5½ días por semana, incluyendo medio día los sábados) Compensación: $50,000–$60,000 al año (según experiencia y desempeño) Acerca del Puesto Busco un Gerente Comercial práctico y emprendedor que pueda hacerse cargo de nuestras operaciones minoristas y ayudar a impulsar las ventas y el desarrollo de negocios tanto para el sector minorista como para nuestra empresa de remodelación de hogares, Atlantic Pro. Este es un entorno de oficina pequeña, dinámico y exigente (2–3 personas). Trabajarás directamente con el propietario y el equipo directivo, gestionando las operaciones diarias, mejorando el rendimiento y ayudando a captar nuevos negocios. Si te gusta la variedad, la responsabilidad y aprender todos los aspectos de la gestión de un pequeño negocio, este es tu puesto. Principales Responsabilidades 🍓 Edible Arrangements – Operaciones de la Tienda Aprender y gestionar la producción diaria, el servicio al cliente y la programación del equipo Supervisar el control de calidad, la precisión de pedidos y la coordinación de entregas Capacitar y motivar al personal, asegurando operaciones diarias fluidas Manejar problemas de clientes con profesionalismo y atención 💼 Desarrollo de Negocios y Ventas (Edible + Atlantic Pro) Impulsar nuevos negocios mediante contactos locales, seguimientos y alianzas Desarrollar relaciones comunitarias y corporativas para servicios de catering, regalos y oportunidades en remodelaciones Ayudar en tareas básicas de marketing, networking y presencia de marca Registrar prospectos, realizar seguimiento de oportunidades y ayudar a cerrar tratos 📊 Finanzas y Administración Ejecutiva Ayudar con QuickBooks, pago de facturas, presupuestos y seguimiento de flujo de efectivo Comunicarse con proveedores, prestamistas y socios Apoyar al propietario con organización a nivel ejecutivo y seguimiento de proyectos Ayudar a establecer estructura, responsabilidad y liderazgo dentro del pequeño equipo Quién Eres Tú Emprendedor y práctico: te gusta aprender haciendo Cómodo gestionando personas y operaciones Excelente comunicador y solucionador de problemas Organizado y disciplinado en el seguimiento de tareas Con conocimientos financieros (experiencia en QuickBooks es un plus) Apasionado por los pequeños negocios, el crecimiento y las relaciones con clientes Por Qué Este Puesto Estarás en el centro de dos pequeñas empresas en crecimiento, trabajando directamente con el propietario en operaciones, ventas y estrategia. Este puesto es ideal para alguien que quiere aprender, liderar y crecer a largo plazo, no solo “tener un trabajo”. Cómo Postularte: Envía un correo breve sobre ti, tu experiencia en pequeños negocios o gestión, y por qué esta oportunidad se ajusta a ti. Adjunta un currículum si lo tienes.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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210 Cranford Pl, Teaneck, NJ 07666, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.
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