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¡Se necesita cuidador por horas en Torrington, CT - Nocturnos y fines de semana! (Torrington, CT)

$18/hora

328 Brightwood Ave, Torrington, CT 06790, USA

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Descripción

Hartford HealthCare Independence at Home tiene varias posiciones de cuidado disponibles. Actualmente estamos buscando un cuidador por horas en el área de Torrington que pueda trabajar noches y días de fin de semana. También hay disponibilidad durante el día entre semana. Buscamos cuidadores dedicados a brindar atención personalizada y compasiva, así como asistencia a clientes en sus hogares. Los cuidadores realizan diversas tareas de cuidado personal y bienestar general para clientes que dependen de nuestro servicio. Estas tareas pueden incluir cuidado de higiene y aseo personal; ayuda con la eliminación fisiológica, movilidad, etc.; preparación de comidas según las necesidades nutricionales de los clientes; informar cualquier cambio en la condición del cliente al supervisor o coordinador de atención; realizar labores domésticas y de gestión del hogar; registrar la atención de cada cliente en el plan de cuidado y presentar dicho plan oportunamente; brindar apoyo emocional a los clientes y sus familias; ayudar en ejercicios terapéuticos rutinarios; participar en conferencias de casos cuando se solicite; asistir a todas las sesiones obligatorias de capacitación interna. Hartford HealthCare Independence at Home ofrece una estructura orientada al trabajo en equipo, pago por día de $18.00/hora, kilometraje pagado, plan 401k con coincidencia disponible, oportunidades de capacitación remuneradas y oportunidades de crecimiento dentro de Hartford HealthCare. ****Se requiere licencia de conducir válida, vehículo y seguro automotriz**** Independence at Home está comprometido en mantener seguros a nuestros colegas y clientes. Proporcionamos a nuestra fuerza laboral mascarillas, guantes, desinfectante de manos y jabón antibacteriano. Contacto: Kate Lis 860-500-0281

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Ubicación
328 Brightwood Ave, Torrington, CT 06790, USA
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Documenta la administración o el rechazo de medicamentos en el formato y estilo requeridos. Mantiene registros de documentación y comunicación de acuerdo con los procedimientos requeridos, utilizando sistemas electrónicos cuando sea apropiado. Vuelve a pedir medicamentos según sea necesario, siguiendo los protocolos adecuados. Siguiendo las políticas y procedimientos de medicación, es responsable de la entrega, pedido, reposición, almacenamiento, documentación y destrucción de medicamentos. Asegura que los medicamentos estén disponibles cuando se necesiten mediante renovaciones oportunas. Solicita análisis de laboratorio según sea necesario. Realiza otras tareas asignadas. Lo que necesita para tener éxito: Tener al menos 18 años de edad. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Se prefiere experiencia de 6 meses o más en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Haber completado con éxito el programa de formación de Técnico de Medicación. Experiencia mínima de seis meses en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Conocimientos prácticos de computadoras y tecleo para manejar con éxito sistemas electrónicos de historias clínicas. Capacidad para hablar, leer, escribir y entender inglés, así como capacidad para trabajar exitosamente en un entorno multicultural. Nuestro Asistente de Residentes/Cuidador: Brinda atención personal y servicios a residentes con demencia de acuerdo con las necesidades del residente, los planes individuales de servicios y la filosofía de atención de apoyo centrada en el residente. Ayuda a los residentes con actividades diarias, incluyendo cuidado personal, baño, aseo, vestimenta, asistencia en el baño, limpieza ligera y actividades grupales e individuales. Proporciona asistencia para comidas y actividades: caminar, silla de ruedas o andador. Documenta la atención mediante sistemas electrónicos de registro. Se comunica con los residentes y responde a sus necesidades. Asiste a los residentes con el cuidado del cabello, higiene bucal, cuidado de la piel, aseo general, aseo personal y movilidad de manera atenta y compasiva. Supervisa la nutrición, ayuda a proporcionar comidas, prepara mesas y bocadillos entre comidas. 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Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Pasión, sensibilidad y conocimiento sobre el trabajo con adultos mayores, el proceso de envejecimiento y el cuidado de la demencia son esenciales. Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en inglés. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22 Requisitos físicos: Levantar, empujar y tirar hasta 50 libras y hasta 100 libras con ayuda. Estarse de pie y caminar frecuentemente. Trabajar fines de semana y días festivos, según el horario. Compensación y Beneficios Ofrecemos *salario competitivo y beneficios fenomenales. Sujeto a requisitos de elegibilidad, los beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso Días festivos pagados Planes de jubilación Planes integrales de medicina, odontología y visión Gastos flexibles Reembolso de matrícula para promover tu avance profesional. ++mucho más "Oportunidad Laboral Igual/M/F/situación de discapacidad/estatus de veterano protegido"
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