Prueba de contratación en Estados Unidos

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallos catastróficos. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas en India, Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su sector y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante sus 60 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Bajo la supervisión del Gerente de Aseguramiento de Calidad - Disc, este puesto es responsable de ayudar a definir, implementar y mantener todos los aspectos de las prácticas y procedimientos del sistema de gestión de calidad (SGC), así como las certificaciones PED, ATEX y NQA-1. Este puesto trabajará estrechamente con el Gerente de QA del sitio para garantizar que el personal del sitio cumpla con los procesos y procedimientos dentro del SGC y también para asegurar que estos procesos empresariales asociados estén alineados. En conjunto con el Gerente de QA del sitio, este rol será responsable de la ejecución de auditorías internas a nivel del sitio y de gestionar auditorías externas. Además, la Ingeniería de QA asistirá al Gerente de QA en el análisis de discrepancias en las medidas de desempeño y cumplimiento e iniciará acciones con los gerentes del sitio para garantizar el cumplimiento con dichas medidas. Requisitos - Desarrollar e implementar sistemas de calidad, manuales y procedimientos para cumplir con AS9100/ISO9001, PED, ATEX, NQA-1, requisitos de clientes y otros reglamentarios. - Realiza auditorías internas e informa a la gerencia sobre la efectividad del SGC y sugerencias para mejoras. - Realiza auditorías de sistemas en otras instalaciones de la empresa y proveedores. - Representa a la empresa en auditorías regulatorias y de clientes, inspecciones de instalaciones y verificaciones de terceros. - Trabaja para facilitar acciones correctivas para resolver no conformidades, especialmente relacionadas con el cumplimiento de sistemas y estándares y conformidad del producto. - Asiste y asesora al Gerente de QA y al Supervisor de Calidad sobre temas relacionados con el cumplimiento según sea necesario. - Garantiza el cumplimiento con las agencias regulatorias, procedimientos documentados, especificaciones de ingeniería y requisitos de los clientes. - Proporciona programas de capacitación e instrucción a empleados relacionados con el cumplimiento regulatorio y legal. - Trabaja para mantener y desarrollar documentación del SGC (procedimientos, manuales, etc.) que cumpla con todos los requisitos legales y reglamentarios. - Asiste en la revisión de contratos y revisiones de proyectos para identificar todos los requisitos y realizar análisis sobre la capacidad de CDC para cumplirlos. - Trabaja en conjunto con el supervisor de control de calidad para ayudar y responder preguntas que surjan de los inspectores de QC. - Coordina equipos de resolución de problemas para identificar e implementar actividades de mejora. - Realiza otras funciones según se asignen, basado en la carga de trabajo y necesidades comerciales. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Título universitario o equivalente con tres (3) años de experiencia en aseguramiento de calidad en un entorno de fabricación. - Conocimiento de procesos de fabricación tales como soldadura, metalurgia, pruebas de discos de ruptura/válvulas y técnicas de control de procesos. - Experiencia en el mantenimiento del SGC. - Experiencia como auditor interno en normas como ISO9001, AS9100, IATF16949, NQA-1. - Experiencia trabajando con proveedores y cadena de suministro para resolver problemas. - Experiencia liderando y facilitando RCCA. TÉCNICO / ESPECÍFICO POR FUNCIÓN: - Habilidades sólidas en computación suficientes para utilizar con éxito el sistema ERP de la empresa, MS Office y métodos estadísticos. - Conocimiento práctico de metodologías y aplicaciones de mejora de procesos (por ejemplo, Lean, Six Sigma, Principios de Calidad). - Matemáticas y cálculos. - Resolución de problemas y RCCA. - Recolección y análisis de datos. - Pensamiento crítico, razonamiento y análisis. - Comprensión detallada de sistemas de gestión de calidad (ISO, AS, APEX, etc.). - Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y presentación. - Habilidades bien desarrolladas de planificación y organización. - Conocimiento de normas y códigos de certificación aplicables. COMPORTAMENTALES: - Es bueno estableciendo direcciones claras; fija objetivos exigentes; distribuye adecuadamente la carga de trabajo; organiza el trabajo de manera bien planificada y organizada; mantiene un diálogo bidireccional con otros sobre el trabajo y los resultados; saca lo mejor de las personas; es un comunicador claro. - Atención al detalle. - Toma buenas decisiones basadas en una mezcla de análisis, sabiduría, experiencia y juicio; la mayoría de las soluciones y sugerencias resultan ser correctas y precisas con el tiempo; otros buscan su consejo y soluciones. - Puede encontrar rápidamente puntos en común y resolver problemas para beneficio de todos; puede representar sus propios intereses y aún así ser justo con otros grupos; puede resolver problemas con colegas con un mínimo de conflicto; es visto como un jugador de equipo y cooperativo; gana fácilmente la confianza y el apoyo de sus compañeros; fomenta la colaboración; puede ser franco con sus compañeros. - Utiliza eficazmente y eficientemente el tiempo; valora el tiempo; concentra sus esfuerzos en las prioridades más importantes; logra más en menos tiempo que otros; puede atender a una gama más amplia de actividades. - Tiene los conocimientos funcionales y técnicos necesarios para hacer el trabajo con alto nivel de desempeño. - Es hábil para descubrir los procesos necesarios para llevar las cosas a cabo; sabe cómo organizar actividades; entiende cómo separar y combinar tareas en flujos de trabajo eficientes; sabe qué medir y cómo medirlo; puede ver oportunidades de sinergia e integración donde otros no pueden; puede simplificar procesos complejos; obtiene más resultados con menos recursos. - Se puede contar con que supere metas exitosamente; orientado a resultados; impulsa firmemente a sí mismo y a otros hacia los resultados. - Dedicación sincera al mejor interés de la empresa, sus clientes y empleados. - Crea un clima en el que las personas quieran dar lo mejor de sí mismas; puede motivar a muchos tipos de subordinados directos y equipos; puede identificar el punto clave de cada persona y usarlo para obtener lo mejor de ellos; delega tareas y decisiones; empodera a otros; invita aportes de cada persona y comparte propiedad y visibilidad; hace que cada individuo sienta que su trabajo es importante; es alguien con quien a la gente le gusta trabajar y estar. - Proporciona tareas y asignaciones desafiantes y exigentes; sostiene discusiones frecuentes de desarrollo; conoce las metas profesionales de cada persona; construye planes de desarrollo convincentes y los ejecuta; impulsa a las personas a aceptar movimientos de desarrollo; ayudará a quienes necesiten ayuda y desarrollo adicional; coopera con el sistema de desarrollo en la organización; es un constructor de personas. - Preocupación por la calidad, precisión y seguridad. REQUISITOS FÍSICOS: - Destreza manual suficiente para utilizar con éxito una computadora. - Capacidad para sentarse durante largos períodos, hasta 8 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera tiempo extra. - Frecuentemente se requiere estar de pie y/o caminar, hasta 2 horas diarias, y hacer frecuentes viajes desde el área de oficina al área de fabricación. - Capacidad para usar todo el equipo de protección personal requerido cuando esté en el área de fabricación, incluyendo, entre otros, gafas de seguridad y calzado de seguridad. - Puede requerirse viajar ocasionalmente (Beneficios Seguro médico, dental, visual, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de Asistencia al Empleado, Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo, Vida Básica, Vida Voluntaria, Accidente Voluntario, Indemnización Hospitalaria Voluntaria, Plan Voluntario de Cáncer, Gimnasio, Reembolso de Calzado de Seguridad, Ayuda para Gafas Recetadas, 12 días festivos* (uno flotante), Tiempo libre pagado, Reembolso de Matrícula y mucho más. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de empleo por raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, estado familiar, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, ni ninguna otra base que violaría cualquier ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

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Título del trabajo: Analista de QA (Gestión de Lanzamientos) Ubicación: Washington, DC Tipo: Largo plazo Tarifa - $Abierta (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo – Coordinar compilaciones y pruebas de lanzamientos. Coordinar la programación y distribución de lanzamientos. Proporcionar comunicación e información, incluyendo documentación relevante del lanzamiento, según sea necesario. Garantizar que se cumplan los puntos de control adecuados y coordinar la aprobación del lanzamiento. Coordinar la implementación del lanzamiento. Realizar revisiones posteriores a la implementación. Mantener controles de calidad en los lanzamientos y registrar aquellos que directa o indirectamente causen incidentes de soporte. Requisitos – Alta atención al detalle, habilidades de coordinación y comunicación. Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente. Debe tener experiencia práctica con un sistema TPF. Debe estar bien versado en gestión de programación. Capaz de realizar una evaluación completa del estado actual de los estados de lanzamiento del proyecto. Experiencia previa en ITIL de lanzamiento, gestión de servicios y/o gestión de proyectos. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y manejar presiones laborales para entregar exitosamente los lanzamientos. Experiencia trabajando en diferentes áreas comerciales, demostrando enfoque al cliente y buena conciencia corporativa. Experiencia en Service Now extremadamente deseable. Participación en diseño e implementación de políticas, procesos y procedimientos. Demostrable capacidad para comunicarse entre departamentos a todos los niveles y con la alta dirección, incluyendo directores. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Se buscan Técnicos A/V Puestos disponibles: Tiempo completo Medio tiempo Experiencia: Mínimo 2 años en A/V, preferiblemente. Sobre nosotros: Unify Productions, ubicada en Deerfield Beach desde 2004, se especializa en integración de audio y video para industrias comerciales y de hostelería. Estamos buscando técnicos A/V experimentados y técnicos A/V de preinstalación de nivel inicial para unirse a nuestro dinámico equipo. La remuneración se determinará según la experiencia. Nuestros proyectos implican principalmente locales comerciales de alto nivel, incluyendo restaurantes, salones, discotecas, clubes campestres y espacios minoristas. Responsabilidades principales: Instalación de cableado de baja tensión para audio, video y redes de datos, tanto en entornos previos como posteriores a la construcción. Terminación de cables Cat 6 y bloques de conexión. Instalación de equipos como altavoces, televisores, amplificadores, proyectores, puntos de acceso de red y cámaras de seguridad. Ensamblaje de bastidores para equipos A/V y de datos. Pruebas y verificación del funcionamiento de los sistemas instalados. Detección y resolución de problemas técnicos de servicio. Requisitos: Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de ritmo acelerado. Autonomía, ética laboral sólida y atención al detalle. Persona colaboradora que trabaja bien en equipo. Actitud y apariencia profesional acordes con los estándares de la empresa. Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Certificaciones A/V son un plus, pero no obligatorias. Cómo postularse: Si está interesado, envíe su currículum como respuesta a esta oferta o llame a nuestra oficina si tiene preguntas. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global notable y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Estamos buscando ingenieros senior de aseguramiento de calidad experimentados para unirse a nosotros en la prueba de dispositivos de red. ¡En nuestro equipo siempre puedes mantenerte a la vanguardia de la tecnología, tener acceso y aprender sobre la última generación de tecnologías de red del mundo! Junto con otros ingenieros destacados del equipo, crearás productos de acceso a redes confiables, estables y de alta velocidad para los usuarios, proporcionarás soluciones inteligentes para el hogar fáciles de usar y convenientes, y llevarás comodidad a la vida de millones de usuarios en todo el mundo. Responsabilidades: Diseñar pruebas para nuevas funciones de seguridad en switches de puerta de enlace y puntos de acceso inalámbricos. Diseñar, construir y mantener la infraestructura de pruebas, diagnosticar fallos en las pruebas de regresión automatizadas y proporcionar análisis de fallos para certificar lanzamientos de software. Desarrollar planes de prueba basados en requisitos y especificaciones, y proporcionar retroalimentación desde una perspectiva de pruebas. Mejorar el sistema y la eficiencia de pruebas. Colaborar con el equipo de I+D para solucionar problemas y depurar errores. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en informática, ingeniería electrónica o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en pruebas de productos de red. Conocimientos básicos de tecnologías Radius, VLAN, 802.1x, portal cautivo. Buen entendimiento de la arquitectura de redes, como enrutamiento/conmutación (OSPF/BGP/IS-IS), IP, TCP/UDP, y capas de aplicación como HTTP, SNMP, etc. Familiaridad con los protocolos inalámbricos 802.11. Habilidad sólida para escribir código de calidad (código de pruebas automatizadas). Excelentes habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con diferentes equipos. Habilidades adicionales (preferibles): Experiencia en pruebas de rendimiento en la nube es un plus. Experiencia en pruebas de switches de nivel 3 o puertas de enlace es un gran plus. Experiencia en despliegue de redes empresariales a gran escala es un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Somos una empresa reconocida a nivel nacional. Empresa especializada en pruebas de fuentes (chimeneas) en la costa oeste que busca algunas personas excepcionales para cubrir puestos a tiempo parcial desde nuestra oficina en Hayward, California. Los proyectos incluirán capacitación. La habilidad mecánica, la ambición y ser un aprendiz rápido y eficiente podrían conducir potencialmente a un puesto permanente. Operamos en toda la costa oeste, pero estamos buscando específicamente personal local cerca de nuestra oficina dispuesto a desplazarse, aprender y ser parte sólida de nuestro equipo. Las pruebas de chimeneas son una especialidad muy demandada. Y si te esfuerzas por demostrar tu valía, puedo garantizarte un puesto prácticamente en cualquier lugar del país después de invertir tu tiempo y esfuerzo conmigo. ¿Qué son exactamente las pruebas de chimeneas? Las pruebas de chimeneas representan un procedimiento analítico para medir los contaminantes atmosféricos emitidos a la atmósfera o, en términos regulatorios: medir las emisiones provenientes de un punto de emisión. Existen diferentes métodos para analizar las emisiones de una chimenea. La EPA ha publicado numerosos métodos técnicos para las pruebas de chimeneas. Estos métodos altamente detallados, junto con equipos analíticos y de muestreo y especialistas en pruebas de chimeneas específicamente capacitados, pueden producir información de calidad sobre emisiones. ¿Cuándo se requiere una prueba de chimenea? Las razones más comunes para realizar una prueba de chimenea incluyen: • Cumplir con los requisitos regulatorios • Desarrollar factores de emisión específicos del sitio o categóricos • Desarrollo de ingeniería, y • Verificación de garantías El puesto comenzará como tiempo parcial, hasta 30 horas semanales e incluirá capacitación, mentoría e instrucción en sitio. Los candidatos ideales tienen mentalidad técnica, son trabajadores en equipo, con conocimientos de mecánica, trabajo en altura, seguridad y, lo más importante, integridad. Si estás buscando un trabajo de técnico ambiental de nivel inicial que podría convertirse en algo más. Nosotros somos el camino, únete a nosotros.