Representante de Ventas | Gana $300–$800 Diarios | Capacitación Proporcionada (San Antonio, Texas)

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Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina central. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres no estar limitado por territorios y cobrar según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debes ganar? ¿Quieres tener el control sobre tu vida, tu horario, el lugar donde trabajas y no tener que rendirle cuentas a nadie más por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes interés en crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que has estado buscando! Esta posición está basada 100 % EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso; no necesitas crear ni reinventar nada. ¿Quieres trabajar en una industria que ayuda a las personas ofreciendo seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a recesiones que prospera en ciclos económicos buenos y malos. La remuneración: Tiempo parcial: 1-2 ventas/semana; $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio: 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio: 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas semanales utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes sin experiencia a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Empresas como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que tú decidas hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulte cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros solicitando ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos con sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA. Por favor envía tu currículum / información de contacto

BASE-BONIFICACIÓN- 70k tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Agente de Citas Título del trabajo: Generador de Leads B2B-Generador de Leads: Base-Bonificación Remoto) Empresa de Marketing compensación: Base-Bonificación- 80k todo incluido tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Ventas Salario- Bonificación-Comisión- Tiempo Completo Requerido Nuestra empresa lleva más de 10 años en el negocio y está creciendo rápidamente. Nuestra compañía está bien establecida en la próspera industria de préstamos. Estamos buscando a algunas personas altamente motivadas para hacer crecer nuestra empresa. Debes tener mucha energía y desenvolverte bien en un entorno acelerado. Sentimos gran pasión por brindar servicios a nuestros clientes empresariales. ¡Estamos buscando únicamente a los mejores! **AGENTES DE VENTAS/AGENTES DE MARKETING NECESARIOS** Estamos buscando operadores/generadores de leads- Compensación: Salario competitivo más comisión Tipo de empleo: Tiempo completo Título del trabajo: Agente de ventas/Agente de marketing Reconocimiento, amplias oportunidades de ascenso, oficina profesional y entusiasta Brindamos un servicio que los empresarios NECESITAN. Proporcionamos toda la capacitación necesaria para tener éxito. Responsabilidades: Seguimiento frecuente con los clientes por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico. Hacer marketing a la base de clientes actual mediante correo electrónico y mensaje de texto Recopilar y revisar cualquier información faltante necesaria para completar la solicitud de préstamo. Actualizar y mantener el CRM interno registrando el progreso de cada solicitud de préstamo Requisitos: Ventas telefónicas 2 años o más-GENERACIÓN DE LEADS Se requiere oficina remota en casa Conocimientos básicos de computación Excelentes habilidades de comunicación y gestión de leads Altamente motivado y orientado a objetivos. Se requiere experiencia con CRM/Sistema de marcación automática. Beneficios: Total 75k-95k año 1 Salario base Bonificación-Comisión Beneficios médicos y de salud POR FAVOR ENVÍE SU CV PARA UNA ENTREVISTA TELEFÓNICA, SE REQUIEREN CV

Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

En Universal Benefits, nos enorgullece ser una de las principales agencias del país. Nuestra cultura se basa en el apoyo, la camaradería y un sentido de pertenencia, donde cada miembro del equipo es considerado un amigo y parte de la familia. Actualmente estamos buscando agentes con licencia que estén apasionados por marcar la diferencia en la vida de los adultos mayores al ofrecerles seguros de gastos finales, lo cual brinda a nuestros clientes tranquilidad mediante pagos asequibles que se ajustan a su presupuesto. Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de contratos altamente competitivos y de un programa de leads incomparable que garantiza que nunca tengas que hacer llamadas en frío (a menos que quieras). Ofrecemos a nuestros agentes que completen nuestra plataforma de entrenamiento avances el mismo día de su negocio, además de no tener costos iniciales por leads. Creemos en capacitar a nuestros agentes con las herramientas necesarias para tener éxito, lo que incluye capacitación continua adaptada tanto para profesionales experimentados como para nuevos. Nuestro modelo de negocio es resistente a la recesión, brindándote la tranquilidad que viene de trabajar en una industria estable, al tiempo que ofrece ingresos residuales que pueden asegurar tu futuro financiero. Nuestras pólizas de fácil emisión significan que el 99 por ciento de los solicitantes calificarán, haciendo que tu rol como agente no solo sea gratificante sino también satisfactorio. Este puesto basado en comisiones te ofrece la flexibilidad de redactar tu propio cheque y establecer tu propio horario, permitiéndote lograr crecimiento personal y financiero bajo tus propios términos. Tu camino hacia una carrera gratificante comienza aquí... ¿estás listo?? ¡Llama a Sherry o Brandi al 803-934-0229 para comenzar tu camino hacia el éxito! Algunos de los beneficios que disfrutarás: Pago el Mismo Día SIN cargos por leads por adelantado Aplicación sencilla de 1 página Leads diarios, frescos y cumplidos en tu área Ingresos Residuales Bonificaciones, Convenciones, Vacaciones pagadas Seguro Médico disponible Y mucho más https://tedwilsonjrgroup.com/

Asesor - Experto en Gestión Patrimonial ¿Está buscando ampliar su carrera y formar parte de un equipo exitoso? ¿Es una persona impulsada, autónoma y centrada en el cliente? Si le gusta trabajar estrechamente con clientes, desarrollar relaciones a largo plazo, superarse constantemente y ofrecer un servicio al cliente y experiencia superior, ¡entonces nos gustaría hablar con usted! Nuestro consolidado equipo de ventas virtual está buscando incorporar un Asesor de Riqueza a nuestro equipo. Este Asesor de Riqueza tendrá la oportunidad de reunirse individualmente con una combinación de clientes potenciales generados por múltiples recursos en línea y correo directo, seminarios y sus clientes existentes. El candidato ideal para este puesto será alguien que disfrute construir relaciones y sepa cómo aprovechar oportunidades de venta mientras ofrece un servicio al cliente superior; poniendo siempre a los clientes en primer lugar. Las tareas iniciales incluyen trabajar junto al Asesor principal, atender a clientes existentes, realizar llamadas activas para programar citas con prospectos y clientes existentes, fomentar relaciones con clientes y participar en seminarios públicos, incluyendo la presentación del Asesor principal. Principales características: Gran iniciativa Actitud positiva Capacidad para comercializar a clientes locales Persistencia Perspectiva emprendedora para construir base de clientes Habilidad persuasiva Requisitos mínimos: Título universitario preferido Se requieren 2 o más años de experiencia en servicios financieros Se requiere licencia Series 65 y seguros de vida y salud Fuertes habilidades organizativas, de priorización, interpersonales y de gestión Fuertes habilidades matemáticas y analíticas Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia con CRM deseable Responsabilidades del puesto: Preparar, presentar e implementar planes financieros personalizados Asistir a clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y dinero gestionado Ofrecer asesoramiento en planificación financiera, incluyendo inversiones, seguros y jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes Ayudar al Asesor principal a alcanzar metas individuales y del equipo Presentado por Summers Agency & Quility Gracias por su interés en el puesto de Gestor de Patrimonio.