🚨 Conductor de Grúa – Se Requiere Licencia de Chofer (No Se Necesita CDL) 🚨 (Área de Nueva Orleans)

Somos una empresa familiar con sede en Minnesota y estamos contratando a lo largo de nuestras principales rutas. Los conductores de la compañía pueden elegir entre paquetes regionales, con regreso semanal o quincenal a casa. ¡Obtén las millas que deseas y el tiempo en casa que mereces! $80,000-$100,000+ por año en su primer año. Nuestra sólida base de clientes en todo el país nos permite mantener los camiones en movimiento y también devolverlos a casa con muy poco o ningún tiempo inactivo entre cargas. ¡La carga de plataforma plana, especializada y Conestoga sigue moviéndose! Clientes dedicados y algunos recorridos dedicados Millas prácticas según PC Miler Excelente equipo revisado semanalmente Modelos recientes Peterbilt 579 o KW T680, manuales o automáticos Conestoga, plataforma plana, stepdeck, RGN Seguro médico pagado al 75% después de 60 días Plan de jubilación con coincidencia del 3%+ Contribución anual de la empresa al HSA de $750 Vacaciones y días festivos pagados De $0.60 cpm hasta $0.05 cpm de bono por combustible/seguridad trimestral Posición regional adicional de $0.05 cpm $25 por paradas adicionales $20-$75 por cubrir carga $0.10 por milla adicional para cargas sobredimensionadas Bono de $25 por inspecciones DOT sin infracciones Bono de reclutamiento de $3000 para nuevos conductores (sin límite) Transporte proporcionado a nuestra terminal Los conductores elegibles para transporte de larga distancia deben tener 1 año de experiencia en transporte de larga distancia con un buen historial de conducción. También buscamos conductores para arrendamiento-compra - Peterbilt 389 o 579 SIN DINERO INICIAL Y SIN PAGO FINAL! Freerksen Trucking Completa la solicitud en línea: Freerksentrucking.com O búscanos en Tenstreet a través de la aplicación Driver Pulse Si tienes alguna pregunta, contacta a McKenna o Abbie al 507-633-6376 (Síguenos en Facebook)

Buscamos conductor para un camión volquete super 16, debe saber conducir con transmisión manual, en canteras, asfalto, triturados, etc. El pago depende de la experiencia. Se requiere licencia CDL. 702-278-9152

EMPRESA: JKL Corporation es una empresa consolidada de gestión inmobiliaria que opera principalmente en el área de la bahía de San Francisco. Desde 1978, hemos gestionado profesionalmente una cartera diversa de apartamentos multifamiliares, oficinas y proyectos de investigación y desarrollo de calidad institucional. ACERCA DEL PUESTO: Actualmente estamos buscando un Administrador de Oficina a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades en nuestra oficina en San Mateo, CA. Se prevén entre 16 y 24 horas de trabajo por semana durante el horario comercial habitual. RESPONSABILIDADES: -Responder teléfonos -Responder correspondencia (principalmente por correo electrónico) -Archivar -Escanear -Entrada de datos -Ayudar al personal de gestión de propiedades EDUCACIÓN Y REQUISITOS: -Título de escuela secundaria -Orientación al detalle REMUNERACIÓN: -$24-28 por hora -Bonos de desempeño semestrales Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

nceft.org Resumen del puesto: ¡NCEFT busca un Manejador de Caballos para unirse a su entusiasta y dedicado equipo! Los manejadores de caballos son responsables de ejercitar y cuidar a los caballos, así como de manejarlos en nuestros programas reconocidos a nivel nacional, incluyendo talleres de salud mental, sesiones de hipoterapia y clases de equitación adaptativa. Este puesto puede requerir trabajar en todos los programas, pero el énfasis estará en asistir en talleres de salud mental y resiliencia. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo e incluir algunas noches y sábados. Responsabilidades directas: - Actuar como especialista ecuestre apoyando los programas de Salud Mental y Resiliencia. - Ayudar con la condición diaria / calentamiento de todos los caballos, incluyendo caminar a mano, uso de carrusel, salida al campo, doma al trote y monta bajo la supervisión del Director del Establo. - Durante el ejercicio y manejo, monitorear cuidadosamente el desempeño de cada caballo y reportar inmediatamente cualquier problema de sonoridad o comportamiento al Director del Establo. - Guiar caballos con riendas largas o conducirlos según sea necesario durante las sesiones. - Monitorear cuidadosamente el comportamiento del caballo durante todas las sesiones y comunicar inmediatamente cualquier preocupación al terapeuta o instructor tratante y al Director del Establo. - Revisar todo el equipo y arreos antes de cada sesión terapéutica. - Limpiar, acondicionar e inspeccionar todo el equipo y arreos semanalmente. Reportar cualquier reparación necesaria al Director del Establo. - Mantener siempre el área de trabajo del establo/pista limpia, ordenada y organizada. - Participar en demostraciones y eventos según sea necesario a lo largo del año, incluyendo eventos patrocinados por NCEFT. - Usar las herramientas de comunicación del personal de NCEFT según lo definido por el equipo de gestión y el Director de Operaciones Ecuestres. - Mantener vigente la certificación en RCP y primeros auxilios. - Otras tareas según se requieran. Requisitos del puesto: - Poseer sólidas habilidades ecuestres y tener experiencia manejando, domando y montando una variedad de caballos al paso, trote y galope. - Demostrar conocimiento del comportamiento equino. - Trabajar bien en un entorno de equipo, con capacidad para colaborar con personal de diversas disciplinas. - Trabajar de forma independiente y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. - Seguir los protocolos establecidos de seguridad y equitación. - Ser capaz de levantar hasta 35 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura frecuentemente durante una jornada laboral normal (heno, grano, alimento, cajas de arreos, sillas de montar, cubos de alimento, etc.). - Ser capaz de caminar y estar de pie en superficies irregulares hasta 7 horas por día (por ejemplo, calentar caballos, ensillar caballos para sesiones, conducir caballos para sesiones terapéuticas, llevar caballos hacia y desde sus cuadras en una instalación de 12 acres tipo “granja/ranch”). - Poseer la agilidad y destreza para moverse rápidamente hacia o desde caballos de tamaño completo para proteger la seguridad del jinete con discapacidad y/o los ayudantes laterales / manejadores de caballos / terapeutas. - Debe ser capaz de trotar sin detenerse aproximadamente 150 yardas sobre una superficie irregular, mientras conduce o guía un caballo terapéutico. - Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. - El dominio bilingüe del español es un gran valor añadido para este puesto, aunque no es obligatorio. - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, la certificación PATH en la categoría de Especialista Ecuestre en Salud Mental y Aprendizaje. Rango salarial: $20-$30 por hora, según experiencia y calificaciones. Para obtener más información sobre NCEFT, visite: nceft.org NCEFT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Acerca de Casa Los hogares son los activos más valiosos para las personas, sin embargo, ser propietario a menudo resulta abrumador. Casa está reinventando la propiedad de vivienda con una plataforma de gestión inmobiliaria de nueva generación para casas unifamiliares. Trabajamos exclusivamente con propietarios principales, ayudándoles a mantenerse al día con el mantenimiento, visitas de reparadores y coordinación de proveedores, para que puedan disfrutar de sus hogares sin preocupaciones. Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversionistas líderes, y estamos formando un equipo fundador de personas motivadas y detallistas que deseen crecer junto con nosotros. El Puesto Como Especialista en Incorporación en el Hogar, estarás en primera línea de la misión de Casa: crear un perfil digital completo de cada hogar que atendemos. Imagina convertir una casa física en un registro “inteligente” que nuestro equipo pueda gestionar de forma proactiva. Esto no es incorporación de personal ni de recursos humanos. Se trata de incorporar hogares: recorrer cada habitación junto con tu compañero, documentar electrodomésticos, sistemas, acabados y distribuciones para poder gestionar la propiedad sin problemas desde ese momento. Si eres motivado, hábil con la tecnología y te entusiasma unirte a una startup dinámica, esta es tu oportunidad de adquirir habilidades valiosas, interactuar con clientes de alto nivel y tener un impacto visible desde el primer día. Tus Responsabilidades - Visitar los hogares de los miembros y realizar inventarios detallados habitación por habitación - Fotografiar y documentar electrodomésticos, dispositivos electrónicos, luminarias y otros activos - Usar herramientas especializadas (escáner 3D, escáner de pintura, aplicaciones de planos) — se proporciona capacitación - Registrar dispositivos de seguridad contra incendios, servicios públicos y otra infraestructura esencial del hogar - Hablar con los propietarios para obtener información sobre proveedores y preferencias de servicio - Representar a Casa con profesionalismo, confianza y discreción - Asegurar que todos los datos se registren de forma clara y precisa en nuestra aplicación Qué Buscamos - Persona detallista y muy organizada — notas los pequeños detalles - Excelente comunicador capaz de hacer que los propietarios se sientan cómodos y bien atendidos - Con facilidad para la tecnología: cómodo usando iPads, cámaras y herramientas conectadas - Capacidad física para moverse por casas de varios niveles, transportar equipo y realizar tareas prácticas - Vehículo personal confiable, licencia de conducir válida y comprobante de seguro - Se requiere verificación de antecedentes limpia Puntos Adicionales - Experiencia en hostelería, bienes raíces, servicios domésticos, administración de propiedades o inspecciones - Experiencia en atención al cliente o servicios de alta calidad (“white-glove”) Por Qué Unirse a Nosotros - Tarifa inicial de $30/hora - Horario flexible (de 20 a 40 horas semanales según tu disponibilidad) - Capacitación profesional y equipo proporcionado - Oportunidad de crecer a medida que Casa se expande — los primeros empleados moldearán la cultura y los procesos de la empresa - Trabajar directamente con un equipo fundador en una startup con financiación de capital riesgo Cómo Postularse ¿Interesado? Nos encantaría saber de ti. Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te entusiasma. Destaca cualquier experiencia que demuestre tu atención al detalle, profesionalismo o trabajo en atención al cliente.

nceft.org Resumen del Puesto: ¡NCEFT está buscando un Manejador de Caballos para unirse a su entusiasta y dedicado equipo! Los Manejadores de Caballos son responsables de ejercitar y cuidar caballos, así como de manejarlos en nuestros programas reconocidos a nivel nacional, incluyendo talleres de salud mental, sesiones de hipoterapia y equitación adaptativa. Este puesto puede requerir trabajar en todos los programas, pero el énfasis estará en asistir en talleres de salud mental y resiliencia. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo e incluir algunas noches y sábados. Responsabilidades Directas: - Actuar como especialista ecuestre apoyando los programas de Salud Mental y Resiliencia. - Ayudar con la condición diaria / calentamiento de todos los caballos, incluyendo caminar a mano, uso de la caminadora mecánica, salida al campo, adiestramiento al cabo y monta bajo la supervisión del Director del Establo. - Durante el ejercicio y manejo, monitorear cuidadosamente el desempeño de cada caballo y reportar inmediatamente cualquier problema de sonoridad o comportamiento al Director del Establo. - Guiar al largo cabo o conducir caballos durante las sesiones según sea necesario. - Monitorear cuidadosamente el comportamiento del caballo durante todas las sesiones y comunicar inmediatamente cualquier preocupación al terapeuta o instructor tratante y al Director del Establo. - Revisar todo el equipo y accesorios antes de cada sesión terapéutica. - Limpiar, acondicionar e inspeccionar todo el equipo y accesorios semanalmente. Reportar cualquier reparación necesaria al Director del Establo. - Mantener el área de trabajo del establo/pista limpia, ordenada y organizada en todo momento. - Participar en demostraciones y eventos según sea necesario a lo largo del año, incluyendo eventos patrocinados por NCEFT. - Utilizar las herramientas de comunicación del personal de NCEFT según lo definido por el equipo directivo y el Director de Operaciones Ecuestres. - Mantener vigente la certificación en RCP y Primeros Auxilios. - Otras tareas según se requieran. Requisitos del Puesto: - Poseer sólidas habilidades ecuestres y tener experiencia manejando, adiestrando al cabo y montando una variedad de caballos al paso/trote/galope. - Demostrar conocimientos sobre el comportamiento equino. - Trabajar bien en un entorno de equipo con capacidad para colaborar con personal de diversas disciplinas. - Trabajar de forma independiente y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. - Seguir los protocolos establecidos de seguridad y equitación. - Ser capaz de levantar hasta 35 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura con frecuencia durante una jornada laboral normal (heno, grano, alimento, cajas de montura, sillas, baldes de alimento, etc.). - Ser capaz de caminar y permanecer de pie en superficies irregulares hasta por 7 horas al día (por ejemplo, calentar caballos, ensillar caballos para sesiones, guiar caballos en sesiones terapéuticas, llevar caballos desde y hacia sus boxes en una instalación de 12 acres tipo "granja/ranch"). - Poseer la agilidad y destreza para moverse rápidamente hacia o desde caballos de tamaño completo para proteger la seguridad del jinete con discapacidad y/o los ayudantes laterales / manejadores de caballos / terapeutas. - Debe ser capaz de correr, sin detenerse, aproximadamente 150 yardas sobre una superficie irregular, mientras conduce o guía un caballo terapéutico. - Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. - El dominio bilingüe del español es un gran valor añadido para este puesto, aunque no es obligatorio. - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, la certificación PATH en la categoría de Especialista Ecuestre en Salud Mental y Aprendizaje. Rango Salarial: $20-$30 por hora, según experiencia y calificaciones. Para obtener más información sobre NCEFT, visite: nceft.org NCEFT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.