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💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CLASE A DE CDL LO ANTES POSIBLE 💲💲SOLO HAZMAT (Chicago)

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Precision Network Solutions, la empresa de mejor desempeño en los mercados de Los Ángeles y el condado de Ventura, ahora está contratando para puestos de técnico de cable de nivel inicial y con experiencia para empleo a tiempo completo. ¿Sin experiencia en cable? ¡Eso no es un problema! Precision Network Solutions le proporcionará capacitación completa pagada. El nivel de capacitación que puede esperar recibir de Precision Network Solutions no tiene comparación gracias a nuestro programa de capacitación de última generación. Se cubre completamente cada aspecto del puesto de instalador en esta capacitación, ¡y nuestro programa de capacitación no tiene igual entre nuestros competidores! Precision Network Solutions le proporcionará, sin costo alguno, todas las "herramientas" necesarias para tener éxito en las industrias actuales de cable y automatización/teatro casero. Esto incluye uniformes, teléfono inteligente y medidor de señal. Si está interesado, también contamos con un excelente programa de compra de herramientas si desea adquirir su propio juego de herramientas. En Precision Network Solutions, además, usted se queda con lo que gana. A diferencia de muchos de nuestros competidores, no se le descontará dinero por errores de desempeño ni se le reducirá el salario por conceptos como teléfonos celulares, uniformes ni equipos de medición. Su kilometraje también se reembolsa completamente de forma semanal. No se deje engañar por nuestros competidores. Venga a trabajar para la empresa de mejor desempeño en los mercados de Los Ángeles y el condado de Ventura. Las zonas de servicio que buscamos cubrir incluyen las siguientes áreas y sus alrededores: -Chatsworth -Simi Valley -Este del Valle de San Fernando -Todas las áreas de Los Ángeles -Glendale -Eagle Rock -Hollywood -South Bay y ciudades cercanas Requisitos: - Proporcionar su propia camioneta o furgoneta con portaequipajes para escalera. Si no tiene un portaequipajes, podemos equiparlo con uno. - Presentar registro actualizado y seguro - Debe tener una licencia de conducir válida de California con un historial limpio - Capacidad para leer, escribir y comunicarse bien en inglés - Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo: levantar/empujar/halar (hasta 60 libras), estar de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, gatear, escalar y sentarse. - Debe ser capaz de trabajar en espacios confinados (ático y espacios reducidos) - Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar fines de semana, largas jornadas y soportar todas las condiciones climáticas, tanto en interiores como exteriores Beneficios: - Planes completos de odontología, visión y quiropráctica disponibles después de los primeros 60 días - Escala salarial competitiva basada en el desempeño mensual y excelentes programas de incentivos - Posibilidad de obtener un excelente salario según su nivel de competencia - Oportunidades de crecimiento disponibles Incentivos para técnicos: - Programación prioritaria - Pago por niveles mejorado para empleados con mayor antigüedad Si está interesado en el puesto, puede enviarnos un correo electrónico con su información de contacto y currículum haciendo clic en Responder en nuestro anuncio de trabajo. Nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista inmediata y, si cumple con los requisitos, será contratado inmediatamente para comenzar la capacitación. Precision Network Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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$90,000/año
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Coordinador de Recursos Humanos (Camarillo)
Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team
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Supervisor de Construcción - Estructural (Oxnard)
Sobre nosotros: Alpha Structural es la principal empresa de diseño-construcción del sur de California especializada en reparaciones estructurales residenciales, comerciales e industriales, trabajos de cimentación, estabilización de pendientes y refuerzo sísmico, con más de 30 años de desempeño comprobado. No es una empresa donde pasarás años trabajando en una pequeña parte de un proyecto. En Alpha, verás todo el proceso, desde el análisis y diseño hasta la construcción y finalización. Como empresa de diseño-construcción completamente integrada, tus soluciones no terminan en el papel; se construyen, prueban y resisten el paso del tiempo. Si buscas un puesto donde puedas desarrollar tu carrera en ingeniería más rápido que en un entorno corporativo, aquí te sentirás como en casa. Hemos estado creciendo muy rápidamente y estaremos abriendo una oficina en Ventura/Santa Bárbara. 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TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bonificación de $800 para nuevo empleado) (Wetumpka, GA)
Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bonificación de $800 para nuevo empleado) ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Técnicos de Llantas Automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de Montgomery, GA. Con más de 2,000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de llantas y reparación automotriz en los Estados Unidos. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PROFESIONAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. 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Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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