Gerente de Proyectos Eléctricos

Estamos buscando un Gerente de Cuentas muy motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar cuentas importantes de clientes, construir relaciones y actuar como el punto de contacto principal del cliente. Supervisará las comunicaciones con los clientes, atenderá consultas y se asegurará de que los clientes estén satisfechos con los servicios proporcionados, garantizando así la retención y fidelización a largo plazo. Puesto híbrido basado en San Diego, CA. Principales Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurándose de que sus necesidades se cumplan y abordando cualquier problema que surja. Colaborar con equipos internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantener registros de cuentas. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes, el progreso de los proyectos y las actualizaciones de cuenta. Identificar oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades para vender productos o servicios adicionales a clientes existentes, añadiendo valor a sus cuentas. Colaborar con equipos internos. Trabajar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar que se cumplan las expectativas de los clientes y que las entregas estén alineadas con los objetivos del cliente. Monitorear el rendimiento e informes. Seguimiento de métricas de rendimiento de cuentas, informar sobre resultados clave y sugerir áreas de mejora. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de cuentas o en un puesto similar orientado al cliente. Más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o servicio al cliente. Sólida comprensión de la gestión de relaciones con clientes, ventas y desarrollo empresarial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes y priorizar tareas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y ser ingenioso con mínima supervisión. Dominio de Salesforce, ClickUp u Odoo es un plus. Se prefiere un título en administración de empresas, marketing o campo relacionado. Requisitos Fuertes habilidades de colaboración e interpersonales Buenas habilidades de negociación, con capacidad para aplicar lógica y razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Comunicación escrita y verbal sólida Pensamiento estratégico Habilidades analíticas Habilidades en ventas y desarrollo de negocios Habilidades preferidas Experiencia en el sector inmobiliario y/o energía solar es un plus. Conocimiento de herramientas y procesos de gestión de proyectos. Beneficios Un puesto a la vanguardia de la revolución de la energía limpia, con enfoque en crear soluciones escalables y rentables. Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador 401(k) PTO flexible y tiempo por enfermedad Tiempo remunerado de maternidad y paternidad Subsidios mensuales para electrificación y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa dinámica y orientada a una misión. La compensación oscilará entre $75,000 y $90,000 y será acorde con diversos factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, calificaciones, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones, costo geográfico de la mano de obra y otras necesidades comerciales y organizacionales.

Estamos buscando contratar a un tapicero marítimo experimentado para sumarse a nuestro equipo. Fabricamos asientos para airboats cosidos a mano y pequeñas embarcaciones. Debe ser capaz de tapizar artículos según las especificaciones de diseño y tener buen ojo para los detalles. También puede encargarse de restaurar y renovar artículos. Si disfruta trabajar con diferentes materiales y es apasionado por la artesanía, le damos una cálida bienvenida a nuestro equipo. Por favor llame a Mitch en Buttraxx al 321-208-7081.

Overwatch Construction Management actualmente busca un representante del propietario, Gerente de Construcción, altamente motivado y con experiencia, para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de la construcción, Overwatch Construction Management se compromete a entregar proyectos de alta calidad brindando un servicio excepcional al cliente. El Gerente de Construcción desempeñará un papel fundamental en la supervisión y garantía de la finalización exitosa de diversos proyectos de construcción para el Colegio de los Secuoyas. Esta es una excelente oportunidad para una persona que posea sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Rango Salarial: $140,000 - 160,000 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Responsabilidades Brindar administración diaria de la construcción en el sitio. Gestionar y coordinar a los ingenieros de proyecto, inspectores y pasantes asignados. Proporcionar coordinación y comunicación entre el administrador de la construcción, el contratista, el campus, los inspectores y el profesional de diseño. Revisar todos los documentos contractuales y asegurar que se utilicen todos los procedimientos apropiados de CSU. Recomendar revisiones o nuevos procedimientos según sea necesario. Monitorear el presupuesto general y el cronograma, y advertir al administrador de la construcción sobre cualquier tendencia que afecte la finalización oportuna y rentable del proyecto. Asistir a reuniones semanales y especiales de construcción para evaluar y controlar el progreso, calidad, presupuesto y otros elementos de acción. Revisar y coordinar todos los servicios proporcionados por proveedores para cumplir con los requisitos del acuerdo de servicio. Revisar y aprobar todas las facturas presentadas por los proveedores, y luego enviar recomendaciones al administrador de la construcción para su aprobación final. Evaluar y hacer recomendaciones al administrador de la construcción respecto a cambios contractuales propuestos y resolución de reclamaciones. Participar en negociaciones, según indicaciones del administrador de la construcción, para resolver reclamaciones o disputas. Mantener un registro de órdenes de cambio que incluya un total acumulado de modificaciones al contrato, y conciliar los costos de las órdenes de cambio con las solicitudes de pago del contratista. Monitorear todas las posibles órdenes de cambio y rastrear la contingencia del proyecto en todo momento. Gestionar, monitorear e informar sobre la salud general del presupuesto del proyecto. Coordinar inspecciones, aceptación final y programación de ocupación. Responsable de la administración del cierre del proyecto. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción Experiencia institucional o en educación superior preferida Capacidad para supervisar miembros del equipo del proyecto Conocimiento sólido de prácticas, técnicas y materiales de construcción Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de Procore Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visión) Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo

ALTO SALARIO para Electricistas Calificados Excelentes Beneficios: Seguro Médico, Beneficios Suplementarios, Pago por Vacaciones y Días Festivos, IRA Postúlese personalmente Chrome Electric lleva más de 35 años en el negocio, especializándose en contratos comerciales, industriales y gubernamentales, además de instalaciones especiales de control aquí en la Costa Este. Chrome Electric está buscando empleados para supervisores, electricistas y ayudantes con experiencia para puestos permanentes en la Costa Este. Chrome Electric siempre ha ofrecido las tarifas salariales más competitivas para electricistas en el condado de Brevard, y nuestros empleados ganan un salario más alto que los de nuestros competidores. Si tiene experiencia, es profesional y trabajador, queremos saber de usted. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se requiere experiencia en electricidad comercial para instalar y tender tubos conduit, coordinar e instalar equipos de interruptores, paneles de distribución, accesorios, tomacorrientes, cajas, tender y tirar cables y realizar otras tareas eléctricas relacionadas con operaciones generales de construcción. Debe ser ciudadano estadounidense o tener la documentación adecuada para trabajar en EE. UU. Debe tener transporte propio confiable Debe ser confiable y tomar en serio la seguridad Debe poder trabajar 40 horas por semana más horas extras según sea necesario Debe tener sus propias herramientas manuales Debe aprobar la prueba de drogas Debe poder levantar 60 libras o más Para poder trabajar en proyectos gubernamentales, debe poder pasar una verificación de antecedentes para el gobierno y tener una licencia válida. Paquete de beneficios Tarifas salariales competitivas, dependiendo de su nivel de habilidad, experiencia e historial laboral Seguro médico/dental Póliza de seguro de vida de 100.000 proporcionada a todos los empleados Vacaciones pagadas y días festivos Plan de jubilación con coincidencia SOLO ESTAMOS CONTRATANDO ELECTRICISTAS LOCALES. Por favor, venga a nuestras oficinas para completar una solicitud Chrome Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este contratista cumplirá con los requisitos del 41 CFR §§ 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basándose en su condición como Veteranos Protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas basándose en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, estatus de veterano protegido o discapacidad. Se anima a los veteranos a postularse.

Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores estratégicos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.    En Athena, nuestro equipo nos diferencia de las agencias y consultoras tradicionales. Como uno de los mejores lugares para trabajar según el Philadelphia Inquirer durante tres años consecutivos, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Somos un equipo de personas orientadas a soluciones que trabajan con entusiasmo para lograr resultados significativos, sin olvidar divertirnos en el proceso.     Todas nuestras prácticas en Athena se realizan de forma presencial en nuestra sede central en Filadelfia, entre 20 y 30 horas por semana.    Sobre el puesto Como Practicante de Consultoría de Gestión, trabajarás junto con analistas de negocios y gerentes de proyectos experimentados para apoyar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas internas y para clientes. Obtendrás experiencia en colaboración multifuncional, optimización de flujos de trabajo y comunicación con partes interesadas, mientras desarrollas las habilidades fundamentales de un líder de proyectos exitoso.  Como practicante, trabajarás con un equipo de Athena involucrado con empresas y clientes líderes en múltiples sectores. Tendrás la oportunidad de aportar valor real y asumir la responsabilidad de proyectos clave en tu área, junto con importantes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.  Sobre el programa El programa de prácticas de Athena sumerge a los practicantes en un entorno colaborativo y multifuncional donde trabajan estrechamente con equipos de Creatividad, Marketing, Eventos, Operaciones y Análisis de Datos, obteniendo una visión clara de cómo los departamentos se alinean para dar vida a los proyectos. Nuestro Proyecto Final permite a los practicantes colaborar y contribuir a iniciativas del mundo real presentando sus propuestas a partes interesadas internas. Los practicantes reciben tutoría mediante reuniones semanales con sus supervisores y apoyo ejecutivo. Athena fomenta una cultura de apoyo, curiosidad, conexión e inclusión, lo que permite que los practicantes destaquen. Nuestro programa de prácticas comienza en junio de 2026 y es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a la organización durante el verano.  Requisitos Lo que serás responsable de hacer: Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos, seguidores de tareas e informes de estado.  Participar en reuniones internas y con clientes, tomando notas e identificando acciones pendientes.  Apoyar la coordinación de entregas entre departamentos, incluyendo Creatividad, Marketing y Eventos.  Ayudar a identificar riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación.  Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y documentación.  Habilidades y experiencia que debes tener: Eres un pensador creativo: no tienes miedo de pensar fuera de lo convencional, impulsado por la curiosidad, proponiendo ideas y soluciones, esforzándote por encima y más allá para garantizar el éxito de un proyecto.  Eres sociable: ya sea lluvia de ideas con compañeros o trabajando con otros departamentos, eres un comunicador claro y abierto, y no tienes miedo de pedir ayuda.  Tienes facilidad con la tecnología: estás al tanto de las tendencias de diseño y puedes aprender rápidamente nuevos programas informáticos y adaptarlos a tu flujo de trabajo.  Eres organizado: te gusta usar invitaciones de calendario, prestas mucha atención al detalle, manejas bien el tiempo y tienes buenas habilidades organizativas. Es un plus si tienes: Experiencia previa trabajando directamente con clientes o apoyando activaciones de marca.  Experiencia en liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo.  Conocimiento en marketing, estrategia de marca o planificación de redes sociales.  Experiencia con análisis de negocios e informes de KPI.  Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Airtable o Asana.  Beneficios Experiencia remunerada: los practicantes reciben una compensación de $20/hora, con pagos quincenales durante todo el programa de nueve semanas.  Horarios flexibles: se espera que los practicantes trabajen entre 20 y 30 horas por semana, idealmente con un horario consistente. Los horarios se coordinan con los gerentes para permitir flexibilidad dentro del límite semanal.  Participación presencial: esta práctica es en persona en Filadelfia, diseñada para brindar una experiencia inmersiva y real en un entorno de oficina colaborativo.  Exposición profesional: los practicantes obtienen experiencia práctica en trabajos con clientes, aprendiendo habilidades clave en profesionalismo, comunicación y relaciones públicas.  Proyecto Final: todos los practicantes participan en un Proyecto Final, donde colaboran entre departamentos para investigar y presentar una nueva oportunidad de cliente ante la alta dirección y el CEO de Athena.  Experiencias culturales: los practicantes disfrutan de salidas corporativas que muestran la cultura y comunidad de Filadelfia; eventos anteriores han incluido visitas al Museo de Arte de Filadelfia y al Citizens Bank Park.  Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.

AKA 1 TRANS INC., una empresa de transporte, actualmente está contratando conductores responsables, altamente motivados, profesionales y con experiencia en camiones clase A con CDL, rutas largas (Over The Road) y regionales. La empresa lleva operando desde 2013 y busca conductores experimentados que disfruten su trabajo y tengan el potencial de ganar un promedio de $1750 a $2700+ por semana. CONDUCTOR SOLO - OTR ***$0.74 por milla+*** Reefer -LTL-Reefer-LTL-Reefer-LTL ***$0.60 por milla+*** Reefer-FTL-Reefer-FTL-Reefer-FTL -Puede trabajar 4-6 semanas fuera y 2 semanas de descanso, o 4 semanas fuera y 4-7 días en casa -Camión dedicado -Bono de retención -Los camiones tienen velocidad limitada entre 72 y 76 MPH -Especificaciones para propietarios-operadores de camiones Volvo -Camiones Glider disponibles bajo solicitud -Tiempo libre flexible en casa -LTL - múltiples entregas -TL - carga completa -Este, Sur, Medio Oeste y ocasionalmente Costa Oeste -Sin Nueva York (NYC) -Sin materiales peligrosos (HazMat) -Pago adicional por entrega/recogida extra -Detención y estancia prolongada pagadas -Bono por buen informe de inspección -Bono de seguridad -Pago cada lunes, sin excepciones -Depósito directo -1099 -Servicio de despacho 24/7 para mantenerlo en movimiento -Tarjetas de combustible -Se requiere experiencia en Reefer -Pases para autopistas de peaje (ipass, e-z pass, sunpass, pikepass) -No se permiten acompañantes Requisitos: -30 años de edad -3 años de experiencia conduciendo -MVR, PSP y DAC LIMPIOS -Sin infracciones de tránsito en los últimos 3 años -Historial laboral estable -Sin DUI/DWI en los últimos 10 años -Sin SAP en los últimos 10 años -Debe poder pasar una verificación de antecedentes -Debe saber cómo realizar correctamente la inspección previa al viaje (PTI) -Debe ser capaz de conducir camiones con transmisión manual Reembolsamos $$$ por los gastos de viaje a nuestra terminal en Chicago, IL o Milwaukee, WI 321.423.4213 o 262.331.6004