Se busca mano de obra / Mecánico (Seabrook)

¡Estamos buscando señalizadores para unirse a nuestro equipo! No se requiere experiencia. Capacitación remunerada. Vacantes inmediatas. Se requiere licencia de conducir válida. Haga clic aquí para postularse El señalizador es responsable de dirigir el flujo de tráfico alrededor de sitios de construcción, áreas de mantenimiento de carreteras y otras zonas de trabajo. Esta función implica instalar y desmontar señales de control de tráfico, conos y barricadas para garantizar la seguridad de los trabajadores y del público. El señalizador utiliza señales manuales, carteles y otros dispositivos de control de tráfico para comunicarse con los conductores y guiarlos de forma segura a través o alrededor del área de trabajo. El puesto requiere excelente atención al detalle, capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos. Funciones del trabajo: • Instalar señales, conos y otros dispositivos de control de tráfico alrededor de las áreas de trabajo para desviar el tráfico. • Gestionar eficazmente el flujo de tráfico con paneles de alto/avance. • Mantener una comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo utilizando radios bidireccionales. • Se requiere regularmente estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y brazos hasta por 10 horas diarias. • Capacidad para levantar, transportar, empujar, halar y mover objetos de más de 50 libras. • Conducir vehículos de la empresa para transportar equipos de control de tráfico desde y hacia los lugares de trabajo. • Realizar inspecciones rutinarias de vehículos y verificaciones de mantenimiento para asegurar que los vehículos estén en buenas condiciones de funcionamiento. • Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. • El nivel de ruido del entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Realizar otras tareas asignadas. Beneficios: • Médico • Dental • Visión • Planes 401(k) con coincidencia de la empresa • Reembolso de matrícula • Tiempo libre pagado y pago por horas extras • Programa de GED pagado por la empresa • HSA • Programa de reembolso de botas de seguridad • Empleador de segunda oportunidad Calificaciones: • Licencia de conducir válida. • Debe pasar una verificación de antecedentes, incluida la verificación de registros de vehículos motorizados. • Debe aprobar exitosamente una prueba de drogas y cumplir con los requisitos federales de DOT. • Usar equipo de seguridad adecuado (botas de trabajo con punta de seguridad, casco, gafas de seguridad y chaleco reflectante). • Operar radio bidireccional. • Disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y entornos de tráfico. • Brindar una comunicación efectiva con contratistas y equipos internos mientras se ofrece el más alto nivel de servicio al cliente. • Trabajar bien en un entorno de equipo. • Debe tener excelente asistencia, transporte confiable y una fuerte ética de trabajo. • Completar con éxito el curso de capacitación para señalizadores de ATSSA y la capacitación patrocinada por la empresa en conducción defensiva. • Disposición para viajar por todo el estado, con estancias ocasionales nocturnas, y capacidad para trabajar noches y fines de semana según lo requieran los proyectos. • Debe estar disponible para un horario rotativo de guardia.

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $20.05/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Venga por un trabajo y quédese para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como individuo y por su seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.80 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumule hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar su vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puede esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede cobrar mientras hace ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o posibles bonificaciones. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango salarial: $18.80-20.05/hora Información adicional sobre la publicación: Contratación para todos los turnos con disponibilidad de fin de semana. Declaración EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6120 South Meadows Drive Grove City, OH 43123 ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Hercules Movers (Pataskala, OH) ¡Estamos buscando personas motivadas que deseen comenzar sus carreras! Se necesita conductores/mudadores y ayudantes NO CDL. La remuneración inicial para conductor/mudador es de $20 a $23 por hora más propinas promedio potenciales de $350.00 semanales o más La remuneración inicial para ayudante es de $17-$19 por hora más propinas promedio potenciales de $350/ por semana o más! ¡Recibe pago semanal! Empleados W2 Algunas semanas 25-30 horas/otras semanas 35-40 horas Estamos ocupados todo el año Requisitos del trabajo: Necesitamos personas motivadas y puntuales que puedan presentarse al trabajo a las 7:30 am 2 años de experiencia son un plus Fuerza física y resistencia obligatorias (debe ser capaz de levantar/mover 80 libras) Capacidad para presentar una apariencia profesional en todo momento Capacidad para comunicarse bien con los clientes Capacidad para trabajar de lunes a sábado Conductor/mudador (NO se requiere CDL) Debe tener 18 años de edad Debe tener un buen historial de conducción durante los últimos 3 años Debe tener licencia de chofer o licencia para transporte remunerado para el puesto de conductor; se prefiere experiencia verificada de 2 años en conducción comercial de camiones Debe tener medio de transporte propio Envíe mensaje de texto a Chang al 614-900-2114

¡CONTRATANDO Trabajadores Portuarios a Tiempo Parcial con Nueva Escala Salarial! ¡Tú perteneces a Dayton Freight! Únete a nuestro equipo de trabajadores portuarios y forma parte de La Diferencia Dayton. Dayton Freight es un líder reconocido en servicios regionales de transporte LTL y somos verdaderamente diferentes a otras empresas transportistas. Eso se nota en la forma en que tratamos a nuestros clientes y entre nosotros. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, el respeto y la honestidad profesional. Dayton Freight valora a sus empleados: no eres solo un número, eres familia. Atribuimos nuestro crecimiento a la dedicación de nuestros empleados y a la lealtad de nuestros clientes y socios comerciales. Como trabajador portuario, cargarás y descargarás carga de forma productiva, segura y sin reclamaciones. Aunque los trabajadores portuarios de DFL no trabajan dentro de un almacén, debes maximizar el espacio al cargar la mercancía. Funciones adicionales del puesto incluyen: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje en todo el equipo del muelle • Documentar adecuadamente todos los procesos de control de carga • Participar en los programas de capacitación y mejora continua de Dayton Freight • Estar disponible para horarios de trabajo irregulares, turnos alternos y/o asignaciones • Cumplir con los procedimientos y directrices operativas contenidas en el Manual del Conductor/Trabajador Portuario de Dayton Freight Cualificaciones mínimas • 18 años de edad • Habilidades básicas de matemáticas • Dominio fluido del inglés • Capacidad para aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios • Organización estable y en crecimiento • Rápido ascenso • Entorno laboral profesional, positivo y centrado en las personas • Instalaciones modernas • Equipos limpios y de modelo reciente • Pago desde $23.35 por hora a tiempo parcial Postúlese en línea en: https://careers-daytonfreight.icims.com/jobs/search?ss=1&searchRelation=keyword_all&searchCategory=8723&searchLocation=-12819-Gahanna

Tenemos una plaza de limpieza inmediata disponible de lunes a jueves en cualquier momento después de las 6 p.m. Debe tener transporte confiable y un informe de antecedentes limpio. Si está interesado, responda a mi correo electrónico con su nombre y número de teléfono. Gracias.

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y reabastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y reciclaje. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia hacia sus funciones o áreas. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa sobre sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas cada día para cumplir con las expectativas. Informar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y problemas de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autónomo. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar capa protectora, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas limpiadoras automáticas para pisos. Conocimiento preferido sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento sobre prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como escribir a máquina o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP (equipo de protección personal) Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS La capacidad de estar de pie durante el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradora de mochila POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist