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Terapeuta de Conducta ($17-$25 por hora)

$17-25/hora

1702 Village West Parkway, Kansas City, KS 66111, USA

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Descripción

En Matchly, todo gira en torno a las personas: nuestros clientes, nuestras familias y nuestro equipo. Estamos buscando Terapeutas de Conducta (RBT) apasionados, empáticos y motivados que deseen marcar una diferencia real en la vida de los niños. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo sea valorado, tu crecimiento sea apoyado y tus días estén llenos de propósito, aquí te sentirás como en casa. Qué obtienes tú: Salario competitivo (¡con oportunidades de bonificación!) Capacitación remunerada y ayuda con la certificación ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida Tiempo libre pagado generoso y pago por días festivos Plan 401K con coincidencia del empleador Oportunidades de crecimiento y avance profesional Bonificaciones por referidos cuando traigas personas increíbles al equipo Qué harás tú: Trabajar uno a uno con niños, proporcionando terapia ABA en hogares, escuelas o clínicas. Seguir los planes de tratamiento creados por nuestros excelentes BCBAs. Registrar el progreso y celebrar los logros junto con tus clientes. Colaborar con las familias y tu equipo para ayudar a los niños a seguir avanzando. Crear diariamente un entorno seguro, positivo y divertido. Qué estamos buscando: Diploma de escuela secundaria (alguna experiencia universitaria es un plus). Experiencia en ABA o trabajando con niños es un gran añadido, pero no es obligatorio. Ser confiable, empático y estar listo para generar un impacto. Poder pasar una verificación de antecedentes y contar con transporte para llegar a las sesiones. Los detalles: Horario: Tiempo completo o parcial, turnos flexibles según tu disponibilidad

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1702 Village West Parkway, Kansas City, KS 66111, USA
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Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social (Sin Licencia) - Sac (Áreas de Sacramento y alrededores)
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Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y es posible que no tengas que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir/con realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se cubran las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionada o título de licenciatura más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. 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Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. 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Estudio de Investigación para Adultos con Episodio Inicial/Fase Temprana de Esquizofrenia (Chicago)
Hola, Quiero informarle sobre un estudio que se está llevando a cabo en nuestra clínica. Este estudio está patrocinado por el Grupo de Investigación Vanguard y nuestra clínica es uno de los centros de investigación que les ayuda con este estudio. ¿Cuál es el propósito de este estudio? La esquizofrenia es una afección que afecta negativamente la salud mental de las personas de diferentes maneras. Por ejemplo, puede afectar el estado de ánimo, el comportamiento o la cognición de una persona. Cobenfy es un nuevo medicamento aprobado por la FDA para el tratamiento de los síntomas positivos de la esquizofrenia. Cobenfy es diferente de otros antipsicóticos porque tiene un nuevo "mecanismo de acción" en comparación con todos los demás antipsicóticos aprobados actualmente para el tratamiento de la esquizofrenia. Dado que Cobenfy es el primer medicamento de su clase farmacológica aprobado por la FDA para la esquizofrenia, los investigadores están interesados en saber cómo esta nueva clase de antipsicóticos afecta específicamente a personas con fase temprana de esquizofrenia. Este ensayo clínico probará si Cobenfy puede ayudar a mejorar los síntomas positivos de pacientes con episodio inicial/fase temprana de esquizofrenia mejor que otros antipsicóticos. Para ser elegible para participar, debe cumplir los siguientes requisitos: ❖ Tener al menos 18 años o más ❖ Tener un diagnóstico principal de esquizofrenia ❖ Haber estado tomando una dosis estable de un solo medicamento antipsicótico durante al menos 8 semanas antes del tratamiento sin cambios de dosis en las últimas 4 semanas. ❖ Haber comenzado su primer tratamiento antipsicótico en los últimos 5 años. Los pacientes que cumplan con los criterios de elegibilidad y se inscriban vendrán a nuestras oficinas para recibir el medicamento del estudio. Una vez inscritos, las visitas clínicas presenciales ocurrirán cada 1-4 semanas durante aproximadamente 24 semanas hasta la visita final de tratamiento, con una última visita de seguimiento 28 días después de haber tomado por última vez el medicamento del estudio (no más de 13 visitas en total). Si decide participar, nuestro centro proporcionará/financiará el medicamento del estudio y se realizarán evaluaciones relacionadas con el estudio durante las visitas clínicas. También podría recibir compensación por su participación y reembolso por cualquier viaje relacionado con el estudio. ¿Quiere obtener más información? Si usted o alguien que conoce está interesado en obtener más información sobre este estudio de investigación, no dude en contactarnos llamando al 312-503-9092 o enviando un correo electrónico. Gracias por su tiempo y espero tener noticias suyas pronto. Investigador Principal: Jeffrey Rado, MD STU00223950
187 E Pearson St, Chicago, IL 60611, USA
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Estudio de Investigación Remunerado para Personas Diagnosticadas con Depresión (Chicago)
¿Lucha usted con síntomas de depresión? Podría ser elegible para participar en un estudio de investigación. Algunas personas experimentan disminución de la motivación, dificultad para encontrar placer en las actividades cotidianas y problemas para dormir debido a su depresión. Estos desafíos, conocidos como síntomas de depresión, pueden afectar significativamente la vida diaria y el bienestar general. Desafortunadamente, los medicamentos disponibles no siempre alivian completamente estos síntomas. El estudio OARS-7 está evaluando un nuevo medicamento en investigación que se añadiría a su tratamiento actual, con el fin de proporcionar apoyo adicional a las personas que luchan contra la falta de motivación, la anhedonia y el insomnio debidos a la depresión. ¿Qué es el estudio OARS-7? El estudio OARS-7 consta de dos partes. Si es elegible para participar, tiene la opción de completar ambas partes. La primera parte es un ensayo controlado aleatorizado del medicamento del estudio frente a un placebo. La segunda parte es una fase de tratamiento abierta con el medicamento del estudio y un segundo ensayo controlado aleatorizado posterior con el medicamento del estudio frente a placebo. Los resultados de este estudio podrían ayudar a otras personas que presentan síntomas de depresión y necesitan apoyo adicional. ¿Quién puede participar? Podría calificar para el estudio OARS-7 si usted: • Tiene entre 18 y 74 años de edad • Tiene un diagnóstico principal de trastorno depresivo mayor (TDM) • Ha estado tomando una dosis estable de un medicamento antidepresivo (ISRS/IRSN) • Sigue experimentando síntomas de depresión Este estudio de investigación es completamente voluntario. Si califica, no tiene que unirse al estudio, y si decide unirse, puede retirarse en cualquier momento. ¿Interesado? Contáctenos al: 312-503-7071 https://sites.northwestern.edu/mindtrials/research/current-trials-for-depression/ Investigador Principal: Jeffrey Rado, MD STU00223008
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Especialista en Facturación Médica ($25-30/hora) - Consultorio de ORL (Chicago)
Descripción completa del trabajo Resumen del trabajo Estamos buscando un Gerente de Oficina Médica/Especialista en Facturación Médica dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de una nueva e innovadora clínica especializada en otorrinolaringología enfocada en los oídos. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo y un conocimiento amplio sobre la gestión de oficinas médicas, incluyendo experiencia en entornos clínicos y gestión de utilización. Este puesto es fundamental para garantizar un flujo de trabajo eficiente, mantener altos estándares de atención al paciente y gestionar eficazmente las funciones administrativas. El candidato ideal también será responsable de gestionar los procesos de facturación, asegurar una codificación precisa y facilitar la recaudación de pagos. Este rol es esencial para mantener la salud financiera de nuestra clínica de ORL, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones del sector. Descripción general del puesto Estamos buscando un Gerente de Oficina Médica/Especialista en Facturación Médica meticuloso y organizado para unirse a nuestro equipo de atención médica. Este trabajo puede comenzar a tiempo parcial y aumentar hasta tiempo completo, dependiendo de las necesidades del candidato y de Ear Bar. Funciones Gestionar las operaciones generales de la oficina médica, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares sanitarios. Supervisar los procesos presupuestarios y la gestión financiera para optimizar la asignación de recursos. Coordinar con los proveedores de atención médica para garantizar una gestión eficaz de la utilización y una atención de calidad al paciente. Mantener registros médicos precisos y garantizar la confidencialidad conforme a las regulaciones HIPAA. Supervisar al personal, incluyendo formación, programación y evaluaciones de desempeño, para fomentar un entorno de trabajo productivo. Implementar y gestionar sistemas electrónicos de historias clínicas como Practice Fusion y Tebra para optimizar las operaciones. Colaborar con compañías de seguros en acuerdos de atención gestionada y procesos de facturación. Asegurar que la oficina funcione sin problemas al abordar cualquier problema relacionado con servicios de atención aguda o consultas de pacientes. Procesar y presentar reclamaciones de facturación médica a compañías de seguros y entidades gubernamentales pagadoras. Utilizar sistemas de codificación como ICD-10 para garantizar una facturación precisa. Revisar y verificar los registros médicos para completitud y exactitud antes de la facturación. Realizar seguimiento de reclamaciones no pagadas, llevar a cabo cobros médicos y resolver discrepancias. Realizar y gestionar todas las preautorizaciones necesarias para estudios de imagen, procedimientos, etc. Mantener la confidencialidad del paciente al manejar información médica sensible. Colaborar con los proveedores de atención médica para aclarar cualquier discrepancia en los registros médicos o problemas de facturación. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de facturación médica y prácticas de codificación. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Oficina Médica y Especialista en Facturación Médica o cargo similar en un hospital o entorno de oficina médica. Amplio conocimiento sobre gestión de registros médicos, gestión de utilización y regulaciones sanitarias. Conocimiento de sistemas electrónicos de historias clínicas (PracticeFusion y Kareo/Tebra) es muy deseable. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Fuertes habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con pacientes, personal y proveedores de atención médica. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo, demostrando al mismo tiempo capacidades de liderazgo. Dominio de la codificación médica y conocimiento del vocabulario médico son esenciales. Experiencia en procesos y sistemas de cobro médico es una ventaja. Se requiere una gran atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno dinámico. Se prefiere un título en administración sanitaria o campo relacionado, aunque no es obligatorio. Experiencia en facturación de ORL y preautorización, compra y cobro de audífonos es un plus. Invitamos a candidatos calificados que estén apasionados por mejorar la atención al paciente mediante prácticas de gestión eficaces a postularse para esta oportunidad gratificante. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: Desde $25-30.00 por hora, dependiendo de la experiencia Horas esperadas: 20 – 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre remunerado Capacidad para desplazarse: Chicago, IL 60654 (Requerido) Capacidad para reubicarse: Chicago, IL 60654: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial
342 W Grand Ave, Chicago, IL 60654, USA
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