ASISTENTE MÉDICO EN CONSULTORIO MÉDICO (2701 N. CAUSEWAY BLVD., METAIRIE, LA)

Descripción VIP Community Services, un pilar importante en la comunidad del Bronx que atiende a adultos con adicciones graves a sustancias, busca un Especialista en Cumplimiento de Atención Médica para unirse al Departamento de Cumplimiento. El Departamento de Cumplimiento es una parte integral de la misión y operaciones de VIP. VIP Community Services se compromete a brindar a sus clientes servicios de alta calidad y compasivos conforme a las más altas normas éticas y legales. El departamento fue creado para garantizar esto. La misión del departamento es ayudar a apoyar los programas directos de atención y apoyo de VIP mediante el desarrollo y facilitación de procesos y sistemas que aseguren el cumplimiento con todas las normas regulatorias de cumplimiento en atención médica. El Especialista en Cumplimiento de Atención Médica reporta al Oficial Principal de Cumplimiento (CCO). Este puesto trabajará estrechamente con los programas residenciales y de vivienda de apoyo, ambulatorios, hogares de salud, servicios de salud y uso de sustancias de VIP. FUNCIONES Y TAREAS ESPECÍFICAS: incluyen, entre otras, las siguientes: Responsable de realizar auditorías de historiales médicos para determinar si los servicios proporcionados a los pacientes están debidamente documentados y facturados de acuerdo con las regulaciones y/o normas de facturación de Medicare, Medicaid y terceros. Preparar informes escritos que resuman los hallazgos de la revisión de historiales médicos para revisión por parte del CCO. Brindar sesiones informativas y materiales educativos sobre temas relacionados con las auditorías realizadas, así como cualquier cambio en codificación y facturación, al personal correspondiente. Realizar auditorías de cumplimiento del programa Realizar evaluaciones de riesgo Realizar investigaciones de cumplimiento sobre quejas formales y denuncias y preparar informes de investigación Desarrollar e implementar herramientas de evaluación/auditoría Asistir al CCO en la investigación de consultas que puedan relacionarse con facturación y codificación erróneas de servicios. Gestionar solicitudes de historiales clínicos de la agencia y el proceso contable Asistir en el desarrollo y revisión de materiales de capacitación sobre cumplimiento y privacidad Facilitar capacitaciones sobre Cumplimiento y Privacidad Gestionar la correspondencia de cumplimiento con el proveedor externo DRA Revisar sitios web regulatorios para actualizaciones Participar en reuniones trimestrales del Comité de Auditoría y del Comité de Cumplimiento de la agencia Asistir en la gestión del proceso de retención y destrucción de historiales clínicos de la agencia Desarrollar y mantener calendarios de revisión de auditorías para todos los departamentos de la agencia Hacer recomendaciones y desarrollar herramientas para apoyar la mejora del programa Recomendar proyectos y capacitaciones de mejora de calidad basados en tendencias de datos Recopilar, revisar y analizar datos obtenidos de auditorías y preparar informes de auditoría para revisión por parte del liderazgo del programa y ejecutivo Leer y aplicar regulaciones y leyes Participar en iniciativas organizacionales de mejora de calidad Crear y mantener un repositorio de actas y agendas de reuniones para reuniones de cumplimiento Trabajar estrechamente con directores de departamento para desarrollar e implementar actividades de cumplimiento Participar en el desarrollo e implementación de políticas de cumplimiento junto con el personal senior del departamento Realizar todas las tareas administrativas y clericales relacionadas Representar al departamento y a la agencia en reuniones internas y externas según sea necesario Resumir mensualmente las actividades de cumplimiento en el informe de hoja de cálculo. Otras funciones asignadas FORMACIÓN/CAPACITACIÓN REQUERIDA (Liste todo lo necesario para alcanzar este puesto): · Título universitario requerido, título de maestría preferido; certificación CHC o CHPC preferida · EXPERIENCIA REQUERIDA/PREFERENCIA DE IDIOMA (Liste lo deseable para alcanzar objetivos): Mínimo de tres años de experiencia trabajando en la industria de la atención médica y cumplimiento: campo de salud mental y uso de sustancias, (experiencia residencial es un plus), realizando auditorías de Medicaid/Medicare y realizando investigaciones de cumplimiento Excelentes habilidades de redacción, evaluación, planificación y análisis Capacidad para facilitar capacitaciones Conocimientos y experiencia en recolección de datos y síntesis en informes completos Atención ejemplar a los detalles Conocimiento de las regulaciones de OMH, DOHMH, OASAS y DHS, OTDA, HRSA, CCBHC, incluidos estándares de facturación, es preferido Conocimiento de las normas y leyes regulatorias de cumplimiento: Regulaciones Obligatorias de Cumplimiento (Parte 521), Ley Federal de Reclamaciones Falsas, Estatuto de Fraude en Atención Médica, Leyes Antisoborno, Conocimiento de las regulaciones de privacidad (estatales, HIPAA, Leyes de Confidencialidad del VIH (PHL 27-F) y Leyes de Privacidad sobre Uso de Sustancias (42 CFR Parte 2) HABILIDADES EN INFORMÁTICA REQUERIDAS (Liste las habilidades informáticas necesarias): Dominio del paquete Microsoft Office; conocimientos avanzados en el uso de EHRs/EMRs: AWARDS, AVATAR y ECW; familiaridad con NIMRS DESTREZA VISUAL Y MANUAL: El candidato debe ser capaz de leer documentos con fines analíticos, tales como información de computadora, software, informes, etc. Aplicaciones limitadas de destreza manual y coordinación mano-ojo. ENTORNO DE TRABAJO / ESFUERZO FÍSICO El entorno de trabajo no implica riesgos físicos ni condiciones peligrosas. Para realizar las funciones esenciales de este puesto, el candidato debe sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, hablar, oír y usar tanto visión cercana como de distancia de forma habitual. (Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.) Requisitos FORMACIÓN/CAPACITACIÓN REQUERIDA Título universitario requerido, título de maestría preferido; certificación CHC o CHPC preferida· EXPERIENCIA REQUERIDA/ PREFERENCIA DE IDIOMA Mínimo de tres años de experiencia trabajando en la industria de la atención médica y cumplimiento: campo de salud mental y uso de sustancias, (experiencia residencial es un plus), realizando auditorías de Medicaid/Medicare y realizando investigaciones de cumplimiento Excelentes habilidades de redacción, evaluación, planificación y análisis Capacidad para facilitar capacitaciones Conocimientos y experiencia en recolección de datos y síntesis en informes completos Atención ejemplar a los detalles Conocimiento de las regulaciones de OMH, DOHMH, OASAS y DHS, OTDA, HRSA, CCBHC, incluidos estándares de facturación, es preferido Conocimiento de las normas y leyes regulatorias de cumplimiento: Regulaciones Obligatorias de Cumplimiento (Parte 521), Ley Federal de Reclamaciones Falsas, Estatuto de Fraude en Atención Médica, Leyes Antisoborno, Conocimiento de las regulaciones de privacidad (estatales, HIPAA, Leyes de Confidencialidad del VIH (PHL 27-F) y Leyes de Privacidad sobre Uso de Sustancias (42 CFR Parte 2) HABILIDADES EN INFORMÁTICA REQUERIDAS: Dominio del paquete Microsoft Office; conocimientos avanzados en el uso de EHRs/EMRs: AWARDS, AVATAR y ECW; familiaridad con NIMRS

Nuestro nuevo y moderno consultorio dental en Georgetown, parte de Brooklyn, está buscando un COORDINADOR DE SEGUROS/ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERENTE para unirse a nuestro equipo de inmediato. Si eres amable, confiable, detallista y tienes una personalidad increíble, ¡¡¡ESTAMOS BUSCÁNDOTE!!! Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y un salario competitivo según experiencia. Este es un puesto de tiempo completo. ***EL CANDIDATO DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA EN ODONTOLOGÍA Y UN EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE*** Por favor envíe su currículum por correo electrónico y llame al 718-809-9991, pregunte por Tanya ¡Gracias!

¡Únete a nosotros! Atendiendo a adultos con discapacidades del desarrollo. Con 10 instalaciones que abrirán entre 2025 y 2026 en la comunidad, estamos invirtiendo en líderes altamente calificados que desean desarrollar sus carreras mientras marcan una diferencia duradera. Esto no es solo un puesto administrativo; es el primer escalón hacia un cargo ejecutivo de gestión dentro de la empresa. Creemos en promover desde dentro y recompensar a quienes han estado a la vanguardia de esta expansión. Es un rol de liderazgo en el que tenemos el privilegio de transformar vidas, empoderar equipos y moldear el futuro de una organización en crecimiento. Si estás listo para aportar tu experiencia, pasión y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte hoy y crecer junto con nosotros. En el centro de todas las interacciones están: Cada uno de nosotros aporta un Valor Único – Es nuestro regalo llevar esa creencia cultural a cada persona con la que interactuamos. Todos tienen Potencial – Con el apoyo adecuado, cada individuo puede crecer y prosperar. No hay "i" en equipo – Responsabilidad, Rendición de Cuentas e Integridad son la base de todo lo que hacemos. Nuestra misión es proporcionar un hogar con la más alta calidad de atención para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, contratando al equipo más dedicado de profesionales. Esto no se trata solo de cubrir turnos; estamos comprometidos a construir relaciones duraderas. Como Administrador, trabajarás entre dos centros ubicados a pocas cuadras uno del otro, con un equipo estable de personal. Esto te permitirá conocer realmente a tus clientes, apoyar su progreso y celebrar su crecimiento con el tiempo. Nuestro enfoque es personal, somos una familia. Valoramos a cada miembro de nuestro equipo como individuo, y nos comprometemos con tu éxito tanto como nos comprometemos con el éxito de quienes atendemos. Aquí, no solo estás gestionando una instalación, estás ayudando a crear un hogar. Compensación y Beneficios Salario: $65,000 – $110,000 (según experiencia) Beneficios Tiempo libre remunerado Posibilidad de bonificación y programa de referidos Oportunidades de crecimiento y ascenso Responsabilidades Clave Supervisar las operaciones diarias de una instalación residencial para adultos. Crear y fomentar una cultura positiva en la instalación alineada con nuestros valores y compromisos. Capacitar y desarrollar al personal, incluyendo la inducción de nuevos empleados y las evaluaciones anuales de desempeño. Asegurar que las interacciones diarias del personal sean coherentes con el diseño de nuestro programa, evaluaciones regulares y cumplan con todos los estándares de calidad. Participar en la evaluación de posibles residentes para su colocación, conforme a las regulaciones y al diseño del programa. Colaborar con partes interesadas (curadores, proveedores de salud, centros regionales, profesionales de control de calidad, etc.) como miembro del equipo de apoyo de cada residente. Dirigir reuniones del equipo de gestión, participar en reuniones de apoyo a clientes y eventos organizacionales. Mantener documentación precisa y oportuna, registros de la instalación y supervisión del presupuesto. Garantizar el mantenimiento adecuado de vehículos e instalaciones, así como el cumplimiento regulatorio con el Título 17 y el Título 22. Apoyar la implementación fiel de los planes de comportamiento de los residentes y estrategias de bienestar. Requisitos Obligatorios: Edad mínima de 21 años Certificado vigente de Administrador ARF (autorizado por CA DSS) Al menos 2 años de experiencia en puestos de supervisión en programas que atiendan a adultos con discapacidades del desarrollo y necesidades conductuales Se prefiere fuertemente experiencia en un hogar designado de Nivel CPP o superior Certificación DSP I y II Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir válida de California con buen historial de conducción Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ Finalización del examen de salud y prueba de TB antes de la contratación Habilidades y Experiencia Deseadas Capacidad para aprobar una verificación de huellas dactilares y antecedentes Finalización de RSS 1 y RSS 2 Finalización de DSP 1 y DSP 2 Certificación en Apoyos Conductuales Positivos Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas Dominio de Microsoft Office 365 y sistemas generales de computadoras/tecnología Certificación vigente en Primeros Auxilios/RCP (o capacidad para obtenerla al momento de la contratación)

RESPONSABILIDADES DEL CARGO: El 100% del tiempo se dedicará a brindar servicios clínicos. Trabajar con adolescentes y familias en un entorno escolar/clínico. Realizar evaluaciones diagnósticas según el DSM, elaborar planes de tratamiento y hacer recomendaciones y derivaciones apropiadas, documentando de acuerdo con las agencias regulatorias y las políticas y procedimientos. Implementar intervenciones utilizando prácticas basadas en evidencia. Participar en reuniones del equipo de tratamiento interdisciplinario (IDT) centradas en la atención de salud mental del cliente. Facilitar grupos utilizando prácticas basadas en evidencia para ayudar y empoderar a los clientes a mejorar su capacidad para manejar sus necesidades de salud mental y lograr la recuperación. Consultas/supervisión con el psiquiatra titular y especialista en salud mental sobre las mejores recomendaciones y decisiones de tratamiento. REQUISITOS: LMSW, LCSW, LMHC, LMFT, LCAT requerido. 5 años de experiencia brindando servicios clínicos directos, preferiblemente en un entorno de salud mental que aborde trastornos concurrentes. Conocimiento sobre dependencia química. Muy organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, necesarias para garantizar un flujo continuo de clientes en la clínica, presentación oportuna de documentación y documentos relacionados con facturación. Excelentes habilidades interpersonales con el personal y colegas en toda VIP y capacidad para trabajar como parte de un equipo. Capacidad para expresar verbalmente ideas y conceptos claramente a otros. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para mantener historiales clínicos según las políticas y procedimientos. Bilingüe, capacidad para hablar español preferido. Debe ser elegible para obtener autorización a través del Registro Central de NYS para Abuso Infantil y del Centro de Justicia de NYS. VENTAJAS DE TRABAJAR PARA VIP: Viernes informales Descuento en membresía de gimnasio Tarifa reducida en educación continua Fiesta anual navideña Picnic anual para el personal Seguro médico/dental/403(B) Descuento en transporte para estacionamiento y MTA VIP Community Services ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Únete a nuestro equipo dental amable y dinámico! Buscamos un Asistente Dental dedicado y detallista para ayudar en la atención al paciente, preparar instrumentos y garantizar un flujo eficiente en la oficina. Las responsabilidades incluyen preparar a los pacientes para el tratamiento, tomar radiografías, esterilizar equipos y gestionar los registros de los pacientes. Debe ser organizado, compasivo y con ganas de aprender. Se prefiere experiencia, aunque no es obligatoria. Es un plus contar con certificación o haber completado un programa de asistente dental. Salario competitivo y beneficios. Disponibles oportunidades a tiempo completo y parcial. ¡Aplica hoy para formar parte de un equipo solidario comprometido con una atención excepcional al paciente!

Buscamos personas motivadas y activas que estén interesadas en marcar la diferencia en la vida de los demás. Nuestros residentes disfrutan caminar, jugar bolos, ir al cine y salir al aire libre a hacer senderismo, etc. Necesitan ayuda en sus hogares para preparar sus comidas y prepararse para sus actividades diarias. Diviértete y gana dinero ayudando a otros a disfrutar en la comunidad. Cuidado no médico. No se requiere CNA ni NAR. Las funciones del trabajo incluyen acceso a la comunidad, compañía y apoyo con habilidades para la vida diaria. Toda la capacitación requerida para el empleo en nuestra agencia se proporciona con pago. Hay disponibles puestos de atención directa para todos los turnos, incluyendo tiempo completo o parcial. Hay disponibles puestos de gestores de casos para quienes estén interesados en una carrera en servicios sociales. Reembolso por millaje para salidas. Todos los empleados acumulan PTO generoso / Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo y parcial. Capacitación gratuita en primeros auxilios/RCP Capacitación gratuita en fundamentos básicos de cuidado Capacitación gratuita en patógenos transmitidos por la sangre Pago por días festivos Horas extras Horarios flexibles Contratación para TODOS los turnos $19.00+ dependiendo del puesto