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¡Conductores de furgonetas escolares! BONIFICACIÓN DE $2000 $22-24/hora (Tiempo parcial) (Mendota Heights)

$22/hora

VVC4+5J Mendota Heights, MN, USA

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Descripción

¡Estamos contratando ahora para el año escolar 2025-26! TCT es líder en la industria desde 1989, ofreciendo transporte para estudiantes, incluidos aquellos que se han visto desplazados por la falta de vivienda o que tienen necesidades especiales. ¡Tenemos rutas en toda la zona de Twin Cities y sus suburbios circundantes! ¡Estamos transportando estudiantes en furgonetas, sin necesidad de manejar grandes autobuses escolares ni licencias especiales! ✎ ¡Bonificación de $2000!* ✎ ¡Gane horas de bonificación semanales!* ✎ ¡Gane 3.5 semanas pagadas en horas de bonificación durante el verano! ✎ Los conductores se quedan con la furgoneta de la empresa en casa (flota moderna). ¡Nosotros cubrimos todos los gastos: gasolina, mantenimiento y seguro! ✎ ¡Capacitación remunerada! ✎ ¡Disponible seguro dental, visual, 401K e invalidez! ✎ ¡Días festivos pagados después de 90 días! ✎ ¡Gane bonificaciones durante todo el año! ✎ Disponibilidad de puestos todo el año o solo durante el período escolar; ¡puede tomarse el verano libre si lo desea! ✎ Ambiente fácil y relajado; un trabajo gratificante ayudando a los estudiantes a llegar y salir de la escuela. ✎ Debe estar disponible de 6 a 10 AM y de 1:30 a 5 PM, de lunes a viernes. El trabajo durante la tarde es opcional. ✎ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. ✎ Se requiere licencia de conducir válida de MN. Complete nuestra solicitud en: tctinc.org/apply. Para más información llame: 651-203-8149, John 651-203-8146, Alexis 612-221-6271, Tom 612-212-6777, Kevin Tipo de empleo: Tiempo parcial Compensación: $22-24 /hora ¡También estamos buscando asistentes para acompañar a los estudiantes! Consideraciones sobre COVID-19: Para proteger a nuestros empleados y estudiantes, hemos tomado medidas y proporcionamos capacitación para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19. *Se paga en cuotas. *Requisito: estar disponible en los días y horarios necesarios.

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🎶 Profesor de Piano y/o Voz — Horarios Flexibles en Downingtown Music Academy (Downingtown)
Ubicación: Downingtown, PA Compensación: $100/mes por estudiante (por cuatro clases de 30 minutos) Tipo de empleo: Contrato ⸻ ¡Estamos contratando profesores apasionados y confiables de piano y voz para unirnos a nuestro talentoso y creciente equipo! Downingtown Music Academy es una escuela de música dinámica y comunitaria que valora la creatividad, la comunicación y la conexión. Ayudamos a los estudiantes a encontrar alegría y confianza a través de la música, y estamos buscando profesores que compartan ese mismo propósito. ⸻ Lo que ofrecemos: • 💰 $100/mes por estudiante (por cuatro clases de 30 minutos) • 🕒 Horarios flexibles que se adaptan a tu disponibilidad • 🎨 Un entorno solidario y creativo que valora tu tiempo, tus aportes y tu arte • 💬 Comunicación clara y cultura de equipo: somos colaborativos, no competitivos ⸻ Lo que buscamos: • Experiencia con estudiantes de piano o voz de todos los niveles (principiantes hasta avanzados) • Paciencia, flexibilidad y responsabilidad: sabes adaptarte a las necesidades de cada estudiante • Dominio de la tecnología: capaz de usar videoconferencias, Google Calendar y aplicaciones de práctica para registrar tareas de los estudiantes • Actitud abierta, receptiva y fácil de comunicar: escucha atentamente y sigue instrucciones a la primera para una coordinación fluida dentro del equipo • Entusiasmo por crear una experiencia positiva e inspiradora para cada estudiante ⸻ Sobre nosotros: Downingtown Music Academy fomenta un ambiente alentador y familiar que ayuda a que tanto estudiantes como profesores progresen. Creemos en la comunicación clara, el respeto mutuo y en un equipo que celebra el crecimiento y la colaboración. ⸻ ¿Te interesa? ¡Conéctate con nosotros!
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BGCP Care Oregon Club - Coordinador de Desarrollo Juvenil (Portland)
Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es empoderar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén motivadas por un crecimiento personal continuo y desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro brillante. Los coordinadores planifican y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un clima inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de manejo conductual y disciplina informadas sobre trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y metas de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia coherente e impactante en el Club para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un fuerte conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, demostrando buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Puede ser necesario lidiar con incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son reporteros obligatorios y deben informar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario consistente. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto.  (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos.  (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y alcance significativo, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes.  (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, estar de pie, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches.  **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. 
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Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro mejor. Los coordinadores planean e imparten una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un ambiente inclusivo, equitativo y culturalmente sensible, e involucran a su grupo en prácticas de gestión conductual y disciplina basadas en enfoques restaurativos, adecuados al desarrollo y sensibles al trauma. Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro por muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con coincidencia del empleador Responsabilidades del puesto: Mentorizar y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos y actividades especiales para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y objetivos de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores ejemplares, expectativas claras y habilidades excepcionales en desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia consistente e impactante para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos sobre la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un buen conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, con capacidad para demostrar buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Podría ser necesario manejar incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son informantes obligatorios y deben reportar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y las necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para manejar las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario constante. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. 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5250 NE Martin Luther King Jr Blvd, Portland, OR 97211, USA
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