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¿Listo para comenzar su carrera en MTS? El puesto de Agente de Seguridad en Construcción es una excelente manera para que los candidatos ingresen a MTS. Únase al equipo y sirva a la comunidad desempeñando un papel importante en mantener seguras a las cuadrillas de construcción en las vías. A MTS le gusta promover desde dentro, por lo que sus mejores agentes de seguridad suelen ser promovidos a operadores de trenes u otras posiciones a tiempo completo. Resumen del trabajo: Bajo la supervisión del Supervisor de Asignaciones, el Agente de Seguridad protege al personal y equipos mientras trabajan en o cerca de las vías. El agente utiliza diversos tipos de equipo, como banderas, silbatos, discos, luces y radios bidireccionales para garantizar el paso seguro de los trenes. Las funciones del agente consisten principalmente en tres tareas: operador de desvío, vigilante y agente de seguridad. El operador de desvío manipula los desvíos y señala a los operadores de tren cuando se ha establecido la alineación correcta. El vigilante tiene la responsabilidad de monitorear los trenes que se acercan y alertar a las cuadrillas de trabajo para que despejen las vías de personas y equipos. Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: Debe tener al menos 18 años o más y poseer diploma de escuela secundaria, GED o equivalente en formación vocacional Debe aprobar satisfactoriamente todos los exámenes aplicables, incluyendo, entre otros, un examen físico previo a la contratación, prueba de drogas y verificación de antecedentes Debe completar con éxito el Curso de Certificación de Trabajador Ferroviario de SDTI y las sesiones anuales de recertificación Obtenga más información y postúlese en línea: https://www.sdmts.com/careers La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos vacantes que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

Somos un contratista independiente para FedEx Ground que opera desde Oceanside. Estamos buscando conductores de entrega responsables, calificados y con mucha energía para unirse a nuestro equipo. Debe poder comenzar de inmediato y comprometerse a permanecer al menos 6 meses. ¡Proporcionamos capacitación y certificación! TIEMPO COMPLETO. Debe estar disponible 5 días a la semana. Puede incluir fines de semana. En su función como conductor de FedEx, deberá presentarse en la terminal de FedEx Ground en Oceanside. Las responsabilidades incluyen: escanear, entregar/recolectar paquetes, inspección diaria del vehículo antes y después del viaje. PARA CALIFICAR PARA EL PUESTO DE CONDUCTOR, DEBE TENER TODO LO SIGUIENTE: - Una licencia de conducir regular válida (Clase C) - Estatus legal para trabajar en Estados Unidos - Registro de conducción limpio (sin DUI, multas por uso de teléfono celular, multas por conducción imprudente, etc. en los últimos 3 años. Multas menores y accidentes aceptables) - Antecedentes penales limpios (sin delitos graves o felonías en los últimos 10 años) - Ser capaz de pasar el examen físico (incluyendo prueba de drogas) - Aprobar una verificación de antecedentes DOT de 10 años - Debe hablar inglés fluido - Debe ser puntual, energético, confiable y honesto - Debe tener al menos 21 años de edad - Excelente ética de trabajo Por favor, NO solicite a menos que cumpla con TODOS los requisitos para conductores enumerados anteriormente. Si está interesado, envíe un currículum o una presentación informal por correo electrónico. Incluya un número de teléfono para que podamos contactarlo. Estamos buscando personas que sean BUENAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO, CONFIABLES y dispuestas a trabajar duro. El pago depende de la experiencia, confiabilidad y esfuerzo realizado. Aumento de salario según la calidad en seguridad, servicio y antigüedad. $165-$200 tarifa diaria

Walsh Trucking es una empresa familiar que opera desde 1959. Brindamos un servicio de alta calidad a clientes de residuos de madera y desechos sólidos en todo el noroeste. Nuestro éxito nos ha permitido crecer como líder reconocido en la industria de transporte de residuos de madera y basura. También ofrecemos trabajo estable durante todo el año para todos nuestros conductores con licencia Clase A CDL. La mayoría de nuestros conductores llevan más de 5 años con nosotros y el 17 % lleva más de 10 años. El salario base es de $27.50 ST/$41.25 OT para el turno de la tarde, con pago de horas extras después de 40 horas. Nuestros conductores trabajan en promedio entre 50 y 60 horas por semana. Actualmente estamos reclutando para cubrir puestos de conductor de camión triturador en el turno de la tarde que operan desde estas ubicaciones: • Kalama, WA Para ser considerado, debe tener al menos 1 año de experiencia reciente verificable como conductor con licencia Clase A CDL y un historial de conducción limpio (MVR). Vea el video para obtener más información sobre qué significa conducir un camión triturador para Walsh: Walsh Trucking ofrece el siguiente paquete de compensación y beneficios: • Regreso a casa diariamente • Pago semanal • Vacaciones pagadas, días festivos y días de enfermedad remunerados • Seguro médico/dental/visual • Plan 401k con aporte equivalente de la empresa ¡Si usted es un conductor con licencia CDL A experimentado, comprometido con la seguridad y listo para trabajar a tiempo completo, queremos saber de usted! APLIQUE AHORA o llame a Larry o Joe al (503) 667-1912

Conductores de camión dedicados con CDL-A – Gana $78,520-$90,000 Anualmente Paga y Beneficios: $0.60-$0.65 por milla; según experiencia Paga anual promedio de $78,520-$85,800 ¡Los mejores conductores ganan $90,000 anualmente! Programa de referidos de conductores = ¡Potencial ilimitado de ingresos! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa la mayoría de las noches; se requieren pernoctaciones Cuenta dedicada – Caja seca Sin manipulación de carga/Destacar y enganchar Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión La posición está basada en West Jefferson, OH; debe vivir dentro de 60 millas del lugar. Descubre adónde puede llevarte el camino al conducir para Hogan. Hable con un reclutador dedicado hoy: 866-858-9169 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!