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AiRight Cooling Heating and Plumbing! ¡Un negocio familiar! Beneficios/Ventajas Horarios flexibles Oportunidades de avance profesional Plan de jubilación Tiempo libre pagado, incluyendo días de vacaciones, 6 días festivos y licencia por enfermedad. Resumen del trabajo: Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted se comunicará con los clientes para identificar sus necesidades, programar citas, procesar solicitudes, escalar quejas y ofrecer soluciones útiles que garanticen una excelente experiencia de servicio al cliente. El candidato ideal es amable, hábil con las computadoras y capaz de mantener la calma bajo presión. ¡Una actitud positiva es imprescindible! Responsabilidades: Recibir una gran cantidad de llamadas y correos electrónicos entrantes Identificar el motivo de la llamada del cliente, recopilar información relevante y proporcionar soluciones Consultar guiones predeterminados para una variedad de temas de servicio al cliente Aplicar las mejores prácticas en técnicas de servicio al cliente para desarrollar confianza y construir relaciones con los clientes Cumplir cuotas personales y del equipo Asistir a capacitaciones para mantener habilidades y conocimientos actualizados Llamadas diarias salientes para generar prospectos de ventas Construir relaciones sostenibles mediante una comunicación interactiva excelente Proporcionar información precisa y completa utilizando los métodos/herramientas adecuadas Cumplir objetivos de ventas del equipo de servicio al cliente y cuotas de manejo de llamadas Gestionar quejas de clientes, ofrecer soluciones y alternativas apropiadas dentro de los límites de tiempo; realizar seguimiento para asegurar la resolución Mantener registros de las interacciones con los clientes, procesar cuentas de clientes y archivar documentos Seguir procedimientos, directrices y políticas de comunicación Ir más allá para involucrar a los clientes Ingresar órdenes de trabajo en el sistema Asignar/programar trabajos de servicio para técnicos Imprimir, archivar, fotocopiar y organizar documentación Realizar seguimiento con el cliente después de cada trabajo y ofrecer otros servicios Procesar permisos para el trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED Experiencia previa como Representante de Servicio al Cliente o en un puesto similar es preferible Sentirse cómodo usando computadoras y software de gestión de clientes Excelentes habilidades de comunicación telefónica y verbal Comprensión de las técnicas de escucha activa Capacidad para trabajar bien bajo presión Altamente organizado con la capacidad de priorizar proyectos y gestionar eficazmente el tiempo Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Se prefiere tener 2 años o más de experiencia en el campo de servicios domésticos Se prefiere tener 2 años de experiencia en ventas Excelentes habilidades de mecanografía ¡Experiencia en Service Titan es una ventaja!

Se busca un abogado con 1 a 5 años de experiencia o un asistente legal experimentado para ayudar en proyectos de investigación jurídica y/o preparar documentos relacionados con el cobro de deudas, tales como resúmenes de sentencias, embargos bancarios o retenciones. Podría requerirse asistencia adicional relacionada con asuntos generales comerciales y litigios civiles relacionados con investigación jurídica, presentaciones judiciales, descubrimiento procesal y/o la presentación y notificación de escritos judiciales.

Descripción completa del trabajo Trabaje con Propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón fundamental con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza compasiva lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de cuidar y promover la vida de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La Oportunidad Desde $17 El Camarero forma parte del equipo de cocina y brinda experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros residentes mediante un servicio cortés y eficiente. Lo que hará Tomar los pedidos de comida de los residentes y servir las comidas correctamente y de manera eficiente Brindar un servicio al cliente excepcional mientras interactúa con compañeros de trabajo y residentes Tener una conciencia elevada sobre alergias alimentarias y preferencias, asegurando que cada residente reciba las comidas según sus necesidades Entregar comidas, alimentos y bebidas a los residentes y sus invitados con eficiencia y profesionalismo Limpiar y reorganizar áreas de la comunidad, dentro de las zonas de comedor, áreas de servicio de alimentos y dentro de las habitaciones de los residentes Interactuar con los residentes y otras personas en la comunidad con encanto, profesionalismo, respeto y una personalidad agradable Mantener un conocimiento práctico de todos los artículos del menú, preparación, tiempos, ingredientes y método de presentación Transmitir mensajes de los residentes a la cocina sobre necesidades gastronómicas, preferencias alimentarias, pedidos y solicitudes especiales Utilizar tecnología, como un sistema de punto de venta, para proporcionar una comunicación clara entre los residentes y la cocina Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, servicio de alimentos y comunicación Lo que debe aportar REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Debe tener un mínimo de dieciséis (16) años de edad Debe poseer, como mínimo, educación hasta el décimo grado, haber completado un nivel educativo similar o tener experiencia laboral suficiente para cumplir con los requisitos del puesto 1 año de experiencia como camarero / mesero o en un entorno similar de servicio de alimentos Conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de salud y seguridad Ausencia de uso ilegal de drogas Ausencia de uso y efectos del uso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo Las personas que hayan sido declaradas culpables por un tribunal por abusar, descuidar o maltratar a individuos en un entorno relacionado con la atención médica no son elegibles para ocupar este puesto Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo Nosotros lo Apoyamos Vemos y apoyamos su bienestar integral. Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted esta persona? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las Personas en Primer Lugar: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el Cliente: se esfuerza por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a Resultados: piensa en el futuro, ve el panorama general mientras lidera con empatía y busca superar los resultados. Cree firmemente que la forma en que logramos los resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la Excelencia Operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y empodera a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el Cambio: ¡usted impulsa el cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando el objetivo hacia la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No se tolerará el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la rescisión. Además, se prohíbe y no se tolerará ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado obtener sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.

Buscamos un empleado puntual que brinde a nuestros clientes una experiencia positiva y el nivel de servicio que uno desearía recibir en todo momento al visitar el mostrador de piezas/oficina de recogida. Se prefiere conocimiento industrial / de potencia fluida. * 5+ años de experiencia en potencia fluida Las funciones del trabajo serán las siguientes: * ayudar a los clientes a encontrar piezas en el mostrador, por correo electrónico o por teléfono * registrar trabajos - asegurándose de anotar la mayor cantidad de detalles posible * fabricar mangueras hidráulicas * recibir y enviar trabajos/pedidos * ser capaz de descargar y cargar componentes de los clientes * facturar pedidos del mostrador en el sistema QuickBooks Por favor, nada de agencias temporales

Descripción completa del trabajo Trabaje con propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón fundamental con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza cariñosa lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y avanzar en las vidas de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La oportunidad El puesto de Cocinero forma parte del equipo culinario responsable de proporcionar comidas deliciosas y nutritivas para nuestros residentes, invitados y miembros del equipo. Lo que hará FUNCIONES ESENCIALES: Preparar comidas para los residentes y sus invitados de manera oportuna y consistente. Cocinar y armar comidas según recetas establecidas, tamaños de porción y estándares de presentación. Colaborar con el personal culinario, nutricionistas y profesionales de la salud para atender necesidades dietéticas especiales, alergias e intolerancias alimentarias de los residentes. Pedir e inventariar alimentos y suministros, monitoreando los niveles de existencias y rotación para minimizar desperdicios. Ayudar en el desarrollo de menús, degustación de recetas y planificación de eventos especiales. Asegurar que el entorno de trabajo y las estaciones estén limpios y sanitizados. Inspeccionar productos alimenticios y suministros según sea necesario. Determinar las necesidades de alimentos y suministros basándose en el menú y las necesidades dietéticas. Comunicar cambios o escasez de manera rápida y efectiva. Cumplir con las regulaciones, procedimientos de seguridad y políticas de 5-Star. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, inventario, seguridad alimentaria y comunicación. Lo que aportará REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe aprobar los controles de antecedentes penales y drogas del Estado y de la empresa. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo. Se requiere experiencia y/o conocimiento sobre dietas especiales, preparación de comidas para grupos grandes y técnicas seguras de manipulación de alimentos. Capacidad para leer y entender recetas, trabajar en un entorno de equipo, trabajar turnos flexibles, manejar múltiples tareas simultáneamente y comunicarse efectivamente de forma verbal y/o escrita. Capacidad para realizar trabajos detallados que involucren cálculos matemáticos, resolver problemas, manejar situaciones de emergencia, leer y entender menús. Conocimiento sólido de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y prácticas de seguridad y saneamiento. Cómodo parándose, deteniéndose, agachándose, girando y moviéndose frecuentemente. Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras. Nosotros lo apoyamos Vemos y apoyamos al ser completo que usted es. Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las personas primero: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el cliente: se esfuerza por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a resultados: piensa en el futuro, ve el panorama general mientras lidera con empatía y busca superar los resultados. Cree firmemente que la forma en que logramos los resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la excelencia operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y empodera a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el cambio: ¡usted impulsa el cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando la meta para la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tenga comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia inadecuada en la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo despido. Además, se prohíbe y no se tolerará ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia o haya buscado obtener sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.

La esencia de nuestra empresa: -Ofercemos opciones asequibles de espacios compartidos (por ejemplo, oficinas y salas de tratamiento) para profesionales del bienestar y spas (por ejemplo, consejeros, coaches, masajistas, quiroprácticos, acupunturistas, cosmetólogos, esteticistas, etc.). -Una pequeña empresa local apasionada por ayudar a quienes ayudan a los demás. -Actualmente contamos con cuatro ubicaciones en el área de San Diego (en Hillcrest, Bankers Hill y Mission Valley). La esencia de ti: -Capaz de gestionar todas las operaciones diarias de la oficina con supervisión mínima. -Capacidad para trabajar de forma independiente. -Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita en inglés. -Interés en servicios de bienestar y spa. -Aprendizaje autodidacta y motivación personal. -Alto nivel de comodidad y dominio de computadoras, Internet y productos de Google, incluyendo Correo, Drive, Docs, Sheets y Calendario. -Habilidades excelentes de organización y resolución de problemas. -No se requiere experiencia en servicios clínicos, de bienestar o spa, pero es un plus. -Que esta posición a medio tiempo a largo plazo sea adecuada para ti. Ya sea que tengas un negocio paralelo, otro trabajo a tiempo parcial, estés criando hijos o estés estudiando. Educación: -Es un plus contar con un título en administración de empresas, ventas, mercadotecnia, gestión, comunicación o alguna disciplina relacionada. Sin embargo, si posees las habilidades y experiencia que buscamos, aunque no tengas educación formal, también funciona. Además, es un plus si tienes experiencia en servicios de bienestar y/o spa. Tareas y responsabilidades: Este puesto combina elementos de gestión empresarial, gestión de oficina, servicio al cliente y arrendamiento. A menudo, las tareas pueden realizarse de forma remota mediante teléfono y computadora. Se requiere cierta presencia en el lugar. Las tareas y responsabilidades incluirán: -Principalmente, una comunicación efectiva con y entre miembros potenciales y actuales (nuestros "inquilinos"), propietario, personal de mantenimiento, proveedores y el público en general mediante correo electrónico, teléfono, mensajes de texto y reuniones presenciales según sea necesario. Reunirse con posibles miembros para presentarles nuestra empresa, mostrar las instalaciones y responder preguntas. -Registrar nuevos miembros utilizando nuestras herramientas y sistemas en línea, incluyendo Google Docs, Sheets, Calendario; CalendarWiz; SignNow; y Weebly. -Orientar a los nuevos miembros sobre las reglas, pautas y procedimientos de la empresa, y asegurar que todos los miembros los sigan. -Llevar el control de las finanzas de la empresa (Google Sheets); cobrar y procesar recibos; pagar facturas (plataforma Chase). -Actualizar y mantener el sitio web de la empresa (plataforma Weebly). -Supervisar al personal de mantenimiento. -Supervisar reparaciones, cambios decorativos y mejoras. -Mantener calendarios en línea (Google Calendar y CalendarWiz). -Responder preguntas, solicitudes y quejas de los miembros. -Llevar registro, pedir, mantener y distribuir suministros de oficina. -Solucionar ocasionalmente problemas con equipos de la empresa (computadoras, impresoras, equipo de audio, sensores de movimiento, cerraduras inteligentes, cámaras de seguridad, etc.). -Escribir comunicaciones empresariales. -Mantener archivos en línea (Google Drive, Sheets, Docs). -Estar disponible fuera del horario laboral para emergencias y asuntos urgentes (poco frecuentes). -Realizar otras tareas según sea necesario. Debe tener un vehículo confiable, computadora, acceso a Internet y un teléfono inteligente. Los horarios son flexibles y pueden negociarse. Aproximadamente 20 horas por semana. Compensación inicial: $25 por hora más comisiones Fecha de inicio: lo antes posible Si estás interesado en postularte, envía tu currículum vitae junto con una carta de presentación que explique brevemente por qué crees que este puesto podría ser adecuado para ti.