Reclutador de Salesforce / Gerente de Desarrollo de Negocios (Soluciones POD)

Estamos buscando a tres personas serias que nos ayuden a promocionar nuestro negocio de techos en las áreas de Virginia del Norte, D.C. y Maryland. Básicamente necesitamos personas que visiten puerta a puerta y hablen con los propietarios sobre el estado de sus techos, para ver si podemos coordinar que nuestros techadores suban a inspeccionarlos por posibles daños por viento o granizo. Ofrecemos $100 por día, pago semanal, $75 por cada lead que agende una cita e inspeccione nuestro techador, y otros $100 adicionales si el cliente utiliza nuestra empresa para representarlo ante la compañía de seguros. Si tienes experiencia en ventas o trabajo de campo, es un plus, pero si no, podemos capacitarte. También deberás pasar una verificación de antecedentes penales, requerida por la empresa. Si conduces, es favorable, ya que nos permite asignarte diferentes zonas. Si no, podemos recogerte en el metro, llevarte a las áreas de trabajo y devolverte por las tardes. La jornada laboral es de 12:30 a 19:00 de martes a viernes, y sábados de 10:00 a 14:00. Si estás interesado, por favor envíame tu número de teléfono y correo electrónico.

¿Estás listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema probado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está el asunto: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas más de $1.000 por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y hasta te entrenaremos en cómo generar negocios para que tengas muchas personas con las que hablar sobre esto... así nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples, centradas en el valor (sin sensaciones incómodas de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para programar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ por mes siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esto es real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú proporcionas la conexión, y tú cobras por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para empezar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no procrastines. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a la gente—ahora eso sí es una situación ganar-ganar.

Agente de Captación a Tiempo Parcial – Servicios de Mejoras para el Hogar Condados de Carroll y Harford, MD Sobre Nosotros: Somos JP Construction Services, una empresa consolidada en mejoras para el hogar especializada en techos, revestimientos, ventanas y trabajos de restauración por seguros desde 2005. Estamos buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de promoción como Agentes de Captación a Tiempo Parcial. Descripción del Puesto: Como agente de captación, será responsable de realizar visitas puerta a puerta, interactuar con propietarios de viviendas y programar citas calificadas para nuestro equipo de ventas. Este puesto es únicamente por comisión, ideal para personas emprendedoras que disfrutan de horarios flexibles, interacción directa con la comunidad y la oportunidad de progresar hacia puestos de ventas. Responsabilidades: Recorrer vecindarios en los condados de Carroll y Harford Entablar conversaciones con propietarios y presentar los servicios de la empresa Generar leads calificados y programar citas para nuestros representantes de ventas Mantener profesionalismo al representar la marca de la empresa Cumplir metas semanales de generación de leads Requisitos: Debe tener transporte confiable Experiencia previa en captación, telemarketing o ventas requerida Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Ser autónomo y orientado a metas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Horario: Horario flexible (puede establecer sus propias horas) Mínimo: 3 días laborables por semana (generalmente de 3 PM a 7 PM) Todos los sábados (10 AM a 2 PM) Compensación: Solo comisiones $150 por lead calificado que se reúna más bonificaciones Oportunidad de ascender a Representante de Ventas Beneficios de este puesto: Horas parciales flexibles Ingresos basados en desempeño (sin tope) Capacitación en el trabajo proporcionada Clara vía de ascenso Responda aquí o visite https://www.roofingsidingwindowsgutters.com/join-us

Empresa mejor calificada del área de la bahía dedicada a mejoras para el hogar busca generadores profesionales de clientes potenciales mediante telemarketing para unirse a nuestro equipo. Trabajará por las tardes y noches de lunes a viernes desde las 3:30 p.m. hasta las 7:30 p.m. desde su hogar. Este puesto requiere al menos 2 años o más de experiencia realizando llamadas salientes para programar citas. Debe tener habilidades adecuadas en informática. El candidato ideal sería alguien que haya realizado este tipo de trabajo como carrera. El puesto ofrece un salario de $25 la hora más una estructura de comisiones basada en ventas. Para ser considerado, envíe su currículum a través de Craigslist. Atención al Sr. Green en Armstrong Installation Service, SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS. Si consideramos que usted es un candidato calificado, nos comunicaremos con usted para programar una entrevista telefónica. Proporciónenos un número de teléfono donde podamos contactarlo.

"Si estás decidido y motivado para tener éxito, deja que tu ambición marque el camino." - Resumen del puesto: (Se prefiere al menos 2 años trabajando en una compañía de transporte marítimo de contenedores, pero no es obligatorio.) Salario basado en comisiones de $100k con anticipo recuperable semanal (salario basado en el 20% de comisión y bonificación) Paquete de beneficios después de 90 días Vacaciones pagadas Días de enfermedad pagados Seguro médico Seguro dental y de visión (opcional) Seguro de vida básico y seguro AD&D por $10,000 El Representante Experimentado de Ventas de Reubicación Internacional es un profesional dinámico orientado a resultados, responsable de generar ingresos mediante la conversión de leads entrantes y salientes en reservas de envíos y reubicaciones internacionales. Este puesto requiere un enfoque consultivo en ventas, un profundo conocimiento de la logística internacional y la capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la consulta inicial y evaluación hasta cerrar el trato y garantizar una experiencia fluida para el cliente. El candidato ideal es una persona motivada y altamente organizada con un historial comprobado en la industria de mudanzas y reubicaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: -Gestión y conversión de leads: Gestionar y convertir consultas de ventas entrantes y leads proporcionados por la empresa en reservas confirmadas de reubicación internacional. -Ventas consultivas: Realizar evaluaciones completas de necesidades para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y encuestas virtuales para comprender sus requisitos específicos de mudanza internacional. -Cotizaciones y propuestas: Preparar y entregar cotizaciones y propuestas de servicio precisas, detalladas y oportunas para una amplia gama de servicios de reubicación internacional, incluyendo precios, condiciones y exclusiones de servicio. -Generación de ingresos: Cumplir o superar las metas de ventas asignadas en ingresos, ganancias y expansión de la base de clientes convirtiendo leads calificados en ventas cerradas. -Gestión de relaciones: Construir y fortalecer relaciones sólidas y confiables con clientes potenciales y existentes, guiándolos en cada paso del proceso de reubicación. -Negociación: Negociar precios, términos y condiciones para asegurar acuerdos de venta y finalizar contratos. -Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente abordando consultas, inquietudes y posibles problemas de manera eficiente y profesional durante todo el proceso de ventas. -Desarrollo de negocio (leads generados por uno mismo): Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante redes de contacto, campañas de correo electrónico y otras iniciativas de desarrollo comercial, complementando los leads proporcionados por la empresa. Calificaciones y habilidades Experiencia comprobada en ventas internacionales es obligatoria, preferiblemente dentro de la industria de mudanzas internacionales, reubicación o logística. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un enfoque de ventas altamente persuasivo y seguro. Demostrada capacidad para cerrar ventas complejas y superar objetivos de ingresos. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente, autónomo y orientado a objetivos. Se prefiere título universitario en negocios, mercadeo o 2 años de experiencia en campo relacionado. Dominio fluido de un segundo idioma es un plus.

El salario oscila entre $48,000 y $55,000 según la experiencia. • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto ayuda y asiste al personal de ventas a alcanzar los objetivos de Coca-Cola Bottling of Hawaii/Odom y de los proveedores tanto para cuentas en el lugar como fuera del lugar. Cubre vacaciones en rutas de ventas. Proporciona un servicio continuo y concienzudo para cada cuenta. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Ocasionalmente es un puesto físicamente exigente. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación efectiva diaria, semanal y mensual, y desarrollar un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar las características comercializables. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. Realizar ventas y llamadas de seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. Escribir pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. Influir en cada cuenta minorista para que utilice pautas de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el suelo con el fin de maximizar las oportunidades de venta. Utilizar materiales punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos en niveles adecuados. Cumplir en todo momento con la política de la empresa sobre vestimenta y apariencia profesional, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerando su propia seguridad y la de los demás. Requisitos del trabajo Se prefiere título de escuela secundaria o título de educación general (GED); uno o dos años de experiencia relacionada o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades concurrentes.  Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o tira de hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar con regularidad. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse.  Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores.  Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ¡Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE.   https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=189bd046-be85-480c-b53d-a6a8c49730ae