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Estimador Sénior de Ventas — Reforma de Hogares Ganancias esperadas en el primer año: $200,000–$300,000 | 10 % de comisión + excedente | 401(k) con coincidencia del 3 % + seguro médico Ubicación: Washington Occidental (con sede en Tacoma) | Empleo: W-2 Fundada en 2015, Evergreen Home Exteriors se convirtió rápidamente en el constructor de terrazas con mayor volumen en Washington. Hoy somos una empresa de remodelación integral—garajes, DADUs, revestimientos, ventanas, techos, terrazas, cocinas y baños—asegurando oportunidades constantes y durante todo el año para que nuestros representantes de ventas tengan éxito. Si eres un vendedor dentro del 5 % superior que valora la precisión y la experiencia del cliente, sigue leyendo. En Evergreen Home Exteriors, la experiencia es el producto—desde la primera llamada hasta la finalización. No solo vendemos mejoras para el hogar; vendemos y entregamos una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Funciones Realizar citas consultivas programadas en el hogar del cliente, alineando diseño, presupuesto y alcance. Producir órdenes de venta completas y ejecutables—sin necesidad de seguimiento para la producción. Gestionar expectativas y documentarlas claramente en el contrato y en los detalles del alcance de trabajo. Vender productos como terrazas, cocinas, baños, revestimientos, ventanas, techos, garajes y DADUs. Estás dispuesto y capacitado para estudiar cualquier conocimiento que aún no poseas para vender con precisión cada producto y servicio. ¿Por qué elegir Evergreen? Las ventas requieren confianza en lo que vendes. Somos un equipo que entiende que vendemos más que un producto—vendemos una experiencia. Los clientes esperan la mejor experiencia posible. Por eso, gran parte del proceso de ventas gira naturalmente en torno a este hecho y a los detalles que conforman las expectativas del cliente sobre su experiencia. En Evergreen, las expectativas sobre la experiencia del cliente son primordiales. Debes poder confirmar con confianza cuál será esa experiencia y tener la seguridad de que realmente ocurrirá. Contamos con procesos y procedimientos claros que garantizan que tu reputación y la de la empresa estén protegidas, creando así oportunidades de negocios por referencias y repetición para ti. Compensación y beneficios Puesto basado únicamente en comisiones, con 10 % de comisión sobre ingresos más excedente sobre ingresos por encima del precio base. Las ganancias esperadas son de $200,000–$300,000 según el desempeño real de representantes de ventas anteriores. Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador del 3 % Seguro médico Otras compensaciones: Bono mensual para el mejor vendedor. Lo que debes aportar Un historial comprobado: cierres de $2 millones o más por año, o una tasa de cierre ≥35 % en citas calificadas con un valor promedio de pedido (AOV) de $30,000 o más. La habilidad para transformar el descubrimiento en alcances claros y escritos que los equipos puedan ejecutar desde el primer día. Un estándar ético personal que haga obligatoria la entrega de lo prometido al cliente. Posees los conocimientos necesarios para ofrecer estimaciones precisas a los clientes y contratos claros y exactos—incluyendo el alcance del trabajo—a la empresa. Si estás interesado y calificado, puedes responder a este anuncio adjuntando tu currículum. También puedes enviar un mensaje de texto al número indicado para agendar rápidamente una entrevista después de enviar tu currículum.

Ejecutivo de Cuentas SaaS – Cerrador experimentado, adecuado para equipos pequeños Tiempo completo / Remoto (Fort Collins, CO) Estamos contratando a un Ejecutivo de Cuentas SaaS para ayudarnos a crecer WholeCell.io, un software de inventario serializado y comercio electrónico para revendedores de electrónicos reacondicionados. Durante 8 años hemos desarrollado un producto que resuelve problemas operativos urgentes y costosos para un nicho muy específico. Tenemos reconocimiento de marca en la industria y a nuestros clientes les encanta el software. Ahora estamos listos para crecer. Serás nuestra primera contratación de tiempo completo en ventas. Necesitamos un cerrador con experiencia que pueda aprender rápidamente el producto, prospectar las cuentas adecuadas y convertir leads calificados en clientes a largo plazo. Colaborarás estrechamente con el equipo fundador y obtendrás información directa sobre lo que ha funcionado —y lo que no— en cada etapa del embudo. Si eres un AE con experiencia en B2B SaaS que se desenvuelve bien en equipos pequeños, prefieres la autonomía y deseas tener un impacto real, nos encantaría hablar contigo. 🔒 Experiencia obligatoria - Por favor, no solicites a menos que cumplas todos los siguientes requisitos: - Puedas compartir métricas de ARR/MRR de 2+ años de experiencia en ventas de SaaS B2B - Experiencia trabajando en un equipo pequeño o en una startup (idealmente < 20 personas) - Habilidades en prospección, calificación, demostraciones y cierre de acuerdos por tu cuenta (te pediremos ejemplos) 🧩 Lo que harás - Gestionarás todo el ciclo de ventas: prospección → presentación → demostración → cierre → incorporación - Asistirás, exhibirás y venderás en ferias comerciales del sector (10+ al año) para alimentar tu cartera - Gestionarás la cartera, seguimientos y reportes en HubSpot - Trabajarás estrechamente con nuestros fundadores para iterar en ventas y marketing y perfeccionar nuestro ICP - Probarás estrategias de ventas y experimentarás con la tecnología de ventas para optimizar nuestro desempeño como equipo pequeño ✅ Te irá bien aquí si: - Das demostraciones atractivas - Puedes aprender productos complejos y explicarlos claramente con términos sencillos - Prefieres la autonomía ágil y la propiedad total frente a la burocracia corporativa - Deseas trabajar en un equipo cohesionado donde tus resultados sean visibles y significativos - Estás entusiasmado por vender un producto real que ya tiene clientes satisfechos ❌ Este puesto no es para ti si: - Nunca has vendido un producto SaaS B2B - Buscas un puesto de gestión o estrategia - Solo has tenido un rol aislado en un equipo de ventas (solo SDR, solo AE, solo incorporación) 💵 Compensación y beneficios - OTE de $125K (ganancias objetivo) - Salario base de $50K + comisiones (comisión garantizada de $25K durante los primeros 9 meses) - Modalidad principalmente remota con horarios flexibles - Subsidio mensual de $500 para seguro médico QSEHRA 📬 Cómo postularse Envíanos un currículum y una carta de presentación ESPECÍFICA para nuestra empresa y este puesto. Haz tu investigación. Incluye unas frases sobre: - Qué producto(s) SaaS has vendido y tus métricas de ventas (MRR/ARR generados, clientes firmados) - Grabaciones de demostraciones que hayas realizado - Por qué este puesto encaja con lo que buscas ahora - Referencias a las que podamos contactar

Resumen del puesto de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de comunicación y negociación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar los presupuestos de los eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del evento del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y durante el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia demostrada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Fuertes habilidades de negociación con un historial comprobado en la gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen impresiones duraderas! Tipo de empleo: Tiempo parcial (temporada), puede llevar a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

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Necesitamos ayuda con nuestra expansión nacional que resiste a las recesiones. Si te gusta ayudar a las personas, sin costo directo para ellas, únete a nosotros y benefíciate de nuestros 31 años de experiencia. Beneficios de trabajar con nosotros: • Carrera perfecta a tiempo parcial o tiempo completo • Trabaja en tus propios horarios, • Hay puestos de gestión disponibles según tu desempeño, no según quién te caiga bien • No se requiere experiencia, capacitación en línea gratuita interna. Requisitos: • Debes poder aprobar el examen de licencia estatal (mayor de 18 años) • Gustarte ayudar y hablar con personas • Ser autodidacta, responsable, trabajar de forma independiente y sin supervisión • Tener buenas habilidades organizativas con los clientes. (cumplir citas, realizar seguimientos, etc.) • Experiencia en ventas preferible, pero no obligatoria Funciones y responsabilidades: • Realizarás una inspección virtual o presencial y completarás la documentación en Docusign **Sin subir a techos ni reptar bajo edificios** Por favor, lee y completa el formulario a continuación para programar nuestra presentación grupal de 1 hora sobre el puesto en Zoom. https://forms.office.com/r/WRG0FJz2Fi?origin=lprLink

Gerente Regional de Operaciones – Atlanta, GA Sobre Nosotros Attic Buddies Insulation es La Autoridad Amigable en Aislamiento, brindando a los propietarios soluciones confiables para áticos que reducen los costos energéticos, mejoran el confort y protegen las viviendas. Estamos expandiéndonos en Atlanta y buscamos un líder fuerte que nos ayude a mantener el crecimiento y garantizar la excelencia operativa. El Puesto Buscamos un Gerente Regional de Operaciones que supervise las operaciones diarias, gestione equipos de instalación y mantenga nuestra promesa de marca en servicio, calidad y confianza. Este puesto depende directamente de la propiedad y es una pieza clave en nuestra expansión a largo plazo. Responsabilidades: - Gestionar operaciones diarias en campo: remoción/instalación de aislamiento, sellado de áticos, barrera radiante y ventiladores solares. - Supervisar, capacitar y responsabilizar a los equipos frente a los estándares de la empresa. - Asegurar que todos los trabajos se registren y rastreen en el CRM FieldPulse. - Proteger la rentabilidad mediante planificación de trabajos, gestión de inventario y control de costos. - Mantener la satisfacción del cliente, gestionando cualquier reclamación con profesionalismo. - Liderar con integridad, asegurando que los valores de la empresa en servicio, resolución de problemas y confianza con el cliente se cumplan. - Realizar estimaciones en hogares y representar profesionalmente a la empresa ante los propietarios. - Estar disponible para el propietario en horario de guardia. Requisitos: - 5 o más años en ventas y gestión de mejoras para el hogar. - Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. - Conocimiento de software CRM o de seguimiento de trabajos (preferiblemente FieldPulse). - Altos estándares éticos, integridad y alineación con valores orientados al servicio. - Capacidad para crecer hacia un puesto de liderazgo superior. Compensación y Beneficios: - Salario base competitivo + bonificaciones basadas en desempeño. - Automóvil de la empresa incluido para uso diario en actividades laborales. - Oportunidad de progreso a puestos de liderazgo a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento. - Capacitación y apoyo por parte de la dirección. Cómo Postularse Los candidatos interesados deben postularse en línea en https://atticbuddies.com/employment. Incluya su currículum, referencias y una breve nota sobre por qué sería adecuado para este puesto.