Manipulador de materiales de almacén (7101) (Roselle)

TECHADORES - TRABAJADORES EN TECHOS Y CAPATAZES NECESITADOS (Seacoast - Portsmouth-Dover-Manchester) Exeter Roofing Corporation © craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap 16A INDIAN RIVER RD compensación: Pago competitivo, empleo a tiempo completo - $25.00/hora tipo de empleo: a tiempo completo título del puesto: TECHADO Se necesitan trabajadores generales, capataces y supervisores de proyectos para techos - ¡¡¡PLAZAS INMEDIATAS DISPONIBLES!!! © craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap compensación: $25.00 + por hora más MUCHOS BENEFICIOS!! tipo de empleo: Tiempo completo - Todo el año Empresa comercial de techados en la zona costera busca capataces de techado, supervisores de proyectos, trabajadores y aprendices para unirse a nuestro equipo. La experiencia en techados es un plus pero no es obligatoria. Se capacitará a personas motivadas para empleo a largo plazo y tiempo completo. Los proyectos están ubicados en las áreas de Portsmouth, Dover, la zona costera y Manchester. Llame para cita - 603-772-5817 marque Ext. 101 para Al - Por favor deje un mensaje con su información de contacto y le responderemos inmediatamente. ¡El 95 % del trabajo se realiza en techos planos! El solicitante debe ser: Confiable Licencia de conducir - un plus Pago competitivo, empleo a tiempo completo $25.00 + por hora - Más MUCHOS BENEFICIOS!! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.

Los conductores de Cynch entregan tanques de propano para parrillas a hogares residenciales y negocios comerciales. Regístrese hoy y utilice su camioneta para recibir pago por entregar tanques de propano según su horario a través de nuestra aplicación para conductores de Cynch. Solo toma unos minutos postularse para convertirse en conductor de Cynch. Se requerirá una licencia de conducir válida, así como una verificación de antecedentes sin costo alguno para usted. Para ser elegible para conducir con Cynch, DEBE tener una camioneta con caja descubierta y un dispositivo smartphone. CÓMO APLICAR: *La solicitud SOLO se puede realizar desde un teléfono inteligente o tablet* 1. Haga clic aquí: https://www.cynch.com/try/driver 2. Descargue la aplicación "Cynch Driver" seleccionando el enlace de Google Play o Apple App Store (según su dispositivo) en el banner azul de la página principal 3. Después de descargar la aplicación, ábrala y seleccione el botón "Conduce para Cynch" (ubicado debajo del área de inicio de sesión) 4. Seleccione la pestaña "¡Regístrese ahora!", y complete los campos para crear su cuenta 5. Una vez creada, recibirá un correo electrónico para verificar su cuenta con un enlace de activación para activar su cuenta 6. Después de activar su cuenta, regrese a la aplicación e inicie su "Verificación de elegibilidad" 7. Una vez completado el registro y determinada su elegibilidad, deberá completar las indicaciones del "Ingreso de conductor" 8. Una vez completado el ingreso del conductor, se le pedirá que complete una capacitación en línea 9. Una vez completada la capacitación, se realizará una verificación de antecedentes a su nombre (sin costo alguno para usted) 10. Después de que se complete su verificación de antecedentes y cumpla con nuestros requisitos, nos comunicaremos con usted para programar su capacitación presencial

¡Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de completar órdenes de trabajo y otras tareas requeridas. Responsabilidades: Completar órdenes de trabajo y reparación de manera oportuna Realizar mantenimiento preventivo rutinario Mantener un registro de materiales y recibos de suministros/inventario Supervisar el trabajo realizado por contratistas externos según sea necesario Tareas generales: Paisajismo Pintura Tareas de renovación de apartamentos Cuidado del césped/paisajismo Mantenimiento de terrenos Pintura Mantenimiento básico y preventivo Tareas de renovación de apartamentos Limpieza general Recolección de basura Pala Levantamiento de cargas pesadas ​ Requisitos: Licencia de conducir Orientado a plazos y detalles Transporte confiable Teléfono Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Entorno de trabajo: Trabajarás dentro y alrededor de edificios multifamiliares en Manchester, NH. Algunos días habrá trabajo en Concord, Nashua u otras ciudades cercanas, pero la mayor parte del trabajo se realiza en Manchester, NH Beneficios/Ventajas: Pago semanal Cobertura de plan de jubilación 401K Seguro médico, dental y de visión Reembolso de millas recorridas Bonificaciones por ventas Tiempo libre pagado Horas extras disponibles Horario: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

Empresa ocupada de construcción y servicios públicos busca un Mecánico Líder en gestión para taller/campo. Área metropolitana de Denver. Este es un puesto de liderazgo gerencial; si no tiene la experiencia indicada a continuación, por favor no aplique. FUNCIONES: Incluyen las siguientes y otras tareas que puedan ser asignadas según sea necesario, pero sin limitarse únicamente a estas funciones. 1. Realiza servicios y reparaciones a excavadoras Komatsu, Hitachi y CAT, así como a todo tipo de equipos de construcción. 2. Realiza servicios, reparaciones y mantenimiento a camiones semirremolques y remolques de acuerdo con las normas del Departamento de Transporte y las políticas, estándares y códigos de la empresa. 3. Cumple con las reglas de seguridad de nuestra empresa: utiliza ropa y equipo de protección, reporta peligros relacionados con la seguridad e incidentes al supervisor. 4. Coordina y asiste a reuniones de seguridad/productividad. 5. Completa la documentación requerida asociada con la reparación de vehículos, registrando el uso de piezas y el tiempo dedicado a las reparaciones. 6. Revisa las reparaciones completadas según se identifican en los informes de inspección vehicular del conductor y en las órdenes de trabajo. 7. Mantiene un área de trabajo limpia y segura conforme a las normas corporativas y de la OSHA. 8. Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos de seguridad. 9. Realiza otras tareas según sean asignadas. 10. Reparar sistemas hidráulicos de volteo trasero. 11. Reparar y diagnosticar reparaciones en motores CAT y CUMMINS, así como diversos motores de equipos de construcción. 12. Reparar y reemplazar frenos, luces y todo mantenimiento preventivo necesario para nuestra flota de camiones semirremolques. 13. Reparar y reemplazar transmisiones de 10, 13 y 18 velocidades. 14. Reparar y reemplazar embragues y todos los componentes del tren motriz de camiones semirremolques. 15. Experiencia en soldadura. 16. Reparación de sistemas hidráulicos de excavadoras, cilindros y diferentes tipos de accesorios para excavadoras. 17. Cambio de motores en camiones semirremolques, equipos pesados y diversos tipos de equipos de construcción. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Mecánico Líder encargado de gestionar a 3-4 mecánicos del personal. Las decisiones sobre procesos, métodos y asignaciones de trabajo están regidas por procedimientos/instrucciones definidos y por el Mecánico Líder. CALIFICACIONES: Licencia de conducir válida. Se proporcionará una camioneta de servicio para el turno diario y para llevar a casa. Debe tener 7 o más años de experiencia como mecánico de campo para equipos pesados. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: 7 o más años de experiencia en mantenimiento/repairs de equipos pesados y experiencia en gestión de equipo. Finalización de un programa técnico vocacional acreditado. HORARIO: L-V (salario) - Turno diurno COMPENSACIÓN: $38-42 por hora más horas extras después de 40 horas (Incluye camioneta de servicio de la empresa durante el turno y para llevar a casa, tarjeta de combustible y teléfono celular de la empresa) ¡DEBE SER UN BUEN TRABAJADOR EN EQUIPO! Y trabajar bien con sus compañeros

***Debe poder cumplir con los requisitos I-9 y tener dos formas válidas de identificación Resumen Se anima firmemente a aplicar a trabajadores de la construcción, obreros, instaladores y carpinteros calificados de cualquier oficio o procedencia. Nuestro trabajo se realiza principalmente en las áreas del área metropolitana de Denver/Front Range, aunque también realizamos algunos trabajos fuera de la ciudad. Algunas cualificaciones son, pero no se limitan a: Debe tener herramientas Licencia de conducir válida con copia del MVR actual Transporte confiable y comprobante de seguro Cumplir con los requisitos I-9 Confiable Ético Confiabilidad Historial comprobado de trabajo en construcción Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. Debe poder aprobar un examen de drogas *Enviar historial laboral *El salario depende de la experiencia **Abierto solo a solicitantes de Colorado - **Este es un puesto permanente de tiempo completo, no estacional, directamente para el empleador - Trabajo W2 Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión