Trout Lily Market: preparación de alimentos + servicio en mostrador + asistente de panadería (Fairview, nc)

¡Únete a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluido en la lista Future 50 (Las Cadenas con Mayor Crecimiento) de la revista Restaurant Business. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un rápido crecimiento de restaurantes en Estados Unidos, estamos buscando personas apasionadas por la industria de la hostelería. Nuestra misión es seguir superando significativamente las expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos: sabor, servicio y ambiente. Actualmente, estamos en proceso de expandir nuestra experiencia gastronómica cultural en todo Estados Unidos mediante la apertura de nuevos restaurantes. Continuaremos expandiendo nuestra empresa creando entornos culinarios de belleza e valor intrínsecos. ¡Gyu-Kaku ahora está contratando un Gerente de Restaurante para sus ubicaciones en Nueva York! GYU-KAKU EAST VILLAGE 34 COOPER SQ NEW YORK, NY 10003 GYU-KAKU MIDTOWN 805 3RD AVE, 2ND FLOOR NEW YORK, NY 10022 GYU-KAKU TIMES SQUARE 322 W. 44TH ST, UNIT 103 NEW YORK, NY 10036 Requisitos: • No se requiere experiencia • Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de hospitalidad o experiencia en gestión • Conocimientos profundos sobre operaciones de restaurante, preferiblemente tanto en áreas de salón como de cocina • Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, fines de semana y días festivos • Se prefiere experiencia en supervisión y gestión de personal • Excelentes habilidades informáticas y manejo de Microsoft Office • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita Beneficios: • Paquete de compensación basado en habilidades y experiencia • Excelentes oportunidades de bonificación • Desarrollo continuo profesional y de liderazgo • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida grupal, AD&D, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo • Plan 401(K) con coincidencia de la empresa • Vacaciones pagadas • Días festivos pagados por la empresa • Días festivos flotantes pagados anualmente • Descuentos para empleados y comidas gratuitas al trabajar Si sabe que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección anterior (por favor especifique en la línea de asunto el puesto al que aspira). Para obtener más información sobre Gyu-Kaku, visite nuestro sitio web en www.gyu-kaku.com. Reins International New York, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) es un EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES.

Arthur & Sons NY Italian – POD 39 Hotel, Nueva York, NY Sobre nosotros: Arthur & Sons NY Italian, ubicado dentro del icónico POD 39 Hotel, es un restaurante italiano de ambiente animado y alto nivel, conocido por ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales y eventos cuidadosamente curados. Nos enorgullece nuestra atención al detalle, servicio impecable y enfoque innovador en la hostelería. Buscamos un Coordinador de Eventos apasionado que se una a nuestro equipo para ayudar a planificar y ejecutar eventos inolvidables desde el inicio hasta el final. Resumen del puesto: El Coordinador de Eventos será responsable de planificar, organizar y ejecutar eventos celebrados en Arthur & Sons NY Italian. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente. El candidato ideal tendrá experiencia en hostelería o gestión de eventos y se sentirá cómodo trabajando en un entorno dinámico y acelerado. Principales responsabilidades: Coordinar y gestionar eventos de diferentes tamaños, incluyendo fiestas privadas, eventos corporativos y promociones especiales. Actuar como punto de contacto principal para los clientes desde la consulta inicial hasta la finalización del evento. Colaborar con los equipos de FOH y BOH para garantizar la ejecución perfecta del evento. Preparar propuestas de eventos, contratos y presupuestos. Supervisar la instalación, ejecución y desmontaje del evento para asegurar que se cumplan todas las normas. Mantener relaciones positivas con proveedores, distribuidores y socios del hotel. Resolver rápidamente y de forma profesional las inquietudes de los clientes para garantizar experiencias excepcionales. Ayudar con la promoción y marketing de eventos cuando sea necesario. Requisitos: Se prefiere experiencia de 2 años o más en planificación de eventos o gestión de hostelería. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Actitud profesional y positiva con compromiso para brindar un servicio excepcional. Lo que ofrecemos: Salario competitivo Beneficios médicos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Entorno de equipo dinámico y solidario La oportunidad de trabajar en uno de los lugares de hostelería más emocionantes de Nueva York *DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Esta descripción del trabajo es un resumen de las funciones que usted, como Coordinador de Eventos, debe desempeñar en su trabajo habitual. De ninguna manera es una lista exhaustiva, sino simplemente una guía general de las funciones esperadas. Debe entender que una descripción de trabajo no es ni completa ni permanente; puede modificarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

WORLD SPA es un nuevo concepto de spa y restaurante en Brooklyn, NY. Estamos buscando miembros talentosos, dedicados y entusiastas para formar parte de la inauguración oficial del destino de spa más destacado, grande y diverso de la ciudad de Nueva York, ubicado en el corazón de Brooklyn. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto único con una cultura que le permitirá crecer y marcar la diferencia. Si usted es apasionado por lo que hace, ambicioso, busca el éxito, el crecimiento y la capacidad de generar un impacto, ¡postúlese hoy! WORLD SPA ofrece una experiencia de spa global, auténtica e inigualable al preservar prácticas antiguas y unir diversas tradiciones culturales auténticas de saunas, baños y tratamientos de spa en un solo destino. World SPA crea un entorno que inspira la imaginación y brinda experiencias sensoriales distintivas a nuestros huéspedes. Nuestro objetivo es superar consistentemente las expectativas de los huéspedes anticipándose a sus necesidades y deseos, ofreciéndoles una experiencia incomparable. WORLD SPA cuenta con múltiples locales gastronómicos de clase mundial. REN es un restaurante de alta cocina con servicio completo, desarrollado en colaboración con el chef con estrella Michelin Shaun Hergatt. REN significa "puro" en nórdico y representa un concepto familiar, claro y cotidiano de restaurante, con especialidades internacionales elaboradas magistralmente con los mejores ingredientes naturales. REN transmite elegancia, pero con comodidad. WORLD SPA LOUNGE, que es un restaurante con capacidad para 250 personas y el más dinámico de todos, está ubicado dentro del área del spa, donde los huéspedes pueden disfrutar una taza de té artesanal, un cóctel cuidadosamente preparado, sushi fresco y pequeñas porciones entre las múltiples salas de spa y saunas, o pueden reservar una cabaña para una comida completa o celebración. Las ofertas del World Spa Lounge representan las mismas regiones que el spa: Europa del Este, Mediterráneo, Asia y América. El World Spa Lounge tiene un ambiente informal y sencillo, ofreciendo aún así la más alta calidad en alimentos y bebidas, junto con un servicio amable y atento. BIRCH&OAK es un área VIP con su propio bar y restaurante, así como una terraza al aire libre que los miembros pueden disfrutar durante su visita al spa o por separado. Además de los tres lugares para comer, World Spa cuenta con 2 salas privadas exclusivas que tienen su propia sauna para grupos de 22 y 15 huéspedes. Resumen del puesto: El supervisor de A&B es responsable de contratar empleados, pedir suministros, mantener el inventario, programar turnos, ayudar a organizar eventos, resolver quejas de clientes y cumplir con las prácticas de seguridad. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable directo de contratar, capacitar, supervisar y motivar al personal del restaurante. Preparar los horarios del personal según el pronóstico de negocios, necesidades inmediatas, directrices presupuestarias de nómina y requisitos de productividad. Pedidos y gestión de inventario. Identifica y analiza los problemas operativos del personal y facilita el desarrollo de soluciones para evitar su recurrencia. Monitorear para garantizar el cumplimiento de todas las normas aplicables de salud, seguridad e higiene. Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. Fomenta relaciones profesionales con los miembros del equipo de alimentos y bebidas para crear un entorno productivo. Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de alimentos y bebidas, asignar metas semanales de desempeño y asegurar su cumplimiento, mientras se alcanzan sus propias metas. Reclutar, integrar y capacitar empleados de alto rendimiento para lograr objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y plan de negocio. Mantener los plazos de los proyectos para garantizar que las tareas se realicen a tiempo. Desarrollar, implementar y mantener planes presupuestarios y de asignación de recursos. Delegar responsabilidades a los mejores empleados para que las ejecuten, haciendo cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices, programas de capacitación y valores culturales. Resolver eficazmente los conflictos internos del personal de manera beneficiosa para todas las partes involucradas. Gestionar el área, saludar a nuestros miembros por su nombre y resolver cualquier problema de miembros o empleados inmediatamente con una actitud serena y profesional. Desarrollar nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Trabajar estrechamente con gerentes de cuentas y otros miembros del personal senior para retener clientes, miembros y consumidores. Habilidades, capacidades y experiencia: Este puesto pasará el 100% del tiempo de pie o caminando. Debe dominar Microsoft Office y sistemas POS. Capacidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Debe poder levantar hasta 50 libras de forma regular y continua. Debe ser capaz de adaptarse rápidamente y trabajar en un entorno acelerado. Debe ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente y priorizar las funciones del departamento para cumplir con los plazos. Debe poder acercarse a huéspedes y empleados con atención, amabilidad, cortesía y orientación al servicio. Requisitos educativos: Se prefiere contar con 3 años de experiencia en la industria de la hostelería. Certificación Servsafe o capacidad de obtenerla al momento de la contratación. World Spa Entertainment, LLC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, prohibiendo cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Los supermercados Morton William necesitan un GERENTE DE DELI CON EXPERIENCIA. Ubicaciones de trabajo en Bronx y Manhattan. $67,000+ al año. 6 días. Postúlese en persona el miércoles 15 de octubre de 2025 a las 8:45 am en la oficina principal del supermercado en 15 E. Kingsbridge Rd. (cerca de Jerome Ave). Bronx. Buenos beneficios. Traiga toda su identificación. Pregunte por Steven, Gerente de Contratación.

Actualmente estamos aceptando solicitudes para un Subchef con sólida experiencia en alta cocina y alto volumen. Nuestra visión se centra en una excelente comida, servicio y ambiente. Buscamos los mejores talentos culinarios de la ciudad de Nueva York para ayudarnos a llevar a cabo nuestra visión de hospitalidad. ¡Se requiere experiencia en alta cocina, alto volumen o eventos privados! Requisitos para el puesto de Subchef: 2 a 3 años de experiencia en puestos de gestión de cocina Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Heritage Grand Restaurant and Pizza Bar para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Heritage Grand Restaurant & Pizza Bar - Buscamos Empleados: AGM ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Heritage Grand Restaurant & Pizza Bar está contratando un Gerente de Sala. El gerente de sala contribuirá a nuestro éxito liderando al equipo del restaurante para ofrecer un servicio atractivo de alimentos y bebidas de calidad a los huéspedes en un ambiente limpio y cómodo. El Gerente de Sala ayudará al GM en el desarrollo del equipo, capacitación y éxito general del restaurante. Venga con una actitud ganadora y una sonrisa. Requisitos/Responsabilidades Resumen de responsabilidades clave para el Gerente de Sala del Restaurante (incluye pero no se limita a lo siguiente): * Realiza funciones gerenciales en la sala según sea necesario para el restaurante. * Garantiza constantemente el control de calidad. * Mantener altos estándares de servicio y el más alto nivel de satisfacción del cliente en todo momento. * Ayuda en la capacitación del personal del restaurante, cumplimiento de políticas y procedimientos, gestión del rendimiento, desarrollo y formación de equipos. * Cumplir con los estándares y protocolos de la empresa. * Las responsabilidades administrativas incluyen (pero no se limitan a) programación, * Asistir al GM según sea necesario. * Mantiene una instalación segura, saludable y protegida mediante la aplicación de normas y procedimientos de saneamiento, el cumplimiento de las regulaciones sanitarias y legales y el mantenimiento de los sistemas de seguridad. * Realiza asignaciones diarias de estaciones de trabajo junto con funciones de supervisión. * Se involucra activamente con los huéspedes. * Sigue las indicaciones del GM y de la alta dirección para identificar y abordar tendencias e incidencias en el desempeño del restaurante. * Resolver cualquier problema de manera oportuna. * Ayudar al GM a motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos organizacionales y operativos. * Habilidades sólidas de liderazgo. * Evalúa el uso de suministros. * Puede asumir las responsabilidades del GM en su ausencia. * Gestionar con integridad, honestidad y conocimiento que promuevan la cultura, valores y estándares de marca de nuestros restaurantes. Resumen de calificaciones * Experiencia mínima de dos años progresivamente responsable en restaurantes. * Experiencia mínima de un año en funciones de supervisión. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos * Conocimiento de prácticas y procedimientos de supervisión. * Habilidades operativas sólidas en un entorno de servicio al cliente dinámico. * Habilidades de liderazgo sólidas con capacidad para orientar y desarrollar a los miembros del equipo. * Comunicarse eficazmente, oralmente y por escrito, con los miembros del equipo y los huéspedes. * Capacidad para ganarse el respeto y la confianza de los subordinados directos. * Manejar y gestionar eficazmente información confidencial y sensible. Requisitos físicos: * Ser capaz de levantar hasta 40 libras. * Debe poder estar de pie y moverse rápidamente durante períodos de hasta 9 (nueve) horas. Requisitos de disponibilidad: * Debe tener disponibilidad flexible para la programación. * Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre. Beneficios: Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad disponibles. Seguro médico. Programa de transporte. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.