Se necesita conductor de entregas a tiempo parcial en Pernn Bakery ($20/hora + propinas) (Nashville, TN)

CONTRATACIÓN INMEDIATA Mesero - entre $6.75 - $15 / hora, este es un puesto con propinas Cajero - entre $15 - $20.75 / hora Los solicitantes deben tener 18 años o más. The Cheesecake Factory 1245 Worcester St - Natick, MA 01760 Ubicado en Natick Collection Mesero - POSTÚLATE AQUÍ Cajero - POSTÚLATE AQUÍ Por qué unirse a nuestro equipo: Excelentes posibilidades de ganancias Horas completas y parciales disponibles Horarios flexibles que se adaptan a tu vida Cobertura médica desde $12 por período de pago, además de cobertura dental y visual Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Programas gratuitos de Hospitalidad, GED y Títulos de Asociado Comidas durante el turno con descuento y un 25% de descuento al comer como invitado Fortune 100 Mejores Empresas para Trabajar® desde 2014 y PEOPLE Companies that Care desde 2021 Oportunidades de crecimiento profesional Quiénes somos: Nombrada cada año desde 2014 en la lista “100 Mejores Empresas para Trabajar®” de la revista FORTUNE, The Cheesecake Factory es líder en experiencias gastronómicas. Estamos orientados a la cocina y enfocados incansablemente en la hospitalidad. Experiencias deliciosas y memorables creadas por personas apasionadas—esto define quiénes somos y hacia dónde vamos. Actualmente poseemos y operamos 353 restaurantes en Estados Unidos y Canadá bajo marcas como The Cheesecake Factory®, North Italia®, Flower Child® y una colección de otras marcas de FRC. Internacionalmente, 34 restaurantes de The Cheesecake Factory® operan bajo acuerdos de licencia. Nuestra división de panadería opera dos instalaciones que producen cheesecakes y otros productos horneados de calidad para nuestros restaurantes, licenciatarios internacionales y clientes externos de panadería. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y acogedor para todos. Animamos a solicitantes con las más diversas identidades, ideas, perspectivas, antecedentes y experiencias a postularse. The Cheesecake Factory ofrece adaptaciones razonables para solicitantes de empleo con discapacidades. #SoCheesecake #LifeAtCheesecake

Estamos contratando trabajadores de línea de producción de alimentos, cocineros preparadores, personal de saneamiento/limpieza y personal de almacén a tiempo completo y parcial, de lunes a viernes en turno diurno. Ubicado en Lynn, MA, 01904. Envíe sus consultas aquí: https://forms.gle/9wzZwC11S51rN8HU9

Lavaplatos - Contratación Inmediata Responsabilidades *Lavar platos *Lavar arroz *El candidato ideal será profesional, amable y se esforzará por cumplir con los más altos estándares de servicio al cliente *Saludar a los clientes *Entregar platos y utensilios limpios en el lugar correcto *Retirar la basura y reciclaje; reemplazar las bolsas de basura Proceso de contratación: *Envíenos un mensaje de texto para programar una entrevista de 10 minutos * Prueba (durante el período de prueba de dos semanas, ganará $15/hora) => Verificación de antecedentes => Únase al equipo ($17/hora) Tiempo Completo

El Eliot Hotel es un pequeño hotel de lujo y ganador de numerosos premios. Nuestros huéspedes suelen pertenecer a un segmento alto y tienen grandes expectativas. Comprometido en ofrecer un servicio excelente, nuestro personal amable y eficiente sobresale en crear experiencias verdaderamente excepcionales para los huéspedes. Actualmente estamos entrevistando candidatos que deseen unirse a nuestro equipo de profesionales motivados. El botones es un puesto clave de atención al cliente en primera línea. El candidato ideal sería alguien naturalmente atento y que disfrute ayudando a los demás. Las habilidades de comunicación son esenciales, y el candidato debe ser articulado, bien presentado y educado. Es fundamental la capacidad de trabajar en forma cooperativa como parte de un equipo. El puesto requiere que los candidatos posean una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción, ya que las funciones de aparcacoches también forman parte del cargo. Aunque la experiencia previa en hoteles es útil, no es necesaria. La actitud adecuada y el deseo de prestar servicio son los requisitos clave. Este puesto a tiempo parcial, principalmente nocturno, varía entre 24 y 40 horas por semana. Se requiere disponibilidad para trabajar tanto entre semana como los fines de semana.

Detalles del trabajo Parte delantera, Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos | Alta cocina, Restaurante Enclos, Sonoma Compensación: $90K según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k) Título del puesto: Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos Detalles del trabajo: Dirigido por el chef Brian Limoges (Atelier Crenn, Quince, Birdsong y Saison), Enclos acaba de recibir una distinción de Dos Estrellas Michelin dentro de los primeros seis meses de apertura, así como la prestigiosa Estrella Verde por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos ofrece un menú degustación del chef todas las noches, de miércoles a sábado. En colaboración con Stone Edge Farm Estate Vineyard and Winery, presentaremos nuestros vinos, así como vinos locales e internacionales. Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos: El restaurante Enclos en Sonoma busca un Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos, responsable de supervisar todos los aspectos de las reservas de los huéspedes para garantizar una experiencia gastronómica fluida y positiva. Usted gestionará el sistema de reservas, incluidas fiestas privadas grandes, así como cierres completos del restaurante, optimizará los arreglos de asientos y manejará solicitudes especiales para asegurar una experiencia positiva para los huéspedes. Principales funciones y responsabilidades • Gestionar sistemas de reservas: Controlar y optimizar el sistema de reservas del restaurante utilizando TOCK. • Manejar relaciones con huéspedes: Excelente etiqueta telefónica, capacidad para comunicar la experiencia de alta cocina al huésped, preguntar sobre posibles problemas dietéticos, saludar y sentar a los huéspedes, gestionar listas de espera y resolver rápidamente cualquier conflicto o queja de los huéspedes relacionado con reservas. • Coordinar solicitudes especiales: Planificar y gestionar reservas para grupos grandes, salas de comedor privadas y eventos especiales, coordinando con la cocina y otros empleados para atender necesidades específicas. • Comunicarse con el personal: Mantener informados a los equipos de sala y de cocina sobre las reservas de la noche, solicitudes especiales y huéspedes VIP. • Mantener datos e informes: Registrar y analizar datos de reservas, incluyendo cancelaciones, ausencias sin aviso (no-shows) y tendencias de reservas, y proporcionar informes a la gerencia del restaurante. • Mejorar los estándares de servicio: Cumplir y hacer cumplir las políticas del restaurante y los estándares de servicio relacionados con reservas e interacciones con huéspedes. Cualificaciones y habilidades: • Experiencia: Experiencia demostrada en un puesto similar dentro de un entorno de alta cocina dinámico, preferiblemente en un restaurante con calificación Michelin o en el sector de hostelería. • Habilidades técnicas: Dominio de software de gestión de restaurantes y sistemas de reservas. • Liderazgo y formación: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipo para desarrollar y motivar al personal. • Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal y los huéspedes. • Servicio al cliente: Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente, con sólidas habilidades para la resolución de conflictos. • Habilidades organizativas: Excepcionales habilidades de multitarea y organización para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. • Resolución de problemas: Actitud proactiva, orientado a soluciones y capaz de manejar eficazmente situaciones de crisis. Responsabilidades clave: • Revisar y optimizar el plano de mesas: Finalizar el plan de asientos para el próximo servicio, asignando estratégicamente mesas para acomodar las reservas del día, clientes sin reserva y grupos grandes. • Actualizar el sistema de reservas: El gerente añade y confirma cualquier reserva de último minuto o solicitud especial, realizando ajustes para maximizar la rotación de mesas. • Comunicarse con el personal: reunión previa al turno con los equipos de sala y cocina para repasar los detalles de la noche. Destacará información clave como tamaño del grupo, ocasiones especiales (cumpleaños, aniversarios), huéspedes VIP y cualquier preferencia específica o dieta de los huéspedes. • Saludar y sentar a los huéspedes: Saludar amablemente a los huéspedes y gestionar el flujo de asientos, equilibrando mesas reservadas con grupos sin reserva. • Gestionar la lista de espera: Mantendrá y gestionará la lista de espera, manteniendo a los huéspedes informados si hay una cancelación que debe cubrirse. • Manejar relaciones con huéspedes: El gerente resuelve cualquier problema o queja de los huéspedes relacionado con asientos, tiempos de espera o reservas, asegurando que todos los clientes tengan una experiencia positiva. • Coordinar solicitudes especiales: Para huéspedes VIP o eventos especiales, se asegurará de que una mesa específica esté lista o que se hayan realizado arreglos especiales. • Imprimir menús para cada mesa: Cada mesa recibirá un menú personalizado que se presentará al huésped al final de su experiencia. • Revisar el rendimiento del servicio: El gerente analiza los datos de reservas para revisar el desempeño del día, incluyendo cancelaciones y ausencias sin aviso (no-shows), y cobrar por ausencias según la política del restaurante. • Realizar tareas administrativas: Completar tareas administrativas adicionales, como crear horarios del personal para los próximos turnos. • Actualizar notas de huéspedes: Añadir notas detalladas sobre preferencias o comentarios de los huéspedes al sistema de reservas para ofrecer una experiencia más personalizada a los clientes frecuentes. • Conocimiento del menú: Poseer un conocimiento profundo del menú. Capacidad para servir alimentos y explicar la carta con confianza. • Experiencia: Experiencia previa en hostelería o gestión de restaurantes con conocimientos prácticos sobre etiqueta y estándares de servicio en alta cocina, junto con conocimientos de TOCK. Un título en gestión hotelera o campo relacionado es beneficioso pero no obligatorio, con al menos 2 años de experiencia en alta cocina. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Somos un restaurante mexicano auténtico de propiedad familiar que está ampliándose hacia el servicio completo. Estamos buscando un camarero experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como camarero (se prefiere experiencia en comida mexicana). Actitud positiva y verdadera pasión por el servicio al cliente. Ser un verdadero jugador de equipo con una fuerte ética de trabajo. Capacidad para crear una experiencia acogedora que encante a los clientes. Buscar ingresos adicionales y una oportunidad a largo plazo. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo respetuoso y orientado a la familia. Oportunidades de crecimiento en un restaurante en expansión. Pago competitivo y buenas propinas. 👉 ¿Interesado? Por favor contáctenos únicamente por correo electrónico: