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Solicite antes de la fecha límite: 21 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. Solo se aceptan solicitudes en línea. Visite el sitio web para postularse en línea: www.cccounty.us/HR o copie el enlace: https://www.governmentjobs.com/careers/contracosta/jobs/5090950/electrician?page=4&pagetype=jobOpportunitiesJobs El Departamento de Obras Públicas del Condado de Contra Costa actualmente está reclutando para cubrir dos (2) vacantes de Electricista en la División de Mantenimiento de Instalaciones. Se anima a todas las personas interesadas y calificadas a postularse. Los electricistas prestan servicios, mantienen e instalan diversos tipos de trabajos eléctricos que pueden incluir semáforos, sistemas eléctricos de edificios, alarmas y equipos de comunicación en edificios e instalaciones. Aunque los electricistas están asignados al Departamento de Obras Públicas, el trabajo se realiza en todos los edificios del condado, incluyendo cárceles, hospitales, centros juveniles, clínicas, edificios de servicios sociales, bibliotecas, refugios para personas sin hogar, estaciones del sheriff, salas de salud mental, etc. El Departamento de Obras Públicas del Condado de Contra Costa (CCCPWD) es responsable del mantenimiento y funcionamiento de más de 650 millas de carreteras, 79 millas de arroyos y canales, y más de 150 edificios del condado. Los servicios del CCCPWD incluyen parques y recreación, distribución de sacos de arena, control de inundaciones, mantenimiento de carreteras e instalaciones, y gestión de aguas pluviales. El CCCPWD opera dos aeropuertos, el Aeropuerto Buchanan Field en Concord y el Aeropuerto Byron en Byron. El CCCPWD se esfuerza por mejorar continuamente para ofrecer proyectos, programas y servicios de calidad eficaces, seguros, confiables y sostenibles desde el punto de vista económico. Estamos buscando a alguien que sea: Responsable. Usted se responsabiliza a sí mismo y a otros por medir resultados de alta calidad, oportunos y rentables. Trabajador en equipo. Usted colaborará con otras personas para obtener opiniones y compartir responsabilidades para completar tareas. Seguro. Usted cumple con todas las prácticas de seguridad y reconoce posibles peligros en el lugar de trabajo. Independiente. Usted completará las tareas con mínima supervisión. Organizado. Usted puede ajustar prioridades según cambien las situaciones, priorizar tareas y realizar varias tareas simultáneamente. Solucionador de problemas. Usted muestra un alto nivel de cuidado y exhaustividad al manejar tareas eléctricas y puede adaptarse a nuevas situaciones y desafíos conforme surgen. Lo que normalmente será responsable de hacer: Realizar trabajos eléctricos de manera segura Construir, instalar, reparar, dar servicio y mantener una variedad de instalaciones eléctricas, sistemas, semáforos o equipos Planificar la disposición y la instalación de cableado eléctrico, equipos o accesorios, basándose en especificaciones y códigos Conectar cables a interruptores automáticos, transformadores u otros componentes Probar sistemas eléctricos o continuidad de circuitos en cableado eléctrico, equipos o accesorios, utilizando dispositivos de prueba como óhmetros, voltímetros u osciloscopios, para garantizar compatibilidad y seguridad de los sistemas Limpiar, reparar y mantener equipos eléctricos Interactuar eficazmente con compañeros de trabajo y miembros de un equipo, representantes del departamento operativo, empleados del condado y el público Crear y presentar estimaciones de proyectos Requisitos Mínimos Licencia requerida: Poseer una licencia de conductor de vehículo motor de California válida. Se aceptará una licencia de conductor de vehículo motor válida de otro estado durante el proceso de solicitud. Experiencia: Bien 1) Haber completado un aprendizaje como electricista en el campo de construcción de edificios y al menos un (1) año de experiencia de nivel completo a tiempo completo o equivalente en trabajos de mantenimiento eléctrico comercial o industrial; O BIEN 2) Cinco (5) años de experiencia a tiempo completo o equivalente en trabajos de mantenimiento eléctrico comercial o industrial, de los cuales uno (1) año debe haber sido a nivel completo. Otro requisito: Los solicitantes deben poder obtener la autorización para instalaciones de detención para trabajar en las instalaciones de detención

Sobre nosotros: Somos una empresa de personalización en el área de la bahía que brinda servicios a dueños de negocios locales (propietarios de tiendas minoristas). Ayudamos a los empresarios con el reclutamiento de asistentes virtuales, desarrolladores Shopify, desarrolladores WooCommerce, asistentes de marketing, diseñadores gráficos, etc. Uno de nuestros segmentos ideales de clientes son empresarios que necesitan apoyo en el desarrollo y mantenimiento de sitios web de comercio electrónico, carga de productos/catálogos, fotos/videos de productos, marketing, publicidad, etc. Lo que hará • Visitar más de 30 tiendas locales por semana (muebles, pisos/azulejos, iluminación, repuestos automotrices, electrodomésticos, etc.) ubicadas en San José. • Obtener el contacto del propietario, entregarles la información y programar una cita de seguimiento. • Realizar llamadas en frío a clientes potenciales. • Registrar notas en nuestro sistema CRM; programar seguimientos. • Participar en eventos locales de networking empresarial para promocionar nuestro negocio. Usted es • Capaz de iniciar conversaciones con dueños de negocios, gerentes y asistentes. • Presentable y vestido formalmente; transporte confiable. • Organizado, con un teléfono + notas básicas o hojas de cálculo. • Experiencia en ventas minoristas o en campo sería útil. Salario: $25/hora + Comisión por Ventas (promedio de $7,000 a $10,000 por mes) + subsidio por vehículo. Horas: Hasta 20 horas por semana. Puede incluir horas nocturnas para asistir a eventos de networking empresarial. Cómo aplicar: Responda a esta oferta laboral con un video selfie de 60 segundos sobre usted y por qué sería ideal para este puesto.

Trabajador de almacén – Liverpool $16 por hora – Tiempo completo 40 horas/semana – Sin fines de semana Grassland Equipment & Irrigation Corp., distribuidor regional de equipos de energía exterior y césped desde 1961, tiene una vacante inmediata en nuestra ubicación de Liverpool, NY. Estamos buscando un trabajador de almacén para cubrir la promoción interna de un empleado anterior. Las funciones incluyen, entre otras, cargar y descargar camiones con montacargas y manualmente, sacar la basura y el cartón, lavar equipos, barrer pisos, organizar paletas, cortar el césped y usar cortacésped de hilo, aspirar y trapear. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Puesto de tiempo completo con beneficios que incluyen seguro médico subsidiado por la empresa, participación en las ganancias y plan 401K, descuentos para empleados, días de enfermedad pagados y vacaciones. Los candidatos deberán completar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.

Buscamos un programador de citas a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de programar citas para los clientes y realizar seguimientos para garantizar una comunicación adecuada. El solicitante debe ser organizado y tener mucha energía, preferiblemente. Responsabilidades: - Programar citas - Establecer relaciones positivas - Realizar seguimientos - Capacidad para trabajar de forma remota e independiente ¿Por qué unirse a nosotros? -Horarios flexibles -Oportunidad de trabajar desde casa de forma remota -Salario competitivo y bonificaciones Para entrevistas, envíenos un mensaje de texto al 315-400-5158. Envíenos su nombre / ciudad donde vive

Se necesita un auxiliar de cuidado personal para un hombre que vive con una lesión de la médula espinal en el área de Camillus. No es necesario tener experiencia previa en trabajos de cuidado personal. Se proporcionará capacitación para aprender la rutina. La tarifa de pago es de $24.50 por hora. Estoy buscando a 2 personas para trabajar las siguientes horas: Mañanas de fin de semana desde aproximadamente las 7:00 AM hasta las 11:00 AM 2 a 4 noches por semana desde aproximadamente las 8:00 PM hasta las 9:30 PM Las tareas incluyen, pero no se limitan a: baño cuidado del catéter vestir/desvestir traslado dentro y fuera de una silla de ruedas limpieza ligera del hogar preparación de comidas Debe tener una licencia de conducir válida de NYS y su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. *No está en la ruta de autobús* *No es pago privado* Si está interesado, por favor envíeme su número de teléfono para que pueda contactarlo.

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.