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Gerente General, Concepto de Hospitalidad Centrado en el Bar (confidencial)

$85,000-90,000/año

tvg

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Este concepto de hospitalidad centrado en el bar es discretamente sobrio y poderosamente efectivo, con el objetivo de redefinir el tono de la vida nocturna en Los Ángeles. En una ciudad a menudo dominada por la nostalgia, el ego y la exclusividad, estamos creando un espacio para algo más sólido, algo que refleje lo que Los Ángeles es y en lo que se está convirtiendo. No hay cuerdas de terciopelo, ni hospitalidad teatralizada, solo ejecución precisa, energía inteligente y un enfoque moderno de clásicos atemporales. Nuestras bebidas se basan en lo familiar, pero reinventadas con sutiles giros y un toque discreto. No seguimos tendencias ni replicamos el pasado, creamos experiencias para aquellos que están moldeando el presente y futuro de Los Ángeles. SOBRE EL PUESTO Como Gerente General, no solo estás dirigiendo un espacio, estás marcando el tono, gestionando el negocio y dando vida a la marca cada noche. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que se mueve con soltura entre el servicio y la estrategia. Supervisarás la experiencia del cliente, liderarás al equipo de salón, gestionarás las operaciones del bar y trabajarás estrechamente con el Gerente General Senior para adquirir conocimientos sobre el aspecto financiero del negocio. También colaborarás con un anfitrión principal encargado de la lista de invitados y el ritmo de entrada, pero tú tendrás un papel activo en dar forma a la atmósfera del lugar, asegurando que el salón de cócteles siga atrayendo a una clientela vibrante, reflexiva y creativa, alineada con su espíritu. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Experiencia del Cliente y Liderazgo en Servicio Actuar como líder del servicio cada noche, asegurando que el equipo ofrezca una hospitalidad cálida, pulida e intuitiva. Colaborar con el Anfitrión Principal para ayudar a dar forma al ambiente nocturno, garantizando que el espacio se sienta intencional, acogedor y alineado con el tono y la comunidad de la marca. Atender las inquietudes de los clientes con profesionalismo y cuidado, transformando los desafíos en impresiones positivas. Mantenerse atento a los comentarios de los clientes y a las tendencias de servicio, y utilizar esos conocimientos para orientar al equipo y mejorar la ejecución. Gestión del Bar y Operaciones Supervisar todos los aspectos de las operaciones del bar, incluyendo inventario, pedidos, control de costos y relaciones con proveedores. Gestionar la preparación de cócteles, la calidad del producto y los tiempos de servicio en colaboración con el equipo del bar. Mantener los sistemas de área trasera, incluyendo el TPV, el seguimiento de inventario y las herramientas de programación. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y trabajo en todas las operaciones. Crecimiento Empresarial y Financiero Trabajar estrechamente con el Gerente General Senior para apoyar el rendimiento del P&L, la planificación de mano de obra y el control de costos, incluyendo la colaboración en la elaboración del presupuesto anual. Ayudar con los informes mensuales, el seguimiento financiero y la identificación de eficiencias operativas. Contribuir a estrategias que aumenten los ingresos, el gasto por cliente y la frecuencia de visitas. Gestión y Desarrollo del Equipo Liderar un equipo de salón de alto rendimiento, incluyendo bartenders, personal de piso y apoyo. Realizar contrataciones, incorporaciones y sesiones regulares de formación para mantener los estándares de servicio del salón de cócteles. Dirigir reuniones previas al turno y ofrecer orientación continua sobre el desempeño, basada en responsabilidad y cuidado. Fomentar una cultura de hospitalidad, profesionalismo y orgullo. Custodia de la Marca y Programación Mantener el tono y la estética del salón de cócteles en todos los aspectos, desde el estilo de servicio y los uniformes hasta la ambientación y la experiencia. Colaborar en actividades a pequeña escala o noches especiales que refuercen el carácter del lugar y aumenten el compromiso. Apoyar esfuerzos creativos y de marketing cuando sea necesario para reforzar aún más la posición de la marca o atender consultas de prensa. Colaboración Transversal Coordinar con equipos generales del lugar para garantizar el mantenimiento del local, la cobertura de personal y la preparación. Interactuar con el liderazgo general de alimentos y bebidas cuando sea necesario para compartir conocimientos y apoyar iniciativas conjuntas. Representar al salón de cócteles en conversaciones internas de planificación y contribuir a los esfuerzos de crecimiento a largo plazo. CUALIFICACIONES Y REQUISITOS 4–5 años o más de experiencia en hospitalidad en entornos premium de salón, cócteles o restaurantes. 2 años o más en un puesto de gestión o subgerente, con experiencia en servicio y operaciones. Buen conocimiento de las operaciones de bar, seguimiento financiero y flujo de servicio. Curiosidad y deseo de crecer en el aspecto empresarial de la hospitalidad, con el apoyo del liderazgo senior. Conocimiento de herramientas como Toast, SevenRooms y sistemas de inventario. Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. TU PERFIL Un anfitrión natural que lidera con calidez, claridad y atención. Sereno, tranquilo y adaptable, especialmente cuando aumenta el ritmo. Intuitivo respecto a las personas y los lugares, entiendes lo que hace que un espacio cobre vida. Entusiasmado por asumir responsabilidades y crecer tanto en servicio como en estrategia. Salario Anual $85,000-$90,000 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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El puesto de Operador de Camión de Neumáticos/Técnico Automotriz es un puesto orientado al servicio y al cliente, ya que implica contacto con clientes mientras se realizan reparaciones de neumáticos y servicios automotrices. Se espera que los empleados mantengan una comunicación amable y positiva con todos los clientes y demás empleados. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar reparaciones de neumáticos en campo/agrícola, maquinaria pesada y semirremolques. Las reparaciones se completarán utilizando el camión de neumáticos con grúa y bomba de cloruro si es necesario. Estas tareas requieren el uso de herramientas especializadas y manuales para las reparaciones. Se paga una prima de $10.00 por hora por cada hora facturable trabajada en el camión de neumáticos. Realizar mantenimiento básico y cuidado de automóviles, incluyendo cambio de aceite, reemplazo, rotación y reparación de neumáticos, reparaciones menores de motores, diagnósticos, frenos, verificación de niveles de fluidos y otras funciones asignadas. El puesto requiere levantar cargas pesadas de 50 libras o más con ayuda de equipos o maquinaria. Explicar reparaciones automotrices/diésel y brindar un excelente servicio al cliente Proporcionar estimaciones de mano de obra y actualizaciones al gerente de servicio Completar notas y/o documentación para las órdenes de reparación Disposición para aprender mediante capacitación práctica Ayudar a mantener el taller limpio y organizado Otras funciones según se asignen. El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Requisitos Físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe estar de pie; hablar y oír; y usar las manos. El empleado debe tener un alto grado de destreza manual. El empleado regularmente debe estar de pie y caminar. Realiza movimientos repetitivos de dedos, manos, muñecas, brazos, hombros y parte superior del cuerpo al trabajar con computadoras y papel. A veces el empleado debe agacharse, doblarse o alcanzar por encima de los hombros, agacharse y subir escaleras. El empleado debe levantar regularmente 50 libras o más con ayuda de maquinaria o equipo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. El entorno de trabajo es generalmente interior, aunque rara vez el empleado podría estar expuesto al clima estacional al mover equipos o vehículos. Requisitos El solicitante debe poseer una licencia de conductor CDL Clase B válida. Beneficios Enerbase ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico; tiempo pagado libre (PTO); plan 401k; seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador; días festivos pagados; y seguros opcionales de dental, visión y accidentes.
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