💰 Se buscan cierres de un millón de dólares: ¡cobre ahora! 💰 (VAN NUYS)

Título del puesto: Asistente de Marketing y Operaciones (Tiempo Parcial, Remoto) Ubicación: Remoto (solo candidatos con base en EE. UU.) Compensación: $45,000/año (tiempo parcial) Acerca de Albis Inc.: ¿Eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno acelerado y en constante evolución? En Albis Inc., ayudamos a las empresas a navegar el complejo panorama de la incertidumbre del mercado y los cambios regulatorios. Mediante información basada en datos y simulaciones reales del mercado, capacitamos a las empresas para probar sus ideas antes de dar el salto. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando una persona dinámica y organizada que forme parte de nuestro equipo dinámico. El puesto: Como nuevo Asistente de Marketing y Operaciones, serás la fuerza detrás de escena que mantiene todo funcionando sin problemas. Desde investigación y análisis de datos hasta apoyar a nuestro equipo de operaciones, tus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa. Si eres alguien que disfruta resolver problemas, organizar procesos y trabajar en un entorno remoto colaborativo, este puesto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Analizar a fondo las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, proporcionando información útil Gestionar hitos clave de proyectos y ayudar a realizar un seguimiento del progreso del equipo Preparar informes internos y documentación que definan la dirección de futuros proyectos Desempeñar un papel fundamental en la implementación de nuevas herramientas y la mejora de procesos internos Trabajar junto a nuestro equipo de operaciones para optimizar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia Qué buscamos: Candidatos con residencia en EE. UU., mayores de 25 años Persona autodidacta con experiencia en administración, investigación o asistencia virtual Alguien altamente organizado, comunicativo y meticuloso con los detalles Un jugador de equipo que también pueda trabajar de forma independiente Fluidez en inglés hablado y escrito con un fuerte compromiso con la excelencia Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Compensación competitiva de $45,000/año (empleo W-4) Horas flexibles a tiempo parcial (15–20 horas/semana), completamente remoto Capacitación y onboarding remunerados para asegurar tu éxito Experiencia práctica trabajando en proyectos innovadores de marketing con clientes de EE. UU. ¿Listo para unirte a nosotros? Si te entusiasma la idea de ayudar a las empresas a tomar decisiones más inteligentes mediante datos e investigación, queremos saber de ti. Aplica ahora enviando tu currículum y un breve resumen de tu trayectoria y disponibilidad. Asegúrate de indicarnos que resides en EE. UU. y que tienes al menos 25 años.

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

¿Está listo para unirse a un equipo experimentado en Specialized Protective Services (SPS) hoy y aprovechar su valiosa experiencia y talentos en colaboración con una prestigiosa empresa nacional de seguridad e investigaciones en Estados Unidos? SPS cuenta orgullosamente con acreditación nacional de la Better Business Bureau (BBB). Tarifas iniciales de compensación: SUPERVISOR (SI EL CANDIDATO ESTÁ DESARMADO, TENGA EN CUENTA QUE DEBERÁ PORTAR ARMAS DENTRO DE LOS 3 MESES) $20.00 - $24.00 • Contar con transporte confiable • Tener disponibilidad abierta para trabajar (incluyendo fines de semana) • Permiso o licencia vigente para trabajar en seguridad • Licencia de conducir vigente / identificación oficial o pasaporte • Permiso vigente para portar armas o CCW (si solicita un puesto armado) • Experiencia mínima de 1 año • Ser capaz de pasar pruebas aleatorias de drogas • Debe ser capaz de leer y escribir en inglés • Hablar un segundo idioma es un plus • Buen historial de conducción (si aplica para puestos de patrulla o supervisión, sin DUI) • Tener una excelente personalidad y capacidad para trabajar con otros • Estar dispuesto a aprender nuevas técnicas y tecnologías • Si sirvió en las fuerzas militares, por favor proporciónenos su formulario militar (DD214) ***POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB WWW.1SPS.CAREERS PARA POSTULARSE, ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS POSTULACIONES PERSONALES*** Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888)370-2858 CA PPO 121800 NV PILB 4276 AZ DPS 1764182 FL # A 3200251 & B 3200622

ASISTENTE DE PROGRAMA Tiempo Completo ¡Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo! Si disfrutas ayudar a las personas, gestionar detalles con precisión y mantener las cosas funcionando eficientemente, es posible que te encante este trabajo. En Rebuilding Together Sacramento, entendemos la profunda conexión entre un hogar seguro y saludable y la calidad de vida en general. Nuestros programas se centran en realizar mejoras en el hogar que aumenten la salud, la seguridad, la eficiencia y la estética exterior, ayudando a los vecinos a vivir de forma segura y cómoda en sus hogares. Además de apoyar a cientos de propietarios cada año, RTS también mejora una o dos instalaciones sin fines de lucro anualmente para fortalecer barrios enteros. Nuestro trabajo lo realizan empleados, contratistas, voluntarios, estudiantes de desarrollo laboral y miembros de programas de servicio. Como Asistente de Programa, estarás en el centro de esta misión: ayudándonos a coordinar, rastrear y ampliar nuestro impacto para poder servir a aún más personas necesitadas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Comunicación continua con solicitantes • Encuestas a solicitantes y mantenimiento de registros • Gestión de voluntarios del programa de reconstrucción • Entrada intensiva de datos y manejo de documentación • Informes mensuales utilizando programas de base de datos • Gestionar el proceso de reclutamiento de contratistas • Obtener documentos de seguro de contratistas • Auditoría de archivos de clientes completados • Apoyar al gerente y director del programa • Otras tareas según sea necesario Requisitos Obligatorios • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de apoyo al programa o apoyo administrativo • Excepcional atención al detalle con sólidas habilidades organizativas e interpersonales • Capacidad para apoyar a múltiples miembros del equipo y gestionar diversas tareas en un entorno sin fines de lucro • Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de bases de datos • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita • Comodidad trabajando en barrios desatendidos e interactuando con adultos mayores y personas con discapacidades • Conciencia sobre los problemas que afectan a poblaciones de bajos ingresos, desatendidas y vulnerables • Independiente, adaptable y rápido aprendizaje de nuevos procesos • Trabajo colaborativo en equipo con enfoque positivo y orientado a soluciones • Demostrada confiabilidad con historial de cumplimiento de plazos y compromisos Deseables • Bilingüe en inglés y español • Experiencia usando Salesforce o sistemas similares de base de datos/CRM HORARIO: Este es un puesto no exento a tiempo completo por horas (40 horas por semana de lunes a viernes) ubicado en Sacramento. HORARIO: 5 días por semana (lunes a viernes), durante el horario habitual de oficina. Este puesto no es remoto/híbrido y ocasionalmente requerirá cambios de horario para eventos los sábados (aproximadamente 4-6 veces por año). COMPENSACIÓN: $24.00-$25.00 por hora BENEFICIOS: Seguro médico, dental y de visión. Licencia por enfermedad y vacaciones acumulables 16 días festivos pagados + día adicional durante el mes del cumpleaños Contribución del 3% al retiro, 100% vestida después de 3 años Se realizará una verificación de antecedentes penales después de que un candidato acepte una oferta de empleo. Proceso de solicitud: Envíe un currículum y una carta de presentación explicando por qué es adecuado para este puesto. Incluya "Asistente de Programa" en la línea de asunto y envíe por correo electrónico antes de las 11:59 pm del 4 de octubre de 2025. Los solicitantes seleccionados para consideración serán invitados a una entrevista telefónica. Los candidatos exitosos serán invitados a entrevistas presenciales del 7 al 9 y del 13 al 14 de octubre de 2025. Fecha prevista de inicio: jueves, 30 de octubre de 2025. Por favor, no llamar. Rebuilding Together Sacramento es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. www.rebuildingtogethersacramento.org

Blackhorse Security está contratando oficiales armados profesionales de disponibilidad/reserva para trabajar en una sala de bingo benéfica. Los oficiales deben tener al menos un año de experiencia en seguridad armado y presentar la tarjeta actual de guardia de BSIS y los permisos actuales para portar arma expuesta. Estamos creando una lista de oficiales de disponibilidad para cubrir vacantes generadas por ausencias o días libres, así como para prepararnos ante posibles expansiones y turnos permanentes. Por favor, responda a este anuncio e incluya un currículum actualizado y una foto reciente. Pago semanal mediante depósito directo. $25/hora. Tenga en cuenta que estos lugares permanecen abiertos durante los días festivos y los oficiales contratados serán programados regularmente. Los turnos son generalmente en las tardes avanzadas.

Posición a tiempo parcial rotativa / suplente para la entrega de correo de USPS de oficina postal a oficina postal. El salario es de $27.94 por hora más $5.45 cuando se conduce el camión cerrado. El pago por automóvil de transporte es de $18.00 por hora. Perfecto para personas jubiladas o semijubiladas. 16-20 horas por semana, quizás más. Los turnos comienzan entre la 1 am y las 5 am dependiendo de la ruta y duran entre 4 y 7 horas por viaje. Debe tener 3 años de experiencia conduciendo camión cerrado, tener un historial limpio en el DMV, ser mayor de 25 años. Debe poder pasar la autorización de seguridad nacional, pasar una prueba de drogas. Se requiere certificación médica. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.