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*Por favor responda a este anuncio de empleo solo por correo electrónico* El Arboleda y Jardín Botánico Jardín del Edén está contratando un entusiasta y orientado al servicio al cliente Asistente de Entrada para dar la bienvenida a cientos de visitantes diarios a nuestro jardín botánico y arboleda de propiedad y gestión familiar. Por favor visite nuestro sitio web (www.mauigardenofeden.com) si no está familiarizado con nuestra atracción. Esta posición consiste en compartir puntos clave (explicación repetitiva) sobre la experiencia de nuestro jardín botánico y aceptar pagos por admisión. El conocimiento de la isla (y especies botánicas), particularmente los aspectos destacados del camino a Hana, es útil para responder preguntas adicionales que puedan tener los visitantes. Se requiere manejar grandes volúmenes con serenidad, fuertes habilidades en manejo de efectivo y amor por todas las personas. Las tareas adicionales incluyen inspeccionar y limpiar el centro de visitantes del parque, las instalaciones sanitarias y la caseta de entrada después de cada turno. Este puesto requiere estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse y levantar hasta 40 libras. Durante la temporada alta, este puesto es muy exigente y requiere el 110%. Los candidatos deben dominar cálculos mentales, ser detallistas, extremadamente pacientes con los huéspedes y superar las expectativas en cada turno. Este puesto se adapta mejor a alguien que trabaje bien de forma independiente y tenga conciencia de mantener las interacciones con los visitantes breves. La experiencia laboral aplicable incluye cualquier trabajo en el sector de hospitalidad o ventas, como guía turístico, mesero/bartender o agente de servicio al cliente. Si tiene interés en este puesto, envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada y cuál es su disponibilidad actual. Se requieren currículos junto con tres referencias profesionales. No se considerarán los solicitantes que respondan sin currículum o carta de presentación. Los solicitantes deben estar preparados para una verificación exhaustiva de antecedentes. Los candidatos deben ser fluidos en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación. (Puede haber posiciones/trabajos adicionales disponibles, así que por favor detalle su experiencia laboral/conjunto de habilidades.) El turno programado comienza en The Garden of Eden (10600 Hana Hwy Haiku HI 96708) a las 7:30 am y termina cuando se completen las tareas de limpieza (aproximadamente 30 minutos) al final del día. Debe tener transporte válido, confiable y asegurado hacia nuestro lugar (Marcador de milla 10.5, HWY 360 Camino a Hana | Aproximadamente 45 minutos desde Paia, 25 minutos pasadas Twin Falls). Nuestro jardín está abierto todos los días de 8 am a 4 pm; usted será responsable únicamente de atender a los visitantes durante ese período. **Las horas se extienden hasta las 5 pm durante el verano** (3-4 meses y luego regresan a 8 am-4 pm en otoño. Mismo tarifa diaria). *Si usted es padre con un hijo en la escuela, necesitará tener a alguien disponible para recoger a su hijo, ya que el asistente de entrada no puede salir durante el día porque no tenemos cobertura adicional en la propiedad. Compensación: Tarifa diaria de $275 (pago en efectivo el mismo día, después de impuestos/deducciones = $240 en efectivo, basado en una retención fija | Los recibos de pago se envían por correo semanalmente, puesto de empleado W2). Esta es una posición de medio tiempo, sin beneficios adicionales, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas o cualquier otro beneficio para empleados de medio tiempo. Estamos buscando candidatos que tengan disponibilidad los martes y jueves, y flexibilidad para cubrir ocasionalmente otros días. Esta posición podría ser uno o dos días/turnos por semana. (Estamos abiertos todos los días, incluyendo feriados; si está programado para un día específico de la semana, será responsable de ese día cada semana/mes, incluyendo feriados). Idealmente, el candidato adecuado vivirá en Haiku, Paia o Makawao. (Proximidad cercana). Estamos buscando un individuo de alto rendimiento que busque una posición a largo plazo. Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia laboral aplicable. Este puede ser un puesto muy exigente durante la temporada alta/primera mitad del día, por lo tanto es importante que disfrute trabajar con personas y pueda mantener la calma bajo presión. Es un hermoso entorno de trabajo al aire libre con razonable flexibilidad horaria. Código de vestimenta: Estampado Aloha (floral)/ropa informal de negocios de colores vibrantes, apariencia modesta y refinada. Los empleados siempre deben presentar una apariencia limpia y profesional. No se permiten sombreros, gorros ni marcas/logotipos llamativos. Vestidos o blusas florales discretos para mujeres, y camisa aloha con pantalones cortos de color liso para hombres. *Es importante usar calzado cómodo ya que estará de pie durante largos períodos. Los mosquitos pueden ser un problema para algunos: vístase adecuadamente. Las temperaturas varían según las estaciones. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE.UU., con documentación I-9 válida y aceptable. PARA POSTULARSE: Por favor envíe lo siguiente solo por correo electrónico, sin llamadas telefónicas ni visitas personales: (No se le considerará para el puesto si no envía lo solicitado a continuación.) - Currículum profesional indicando educación y experiencia profesional con tres referencias profesionales (Nombre, número de contacto y negocio con el que están asociados/su cargo) - Carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada, y cómo su experiencia laboral anterior lo ha preparado para un puesto como este. Por favor describa su trabajo actual, disponibilidad y planes a largo plazo. Por favor indique cuánto tiempo ha vivido en Maui y si vive en la costa norte o tiene planes de mudarse. Incluya si ya ha visitado antes el Jardín del Edén y el alcance de su conocimiento sobre especies vegetales nativas e indígenas de Hawai'i. - Por favor indique si tiene entrenamiento en primeros auxilios y RCP. Preferiríamos a alguien que tenga un propósito claro y sea apasionado por nuestra propiedad y la experiencia que ofrecemos a nuestros huéspedes. Alguien genuinamente interesado, que se preocupe y valore formar parte de nuestra pequeña empresa familiar. Un profesional experimentado que mantenga su vida personal separada del trabajo. Alguien flexible y dispuesto a seguir siendo productivo y aportando valor cuando el negocio esté lento; un ejemplo de tareas durante tiempos muertos mientras está en la cabina de entrada: limpieza, reabastecimiento, pintar señales, redactar documentos, investigar/proponer retroalimentación sobre proyectos creativos destinados a mejorar la experiencia del huésped. (Esto ha surgido especialmente durante la pandemia y tras los incendios, en los cuales el asistente de entrada tuvo significativamente más tiempo libre debido a la reducción de visitantes en el camino.) ***Por favor responda solo a este anuncio, únicamente después de leer toda la descripción del trabajo. Le rogamos encarecidamente que no llame ni vaya personalmente por este puesto. Por favor limite sus correos electrónicos a no más de dos, a menos que se le contacte para información adicional. Mahalo por su comprensión y por respetar nuestro proceso de contratación.*** ¡Gracias por su interés! Tenemos un excelente equipo y estamos buscando una persona dinámica más para unirse a nosotros. Nos pondremos en contacto con usted si es seleccionado para una entrevista.

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

Bajo la dirección general del Vicepresidente/Director de Mercadeo, el Oficial de Desarrollo de Negocios actúa como embajador visible de la Cooperativa de Crédito, encargado de cultivar relaciones con los miembros, socios comunitarios y organizaciones locales. Este puesto lidera los esfuerzos de participación comunitaria, representa a la Cooperativa de Crédito en los medios de comunicación y eventos públicos, y promueve productos y servicios mediante acciones estratégicas de alcance. Con un enfoque en aumentar la membresía y profundizar las relaciones financieras, el Oficial desempeña un papel clave para impulsar la misión y presencia de la Cooperativa de Crédito en la comunidad. El candidato ideal debe tener un título universitario en negocios, mercadeo, comunicaciones o un campo relacionado; o 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocios, alcance, comunicaciones, relaciones públicas o gestión de relaciones. Se prefiere experiencia en una institución financiera, aunque no es obligatoria.

Praytell es una agencia de marketing integrado y comunicación creativa formada por equipos con mentes estratégicas y corazones entusiastas. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios tradicionales, digitales y más. Y de paso, hemos ganado premios bastante interesantes, como Mejor Lugar para Trabajar según PRWeek (¡ya van 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu mamá reconocería, aunque no entienda bien qué haces exactamente en tu trabajo. Lo mejor de todo: contamos con un equipo compuesto por las personas más inteligentes, amables, curiosas y solidarias del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un puesto vacío aquí con tu nombre. Si buscas la oportunidad de unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en hacer un gran trabajo junto a grandes personas, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Fechas: 1 de octubre de 2025 - 31 de diciembre de 2025 Horas: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hora local (debes poder comprometerte con 40 horas/semana) Ubicación: Chicago (es posible que debas asistir a la oficina 1-2 veces por semana) Remuneración: $19/hora (se pagará horas extras por trabajo realizado más allá de las 40 horas/semana) Después del pasantía: aunque esta pasantía podría derivar en un puesto de tiempo completo o una extensión, no está garantizado y dependerá del desempeño del empleado y las necesidades de la empresa. Como pasante de Comunicaciones Integradas: Obtendrás experiencia en relaciones públicas, redes sociales y marketing de influencers en diversos sectores y aprenderás cómo estas áreas trabajan juntas para crear estrategias de comunicación efectivas para clientes. Ayudarás a redactar propuestas, comunicados de prensa, blogs, artículos firmados y publicaciones en redes sociales. Ayudarás a identificar influencers, crear listas de medios y presentar historias a los medios. Apoyarás el seguimiento de cobertura mediática, estarás atento a métricas importantes como impresiones y engagement, y ayudarás a crear informes para clientes. Ayudarás a enviar productos a medios y influencers para reseñas o promociones, asegurándote de que todo llegue al lugar correcto a tiempo. Participarás en reuniones de equipo y con clientes, ayudando a organizar agendas, tomar notas y enviar tareas pendientes para mantener todo en marcha. Mantendrás actualizados los registros del equipo y los paneles de control de proyectos para que todos conozcan el estado del trabajo en curso. Investigarás competidores, audiencias objetivo y tendencias del sector para ofrecer al equipo información útil que mejore campañas y estrategias. Adquirirás conocimientos sobre las mejores prácticas del sector y participarás en sesiones de formación para profundizar tu comprensión de las relaciones públicas, redes sociales y marketing de influencers. Sobre ti Experiencia que tienes: No se requiere experiencia previa. ¡Esta es una oportunidad para sumergirte y obtener experiencia práctica trabajando con los mejores del sector! (Puntos extra si tienes experiencia previa en una agencia o trabajos académicos relacionados, pero no es obligatorio.) Debes estar ya graduado, no estar actualmente estudiando o estar por graduarte en diciembre de 2025. Igual de importante, eres: Meticuloso y muy organizado Flexible y adaptable Colaborador y buen compañero de equipo, con actitud proactiva Pensador creativo y solucionador de problemas Ambicioso y emprendedor Curioso y con ganas de aprender Honesto y ético Conectado con la cultura actual Comprometido con avanzar en diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia en el lugar de trabajo Proceso de entrevista: Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (30 minutos) Oferta Fecha de inicio prevista: 1 de octubre de 2025

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