Analista Financiero en Atención Médica

La misión de APLA Health es lograr la equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado de salud a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de ayuda al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario por hora de $32,27 - $40,45. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Director de Finanzas, el Analista Financiero proporciona análisis financieros completos, centrándose en la gestión del ciclo de ingresos, presupuestación, informes financieros y cumplimiento regulatorio. Las responsabilidades clave incluyen analizar datos financieros y operativos, desarrollar modelos financieros, preparar informes financieros y presupuestos, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y requisitos específicos de los CECF (Centros de Salud Calificados Federalmente). El puesto identifica tendencias de costos y estrategias para optimizar el reembolso, apoyando iniciativas estratégicas para mantener la estabilidad financiera y el crecimiento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Preparar informes financieros y operativos mensuales, trimestrales, anuales y ad-hoc. • Analizar métricas de desempeño, tales como tasas de denegación, ingresos por visita, costos por visita y volumen de pacientes. • Generar informes y resúmenes ejecutivos para la alta dirección, proporcionando información útil. • Supervisar y analizar procesos de facturación, reclamaciones y reembolsos para identificar y resolver problemas. • Realizar análisis de reembolsos para identificar oportunidades de mejora en alcance, fijación de tarifas y volumen de visitas. • Desarrollar modelos financieros para asociaciones CECF, incluyendo propuestas, proyecciones financieras (pro-forma) y renovaciones de contratos. • Colaborar con equipos para alinear los indicadores financieros clave (KPI) con los objetivos organizacionales. • Asistir en la preparación del presupuesto operativo y de capital anual. • Desarrollar y mantener modelos financieros para presupuestación, proyecciones y planificación a largo plazo. • Garantizar el cumplimiento de todas las normas federales pertinentes y controles internos. • Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) operativos específicos de los CECF. • Liderar la preparación y presentación de informes anuales de conciliación de Medi-Cal, informe HRSA UDS (Sistema Uniforme de Datos), informes de utilización HCAI e informe(s) de costos de Medicare, incluyendo la gestión de auditorías de informes presentados. • Liderar la preparación y presentación de informes de costos para la fijación de tarifas de Medi-Cal y de cambios en el alcance de los servicios de Medi-Cal, incluyendo auditorías de informes presentados. • Apoyar al equipo de gestión de subvenciones mediante el seguimiento presupuestario y la elaboración de informes financieros para los patrocinadores. • Brindar apoyo financiero para iniciativas estratégicas, como la expansión de líneas de servicio o modelos de atención basados en valor. • Realizar análisis de costo-beneficio para justificar decisiones de financiamiento y recomendar mejoras. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título universitario en contabilidad o finanzas, de una universidad acreditada, requerido. • Un mínimo de 3 años de experiencia en análisis financiero en un entorno de atención médica o en un CECF, requerido. • Experiencia con el software de contabilidad MIP Fund Accounting, preferida. • Experiencia con sistemas electrónicos de registros médicos requerida. • Dominio de Microsoft Office requerido. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel requeridas. • Experiencia en gestión del ciclo de ingresos y procesos de reembolso en atención médica requerida. Conocimientos sobre: • Operaciones de CECF, incluyendo la presentación de informes UDS. • Familiaridad con regulaciones federales de atención médica y estándares de cumplimiento. • Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para premios federales. • Finanzas en atención médica, incluyendo modelos de reembolso, informes de costos y cumplimiento regulatorio. Capacidad para: • Trabajar con grandes cantidades de datos complejos, analizarlos y traducir los hallazgos en recomendaciones claras y accionables. • Desarrollar modelos financieros complejos. • Colaborar eficazmente con los equipos de facturación, finanzas y operaciones clínicas. • Gestionar tareas complejas con mínima supervisión. • Cumplir regular y consistentemente con fechas límite ajustadas. • Priorizar fechas límite en múltiples proyectos simultáneamente. • Manejar información altamente confidencial y sensible con integridad. • Resolver problemas complejos y pensar analíticamente. • Realizar análisis financieros. • Ejercer juicio y tomar decisiones independientes. • Completar tareas con gran atención al detalle. • Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo. • Entender e interpretar transacciones financieras complejas. • Comunicarse eficaz, convincente y profesionalmente, tanto verbalmente como por escrito, con partes interesadas internas y externas. • Trabajar de forma independiente y eficaz bajo presión y seguir instrucciones complejas. • Hacer seguimiento proactivo de tareas, demostrar iniciativa, autmotivación y una fuerte ética de trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID y dosis de refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos.