Contador familiar/Asistente administrativo (Beverly Hills)

ESTE ES UN PUESTO PRESENCIAL, SOLO EN LAS INSTALACIONES. Carbonaro CPAs tiene una vacante para trabajo a tiempo completo como Contador Integral en nuestra oficina en Wailuku, Maui, Hawái. Buscamos personas detallistas, confiables y altamente organizadas, que puedan trabajar de forma independiente y colaborar bien con los demás. Nuestra firma ha crecido cada año durante 31 años con oficinas en Wailuku, Hilo y Kona. Si estás buscando una oportunidad para formar parte de un excelente equipo en una firma de contadores públicos en crecimiento, este podría ser un buen ajuste. Los contadores integrales se encargan del ciclo completo de funciones contables: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, asientos de ajuste hasta la elaboración de estados financieros al cierre mensual, mantenimiento del libro mayor, procesamiento de nómina y presentación de impuestos sobre nómina, presentación del impuesto general sobre ventas, preparación de estados auxiliares, por ejemplo, gastos prepagados y activos fijos (depreciación), conciliaciones anuales y presentación de impuestos. Estas son algunas de las áreas de responsabilidades y funciones de un contador integral. Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con un descanso no remunerado de 30 minutos para el almuerzo. Este es un puesto presencial. Los candidatos ideales deben cumplir con los siguientes requisitos: • Diploma de escuela secundaria y algo de educación adicional o certificación • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, con experiencia como contador integral • Experiencia previa en contabilidad de organizaciones sin fines de lucro • Dominio de QuickBooks Online y QuickBooks Desktop • Habilidades de pensamiento crítico • Ser altamente organizado y detallista • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo • Disposición para aprender, ser entrenable y voluntad de trabajar • Conocimientos de Microsoft Word, Excel y Outlook Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre pagado • Feriados - 9 días • Plan 401-K con aporte equivalente Cada persona es un miembro valioso de nuestro equipo y nos preocupamos por nuestros clientes. Valoramos realizar un trabajo excelente a un precio razonable. El salario se determinará según la experiencia. Estaremos encantados de discutir sus calificaciones de forma confidencial y en el momento que le convenga. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Resource Innovations busca un Contador Senior de Proyectos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos buscando un Contador Senior de Proyectos altamente calificado y motivado, con una sólida experiencia en contabilidad de proyectos, para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Contador Senior de Proyectos, usted apoyará la facturación, la revisión del estado de resultados, aplicará el estándar de ingresos ASC 606 a los proyectos y ayudará en la configuración de proyectos dentro del sistema Oracle. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Reconocimiento de ingresos por productos, software y servicios, conforme a ASC 606 Revisar los términos contractuales y configurar códigos de proyecto, métodos de ingresos y fórmulas de facturación en el sistema contable Oracle Preparar informes financieros detallados, incluyendo análisis de costos, análisis de variaciones y evaluaciones de rentabilidad Preparar y revisar facturas Gestión de clientes, incluyendo comunicación con gerentes de proyectos y clientes según sea necesario Preparar y registrar asientos contables relacionados con costos de proyectos, ingresos y ajustes Mostrar iniciativa, identificando oportunidades de mejora e implementando los cambios necesarios Apoyar auditorías externas, proporcionando documentación y explicaciones según sea necesario Manejar proyectos más complejos y asistir a otros contadores de proyectos Asistir al Gerente de Ingresos con informes ad hoc Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en contabilidad o título universitario en un campo relacionado Al menos 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en empresas de consultoría de ingeniería, tecnología, comercio minorista o afines Conocimiento del estándar ASC 606 Dominio avanzado de Microsoft Office, incluyendo Excel y Word Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades de pensamiento crítico Trabajo en equipo, capaz de identificar e iniciar mejoras de procesos Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente Habilidades, educación y experiencia deseables Experiencia demostrada en roles de liderazgo de equipo Experiencia con Oracle es un plus Experiencia en contabilidad de inventarios/software es un plus Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $80,000 - $95,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. La contratación con Resource Innovations está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si es aplicable al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Bajo la dirección general del Gerente de Préstamos, examina, evalúa y autoriza o recomienda la aprobación y/o denegación de las solicitudes de los miembros para líneas de crédito, préstamos al consumo, hipotecarios o tarjetas de crédito, y proporciona asesoramiento financiero incorporando el plan de negocios de la cooperativa de crédito. El candidato ideal será un graduado de secundaria con al menos tres (3) años de experiencia como oficial de préstamos en una cooperativa de crédito o institución financiera similar, o educación y experiencia laboral equivalente. Debe tener conocimientos prácticos de computadoras con énfasis en Microsoft Office

El Contador de personal de Nautilus Solar Energy ("NSE") será responsable de analizar y conciliar la información contable de Nautilus. Este puesto a tiempo completo y remoto depende del Gerente de Contabilidad de Cartera y viajará menos del 5 % del tiempo. Responsabilidades: Realizar procesamiento en el libro mayor; preparar e ingresar asientos contables al cierre mensual y otros requeridos. Preparar papeles de trabajo y diversos informes para auditorías y contabilidad interna. Garantizar la precisión de los estados financieros de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y el cumplimiento de las políticas internas. Preparar informes mensuales para la gerencia y sus respectivos anexos, hojas de cálculo y narrativas, incluidos informes de variación "Presupuesto vs. Real". Ayudar en el seguimiento de variaciones significativas. Asistir en la auditoría externa anual y otros exámenes. Completar los materiales solicitados. Colaborar en la preparación de los anexos asignados para la auditoría anual. Contribuir a proyectos especiales de la empresa según se asignen. Revisar y conciliar cuentas. Monitorear activamente la posición de efectivo de la cartera y preparar cálculos mensuales y trimestrales de distribución de efectivo. Preparar informes financieros trimestrales para los inversionistas de la sociedad. Colaborar en la estandarización y documentación de políticas y procedimientos contables. Otras funciones asignadas para apoyar al departamento contable Requisitos Título universitario o experiencia relevante Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Conocimiento e interés en energías renovables, preferiblemente Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno empresarial dinámico y orientado al trabajo en equipo Conocimientos prácticos de Excel, Word y PowerPoint Poseer habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar eficazmente con diferentes niveles y funciones dentro de la organización, así como con partes externas como clientes Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas Autorización ilimitada para trabajar en Estados Unidos Ser CPA es preferible, pero no obligatorio Experiencia en NetSuite es preferible, pero no obligatorio Experiencia en BlackLine es preferible, pero no obligatorio Beneficios Salario competitivo de $85 000 - $95 000 Bono anual por desempeño Beneficios (salud, visión, dental, seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo) cubiertos al 100 % por Nautilus Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador

Bajo la dirección general del Gerente de Sucursal, asiste al gerente en la gestión de todas las actividades de la sucursal, incluyendo gestión, capacitación, seguridad, operaciones y servicios a miembros, incorporando el plan empresarial de la cooperativa de crédito. El candidato seleccionado deberá poseer un título universitario y dos (2) o más años de experiencia en operaciones en una institución financiera, o educación y experiencia equivalente; así como la capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito. Debe tener conocimientos prácticos de computadoras, con énfasis en Microsoft Office.

Nuestro socio busca un Oficial de Programa, Préstamos, para apoyar un programa de préstamos para el desarrollo comunitario en el norte de Carolina del Sur. Este puesto implica la asignación de capital, la orientación sobre la capacidad de desarrollo y la facilitación del desarrollo de negocios de préstamos y la originación de créditos que se alineen con las prioridades estratégicas y con un enfoque integral para la revitalización de vecindarios. El puesto requiere una modalidad de trabajo híbrida y una estrecha colaboración con el equipo para ofrecer préstamos efectivos, asistencia técnica y gestión de proyectos. Responsabilidades Desarrollar estrategias para aumentar los préstamos y las transacciones basadas en bienes raíces, diseñar nuevos programas de préstamos y crear materiales relacionados. Crear y gestionar una cartera de proyectos en clases de activos como viviendas asequibles, instalaciones comunitarias, instalaciones educativas, desarrollos comerciales e infraestructura económica. Gestionar todo el ciclo de actividades de préstamos y desarrollo, incluyendo la evaluación de la viabilidad del proyecto, el desarrollo de estrategias de financiamiento y la ayuda a los socios para acceder a capital adicional. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, incluyendo instituciones financieras y programas gubernamentales de subsidios. Alinear las actividades locales de desarrollo inmobiliario y la cartera de financiamiento con los objetivos generales de la organización. Brindar apoyo para el fortalecimiento de capacidades a los socios para permitir la implementación exitosa de desarrollos inmobiliarios complejos. Actuar como subcriptor principal estructurando transacciones, realizando diligencias debidas, análisis financieros, redactando memorandos crediticios y presentando recomendaciones de préstamos. Coordinar entre el equipo nacional de préstamos y el personal local del programa mediante reuniones de seguimiento y otros canales. Compilar y compartir las mejores prácticas en desarrollo de negocios y obtención de oportunidades. Representar a la organización en conferencias, capacitaciones y eventos. Preparar informes y resultados para inversionistas, patrocinadores y partes interesadas. Liderar nuevas iniciativas según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario o experiencia laboral relevante equivalente. Mínimo tres (3) años de experiencia relevante en préstamos, finanzas, desarrollo comunitario o campo relacionado con resultados comprobados. Conocimiento de los mercados inmobiliarios en el norte de Carolina del Sur y familiaridad con programas de financiamiento para vivienda, comerciales y de uso mixto. Comprensión de productos de financiamiento tales como préstamos para pre-desarrollo, adquisición, construcción, puente y permanentes; líneas de crédito; y capital basado en créditos fiscales. Experiencia trabajando con modelos de revitalización vecinal basados en la comunidad y dirigidos por residentes es preferible. Capacidad para evaluar estados financieros e identificar oportunidades de financiamiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y adaptarse a diversas necesidades organizacionales. Compromiso con el trabajo en equipo, el aprendizaje y el apoyo a colegas. Buen criterio, integridad, profesionalismo y habilidades interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad para viajar localmente y asistir a eventos relacionados con la industria. Beneficios Rango salarial: $65.300–$81.600, según experiencia. Cobertura médica, dental y de visión. Seguro de discapacidad (a largo y corto plazo). Planes de ahorro para la jubilación (401(k) y 403(b)). Vacaciones generosas. Días de vacaciones, PTO y días de enfermedad. Programa de asistencia para matrícula. Programa de referidos. Oportunidades de desarrollo profesional.