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Aloje a un Estudiante Internacional - Gane $1300/Mes - Área de Everett, WA ¿Está buscando incorporar una experiencia cultural única en su hogar mientras gana una asignación mensual? Cambridge Network actualmente busca padres anfitriones cálidos y pacientes cerca de Everett, WA, para abrir sus hogares a estudiantes internacionales que asisten a la escuela secundaria Archbishop Murphy. Esto no es solo un trabajo típico, es una oportunidad para compartir su cultura, aprender de otra y ayudar a un estudiante internacional a prosperar en el sistema educativo de EE. UU. Lo que estamos buscando: Un individuo o familia cariñosa que trate al estudiante como uno más de la familia. Debe vivir a menos de 30 minutos en automóvil de la escuela secundaria Archbishop Murphy. El inglés debe ser el idioma principal hablado en el hogar. Disposición para involucrarse y formar parte del viaje académico y cultural del estudiante. Requisitos para familias anfitrionas: Dormitorio privado para el estudiante. Capacidad para proporcionar tres comidas diarias. Transporte confiable hacia y desde la escuela secundaria Archbishop Murphy. Empatía, paciencia y entusiasmo por el intercambio cultural. Lo que ofrecemos: Una asignación mensual de $1.300. Una experiencia gratificante y enriquecedora para toda su familia. Este es un puesto de contratista 1099. Cómo postularse: Postúlese aquí: https://homestay.cambridgenetwork.com/become-a-host-parent/ Bonificación por referencia: ¿Conoce a alguien que sería un excelente anfitrión? ¡Gane una bonificación de $1.000 por referencia! Refiera aquí: https://www.cambridgenetwork.com/HostReferralExternal Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de un estudiante mientras enriquece la suya. ¡Abra su corazón y su hogar hoy!

Ubicación: Muelle 62, Seattle Salario: $22–$26/hora (según experiencia) Fecha de inicio: Finales de octubre (¡Tuli comienza el 1 de noviembre!) Acerca de Tuli Lodge Tuli Lodge es un jardín social de sauna y baño frío que se inaugura el 1 de noviembre en el frente acuático de Seattle, donde el bienestar se encuentra con la comunidad, la música y la energía. Piénsalo menos como spa, más como espacio social. Estamos contratando a nuestro primer miembro de tiempo completo para ayudar a gestionar las operaciones y liderar a nuestro equipo de asistentes a tiempo parcial. Trabajarás directamente con el fundador y director ejecutivo, ayudarás a crear sistemas desde cero y marcarás el tono de lo que será Tuli. Tus responsabilidades Gestionar las operaciones diarias de sauna y baño frío (estufa de leña ligera, apertura/cierre, seguridad, flujo de huéspedes, limpieza, inventario) Dirigir y programar un equipo de 5 a 10 asistentes Recibir a los huéspedes, resolver problemas y mantener la experiencia divertida, fluida y personalizada Crear estructura: listas de verificación, procedimientos operativos estándar, sistemas para el equipo Fomentar una cultura de calidez, trabajo en equipo y responsabilidad Asegurarte de que todo funcione sin problemas Eres ideal para este puesto si: Tienes 3 o más años de experiencia en hostelería, comercio minorista o liderazgo en servicios Eres extremadamente organizado, confiable y orientado a las personas Te gusta crear sistemas y dar estructura al caos Tienes una gran energía: tranquilo, seguro y enfocado en el cliente No temes ponerte manos a la obra y liderar con el ejemplo Has gestionado personas: creaste horarios, capacitaste personal y exigiste responsabilidad al equipo Te desenvuelves bien en entornos rápidos y llenos de gente Eres obsesivo con los detalles y proactivo Te entusiasma formar parte de una startup, donde todo evoluciona rápido y cambia constantemente Horario Se espera trabajar 40 horas semanales, incluyendo fines de semana (probablemente jueves, viernes, sábado, domingo y lunes) Flexibilidad para trabajar en horarios matutinos o nocturnos Compensación $22–$26/hora, según experiencia Beneficios Permiso remunerado por enfermedad (según ley de WA) Tiempo libre pagado después de 3 meses (estructura en desarrollo) Acceso ilimitado a sauna y baño frío ❤️‍🔥 Pases para invitados y ventajas en eventos Bonificaciones ocasionales por desempeño a medida que crecemos Oportunidad de crecer hacia un puesto de Gerente de Operaciones, líder del sitio o Gerente General Cultura y lo que puedes esperar Ritmo acelerado, centrado en las personas y mentalidad de startup Altos estándares: nos importa cada interacción con los huéspedes, cada toalla, cada lista de reproducción Colaborativo y creativo: siempre damos la bienvenida a nuevas ideas Liderazgo práctico: nadie es “demasiado senior” como para sacar la basura Serás parte de un pequeño equipo fundador apasionado, construyendo algo especial para Seattle ¿Cómo postular? Completa ESTE formulario: https://forms.gle/d1sVxYTcRNCdZNNk6

Responsabilidades: Asistir a los clientes durante el proceso de reparación de carrocería automotriz. Realizar inspecciones de daños en vehículos y preparar estimaciones del costo de las reparaciones. Habilidades: Excelente servicio al cliente. Registro detallado de documentos. Excelente comunicación. Conocimientos prácticos de computadoras y sistemas de estimación CCC son obligatorios. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un taller de producción de carrocerías.

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Este puesto está ubicado en nuestro taller de Interbay, donde fabricamos arpas y dulcimeres martillados en el 3450 de la 16th Ave West. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha diseñado y construido arpas y dulcimeres martillados en Seattle. Hemos alcanzado gran prestigio en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de fechas límite e informes generales - Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona analítica y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa sólida y buenas habilidades de autogestión - Capacidad para ofrecer un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes - Conocimientos e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcimero martillado en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcimeres martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y valorada, además de una escuela de música en Fremont. La única forma en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esas personas son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debe ser que estamos haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar trabajos de alta calidad cada día! Postúlate aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.

¡Northwest Center te quiere a TI! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de edificios de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como custodio, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. *¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE PISOS! Ubicación: Seattle, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a viernes de 2 PM a 10:30 PM Salario inicial: $21.76 - $21.76 por hora I Rango salarial completo: $21.76 - $23.28 por hora Compensación adicional: $4.57 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $1,000 ($400 el primer día, $600 después de 90 días) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ➜Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ➜17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ➜10 días festivos pagados ➜Licencia parental y licencia compasiva pagada ➜Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ➜Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ➜Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ➜Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ➜Capacitar o volver a capacitar al personal en procedimientos correctos de custodia y seguridad ➜Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo para los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ➜Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo información al supervisor según corresponda ➜Operar y/o dirigir al equipo para que opere equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos ➜1 año de experiencia como técnico de pisos ➜6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ➜Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ➜Aptitud para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ➜Transporte confiable y un historial de conducción limpio ➜Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. 6350