📢 💸 $500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA, CONDUCTORES DE EMPRESA EN EL OESTE DE TEXAS 💸 📢

All Terrain Excavating busca un Operador de Equipos experimentado All Terrain Excavating realiza los siguientes tipos de trabajos: Sistemas sépticos Instalaciones de servicios públicos Cimientos Muros de contención Demoliciones Construcción de caminos Aguas pluviales Etc. Experiencia necesaria: Capacidad para operar excavadoras, bulldozers, etc. Debe tener licencia de conducir Experiencia con sistemas de guía para maquinaria es un plus, pero no obligatoria Nuestras excavadoras son modernas y bien equipadas: Excavadoras Volvo con muñones de acero, Trimble e iDig Ofrecemos: Salarios competitivos según la experiencia Pago de vacaciones Pago de días festivos Seguro médico www.allterrainexcavatingvt.com Oportunidad ideal para alguien que busque trabajar directamente con el propietario, gestionar su propio sitio y priorizar la calidad. Enviar currículos a Mike al correo electrónico indicado Palabras clave: puesto de trabajo en construcción posición obra sitio trabajos con excavadora camión volquete bulldozer cargador compacto trabajos con tierra operador de equipo pesado

Taller ocupado busca un técnico corporal experimentado. Paga de calidad, (incluyendo bonificación mensual según horas facturables) a cambio de trabajo de calidad. Debe tener sus propias herramientas, licencia de conducir válida, referencias laborales pertinentes y actitud positiva. Llame para una cita o pase por: Bouchard and Sons Garage, 16 San Remo Dr., So. Burlington, VT 05403. Teléfono: 802-862-8653, pregunte por Linda o Dan Bouchard o Mike Brassard Horario de atención: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)

Two Brothers Tavern, uno de los restaurantes con mayores ingresos de Vermont Central, busca incorporar un nuevo Gerente de Cocina para reemplazar a nuestro gerente de larga trayectoria que se muda a la soleada Florida. Esta es una excelente oportunidad para candidatos calificados que deseen liderar un personal de cocina experimentado dedicado al trabajo en equipo, respeto mutuo, esfuerzo, compasión, amabilidad y pasión culinaria. Se trata principalmente de una cocina desde cero que se centra en servir ingredientes de calidad y presentar platos atractivos que reflejen un equilibrio entre opciones veganas, vegetarianas, mariscos y algunos de los alimentos reconfortantes favoritos de nuestros clientes. Los candidatos deben tener espíritu colaborativo y estar dispuestos a trabajar estrechamente con el equipo directivo y los propietarios en el esfuerzo compartido por los intereses más altos de nuestros clientes, empleados y negocio. No hay ego en lo que hacemos... somos un equipo, ante todo. Two Brothers Tavern lleva operando 23 años en el corazón de Middlebury y ha recibido varios reconocimientos locales y estatales, incluyendo Restauradores del Año de Vermont y Negocio del Año del Condado de Addison. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, supervisar las operaciones diarias, contratación y capacitación, supervisar la limpieza de la cocina, pedidos, desarrollo de menús y recetas, preparación y presentación de alimentos, programación de horarios, disciplina, mantenimiento y maximización de la eficiencia. Se espera que los candidatos trabajen por las noches y fines de semana. Si busca una oportunidad para hacerse cargo de un excelente equipo de cocina con un personal dedicado y propietarios que cuidan y trabajan junto a su equipo, ¡nos encantaría conocerlo!

Estamos buscando un lavaplatos para trabajar en nuestro Café de desayunos. Horario: 8-1 p.m. Entre semana 8-2 p.m. Fines de semana. Trabajaremos según tu disponibilidad, ya sea entre semana o fines de semana, pero preferiblemente fines de semana. Fines de semana y festivos. Podemos completar una semana laboral de 40 horas con otros trabajos en el restaurante. También consideramos horarios a tiempo parcial. Mantenemos una cocina muy organizada y limpia. Es necesario llegar a tiempo. Puede que necesites ayudar a recoger mesas entre semana. Tenemos una cocina abierta, por lo que debes tener una apariencia ordenada y presentable. Excelente personal con quien trabajar. Estamos ubicados en la parada "The Bus", que funciona regularmente. A 5 minutos de la montaña si quieres esquiar, montar en bici u hacer deporte por la tarde. Por favor deja un mensaje con tu nombre y hora en que puedan contactarte. Gracias.

La responsabilidad principal es ayudar en el cuidado de una mujer de 68 años con discapacidad. Se prefieren algunas responsabilidades domésticas, como limpieza del hogar y preparación de comidas, pero el enfoque principal es la asistencia y compañía. Por favor responda con currículum y lista de referencias personales y/o profesionales.