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Bristol, VA Lowes - APERTURA INMEDIATA - 550 dólares cada 2 semanas por un breve trabajo de limpieza a tiempo parcial. Apertura inmediata para un limpiador diario que trabaje 2.5 horas al día en Lowe’s ubicado en 401 Merchant Trace, Bristol, VA. De 5:00 a 7:30 o de 6:00 a 8:30 am. Las tareas incluyen limpiar los baños (1 hora) y manejar una máquina limpiadora de pisos (1.5 horas). La máquina limpiadora de pisos es muy sencilla de operar y se proporciona capacitación. El funcionamiento de la máquina es muy simple: cualquiera puede hacerlo. Debe ser capaz de mantener los baños consistentemente limpios y ser confiable todos los días. Trabajo muy fácil y agradable. Excelente trabajo para alguien semi-jubilado o que solo necesite dinero extra. Contacte a Jim por mensaje de texto. 606-939-600eight y mencione Bristol Lowes.

Cuidadores necesarios para mujer anciana. Debe estar completamente vacunado, tener experiencia como cuidador, hablar algo de inglés y no fumar. Horas necesarias: martes y jueves de 2:00 p.m. a 9:00 p.m.; viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. $25.00 por hora con W-4 en la nómina. DEJE INFORMACIÓN EN margielynn1 en yahoo.com

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US

ESTADO: No exento/ Sindicato HORARIO: 40 horas por semana, tiempo completo; los turnos varían según las necesidades del programa, pero generalmente consisten en tres turnos de 14:00 a 23:00, y al menos un turno nocturno de 21:30 a 8:30, para un total de 4 turnos. Es obligatorio disponer de horario los fines de semana. PROGRAMA: Refugio Juvenil Huckleberry House SUPERVISOR: Gerente Residencial Para postularse, haga clic aquí DESCRIPCIÓN DE LA AGENCIA: Durante más de 50 años, los Programas Juveniles Huckleberry (HYP) han colaborado con jóvenes y familias del Área de la Bahía para superar la adversidad. Huckleberry fortalece a las familias y empodera a los jóvenes con servicios que promueven la seguridad en momentos de crisis, la salud física y emocional y el bienestar, la justicia social en comunidades que enfrentan inequidad, y el éxito educativo. Ofrecemos una gama continua de servicios arraigados en los derechos fundamentales de los jóvenes a estar seguros, sanos, educados y tratados con justicia. Como resultado, los jóvenes se alejan de la violencia, el crimen y otros comportamientos dañinos, incluyendo escaparse de casa, abuso de drogas/alcohol, actividades sexuales de riesgo e involucramiento en el sistema de justicia juvenil. Huckleberry House fue el primer refugio en EE.UU. para jóvenes fugitivos y sin hogar y ha servido como modelo para cientos de otros refugios para adolescentes a nivel nacional. Huckleberry House brinda a jóvenes que experimentan cualquier forma de inestabilidad acceso a alojamiento temporal, servicios terapéuticos, gestión de casos, conexión con servicios adicionales y seguimiento posterior. FUNCIONES La cobertura de la casa incluye: Supervisión directa de los jóvenes en el refugio, durante salidas en la comunidad, reuniones y/o citas, etc. Realizar evaluaciones de ingreso con los jóvenes y comunicarse con padres, tutores legales y/u otros adultos involucrados Brindar asesoramiento en crisis a todos los clientes y/o sus familias que accedan a los servicios en persona o por teléfono. Apoyar en la cobertura telefónica, incluyendo responder llamadas, atender llamadas entrantes de crisis, negocios, información y referencias Asistir con aspectos de gestión de casos según lo asignado por los gestores de casos o el director del programa, incluyendo referencias, colaboración con socios comunitarios, colaboración con clínicos de Huckleberry, etc. Participar en al menos un turno nocturno por semana Apoyar con cobertura de turnos de emergencia cuando sea necesario Supervisión de clientes internos como sigue: Proporcionar supervisión a los clientes en todo momento, alineada con su plan de caso y horario diario. Supervisar actividades incluyendo tiempo grupal, tiempo de tarea, hora de comida, tiempo de llamadas y preparación para dormir. Supervisar a los clientes durante un turno nocturno despierto y asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones de licenciamiento. Garantizar que todos los acuerdos comunitarios sean cumplidos por los clientes y demás personal para asegurar la seguridad de los clientes en todo momento La interacción con clientes incluye: Educar a los clientes sobre herramientas, temas y recursos que mejoren sus habilidades para la vida, incluyendo apoyo para identificar mejores estrategias de afrontamiento, identificar pasos necesarios para alcanzar sus metas del plan de caso, etc. Refuerzo y modelado de límites y resolución de conflictos Realizar “chequeos” con los clientes según sea necesario o solicitado por el cliente, gestor de casos o dirección. Apoyar en la creación, planificación y/o facilitación de actividades para los clientes de acuerdo con su plan de caso Crear un entorno seguro para que los jóvenes exploren su proceso de sanación, identifiquen áreas de crecimiento personal y se sientan empoderados para defenderse con el apoyo del personal. Apoyo en el mantenimiento del hogar incluye: Brindar apoyo para mantener instalaciones limpias y seguras en todo momento, asegurando que se realicen limpiezas ligeras y organización del espacio según sea necesario en cada turno. Completar la Lista de Verificación Nocturna durante el turno nocturno despierto para garantizar que la instalación esté preparada para el día siguiente Notificar a la gerencia de cualquier reparación en las instalaciones que requiera atención y apoyar en coordinar arreglos de reparaciones según las instrucciones de la gerencia. Asegurar que todas las regulaciones de Community Care Licensing se cumplan en todo momento Asistir a todas las reuniones necesarias según lo indicado por el Director del Programa, incluyendo revisión diaria de clientes, reuniones semanales del personal los miércoles de 14:00 a 16:00, chequeos semanales de supervisión con la gerencia y otras reuniones relacionadas con la agencia. Realizar cualquier otro deber relacionado con este puesto según lo indique el Director del Programa COMPETENCIAS: Realizar tareas y responsabilidades de manera completa y oportuna, cumpliendo con las políticas y estándares de la agencia. Cumplir con los requisitos de programación descritos en este puesto y programa Mantener un enfoque creativo, de formación de equipo y cooperativo en el desempeño laboral y buscar aportar una orientación constructiva y de resolución de problemas a todas las tareas Mantener conciencia de la misión de la agencia y trabajar para promover los objetivos positivos de cambio individual y social que esta representa Ejercer discreción y juicio profesional en todo momento, en conjunto con la responsabilidad personal y de la agencia respecto al cuidado y bienestar de los jóvenes y sus familias. Esforzarse activamente por mejorar el desarrollo personal y profesional mediante la participación en experiencias adecuadas de formación REQUISITOS: Bilingüe en español y capaz de realizar todas las funciones del trabajo en inglés y español Experiencia previa interactuando con jóvenes y sus familias en un entorno que promueva defensa juvenil, gestión de casos, servicios centrados en el joven y/o servicios de crisis Disposición para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y un turno nocturno despierto (el turno nocturno despierto es obligatorio) Poseer licencia de conducir válida de California y tener un historial de conducción que permita al candidato inscribirse en la póliza de automóviles de la agencia Demostrado históricamente capacidad para trabajar en equipo Altamente organizado, creativo e innovador REQUISITOS PREFERIDOS: Experiencia trabajando con jóvenes en un entorno residencial VERIFICACIÓN DE SEGURIDAD: Debe aprobar las verificaciones de antecedentes del Departamento de Justicia (DOJ) y de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Debido a nuestros requisitos de licenciamiento, los candidatos con antecedentes que incluyan delitos de la lista no eximibles no serán elegibles para exenciones en este momento. OTRAS FUNCIONES: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Los Programas Juveniles Huckleberry son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades a sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza; color; origen étnico; religión; género; identidad u orientación de género; orientación sexual; origen nacional; ascendencia; edad; estado civil; embarazo, parto u otras condiciones médicas relacionadas; discapacidad, incluyendo condiciones relacionadas con el VIH; o condición de veterano protegido. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros: contratación, ascenso, traslado, degradación, despido, compensación, beneficios, capacitación y condiciones laborales. OPORTUNIDAD JUSTA: De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Los Programas Juveniles Huckleberry están comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Los solicitantes deben tener al menos veintiún años cumplidos al inicio de la asignación y deben poder comprometerse durante 11 meses. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Para obtener más información, visite www.huckleberryyouth.org .

GUARDIAS DE SEGURIDAD ARMADOS Llame AHORA para contratación inmediata Vigilant Eye Security está buscando candidatos calificados - Departamento de Reclutamiento, llame o envíe un mensaje de texto para postularse: - Llame para postularse: (818) 747-8361 - Llame para postularse: 1 (800)-961-6084 Vigilant Eye Security busca un Guardia de Seguridad Armado profesional para proteger nuestras instalaciones, activos y personal. Los Guardias de Seguridad Armados de VEPS mantendrán una alta presencia visible y evitarán todas las acciones ilegales o inapropiadas. El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar. Requisitos: Tarjeta de guardia válida Permiso válido para armas de fuego expuestas Certificación en armas químicas Transporte confiable Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe cumplir y continuar cumpliendo con todos los requisitos estatales, del condado y municipales aplicables para la licencia de Oficiales de Seguridad Diploma de escuela secundaria o GED Debe tener tarjeta de guardia BSIS y permiso para armas de fuego expuestas Debe tener 18 años de edad Tener un medio confiable de comunicación (por ejemplo Debe ser capaz de trabajar al menos un día durante el fin de semana por semana Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder hablar, leer y escribir en inglés Debe estar dispuesto a participar en el proceso de selección previo al empleo de la empresa, incluyendo análisis de drogas e investigación de antecedentes Conocimiento o capacidad para aprender operaciones y procedimientos de seguridad Capacidad para seguir instrucciones en forma escrita, oral o diagramática Ser un miembro efectivo del equipo y tener modales corteses Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno externo y en la organización Capacidad para redactar correspondencia rutinaria, incluyendo registros e informes Buenas habilidades organizativas Responsabilidades Las responsabilidades principales incluyen mantener un ambiente positivo y una excelente experiencia de servicio al cliente Además, el Oficial de Seguridad ideal observará e informará actividades e incidentes en un sitio asignado al cliente, garantizando la seguridad de la propiedad y el personal del cliente, realizando recorridos periódicos para verificar irregularidades Otras responsabilidades del Oficial de Seguridad incluyen: Realizar patrullajes periódicos para verificar irregularidades e inspeccionar dispositivos de protección y equipos contra incendios Mantener el orden y puede actuar para hacer cumplir reglamentos e instrucciones del sitio relacionadas con el personal, visitantes e instalaciones Controlar el acceso a los sitios o instalaciones del cliente mediante el proceso de admisión Patrullar el sitio asignado a pie o en vehículo; verificar condiciones inseguras, peligros, puertas sin llave, violaciones de seguridad, entradas y salidas bloqueadas, problemas mecánicos y personas no autorizadas Proteger evidencias o la escena de un incidente en caso de accidentes, emergencias o investigaciones de seguridad Responder a incidentes de incendio, emergencia médica, amenaza de bomba, inundación, descarga de agua, emergencia en ascensor, materiales peligrosos, mal tiempo y otros incidentes Preparar registros e informes según sea necesario: Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $22.00 por hora - $26.00 Nivel de experiencia: 1 año Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno nocturno Capacidad para desplazarse/reubicarse a las siguientes áreas: SF Union Square Código postal: 94132 : Desplazamiento confiable o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Experiencia como Guardia de Seguridad Armado: 2 años o más (Preferido) Buenas habilidades de comunicación y habilidades de servicio al cliente (Requerido) Los guardias deben ser capaces de usar aplicaciones de seguridad como TrackTik o Silvertrack, etc. (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Se necesita Guardia de Seguridad Armado $27/hora. Turnos de 10 horas en sitio industrial Estamos contratando Guardias de Seguridad Armados para un edificio industrial de alto valor. Tenemos puestos a tiempo parcial y posibles puestos a tiempo completo con turnos de 10 horas. El salario es de $27.00 por hora. REQUISITOS: Debe estar certificado para portar múltiples dispositivos disuasorios en su cinturón de servicio Tarjeta de guardia vigente, permiso de armas y otras certificaciones (por ejemplo: arma de fuego, Taser, porra, spray de pimienta OC) y debe tener certificados válidos para todos ellos Debe tener 21 años o más Transporte confiable Capacidad para estar de pie, caminar y patrullar durante largos períodos Antecedentes limpios y libre de drogas Funciones incluidas: Asegurar las instalaciones y monitorear las actividades Evitar el allanamiento, robo y vandalismo Redactar informes de incidentes Responder a emergencias de manera profesional Lo que ofrecemos: $27/hora (y pago de horas extras) Horario constante Ambiente de trabajo profesional PARA APLICAR: Responda a esta publicación con: Su currículum Copia de su tarjeta de guardia Copias de todas sus certificaciones Estamos entrevistando a candidatos calificados de inmediato. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.