Asociado de Bienes Raíces

¡New Home Star Busca Líderes de Ventas en Todo el País – ¿Listo para Mudarte? New Home Star, la empresa privada más grande del país en la venta de viviendas nuevas, ¡está expandiéndose! Estamos buscando Gerentes de Ventas, Directores de Ventas y Vicepresidentes dispuestos a mudarse y tener un impacto en mercados de alto crecimiento en todo Estados Unidos. Siempre estamos en busca de talento excepcional en liderazgo, incluso cuando no estamos contratando para un puesto específico. Si eres un profesional dinámico en ventas con un historial comprobado y ambición de liderazgo, y estás abierto a una posible mudanza, te invitamos a unirte a nuestra Comunidad de Talentos en Liderazgo. Esta red nos permite conectar con personas de alto potencial que están abiertas a futuras oportunidades y dispuestas a mudarse para dar el siguiente paso adecuado. ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande en ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario base competitivo de seis cifras más bonificaciones sin tope. Tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Acelera tu desarrollo con cumbres de liderazgo trimestrales fuera de la oficina, que ofrecen acceso a capacitación de clase mundial en gestión y liderazgo. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios completos: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderazgo y estrategia de ventas: Impulsar el desempeño de ventas, implementar estrategias y superar objetivos financieros y operativos. Desarrollo y capacitación del equipo: Mentorizar y desarrollar equipos de ventas mediante coaching, capacitación presencial y programas estructurados de habilitación. Análisis de mercado y competencia: Monitorear tendencias del sector y recomendar estrategias para optimizar el desempeño de ventas. Habilitación de ventas: Dirigir y apoyar iniciativas continuas de capacitación para mejorar la eficacia y el compromiso del equipo. Normas de comunidad y marca: Garantizar que las casas modelo y comunidades cumplan con los estándares de presentación y marketing. Colaboración ejecutiva: Participar en discusiones de liderazgo, ayudando a definir iniciativas corporativas y estrategias de crecimiento. Lo que ofreces: Buscamos líderes dinámicos que puedan impulsar ventas, mentorizar equipos y obtener resultados. Experiencia: Gerentes de Ventas: 2 o más años de experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas. Directores de Ventas: 2 o más años como director de ventas de viviendas nuevas. Vicepresidentes de Ventas: 3 o más años como VP de ventas de viviendas nuevas (10 o más años en la industria). Habilidades: Liderazgo, estrategia de ventas, gestión de operaciones, marketing, finanzas, planificación estratégica y toma de decisiones basada en datos. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de software para presentaciones y sistemas CRM; herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia de bienes raíces válida dentro de los seis meses posteriores a la contratación. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar fines de semana y noches ocasionales según sea necesario. Otros requisitos: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido copiar, extraer o republicar sin autorización y puede estar sujeto a acciones legales.

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En Windermere Real Estate, somos más que una inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en contribuir con los vecindarios a los que servimos y en hacer que cada experiencia de cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un Agente Inmobiliario motivado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo de apoyo y colaborativo. ¡En este puesto, harás más que vender; serás una guía de confianza, ayudando a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda! En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusividad. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria. #LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos de mercado detallados para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y regulatorias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas dentro del sector inmobiliario o sólida trayectoria en un entorno con enfoque en ventas Personalidad agradable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Dominio de la tecnología, con conocimientos básicos de computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes Deber tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Capacitación profesional: educación continua en línea y presencial disponible Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alta gama para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Capacitación continua Ventajas y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $101,649.00 y $118,413.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o para reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no es necesario que lo haga como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas, y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Haga clic en el enlace a continuación para ir a nuestra página de carreras y postularse https://darecs.applytojob.com/apply/i2UrThRhfs/Part-Time-Site-Inspection-Glen-Burnie-MD?source=CRAG Dare Commercial Services busca un profesional con experiencia para realizar una inspección mensual en un sitio comercial para un cliente en Glen Burnie, MD. Utilizará una aplicación de inspección de última generación. Deberá identificar problemas relacionados con mantenimiento, como baches, grafitis y escombros, entre otros. Debe poseer un iPad o iPhone. $100.00 por inspección; cada inspección dura aproximadamente de 20 a 30 minutos. Requisitos: Poseer un iPhone o iPad Capacidad de ser constante Transporte confiable Dare Commercial Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo sin considerar raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos o normas locales, estatales o federales.*

Acerca de Landtrust Title Services Hacemos las cosas de manera diferente a otras compañías de títulos; en Landtrust podemos decir con certeza que estamos obsesionados con el cliente, centrándonos completamente en su satisfacción. Ofrecemos suscripción ágil, apoyo personalizado para cada cliente y transacciones sin complicaciones cada vez. Y lo logramos asegurándonos de que cada miembro de nuestro equipo se sienta parte de algo más grande, empoderando a todos en nuestro equipo para que puedan ofrecer resultados reales a nuestros clientes. En Landtrust, ofrecemos oportunidades especializadas de desarrollo y educación para empleados con el fin de garantizar una experiencia al cliente de primera clase. Resumen del trabajo El Ejecutivo de Cuentas genera nuevos negocios de títulos/fideicomisos inmobiliarios residenciales mediante el contacto con abogados, agentes inmobiliarios, prestamistas y constructores. Este puesto también brinda apoyo a clientes existentes y gestiona una cartera de negocios. Responsabilidades Alcanzar las metas de ventas mediante prácticas de desarrollo comercial centradas en resultados Establecer relaciones positivas y proactivas con los clientes Llevar registros precisos de presentaciones de ventas, llamadas en frío y otras citas Realizar presentaciones de ventas efectivas a individuos o grupos Estar disponible para eventos de networking y asociaciones inmobiliarias Requisitos Experiencia mínima de 2 años en títulos 5 años de experiencia en ventas de servicios relacionados con bienes raíces Título universitario preferible El candidato ideal será competitivo, profesional, orientado a resultados, un jugador de equipo y flexible. Somos una empresa de rápido crecimiento que busca profesionales de ventas apasionados dispuestos a construir algo junto con nosotros. Salario $60,000 más comisiones Beneficios Médico Dental 401k PTO VTO

RESUMEN DEL TRABAJO Responsable de asistir al Administrador de Propiedad y al Administrador Regional en el manejo de las operaciones diarias de la propiedad. Se pedirá al Ayudante de Administrador de Propiedad que asuma mayores responsabilidades al absorber y aplicar conocimientos sobre todos los aspectos de la gestión de propiedades, así como demostrar madurez y buen criterio. El Ayudante de Administrador de Propiedad actúa como la persona responsable de la propiedad en ausencia del Administrador de Propiedad. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Administrativas: Trabaja estrechamente con el Administrador de Propiedad y el Administrador Regional para aprender todos los aspectos de la gestión, incluyendo funciones administrativas y financieras - Trabaja estrechamente con el Administrador de Propiedad y el Administrador Regional en el desarrollo de un equipo integral que venda eficazmente la calidad y profesionalismo de la empresa - Inspecciona áreas comunes de la propiedad, unidades de apartamentos y terrenos de forma regular - Ofrece recomendaciones a la gerencia respecto a mejoras en la operación general de la comunidad - Demuestra interés y comprensión en los requisitos de informes financieros y operativos Financieras: Recoge todos los pagos de alquiler - Realiza depósitos diarios relacionados con cobros de alquiler y cualquier otro ingreso diverso - Ayuda en el procesamiento, supervisión y registro de facturas y depósitos en diversos libros administrativos - Distribuye avisos de falta de pago a todos los residentes morosos y realiza actividades de seguimiento relacionadas con cobros de alquiler, facturas de agua y otros ingresos diversos - Mantiene un conocimiento práctico general de las leyes estatales respecto a la recaudación de cuentas morosas - Asiste al gerente en presentaciones judiciales y seguimiento Arrendamiento: Ingresa diariamente información relacionada con visitas espontáneas, mudanzas de entrada, mudanzas de salida, condiciones de apartamentos, etc., utilizando Yardi - Asiste al Administrador de Propiedad para asegurar que todos los contratos de arrendamiento y adendas se completen correctamente en cuanto a direcciones, nombres, tarifas, etc. - Mantiene todos los archivos actuales y anteriores de residentes - Apoya los esfuerzos generales de mercadeo y ofrece aportes y sugerencias respecto a promociones, publicidad, aumentos de tarifas, etc. - Asiste en diversas actividades de arrendamiento según sea necesario - Mantiene conocimiento actualizado sobre propiedades del mercado y competidoras - Asiste al Administrador de Propiedad en la renovación de residentes existentes - Tiene conocimiento práctico de los procedimientos de selección de residentes Cualidades de liderazgo: - Representa a la empresa de manera profesional en todo momento - Contribuye al esfuerzo general del equipo mediante un liderazgo efectivo - Analiza las preocupaciones asociadas con apartamentos que tardan en arrendarse y ofrece recomendaciones - Asume responsabilidades de supervisión y gestión de la propiedad en ausencia del Administrador de Propiedad - Comprende y cumple con las leyes y normas de vivienda justa Servicio al cliente: Asiste en el manejo de solicitudes de servicio de los residentes y diversas inquietudes según sea necesario - Realiza actividades de seguimiento según sea necesario con nuevos y actuales residentes para establecer y mantener relaciones positivas con ellos Otras funciones del trabajo: Asiste y participa en eventos y actividades organizadas por la comunidad para los residentes - Ayuda a crear el boletín mensual - Asiste y participa en clases de capacitación y seminarios según se solicite - Mantiene comunicación abierta con el Administrador de Propiedad y el Director/Supervisor de Mantenimiento - Transporta residentes o posibles residentes mediante vehículos motorizados dentro de los terrenos de la propiedad; realiza recados cuando sea necesario - Realiza otras tareas asignadas HABILIDADES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere diploma de escuela secundaria. Título universitario o cursos en negocios, hostelería o gestión de propiedades son beneficiosos. Se requiere experiencia en supervisión, excelentes habilidades de comunicación, habilidades organizativas y dominio de computadoras/procesamiento de textos. Es necesario tener fuerte orientación al servicio al cliente, buena capacidad de toma de decisiones y una imagen profesional. Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción