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considere postularse a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre la fortaleza y el sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos y crear un entorno de trabajo que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad.\r\n\n\r\n\n¿Por qué trabajar en Aldea?\r\n\n• Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad.\r\n\n• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal.\r\n\n• Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y promoción.\r\n\n\r\n\n¿Qué ofrece Aldea?\r\n\n• 19 días festivos pagados\r\n\n• Vacaciones: acumula 15 días el primer año\r\n\n• Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal\r\n\n• Teléfono celular y computadora portátil de la empresa para promover la separación entre el trabajo y la vida en el hogar\r\n\n• Asistencia para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde su hogar hasta la oficina de trabajo\r\n\n• Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluida cobertura médica (¡Aldea paga su deducible!), dental, visión, seguro de vida y EAP sin costo para los empleados.\r\n\n• Jubilación generosa con aportes coincidentes del empleador hasta el 5% después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita)\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\nEl Oficial de Desarrollo es responsable de diversas actividades relacionadas con marketing, eventos, recaudación de fondos, redacción de subvenciones, relaciones con donantes y relaciones públicas. El Oficial de Desarrollo trabaja de forma colaborativa dentro de un equipo para implementar un plan estratégico integral de desarrollo alineado con la misión y valores de Aldea.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales:\r\n\n1.\tApoyo al marketing\r\n\n2.\tAdministración y gestión de bases de datos\r\n\n3.\tCoordinación de eventos y participación comunitaria\r\n\n4.\tRelaciones con donantes\r\n\n5.\tRecaudación de fondos, apoyo en subvenciones y contratos\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n1. Título universitario en disciplina relacionada o un mínimo de cinco años de experiencia relacionada (se prefiere haber coordinado un programa de desarrollo en una organización sin fines de lucro); se considerará una combinación comparable de educación y experiencia relevante.\r\n\n2. Demostración de competencia en redacción de subvenciones y éxito en el desarrollo de programas, incluidas relaciones con donantes y capacidad para desarrollar relaciones con fuentes de financiamiento privadas y/o corporativas (experiencia deseada).\r\n\n3. Habilidades sólidas en informática y aplicaciones, incluidos los programas de Microsoft Office (Outlook, Excel, PPT, Word) y programas como Canva, Adobe, Classy y Salesforce (preferido).\r\n\n4. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se prefiere fluidez bilingüe en español.\r\n\n5. Demuestra una actitud colaboradora y amigable, es confiable y digno de confianza, cumple con los requisitos administrativos, sigue instrucciones y mantiene la confidencialidad.\r\n\n6. Capacidad para ser flexible y tolerar la ambigüedad, identificar áreas que necesitan mejora y tomar la iniciativa para sugerir alternativas, y demostrar buen criterio. Organizado, orientado al detalle, preciso, proactivo, eficiente y capaz de hacer crecer un programa de desarrollo.\r\n\n7. Apoya la misión de Aldea, trabaja armoniosamente con los demás y demuestra disposición para aprender y colaborar con personas de todas las edades, orígenes y orientaciones.\r\n\n\r\n\nEste puesto realizará sus funciones en la oficina de Aldea en Napa.\r\n\n\r\n\nPARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL TRABAJO Y POSTULARSE, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE:\r\n\nhttps://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6943293","price":"$105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758786849000","seoName":"development-officer-napa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-agua-caliente/cate-brand-management/development-officer-napa-6384471672691312/","localIds":"2201","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"328c98b3-aa1d-4c49-92bd-1d4df6ec9b34","sid":"e4c925de-07ec-42f7-b2ba-24a63276d4e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Marketing, eventos, recaudación de fondos","Escritura de subvenciones y relaciones con donantes","Beneficios competitivos y equilibrio entre la vida laboral y personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"1036 Pine St, Napa, CA 94559, USA","infoId":"6383397854809912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Oficial de Desarrollo (condado de Napa)","content":"Si está buscando una carrera satisfactoria que le permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considere postularse para un puesto en Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre la fortaleza y el sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad.\r\n\n\r\n\n¿Por qué trabajar en Aldea?\r\n\n• Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad.\r\n\n• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora altamente la opinión del personal.\r\n\n• Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y promoción.\r\n\n\r\n\n¿Qué ofrece Aldea?\r\n\n• 19 días festivos pagados\r\n\n• Vacaciones: acumulación de 15 días durante el primer año\r\n\n• Un horario laboral flexible que promueve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n\n• Teléfono celular y computadora portátil proporcionados por la empresa para promover la separación entre la vida laboral y familiar\r\n\n• Asistencia para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde su hogar hasta la oficina de trabajo\r\n\n• Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluido cobertura médica (¡Aldea paga su deducible!), dental, visión, seguro de vida y programa de asistencia al empleado sin costo para los empleados.\r\n\n• Jubilación generosa con contribuciones coincidentes del empleador de hasta el 5% después de seis meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita)\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\nEl Oficial de Desarrollo es responsable de diversas actividades relacionadas con marketing, eventos, recaudación de fondos, redacción de subvenciones, relaciones con donantes y relaciones públicas. El Oficial de Desarrollo trabaja en colaboración con un equipo para implementar un plan estratégico integral de desarrollo alineado con la misión y valores de Aldea.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales:\r\n\n1.\tApoyo en marketing\r\n\n2.\tAdministración y gestión de bases de datos\r\n\n3.\tCoordinación de eventos y participación comunitaria\r\n\n4.\tRelaciones con donantes\r\n\n5.\tApoyo en recaudación de fondos, subvenciones y contratos\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n1. Título universitario en disciplina relacionada o un mínimo de cinco años de experiencia relacionada (se prefiere experiencia coordinando un programa de desarrollo en una organización sin fines de lucro); se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante.\r\n\n2. Evidencia demostrada de competencia en redacción de subvenciones y éxito en desarrollo de programas, incluidas relaciones con donantes y capacidad para desarrollar relaciones con fuentes de financiamiento privadas y/o corporativas (experiencia deseada).\r\n\n3. Habilidades sólidas en informática y aplicaciones, incluidos los programas de Microsoft Office (Outlook, Excel, PPT, Word) y programas como Canva, Adobe, Classy y Salesforce (preferido).\r\n\n4. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se prefiere fluidez bilingüe en español.\r\n\n5. Demuestra una actitud colaboradora y amigable, es confiable y digno de confianza, cumple con los requisitos administrativos, sigue instrucciones y mantiene la confidencialidad.\r\n\n6. Capacidad para ser flexible y tolerar la ambigüedad, identificar áreas que necesitan mejora y tomar la iniciativa para sugerir alternativas, y demostrar buen criterio. 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Este trabajo requerirá un compromiso de tiempo de aproximadamente 5 horas por semana. 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Este puesto se centra en estrategia, ROI y crecimiento.\r\n\n\r\n\nLo que harás:\r\n\n\r\n\nDirigir y gestionar todo nuestro presupuesto de marketing con mentalidad orientada al ROI\r\n\n\r\n\nPotenciar nuestra marca para atraer no solo compradores/vendedores, sino también clientes futuros\r\n\n\r\n\nImpulsar la estrategia en SEO, sitio web, Google Ads, herramientas de IA, redes sociales, campañas por correo electrónico, boletines informativos y contenido en video\r\n\n\r\n\nCrear contenido atractivo en fotos/video/formato corto + gestionar calendarios de publicación\r\n\n\r\n\nSeguimiento del rendimiento, informe de resultados y ajuste de estrategias para maximizar el impacto\r\n\n\r\n\nQuién eres tú:\r\n\n\r\n\nUn profesional del marketing con 2+ años de experiencia en estrategia digital y ejecución\r\n\n\r\n\nHabilidoso en SEO, PPC, estrategia de contenido, marketing en redes sociales, automatización de correo electrónico y herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.)\r\n\n\r\n\nCreativo, orientado a datos y centrado en el ROI\r\n\n\r\n\nCon dominio tecnológico e innovador, sin miedo a aprovechar la IA y la automatización\r\n\n\r\n\nFlexible, colaborativo y dispuesto a aportar ideas novedosas\r\n\n\r\n\n¿Por qué elegirnos?\r\n\n\r\n\nTrabaja con un líder inmobiliario reconocido a nivel nacional y estratega de marca\r\n\n\r\n\nForma parte de un equipo pequeño e innovador que valora la creatividad y los resultados\r\n\n\r\n\nPago por hora competitivo ($25–$45 según experiencia), horario flexible y oportunidad de crecimiento\r\n\n\r\n\n👉 ¿Listo para elevar una marca, no solo gestionarla? 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No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de venta por comisión, contratado de forma independiente como 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida.\r\n\n\r\n\nMire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:\r\n\nhttps://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\r\n\n\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes.\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes.\r\n\n\r\n\n⚡ Aspectos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥)\r\n\n⚠️ SIN marketing multinivel o MLM\r\n\n⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas, ni corbatas (a menos que sea lo suyo)\r\n\n--------------------\r\n\n✅ Capacitación práctica y mentoría de mi parte y de nuestro equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✅ Formar parte de 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