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¿Tiene experiencia trabajando en congeladores? ¡Este trabajo es para usted! (Junction City)

$17/hora

5QXC+G2 Junction City, OR, USA

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Descripción

Estamos buscando un Asociado de Producción con experiencia para el turno de la mañana que se una a nuestro equipo en un entorno dinámico de producción de leche y helados. El candidato ideal será responsable de trabajar en áreas de almacenamiento en frío (congelador). Responsabilidades: Trabajar en condiciones de congelador, asegurando la calidad y seguridad del producto. Operar equipos como montacargas y carros para transferir productos desde y hacia diferentes estaciones en el área de producción. Colaborar con los miembros del equipo para cumplir con las metas y plazos de producción. Seguir las buenas prácticas de fabricación (GMP), los protocolos de seguridad y los procedimientos operativos estándar para garantizar y mantener altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras durante todo el turno. Debe sentirse cómodo de estar de pie durante largos períodos y realizar tareas repetitivas. BENEFICIOS QUE OFRECEMOS Paga por enfermedad: acumulativa, disponible después de 90 días Bonificación por día festivo: después de 30 días Paga de vacaciones: se gana tras completar 2.000 horas trabajadas Programa de bonificación por referidos: gane una bonificación cuando refiera a un amigo que complete las horas requeridas Pago semanal: ¡reciba su pago cada viernes! Opciones de depósito directo y tarjeta de pago: métodos de pago convenientes y seguros Oportunidades de crecimiento profesional: disponibles colocaciones temporales con posibilidad de contratación fija y colocaciones a largo plazo Entornos de trabajo seguros: garantizamos el cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo Equipo de soporte dedicado: aquí para ayudarle con colocaciones laborales, nómina y cualquier pregunta BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Seguro médico, dental y de visión: disponible a un costo mínimo para los empleados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo: protección ante circunstancias imprevistas ¿LISTO PARA TRABAJAR? Estamos comprometidos a ofrecer colocaciones laborales de calidad que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Si tiene alguna pregunta sobre su asignación, pago o beneficios, no dude en contactarnos. ¡Permítanos ayudarle a dar el próximo paso en su carrera! Employers Overload es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa. #EO01

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Ubicación
5QXC+G2 Junction City, OR, USA
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Especialista Intermedio en Daños por Agua (Meridian)
Descripción del puesto El desarrollo del Especialista en Daños por Agua a nivel intermedio tiene cuatro (4) objetivos: 1) actuar como jefe del equipo de daños por agua que se encarga de pérdidas residenciales y pequeñas pérdidas comerciales; 2) conocimiento y competencia técnica en las prácticas de trabajo estándar de IICRC sobre daños por agua y moho; 3) competencia en el uso, cuidado y mantenimiento de equipos de extracción de agua, equipos portátiles de secado e instrumentos de detección de humedad; y 4) capacidad para determinar el alcance, la dimensión y la distribución de la humedad, y documentar las pérdidas por agua. Los intermediarios brindan asistencia en el desarrollo de técnicos de nivel básico y ayudan a los técnicos avanzados en proyectos complejos o de gran escala. Los intermediarios en el servicio CAT pueden gestionar simultáneamente múltiples pérdidas por agua, incluida la organización y gestión de trabajadores temporales. Para calificar para este puesto, debe tener 12 meses de experiencia previa en el Nivel Básico de Daños por Agua en BELFOR o experiencia equivalente según estándares del sector, así como haber participado directamente en (al menos) 25 proyectos de daños por agua. Este puesto representa el nivel 3 en la trayectoria progresiva de Daños por Agua. Responsabilidades Debe ser capaz de recibir las instrucciones proporcionadas por el supervisor. Dirigir a los equipos en el uso del EPP adecuado para el trabajo. Revisar los requisitos diarios de los proyectos, documentar el progreso y notificar a los gerentes sobre el avance y los desafíos encontrados. Proporcionar documentación de campo adecuada, registros fotográficos, gráficos y croquis para varios proyectos TPA. Realizar inspecciones diarias de seguridad y mantenimiento del vehículo y mantenerlos limpios y en perfectas condiciones de uso. Atención al detalle. El profesional estará obligado a cumplir con las normas de BELFOR para salvaguardar la propiedad de otras personas. Debe tener un profundo conocimiento del servicio al cliente, así como de los principios y prácticas de este. Capacidad para trabajar con restricciones de tiempo para cumplir plazos específicos. Se le pedirá periódicamente que viaje y trabaje por la noche y durante los fines de semana. Debe informar de manera oportuna y precisa sobre el tiempo trabajado y el equipo y consumibles utilizados. Asistir a las operaciones patrocinadas por BELFOR y a los cursos de capacitación en seguridad que sean necesarios. Requisitos Supervisar y realizar personalmente tareas básicas de daños por agua Recopilar imágenes para descargar en los archivos del trabajo Mantener el equipo utilizado en tareas diarias relacionadas con la eliminación de escombros; contención/cámaras de secado; secado de cavidades de paredes; conocimientos del sistema de bombas; corte de costuras de alfombra -- eliminación de cojines; eliminación de zócalos Identificar correctamente los materiales de Clase 4, mediciones de humedad y desplegar la técnica más eficaz para secar/restaurar el material Evaluar la integridad de los materiales estructurales afectados y contenidos por daños directos e indirectos por agua; evaluar con precisión el costo de restauración frente al costo de reemplazo. Crear mapas de humedad utilizando herramientas y conocimientos proporcionados Supervisar pequeños equipos en las tareas anteriores Otras funciones según sea necesario Calificaciones Conocimiento práctico del Estándar IICRC S500 sobre Daños por Agua Conocimiento práctico del Estándar IICRC S520 sobre Remediación de Moho Poseer actualmente la designación IICRC WRT Debe demostrar familiaridad con el Libro de Daños por Agua de BELFOR Debe demostrar el uso correcto de medidores adecuados y cámara IR, comprensión de materiales y contenidos del edificio afectados versus no afectados. Demostrar la capacidad de dibujar un croquis, leer planos arquitectónicos, completar un Registro de Contenido de Humedad, completar un Registro Psicrométrico y determinar objetivos de secado Demostrar comprensión del cálculo de sopladores de aire, tabla de deshumidificación LGR; especificaciones eléctricas y circuitos eléctricos Demostrar dominio en el uso de HydroSensor, Higrómetro Térmico, Medidor de Humedad NavPro o equivalente y el registro de datos Experiencia con sistemas de extracción montados en camión, mantenimiento y solución de problemas Experiencia demostrada supervisando pequeños equipos (hasta 10 personas) en pérdidas residenciales/comerciales e industriales Elegible para operar un vehículo motorizado según la política de vehículos de BELFOR Poseer sentido de urgencia, comportamiento profesional, actitud positiva y fuerte ética de trabajo Dominio y fluidez en el idioma inglés Demandas físicas Frecuente levantamiento de más de 50 libras Levantamiento ocasional de más de 41 libras, con ayuda (hasta el 50% del tiempo) Acceso y movilidad en espacios reducidos Períodos prolongados de pie, sentado, caminando, agachándose y arrodillándose Capacidad para usar dispositivos móviles para la recolección de datos y tiempo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic o copie y pegue el siguiente enlace en su navegador para postularse. https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?c=1204101&d=BELFOR&r=5001078131706&_fromPublish=true#/ Descargo de responsabilidad Las declaraciones aquí contenidas tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados, y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.
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