Categorías
···
Entrar / Registro

Agente de Ventas Remoto/ Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (California)

$2,000-12,000/mes

2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde sea parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - lol, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o tiempo completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión con contrato independiente 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las oportunidades que manejamos son CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN mercadeo en red o MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, sin jefes condescendientes, sin tácticas de ventas deshonestas, sin corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Sea parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con las que hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías de seguros ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para tener su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía un tope salarial en su empleo con salario fijo, nunca iba a obtener un aumento nuevamente, desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial, y debido al salario sin límite ha podido triplicar sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica de farmacia que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas con salario fijo, largas horas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control, desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos, y está encantado con todo el apoyo en nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro **Quiere la vida de salario fijo y un pago por hora o sueldo **Busca un esquema para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✔️Esto PUEDE ser adecuado para usted si:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguro o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la orientación, trabajador, honesto y un jugador de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que alguien lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, es solo un medio para la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje de texto para agendar una cita

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Asistente de Entrada del Jardín Botánico (Haiku)
*Por favor responda a este anuncio de empleo únicamente por correo electrónico* El Arboreto y Jardín Botánico Garden of Eden está contratando un entusiasta y orientado al servicio al cliente Asistente de Entrada para dar la bienvenida a cientos de visitantes diarios a nuestro jardín botánico y arboreto de propiedad y gestión familiar. Por favor visite nuestro sitio web (www.mauigardenofeden.com) si no está familiarizado con nuestra atracción. Esta posición consiste en compartir puntos clave (información repetitiva) sobre la experiencia de nuestro jardín botánico y aceptar pagos por admisión. Conocimientos de la isla (y especies botánicas), particularmente los aspectos destacados del camino a Hana, son útiles para responder preguntas adicionales que puedan tener los visitantes. Se requiere manejar altos volúmenes con serenidad, habilidades sólidas para manejo de efectivo y amor por todas las personas. Las tareas adicionales incluyen inspeccionar y limpiar el centro de visitantes del parque, las instalaciones sanitarias y la caseta de entrada después de cada turno. Este puesto requiere estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse y levantar hasta 40 libras. Durante la temporada alta, este puesto es muy exigente y requiere el 110%. Los candidatos deben ser competentes en cálculos mentales, detallistas, extremadamente pacientes con los huéspedes y esforzarse al máximo en cada turno. Este puesto es más adecuado para alguien que trabaje bien de forma independiente y sea consciente de mantener las interacciones con los clientes concisas. La experiencia laboral aplicable incluye cualquier trabajo en el sector de hostelería o ventas, como guía turístico, camarero/barman o agente de servicio al cliente. Si tiene interés en este puesto, envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada y cuál es su disponibilidad actual. Se requieren currículos junto con tres referencias profesionales. No se considerarán los solicitantes que respondan sin currículum o carta de presentación. Los solicitantes deben estar preparados para una verificación exhaustiva de antecedentes. Los candidatos deben dominar el inglés y tener excelentes habilidades de comunicación. (Puede haber posiciones/trabajos adicionales disponibles, así que por favor amplíe sobre su experiencia laboral/conjunto de habilidades.) El turno programado comienza en The Garden of Eden (10600 Hana Hwy Haiku HI 96708) a las 7:30 am y concluye cuando se completen las tareas de limpieza (aproximadamente 30 minutos) al final del día. Debe tener transporte válido, confiable y asegurado hacia nuestra ubicación (Marcador de milla 10.5, HWY 360 Road to Hana | Aproximadamente 45 minutos desde Paia, 25 minutos pasadas Twin Falls). Nuestro jardín está abierto todos los días de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.; usted será responsable únicamente de atender a los visitantes durante ese período. **Las horas se extienden hasta las 5 p.m. durante el verano** (3-4 meses y luego regresan a 8 a.m.-4 p.m. en otoño. Misma tarifa diaria). *Si usted es padre con un hijo en la escuela, necesitará tener a alguien disponible para recoger a su hijo, ya que el asistente de entrada no puede salir durante el día, ya que no tenemos cobertura adicional en la propiedad. Compensación: Tarifa diaria de $275 (pago en efectivo el mismo día, después de impuestos/deducciones = $240 en efectivo neto basado en una retención fija | recibos de pago enviados por correo electrónico semanalmente, puesto de empleado W2). Esta es una posición a tiempo parcial; no se proporcionarán beneficios adicionales, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas o cualquier otro beneficio para empleados a tiempo parcial. Buscamos candidatos que tengan disponibilidad los martes y jueves, y flexibilidad para cubrir ocasionalmente otros días. Esta posición podría ser uno o dos días/turnos por semana. (Estamos abiertos todos los días, incluyendo feriados; si está programado para un día específico de la semana, será responsable de ese día cada semana/mes, incluyendo feriados). Idealmente, el candidato adecuado vivirá en Haiku, Paia o Makawao. (Proximidad cercana). Buscamos un individuo de alto rendimiento que busque una posición a largo plazo. Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia laboral aplicable. Este puede ser un puesto muy exigente durante la temporada alta/primera mitad del día, por lo tanto es importante que disfrute trabajar con personas y pueda mantener la calma bajo presión. Es un hermoso entorno de trabajo al aire libre con razonable flexibilidad horaria. Código de vestimenta: Estampado Aloha (floral)/ropa informal de negocios de colores vibrantes, apariencia modesta y refinada. Los empleados siempre deben presentar una apariencia limpia y profesional. No se permiten sombreros, gorros ni marcas/logotipos llamativos. Vestidos o blusas florales discretos para mujeres, y camisa aloha con pantalones cortos de color liso para hombres. *Es importante usar calzado cómodo, ya que permanecerá de pie durante largos períodos. Algunas personas pueden tener problemas con mosquitos; vístase apropiadamente. Las temperaturas cambian según la temporada. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU., con documentación válida aceptable para I-9. PARA POSTULARSE: Por favor envíe lo siguiente únicamente por correo electrónico, sin llamadas telefónicas ni visitas personales: (No se le considerará para el puesto si no envía lo solicitado a continuación.) - Currículum profesional que indique educación y experiencia profesional con tres referencias profesionales (nombre, número de contacto y empresa con la que están asociados/su cargo) - Carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada y cómo su experiencia laboral previa lo ha preparado para un puesto como este. Describa su trabajo actual, disponibilidad y planes a largo plazo. Por favor mencione cuánto tiempo ha vivido en Maui y si vive en la costa norte o tiene planes de mudarse. Incluya si ya ha visitado antes el Jardín del Edén y el alcance de sus conocimientos sobre especies vegetales nativas e indígenas en Hawai'i. - Indique si tiene entrenamiento en primeros auxilios y RCP. Preferiríamos a alguien que esté impulsado por un propósito y apasionado por nuestra propiedad y la experiencia que ofrecemos a nuestros huéspedes. Alguien genuinamente interesado, que se preocupe y valore formar parte de nuestra pequeña operación familiar. Un profesional experimentado que mantenga su vida personal separada del trabajo. Alguien flexible y dispuesto a seguir siendo productivo y aportar valor cuando el negocio esté lento; un ejemplo de tareas en momentos de baja actividad mientras atiende el puesto de entrada: limpiar, reabastecer, pintar señales, escribir documentos, investigar/proponer comentarios sobre proyectos creativos destinados a mejorar la experiencia del huésped. (Esto ha surgido especialmente durante la pandemia y tras los incendios, cuando el asistente de entrada tuvo significativamente más tiempo libre debido a la reducción de visitantes en la carretera.) ***Por favor responda únicamente a este anuncio, solo después de leer toda la descripción del trabajo. Agradecemos que no llame ni visite nuestras instalaciones respecto a esta posición. Limite sus correos electrónicos a no más de dos, a menos que se le contacte para obtener información adicional. Mahalo por su comprensión y por respetar nuestro proceso de contratación.*** ¡Gracias por su interés! Tenemos un excelente equipo y estamos buscando una persona dinámica más para unirse a nosotros. Nos pondremos en contacto si es seleccionado para una entrevista.
WP9V+8R Haiku-Pauwela, HI, USA
$275/día
Craigslist
¡¡¡¡Empresa de Compromisos Busca Superestrella Proactiva para Coordinar Citas!!!! (Área de Sacramento y alrededores)
Somos una empresa nacional de servicios de compromiso y estamos buscando agregar otra superestrella de servicio al cliente a nuestro increíble equipo!! Necesitamos un Coordinador Consultor (coordinador de citas) alegre, confiable, flexible y profesional, con disponibilidad abierta, para ayudarnos a programar nuestras consultas telefónicas. ¡Nuestro coordinador es una verdadera representación de la empresa, ya que es la primera persona con quien alguien habla cuando está considerando contratarnos! ** Necesitamos a alguien que pueda comenzar la capacitación y trabajar inmediatamente. Este puesto es desde casa, realizado únicamente por teléfono/ordenador. Sin llamadas en frío: solo contactamos a personas que han solicitado más información, y sin ventas. El perfil adecuado: * Tiene horario abierto y flexible durante los días de semana, y puede comenzar a trabajar por la mañana y estar disponible durante todo el día * Es capaz y está dispuesto a responder durante todo el día, incluso cuando no esté frente al ordenador “trabajando” (es decir: ¡¡Tiene EXCELENTES habilidades de comunicación!!) * Puede capacitarse y comenzar inmediatamente * Tiene internet confiable, ordenador y teléfono inteligente, además de un lugar TRANQUILO desde donde hacer llamadas * Tiene, o está dispuesto a obtener, Microsoft 365/Office * Es muy alegre, enérgico, entusiasta y positivo * Tiene buena redacción y expresión oral, y es hábil con la tecnología * No le importa estar en el teléfono y frente al ordenador durante varias horas cada día de lunes a viernes * Es muy receptivo y puede estar disponible para comunicarse / estar "en espera" durante todo el día * Es muy organizado, detallista, capaz de entender y seguir instrucciones y de implementar procesos * Está dispuesto y es capaz de revisar correos electrónicos, mensajes de voz y mensajes del personal durante todo el día y responder rápidamente El puesto comienza a tiempo parcial, pero puede avanzar rápidamente hacia algo más cercano a tiempo completo; aunque depende del individuo y de la eficiencia con la que realice sus tareas. POR FAVOR, postúlese únicamente si su horario/disponibilidad es relativamente abierto y flexible durante el día, de lunes a viernes. Por su naturaleza, este no es un trabajo nocturno ni de fin de semana, ni puede realizarse en un solo bloque de tiempo durante el día; está muy distribuido a lo largo del día. Toda la capacitación se proporciona y debería tomar menos de una semana. Para obtener más información y ser considerado, por favor responda con lo siguiente: (TENGA EN CUENTA que no se considerarán solicitudes que no incluyan LAS TRES COSAS siguientes) 1) Alguna información sobre por qué cree que este puesto sería adecuado para usted 2) Un currículum actualizado (¡no es necesario incluir la dirección física!) 3) Una foto (sé que es un trabajo remoto, ¡pero la foto me ayuda a captar su personalidad!) ** Tenga en cuenta que no se considerarán solicitudes que no incluyan estas tres cosas. ¡Gracias!
9500 Rogers Rd, Sacramento, CA 95829, USA
Salario negociable
Craigslist
Gerente de Mantenimiento de Flota (Baltimore, MD)
Gerente de Mantenimiento   El Gerente de Mantenimiento supervisa las funciones diarias de mecánicos, lavadores de autobuses, trabajadores generales y personal administrativo. Las instalaciones de mantenimiento suelen operar en tres turnos para garantizar que se complete el mantenimiento del equipo; se realicen pruebas e inspecciones de productos, servicios y procesos para evaluar la calidad o el rendimiento de ese equipo; y se cumplan las especificaciones según los estándares de DOT, del cliente o de la empresa. Este puesto está ubicado en Baltimore, MD, y brinda apoyo al servicio de traslado del aeropuerto BWI.   **Tenga en cuenta que este puesto trabaja con autobuses grandes de transporte público**    Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $80,000 – máximo $110,000 Beneficios incluidos: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 5 días Feriados: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de cada ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar.   Principales responsabilidades:   Contratar, capacitar y programar técnicos de mantenimiento Aprobar la prioridad de mantenimiento y reparaciones según la disponibilidad de materiales, piezas y requisitos de las operaciones programadas Coordinar y supervisar el trabajo realizado por proveedores externos Garantizar que el equipo de la empresa y del cliente se mantenga y funcione eficientemente Gestionar inventario Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento según los requisitos corporativos Participar en el desarrollo y administración del presupuesto operativo Identificar oportunidades para mejorar los métodos de entrega de servicios Otras tareas según sea necesario. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje) Calificaciones:   Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se requiere licencia CDL Clase B (o superior) con endosos para pasajeros y frenos de aire. Experiencia con BEB es muy preferida. Se prefiere ampliamente ser Técnico Maestro ASE en autobuses de tránsito; si no, debe tener y mantener como mínimo H4, H6 y H8. 7 años o más de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos pesados de tránsito. 3 años o más de experiencia en supervisión en un taller de mantenimiento de tránsito. Amplio conocimiento de todos los sistemas mecánicos relacionados con vehículos de transporte pesado. Conocimiento de las leyes y regulaciones asociadas con la operación segura de instalaciones de mantenimiento. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos:   Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de:   Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com   Entorno libre de drogas:   Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:   Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos.   Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionadas por 110,000 miembros de equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de la movilidad – empodera la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ   Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido.    Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.    Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA.
600 W Franklin St, Baltimore, MD 21201, USA
$80,000-110,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.