Consultor de Arrendamiento Móvil en Múltiples Sitios (Sherman Oaks)

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto brindará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en el área de Peninsula Bay. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitantes espontáneos, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedad Enviar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar unidades disponibles en diversas comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de San Mateo y la Península Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre de contratos y alquileres Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado, seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día, y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluyendo revisión del DMV.

Brick by Brick Collective está buscando un Coordinador de Transacciones (TC) dentro de la correduría inmobiliaria LPT Realty que tenga licencia en Arizona. Como parte fundamental de nuestro equipo inmobiliario, será responsable de garantizar que las transacciones se gestionen de manera eficiente y fluida desde el contrato hasta el cierre. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle, excelentes habilidades organizativas y el conocimiento y capacidad para cumplir con las regulaciones inmobiliarias de Arizona. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, trabajando junto a agentes, clientes y otras partes interesadas para facilitar un servicio y transacciones excepcionales. Responsabilidades: Gestionar todas las fases del proceso de transacción en operaciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones de Arizona. Coordinar la comunicación entre compradores, vendedores, agentes y demás partes involucradas en la transacción. Mantener archivos y documentación de transacciones organizados, asegurando que todos los documentos se completen con precisión y se entreguen a tiempo. Programar y gestionar inspecciones, avalúos y fechas de cierre. Proporcionar actualizaciones periódicas a clientes y agentes sobre el estado y cronograma de las transacciones. Ayudar a resolver cualquier problema que surja durante el proceso de transacción para garantizar un cierre sin contratiempos. Requisitos Calificaciones: Tener licencia vigente como Coordinador de Transacciones en Arizona y estar trabajando con la correduría LPT Realty. Experiencia demostrada como Coordinador de Transacciones o en un puesto similar dentro del sector inmobiliario. Amplio conocimiento de las transacciones inmobiliarias, contratos y procedimientos de cierre en Arizona. Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Habilidades comunicativas e interpersonales efectivas. Capacidad para gestionar múltiples transacciones simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Dominio de software inmobiliario y de la suite Microsoft Office. Beneficios Por qué unirse a nosotros Trabajo remoto: Este es un puesto completamente remoto dentro de EE. UU., que ofrece flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal. Horario flexible: Mínimo de 20 horas semanales con horario adaptable. Remuneración competitiva: Desde $200 por transacción más pagos incentivados de hasta $10 000 anuales, con posibilidad de crecimiento según experiencia y desempeño. Oportunidades de crecimiento: Amplias posibilidades de desarrollo profesional, bonificaciones por rendimiento y crecimiento de carrera a medida que la empresa crece. Trabajo significativo: Forme parte de una empresa que valora el éxito del cliente, la equidad y la excelencia en todo lo que hace.

Empresa de gestión inmobiliaria en Emeryville busca asistente de gestión de propiedades. Contratación inmediata. El candidato ideal vive en East Bay y puede ayudarnos con diversas tareas relacionadas con propiedades en alquiler en Berkeley / Oakland / Emeryville. Las tareas pueden incluir reuniones con proveedores en el lugar, mostrar viviendas vacantes, inspeccionar propiedades, gestión de proyectos, etc. Esperamos que tenga automóvil, licencia de conducir y un historial de conducción limpio. La compensación es negociable y acorde con la experiencia laboral relevante. Horario / días por semana negociables. Si está interesado, envíe un mensaje de texto a Jake para obtener más información. Gracias.

Taylor Management está buscando un Asistente de Gestión de Propiedades proactivo y dedicado a mejorar la experiencia de los residentes. Este puesto desempeña un papel crucial al ayudar al Gerente de Propiedades en la gestión general del inmueble, centrándose en garantizar operaciones eficientes mientras se brinda un servicio excepcional a nuestros residentes. El salario para este puesto está entre $60,000. El asistente debe trabajar los sábados durante la temporada de verano con un día libre durante la semana. Principales responsabilidades: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo solicitudes de mantenimiento y comunicaciones con los residentes. Coordinar con proveedores y prestadores de servicios para asegurar una entrega de servicio de alta calidad. Mantener registros de la propiedad y cumplimiento de manera organizada. Ayudar en la incorporación y orientación de nuevos residentes. Requisitos Cualificaciones requeridas: Mínimo de 1-2 años de experiencia en gestión de propiedades o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades organizativas con enfoque en el detalle. Disposición para aprender nuevo software y tecnología relacionada con la gestión de propiedades. Competencia para manejar múltiples tareas y adaptarse a prioridades cambiantes. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Seguro de vida voluntario Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado por enfermedad y personal Días festivos pagados Cuenta de gastos flexibles Cuenta para cuidado de dependientes Capacitación continua

Haga que su próximo movimiento sea uno experto. En Colliers no es nuestro éxito lo que nos distingue, sino cómo lo logramos. Nuestra gente es apasionada, asume responsabilidades y siempre hace lo correcto por nuestros clientes, colaboradores y comunidades. ¿Por qué Colliers? Nuestro entorno emprendedor necesita su experiencia para facilitar el crecimiento continuo de Colliers como líder en la industria. Nuestra cultura ágil y descentralizada puede ofrecerle numerosas oportunidades para conocer nuestro negocio y adquirir rápidamente experiencia que acelere su carrera. Quién usted es: Las relaciones sólidas con los clientes y generar un impacto positivo tienen un significado importante para usted. Le gusta desempeñar un papel central en la atención al cliente aportando excelentes habilidades interpersonales, atención al detalle y una actitud positiva en todo lo que hace. Como Administrador de Propiedades, participará en diversos aspectos de la gestión de propiedades comerciales. Como punto de contacto para las operaciones diarias del edificio y las consultas de inquilinos/clientes, se desenvuelve eficazmente gestionando flujos de trabajo administrativos, coordinando eventos de la propiedad y servicios contractuales, y manteniendo relaciones importantes con inquilinos, proveedores y equipos de propiedad. Lo que ofrece: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar; se prefiere experiencia en bienes raíces comerciales o campo profesional relacionado. Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones para brindar un servicio de alto nivel según las necesidades de los inquilinos. Buenas habilidades de comunicación; debe ser articulado y capaz de producir correspondencia bien redactada. Excelentes habilidades de servicio al cliente, proactivo, orientado a resultados y recursivo. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y cumplir plazos sin comprometer la precisión, la calidad excelente del producto y la atención al detalle. Autónomo y motivado, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con los miembros del equipo. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Asistencia confiable y compromiso con la excelencia en el servicio. Habilidades y experiencia adicionales: Conocimiento de software inmobiliario como Yardi, MRI, etc. Demostrada capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Experiencia con contratos y acuerdos de arrendamiento. Cómo se ve el éxito: Desarrolla y mantiene relaciones positivas con propietarios, inquilinos, proveedores y contratistas. Responde de manera oportuna a las consultas de los inquilinos. Prioriza y ejecuta eficazmente las tareas hasta su finalización. Asume la responsabilidad de su función realizando todas las tareas administrativas, incluyendo órdenes de trabajo, solicitudes de servicio, gestión de datos, facturas, mantenimiento de la propiedad y requisitos de cumplimiento de proveedores. Apoya eficazmente al equipo de propiedad en el cumplimiento de los plazos regulares de informes y proyectos especiales. Haga que su próximo movimiento sea uno experto y únase a nosotros mientras lideramos la industria hacia el futuro. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará visas de trabajo para los solicitantes. Por favor, solo solicitantes directos, sin agencias. Colliers respeta la diversidad y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ningún empleado ni solicitante de empleo será discriminado por su pertenencia real o percibida a ninguna categoría protegida, incluyendo raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad, condición médica protegida según definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Para ser considerado, envíe su currículum, carta de interés (especifique el puesto y la ubicación para los que solicita) junto con sus expectativas salariales a nuestro equipo de reclutamiento respondiendo a esta publicación de empleo. publicación.________________________________________

*** Trabajo a tiempo parcial - Salario a tiempo completo** Inspecciones de Propiedades No se requiere experiencia Capacitación remunerada Reúnete con propietarios de viviendas y negocios en persona o virtualmente para revisar su póliza de seguro de propiedad y realizar una inspección de la propiedad. Si existe algún daño, completa y envía los formularios de la empresa. No vendemos seguros. Esto puede convertirse en una carrera sin reducciones de personal ni despidos Trabaja según tus propias horas Puestos de gestión disponibles basados en el desempeño, no en quién te gusta. Gana mientras estás en capacitación Sin trabajo físico, solo educar al cliente e inspeccionar hogares y negocios, ya sea en hogares/negocios o de forma remota. Ganancias de hasta más de $40K a tiempo parcial / hasta más de $90K a tiempo completo Controla tu propio horario Nada que vender Comisiones más bonificaciones y estímulos Vacaciones pagadas por la empresa Para programar una entrevista con Stan, haga clic en el siguiente enlace: https://calendly.com/stanmason/overview-interview o llame a Stan Mason al @267-251-0653