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Oficial de Programa, Préstamos

$65,300-81,600/año

ThisWay

Charleston, SC, USA

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Descripción

Nuestro socio busca un Oficial de Programa, Préstamos, para apoyar un programa de préstamos para el desarrollo comunitario en el norte de Carolina del Sur. Este puesto implica la asignación de capital, la orientación sobre la capacidad de desarrollo y la facilitación del desarrollo de negocios de préstamos y la originación de créditos que se alineen con las prioridades estratégicas y con un enfoque integral para la revitalización de vecindarios. El puesto requiere una modalidad de trabajo híbrida y una estrecha colaboración con el equipo para ofrecer préstamos efectivos, asistencia técnica y gestión de proyectos. Responsabilidades Desarrollar estrategias para aumentar los préstamos y las transacciones basadas en bienes raíces, diseñar nuevos programas de préstamos y crear materiales relacionados. Crear y gestionar una cartera de proyectos en clases de activos como viviendas asequibles, instalaciones comunitarias, instalaciones educativas, desarrollos comerciales e infraestructura económica. Gestionar todo el ciclo de actividades de préstamos y desarrollo, incluyendo la evaluación de la viabilidad del proyecto, el desarrollo de estrategias de financiamiento y la ayuda a los socios para acceder a capital adicional. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, incluyendo instituciones financieras y programas gubernamentales de subsidios. Alinear las actividades locales de desarrollo inmobiliario y la cartera de financiamiento con los objetivos generales de la organización. Brindar apoyo para el fortalecimiento de capacidades a los socios para permitir la implementación exitosa de desarrollos inmobiliarios complejos. Actuar como subcriptor principal estructurando transacciones, realizando diligencias debidas, análisis financieros, redactando memorandos crediticios y presentando recomendaciones de préstamos. Coordinar entre el equipo nacional de préstamos y el personal local del programa mediante reuniones de seguimiento y otros canales. Compilar y compartir las mejores prácticas en desarrollo de negocios y obtención de oportunidades. Representar a la organización en conferencias, capacitaciones y eventos. Preparar informes y resultados para inversionistas, patrocinadores y partes interesadas. Liderar nuevas iniciativas según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario o experiencia laboral relevante equivalente. Mínimo tres (3) años de experiencia relevante en préstamos, finanzas, desarrollo comunitario o campo relacionado con resultados comprobados. Conocimiento de los mercados inmobiliarios en el norte de Carolina del Sur y familiaridad con programas de financiamiento para vivienda, comerciales y de uso mixto. Comprensión de productos de financiamiento tales como préstamos para pre-desarrollo, adquisición, construcción, puente y permanentes; líneas de crédito; y capital basado en créditos fiscales. Experiencia trabajando con modelos de revitalización vecinal basados en la comunidad y dirigidos por residentes es preferible. Capacidad para evaluar estados financieros e identificar oportunidades de financiamiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y adaptarse a diversas necesidades organizacionales. Compromiso con el trabajo en equipo, el aprendizaje y el apoyo a colegas. Buen criterio, integridad, profesionalismo y habilidades interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad para viajar localmente y asistir a eventos relacionados con la industria. Beneficios Rango salarial: $65.300–$81.600, según experiencia. Cobertura médica, dental y de visión. Seguro de discapacidad (a largo y corto plazo). Planes de ahorro para la jubilación (401(k) y 403(b)). Vacaciones generosas. Días de vacaciones, PTO y días de enfermedad. Programa de asistencia para matrícula. Programa de referidos. Oportunidades de desarrollo profesional.

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Charleston, SC, USA
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Experto General en Finanzas - Contrato Remoto - $80-$110/hora (Ciudad de Nueva York)
1. Mercor es una empresa de reclutamiento de talento que busca profesionales experimentados en finanzas para unirse a una colaboración emocionante. Este puesto implica contribuir al desarrollo y evaluación de modelos de sistemas avanzados diseñados para replicar flujos de trabajo del mundo real en Planeación y Análisis Financiero (FP&A), Finanzas Estratégicas, Finanzas Corporativas, Tesorería, y Presupuestación y Proyecciones. Ayudará a entrenar, probar y calibrar software en tareas financieras complejas como presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones, modelado de flujo de efectivo y planificación financiera estratégica. 2. Calificaciones ideales: - 2+ años de experiencia en finanzas, preferiblemente en FP&A, finanzas estratégicas, finanzas corporativas o puestos relacionados dentro de organizaciones consolidadas - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo afín. Títulos avanzados (por ejemplo, MBA) o certificaciones relevantes (por ejemplo, CMA, CPA) son un plus - Alto dominio de técnicas de análisis y modelado financiero, incluyendo presupuestación, proyecciones, análisis de variaciones y gestión de flujos de efectivo - Comprensión sólida de los procesos de planeación financiera corporativa, métricas de desempeño empresarial y marcos de toma de decisiones estratégicas - Excelentes habilidades analíticas, de pensamiento crítico, escritura y presentación, con capacidad para sintetizar información financiera compleja en conclusiones claras y accionables 3. Fecha de inicio: Inmediata Duración: 1–2 meses Compromiso: Tiempo parcial, ~20 horas/semana Horario: Totalmente remoto y asincrónico – horarios flexibles 4. Compensación y Contrato Tarifa horaria competitiva según experiencia ($80–$100 USD/hora) Los mejores rendimientos reciben incentivos semanales adicionales entre $20–$100/hora sobre su tarifa base Contratista independiente Pago diario mediante Stripe Connect Proceso de solicitud e integración 5. Mercor es una empresa con sede en San Francisco especializada en conectar a profesionales destacados con iniciativas de vanguardia. Nuestros inversionistas incluyen Benchmark, General Catalyst, Adam D’Angelo, Larry Summers y Jack Dorsey. Ayudamos a empresas líderes a acelerar su progreso incorporando experiencia humana de alto nivel. ¡Postúlese hoy y aproveche su experiencia financiera para ayudar a construir el futuro de las finanzas! Consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables bajo solicitud. PARA MÁS INFORMACIÓN: https://work.mercor.com/jobs/list_AAABmLGBqCwC6G9axHVAGJYm?referralCode=79a309fa-fdbf-4e9b-9126-f8fbed665859&utm_source=referral&utm_medium=share&utm_campaign=job_referral
26 Wall St, New York, NY 10005, USA
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Coordinador de Relaciones con Proveedores
Durante 25 años, ha sido un socio de confianza en la provisión de soluciones de centros de datos de clase mundial. Con un enfoque en infraestructura sostenible, segura y confiable, Stream permite a las empresas escalar sus operaciones digitales mientras prioriza la responsabilidad ambiental y social. Stream Data Centers continúa estableciendo nuevos estándares de innovación, excelencia operativa y sostenibilidad en la industria de centros de datos, ofreciendo servicios premium de centros de datos desde 1999. Actualmente, con el 90 % de su inventario arrendado a clientes de Fortune 100, la empresa ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 27 proyectos de centros de datos a nivel nacional, manteniéndose coherente en su liderazgo durante más de dos décadas. 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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Coordinador de Gestión de Proveedores supervisará la implementación y gestión de la plataforma del sistema de gestión de proveedores, asegurando el cumplimiento y la colaboración con múltiples partes interesadas internas. Este puesto gestiona todo el ciclo de vida del proveedor, incluyendo incorporación, revisión de documentos y renovaciones, manteniendo los estándares de calificación de proveedores y apoyando la mitigación del riesgo operativo. RESPONSABILIDADES Liderar la implementación y mejora continua de la plataforma del sistema de gestión de proveedores en colaboración con los equipos de cumplimiento. Gestionar todo el ciclo de vida del proveedor: incorporación, calificación, gestión de acuerdos de no divulgación (NDA), revisión de documentación, renovaciones y baja. Revisar documentos presentados por los proveedores, como certificados de seguro, formularios W9, informes SOX y otros documentos de cumplimiento, para verificar su completitud. Colaborar con los departamentos Legal, Finanzas, Salud y Seguridad Ambiental (EH&S), Cumplimiento, Ciberseguridad, TI y expertos temáticos para facilitar la precalificación y aprobación de proveedores. Coordinar y distribuir encuestas mensuales a proveedores y hacer seguimiento al desempeño de los mismos. Organizar y coordinar revisiones trimestrales de negocios (QBR) con proveedores y partes interesadas internas. Realizar revisiones anuales y actualizaciones de la documentación de los proveedores para garantizar el cumplimiento. Verificar que los certificados de seguro de los proveedores cumplan con los límites de cobertura requeridos para los proyectos y periodos contractuales. Mantener registros precisos y generar informes relacionados con las actividades de gestión de proveedores. Ayudar en la preparación y emisión de contratos y realizar seguimiento para la ejecución oportuna del contrato, así como cualquier otro elemento específico del proyecto que deba presentarse para completar el proceso contractual. Apoyar el control de documentación y la conciliación de facturas con el departamento de Finanzas. Mantener el cumplimiento con las políticas internas de compras y procedimientos de auditoría. REQUISITOS MÍNIMOS De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proveedores, compras o coordinación de cadena de suministro. Título universitario en administración de empresas, gestión de cadena de suministro o campo relacionado preferido. Habilidades sólidas de organización y comunicación, con capacidad para gestionar múltiples partes interesadas. Orientación al detalle con enfoque en cumplimiento y precisión. Analizar documentación de proveedores e identificar riesgos. Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de software de gestión de proveedores. 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Nota: Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de entrevista debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations@stream-dc.com.
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Representante Asesor de Inversiones
Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está anunciada en Jacksonville, FL para atraer solicitantes de esa área. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere mudanza al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la mudanza para asistir con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes personalizados de jubilación Ayudar a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Ofrecer asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario requerido Mínimo de 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (requerida) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (requerida) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Mudanza requerida (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base al 25% de comisión), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para mudanza (mudanza obligatoria requerida) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones
Jacksonville, FL, USA
$75,000-90,000/año
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Prácticas de Contabilidad - (Oficina de CPA en Roseville) (Roseville)
Somos una firma de CPA que se enfoca en brindar un excelente servicio a nuestros clientes de contabilidad e impuestos. Estamos buscando un contador entusiasta que desee aprender todos los aspectos de trabajar en una firma de CPA durante la temporada de impuestos. Únete a un ambiente de trabajo divertido y solidario con un grupo de personas comprometidas con tu éxito. Este puesto ofrece la posibilidad de ascenso y aprendizaje continuo. Funciones del trabajo: • Registrar transacciones de ingresos y gastos • Conciliar las actividades mensuales de bancos y tarjetas de crédito • Registrar periódicamente los asientos contables de nómina • Aprender el proceso de elaboración de documentos de trabajo mensuales • Preparar estados financieros mensuales para los clientes • Comunicarse directamente con los clientes según sea necesario • Revisar documentos proporcionados por los clientes • Organizar y crear documentos de trabajo para la preparación de impuestos • Ingresar información anual de impuestos en el software de declaración de impuestos • Verificar que los datos de la declaración de impuestos se hayan ingresado correctamente • Compilar las declaraciones finales de impuestos para presentarlas al cliente • Ayudar con otros proyectos según se asignen Requisitos: • Experiencia en QBO deseable, pero no obligatoria • Experiencia en preparación de impuestos deseable, pero no obligatoria • Dominio de Microsoft Office, incluido Excel • Atención al detalle • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para manejar información de forma confidencial • Demostrada capacidad para cumplir plazos regulares • Iniciativa propia, ganas de aprender y capacidad para asumir nuevas tareas • Desempeño destacado en un entorno de oficina colaborativo y orientado al trabajo en equipo Beneficios: • Salarios competitivos (según nivel de experiencia) • Beneficios: Tiempo libre pagado / días festivos pagados • Ambiente de trabajo divertido con excelentes compañeros de equipo • Experiencia trabajando en un entorno dinámico y de rápido crecimiento Ofreceremos al candidato adecuado flexibilidad en su horario y una excelente oportunidad para obtener experiencia en el campo de la contabilidad e impuestos mediante capacitación práctica. Preferimos contratar a una persona a tiempo completo, pero diseñaremos un horario que se ajuste a ti. Creemos que es importante mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y eso incluye diseñar horarios laborales que se adapten a tus necesidades. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente estamos entrevistando para una vacante inmediata. Cómo aplicar: Envía tu carta de presentación y currículum como archivo adjunto en formato PDF por correo electrónico.
1504-1512 Eureka Rd, Roseville, CA 95661, USA
Salario negociable
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Representante Asesor de Inversiones
Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición se anuncia con Chicago, IL como ubicación para ampliar el alcance de los solicitantes. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere mudanza al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una asignación por reubicación para ayudar con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a alcanzar la seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes personalizados de jubilación Asistir a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras gestionadas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (verbal y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Reubicación obligatoria (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar del salario base al 25% de comisión), hasta el 30% posteriormente; Incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Plan de retiro 401(k) con coincidencia Reembolso de licencias Asignación por reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones
Chicago, IL, USA
$75,000-90,000/año
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