Contador de personal

Con una red de casi 200 sucursales, el transporte blindado Loomis, los centros de gestión de efectivo y las bóvedas de inventario de efectivo mantienen la circulación de efectivo en instituciones financieras y empresas minoristas en todo Estados Unidos. Loomis se enorgullece de ofrecer a sus empleados oportunidades de crecimiento profesional y satisfacción laboral. De hecho, muchos de los gerentes, vicepresidentes y ejecutivos corporativos de nuestra empresa comenzaron en las sucursales como guardias conductores y cajeros. Nuestro trabajo puede ser desafiante, pero los miles que han permanecido en nuestra empresa durante décadas le dirán que si tiene el deseo de aprender y la motivación para triunfar, Loomis es el lugar indicado. ¡Únase a nuestro equipo! Tarifa salarial: 18.50 por hora Descripción del trabajo Como cajero de servicios de gestión de efectivo, trabajará junto con su equipo para garantizar la preparación y el procesamiento seguros de depósitos de efectivo, monedas y cheques para nuestros clientes de Loomis.  Responsabilidades Realizar verificación de depósitos y/o preparación de órdenes de cambio utilizando equipos y procedimientos especializados de conteo Separar depósitos de billetes, monedas y/o cheques recibidos de bancos, cajeros automáticos y/o clientes comerciales, proporcionando un conteo preciso por denominación Preparar órdenes de cambio de billetes y/o monedas por denominación para cada cliente asignado Requisitos Capacidad para leer, contar, sumar, restar, escribir y registrar números Capacidad para realizar entrada básica de datos en computadora Capacidad para usar calculadora al tacto Condiciones de trabajo El horario completo consiste en 40 horas por semana realizadas en turnos de 8 horas o divididos El trabajo se realiza en una sala o área designada dentro de una bóveda con poca o ninguna exposición a la luz natural El trabajo se realiza sentado (en un taburete con respaldo) o de pie (frente a un mostrador de 3.5 a 4 pies de altura) Funciones esenciales/Cualificaciones del puesto Como parte del proceso de calificación para el puesto de Cajero de Servicios de Gestión de Efectivo, se requiere una Evaluación del Desempeño Humano (HPE). Esta evaluación requiere completar con éxito pruebas en las siguientes áreas: Elevación: - Elevación vertical de 2 lb desde 36 pulgadas hasta 52 pulgadas del suelo (15 veces) - Elevación vertical de 25 lb desde 8 pulgadas hasta 33 pulgadas del suelo (1 vez) - Elevación vertical de 18 lb desde 1 pulgada hasta 36 pulgadas del suelo (5 veces) - Elevación vertical de 2 lb desde 7 pulgadas hasta 54 pulgadas del suelo (17 veces) Elevación y transporte: - Elevación vertical de 30 lb desde 8 pulgadas hasta 40 pulgadas del suelo, y traslado horizontal de 10 pies (1 vez) Empuje-arrastre: - Traslado horizontal de 90 lb de fuerza sobre un trineo (una sola vez, brazo no dominante), una distancia de 1 pie (1 vez) Acoplamiento repetitivo: - Apriete del dinamómetro manual Jamar que requiere fuerzas de hasta 30 lb / ambas manos derecha e izquierda (17 veces cada una) Beneficios Loomis ofrece uno de los paquetes de beneficios para empleados más completos de la industria, que incluye: Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones y días personales, así como días festivos pagados Seguro médico y dental Seguro de visión Plan 401(k) Plan básico de seguro de vida Plan voluntario de seguro de vida Cuenta de gastos flexibles y cuenta de ahorro para salud Cuenta para cuidado de dependientes Capacitación y desarrollo líderes en la industria Loomis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EEO AA M/F/Vet/Disability. Entorno laboral libre de drogas. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, condición de veterano protegido o discapacidad.

Especialista en Nómina Tarifa por hora: $28.85 – $38.46 Horario: Tiempo completo, turno diurno, inicio a las 9:00 AM Modalidad de trabajo: Remoto (debe estar cerca de la oficina de Los Ángeles y poder asistir para proyectos especiales/reuniones) Responsabilidades: Procesamiento de nómina quincenal; incluye entradas, revisión, auditoría y generación de múltiples informes posteriores a la nómina para EE. UU. y el Reino Unido Conciliación de nómina contra financiamiento Procesamiento de cambios de estado de empleados, formularios de tiempo compensatorio, renuncias a comidas Procesamiento de subsidios de estacionamiento; nómina de fin de mes Procesamiento semanal de cambios de diferimientos (elecciones de 401k de empleados) así como préstamos de 401k Procesamiento de aumentos anuales por mérito y nóminas adicionales según sea necesario Asignación de políticas de tiempo libre Conciliación del libro mayor (G/L) de nómina Procesamiento de embargos, incluye respuestas a agencias Procesamiento de cheques manuales/ACH bancarios para empleados dados de baja (pagos finales) Proporcionar informes de horas extras a cada jefe de división y alta dirección Informar al equipo de Finanzas sobre los costos de nómina sindical (Entertainment Partners) Registro de cuentas salariales con estados cuando se añaden a la nómina y configuración de jurisdicciones estatales y locales en ADP Procesamiento/pago de impuestos locales seleccionados que ADP no maneja (trimestralmente) Financiamiento de 401k Financiamiento de HSA (Cuenta de Ahorros para Salud) Procesamiento de transferencias nacionales e internacionales Procesamiento de transferencias bancarias para A/P; gestor de pagos/transferencias manuales/anulaciones de transferencias/modificaciones de transferencias (en comunicación con A/P y Wells Fargo) Informe de depósitos bancarios diarios al equipo de Finanzas Informe de saldos de tarjetas de crédito corporativas al equipo de Finanzas Facturación mensual de beneficios (Aetna/Kaiser/MetLife); acceso a facturas desde portales de proveedores y conciliación de cada costo por empleado y segmento empresarial Informes de costos laborales capitalizados; actualización y verificación de tasas (pHelix/QuickBase) Conciliación mensual de acumulación de vacaciones Proporcionar documentación e informes para auditorías internas y externas (compensación laboral/401k/EY) Facturación cruzada; informar salarios, impuestos patronales y coincidencia de 401k para empleados seleccionados Revisión de facturas de débito y crédito de ADP al recibirlas y remitirlas al equipo de Finanzas Múltiples informes para Dirección/RRHH/Finanzas según sea necesario Comunicación continua con empleados y supervisores; asistencia en consultas generales, solicitudes de tiempo libre, problemas y correcciones en hojas de tiempo Dominio de MS Excel (fórmulas, búsqueda vertical, tablas dinámicas, etc.) Realizar tareas ad hoc según se asignen Requisitos Título universitario en Contabilidad/Administración de Empresas 3–5 años de experiencia en nómina y contabilidad del libro mayor Conocimiento de principios contables generales Conocimiento de leyes laborales para empleados, impuestos, legislación pertinente, políticas y regulaciones Dominio de Microsoft Excel y Outlook Experiencia en software ADP preferida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para recopilar y analizar datos eficientemente Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo Capacidad para trabajar de forma independiente Demostrada capacidad para manejar información confidencial y sensible Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas

Como contador, será responsable de mantener registros financieros, incluyendo compras, ventas, ingresos, pagos y nómina. Este es un negocio familiar local con más de 40 años en la industria. Nuestro personal de oficina está compuesto por otras 3 personas con un ambiente familiar. Funciones -Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar -Realizar conciliaciones bancarias -Preparar estados financieros e informes, incluidos mensuales, trimestrales y anuales -Procesar nóminas y mantener registros de empleados -Presentar GET y otros formularios fiscales mensualmente y trimestralmente -Ayudar con auditorías y preparación de presupuestos, colaborar con contadores para preparar y presentar declaraciones de impuestos con precisión y a tiempo Requisitos -Dominio de software contable como QuickBooks, Microsoft Excel y Word, correo de Google -Amplio conocimiento de conceptos y principios financieros -Experiencia en conciliación de balances y asientos contables -Conocimientos sobre prácticas contables corporativas. Capacidad para analizar datos financieros e identificar discrepancias -Capacidad para teclear con precisión en teclado numérico. Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas -Familiaridad con débitos, créditos y conciliación del libro mayor

Gerente de Cuentas de Cobranza ¡La compañía de préstamos exclusiva para Byrider, Car Now Acceptance Company, está contratando! ¡Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza! Puesto presencial en nuestra oficina financiera de East Dundee, IL. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza: $50,000.00 - $65,000.00 de compensación anual total $18-$20 por hora + bonificación de hasta $2,000 por mes Bonificación garantizada de $1,000 durante los primeros 3 meses de entrenamiento Beneficios completos y tiempo libre pagado Capacitación extensa Préstamos de todo tipo Potencial de crecimiento profesional en múltiples áreas Programa de clientes líder en la industria Empresa establecida con 36 años de experiencia Empresa nacional exitosa ubicada en 24 estados Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza: Gestión de cuentas de cobranza Garantizar la satisfacción del cliente Asistir a clases y reuniones de capacitación Ayudar con la originación de crédito/préstamos Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Semana laboral de 5 días Sin trabajo los domingos 40 horas por semana Trabajar la mayoría de los sábados con un día entre semana libre Horario de la ubicación: 9-19 de lunes a viernes, 9-15 los sábados Algunos turnos hasta las 19 con inicio más tarde Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Experiencia en cobranzas o retención de clientes Capacidad para trabajar presencialmente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para trabajar los horarios indicados Buenas habilidades con computadoras y teclado Buen servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones Buenas habilidades para resolver problemas Cualquier palabra clave: Collections, Collection, Collector, Collections Account Manager, Customer Retention, Collections Specialist, Consumer Finance

¿Tienes pasión por las ventas, las inversiones o ayudar a las personas a hacer crecer su dinero? Stock Sage (https://www.stocksagesoftware.com) es una poderosa herramienta de software nueva que identifica empresas fundamentalmente sólidas que cotizan a su precio más bajo del año. Estamos buscando personas motivadas en ventas para ayudarnos a presentar Stock Sage a inversores, traders y entusiastas financieros. Lo que harás: • Promocionar Stock Sage a inversores minoristas, traders y profesionales • Compartir cómo la aplicación ayuda a los usuarios a encontrar acciones infravaloradas con sólidos fundamentos • Trabajar de forma independiente con horarios flexibles Lo que ofrecemos: • Estructura generosa de comisiones • Un producto con alta demanda en la comunidad de inversiones • Capacitación y materiales de marketing proporcionados • Oportunidad adecuada para trabajo remoto Lo que debes tener: • Sentirse cómodo hablando sobre dinero y conceptos de inversión • Ser autónomo y orientado a objetivos • Experiencia en ventas, finanzas o promoción de software (un plus, pero no obligatorio) 👉 ¿Te interesa? Responde o envía un correo a info@stocksagesofware.com con tu nombre, experiencia y por qué serías ideal para este puesto.

Acerca del puesto: El Especialista de Control de Inventario es responsable de mantener registros de inventario precisos y apoyar la integridad de los sistemas de inventario y adquisiciones. Dependiendo del Gerente de Servicios Contables, este puesto se asegura de que las transacciones de inventario se registren adecuadamente y de que las variaciones se investiguen y resuelvan oportunamente. Una gran atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de colaborar entre departamentos son esenciales en este puesto. Responsabilidades del puesto: Programar, realizar y/o supervisar todos los conteos mensuales físicos de inventario y coordinar con el Gerente de Almacén y los gerentes de puntos de venta para garantizar precisión y completitud Supervisar órdenes de compra abiertas y recepciones para los puntos de venta de alimentos y bebidas, asegurando la resolución oportuna de cualquier retraso más allá de los plazos establecidos Ayudar al personal del libro mayor general a identificar las causas de anomalías mensuales en porcentaje de costos Asistir al equipo de Control de Inventario según sea necesario con el procesamiento de facturas, incluyendo entrada de datos y archivo Revisar facturas completadas para verificar precisión en precios, cantidades y rendimientos; gestionar problemas con proveedores de alimentos y bebidas cuando sean escalados Ser responsable de la resolución de procesos de transferencia de costos y transferencia de inventario, y del registro de asientos contables mensuales Completar solicitudes de ajuste de inventario Investigar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros del sistema para garantizar precisión en informes Preparar el informe de costos de alimentos y bebidas y diversos análisis adicionales Garantizar la precisión de paquetes de cheques y documentación relacionada Realizar tareas/analisis ad hoc según se asignen Funciones esenciales: Mantener registros de inventario precisos mediante atención al detalle y consistencia en los procesos Resolver rápidamente y de forma efectiva problemas relacionados con inventario mediante sólidas habilidades para resolver problemas Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente Colaborar transversalmente con equipos internos y proveedores externos Dominio de software y sistemas de control de inventario/contabilidad Requisitos Experiencia previa en puesto de control de inventario de alimentos y bebidas preferida Capacidad para permanecer de pie durante varias horas durante inventarios físicos y poder levantar/empujar/halar hasta 50 libras Flexibilidad en turnos durante varios días cada mes Capacidad para agacharse, alcanzar y subir escaleras según sea necesario Capacidad para trabajar en diferentes almacenes o entornos de almacenamiento, incluyendo fluctuaciones de temperatura y espacio Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para presentar datos claros y accionables Experiencia previa con sistemas de software de compras/contabilidad es un plus Dominio de productos Microsoft Office, incluyendo Word y Outlook, especialmente Excel. Experiencia en Stratton Warren IP y Great Plains deseable Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo El rango salarial previsto para este puesto es de $16.92 - $21.97; sin embargo, la oferta salarial final se determinará según la experiencia.