¡Necesito 3 conductores CDL para comenzar el lunes! ¡$1000 de bonificación en el primer pago! ¡70 CPM!

BONIFICACIÓN POR CONTRATACIÓN DE $3,000: Descripción del trabajo para Crockett, CA: PUESTOS DE YARD HOSTLER DISPONIBLES: Yard Hostler $29.50 por hora y pago por horas extras después de 40 horas. 2 años de experiencia Clase B y Clase C pueden aplicar Reembolso del peaje si vives fuera del área. BENEFICIOS: Médico, dental, de visión PTO Diez días festivos pagados Orientación pagada 2 semanas de vacaciones PARA MÁS INFORMACIÓN: ☎ Contacta a Delia/b> @(909) 630-3850 transporte, conducción de camiones, camionero, OTR, Larga distancia, Transporte por carretera, Empresa de transporte, Camión, Swift, Werner, Werner Enterprises, CR England, Central Freight, JB Hunt, UPS, FedEx Driving Job, Conductor FedEx, FedEx Ground, Trabajo CDL, Trabajo Clase A, Trabajos de conducción de camiones, camioneros, Empresa de transporte, Schneider National, Trabajo de conducción UPS, Conductor UPS, Conway, Conway Freight, Old Dominion, RoadWay, Yellow Freight Lines, FedEx, YRC, Con-Way, Swift Transportation, Swift, Schneider, Schneider National, Landstar, Landstar System, Trabajo local CDL, Trabajo CDL larga distancia, Local, Trabajo de transporte, FedEx Freight, UPS, Old Dominion, Old Dominion Freight, US Express, Estes, Estes Express, Prime, R&L Carriers, Greatwide Logistics, Saia, Kenan Advantage, CRST, Crete Carrier, Roadrunner Transportation, Knight, Knight Transportation, Southeastern Freight, Avertt Express, Universal Truckload, Vitran, Covenant, Ryder, Celadon, Stevens Transport, Marten Transport, Heartland Express, USA Truck, Forward Air, Dart Transit, Central Refrigerated, Western Express, May Trucking, KKW Trucking, Quality Logistics, Covenant Transport, CDL-A. Conductor comercial, CDL, conductor Clase A, Conductor de camión, Conductor experimentado, Regional, Dedicado, Bonificación, Veteranos, Sin carga manual, Amigable con mascotas, Transporte

Buscamos un conductor Clase A Requisitos: -Tener vigente la licencia Clase A CDL -Tener al menos 22 años de edad -Capacidad para pasar el examen físico DOT, análisis de drogas previo a la contratación y prueba estándar de manejo -Tener 1 año o más de experiencia reciente verificable conduciendo tractocamión -Sin accidentes El kilometraje semanal promediará entre 2500 y 3500 Pago: HASTA $0.70 por milla, TODAS LAS MILLAS. Según historial y experiencia. En casa los fines de semana Camiones Volvo Remolques secos de 53' Transporte de mercancías generales Postúlese aquí: o llame/envíe mensaje de texto al 585-754-2707 https://intelliapp.driverapponline.com/c/cargotransfer

Publicación de trabajo: Costurera de bolsos (tiempo completo o parcial, flexible/remota) Empresa: Destiny Handbags Ubicación: Sanford, NC (Híbrido/Flexible: Presencial y trabajo desde casa) ¿Eres una costurera con experiencia apasionada por la artesanía de alta calidad? ¿Quieres ser parte fundamental de una marca hecha en EE. UU.? Nuestra empresa de bolsos con sede en Sanford, NC, busca una costurera detallista para ayudarnos a crear productos hermosos y duraderos. Este puesto flexible es ideal para alguien que se desempeñe bien trabajando de forma independiente. El puesto: Este es un puesto flexible pagado por bolso, que combina trabajo presencial con la posibilidad de coser desde tu hogar. * Un día presencial: Deberás venir a nuestro taller en Sanford un día por semana (horario flexible) para cortar materiales, recibir suministros y entregar artículos terminados. * Costura desde casa: Llevarás los materiales cortados a casa para completar la costura de bolsos y accesorios. * Control de calidad: Mantener nuestros altos estándares de puntadas, alineación y acabado general en cada artículo. * Apoyo ocasional presencial: Deberás tener disponibilidad para trabajar en el taller cuando sea necesario o durante producciones más grandes. Qué buscamos: * Experiencia comprobada en costura: Experiencia amplia y práctica utilizando máquinas de coser industriales o pesadas. * Atención al detalle: Enfoque meticuloso en medidas, puntadas rectas y coincidencia de patrones. La calidad es primordial. * Trabajadora independiente: Debe ser confiable, autónoma y capaz de gestionar los plazos de producción y los estándares de calidad sin supervisión constante. * Ubicación cerca de Sanford, NC: Debe poder desplazarse a nuestra tienda en Sanford una vez por semana. * Experiencia en bolsos es un PLUS: Experiencia trabajando con telas pesadas, cuero sintético o creando artículos estructurados como bolsos es una ventaja significativa. Compensación: * Este puesto tiene tarifa por unidad (por bolso), pagado tras la finalización de artículos revisados y aprobados por control de calidad. Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve descripción de tu experiencia en costura (especialmente con bolsos o materiales pesados) por correo electrónico a michelle@destinyhandbags.com. Es posible que se solicite a los candidatos realizar un pequeño proyecto de muestra para demostrar su experiencia.

Los electricistas ganan $33.24 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Construcción y solución de problemas de equipos de control de motores trifásicos de 480 V, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalación y cableado de dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalación de tubos conduit, jalado y terminación de cables, utilizando herramientas y métodos adecuados Instalación, desconexión, solución de problemas y reparación de motores eléctricos Puesta en marcha, programación y solución de problemas de variadores de frecuencia (VFD) Lectura efectiva de esquemas/voltaje, medidores/ampere y medidores/meg de motores Solución de problemas y mantenimiento de redes Ethernet y otras redes de comunicación Reconocimiento y solución de defectos mecánicos Realización de mantenimiento preventivo y diagnóstico de equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos y esquemas eléctricos Se prefiere experiencia en programación PLC Se prefiere experiencia con AutoCAD Conocimientos deseados sobre células fotoeléctricas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de estructuras de acero que está reclutando empleados para nuestra gran nueva instalación en Caldwell, ID, así como para nuestra planta en Nampa, ID. Actualmente, GMC tiene vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para personas ambiciosas y responsables que deseen capacitarse en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenarse y operar maquinaria CNC. Requisitos / Calificaciones: • La experiencia previa en fabricación o manejo de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a sus empleados, por lo tanto, el entusiasmo, energía y deseo de construir una carrera son los factores más importantes, y conducen a oportunidades y ascensos. • Los turnos de 10 horas (de lunes a viernes) con algunos sábados de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo por turno a los empleados seleccionados que trabajan en el segundo turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El excelente paquete de beneficios de GMC incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos remunerados. • La tasa salarial actual para aprendices es de $23 por hora, con un posible aumento de $1 hasta $24 por hora al pasar a empleado regular tras alcanzar el hito de los 90 días de empleo. • Los empleados son evaluados regularmente y tienen la posibilidad de aumentar considerablemente sus responsabilidades e ingresos. • El paquete de compensación anual inicial, que incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador y horas extras normales, oscila entre $76,000 y $92,000, cantidad que no incluye los planes de jubilación financiados por GMC, el PTO ni los días festivos pagados. • Es importante destacar que existen continuas oportunidades de crecimiento estable y ascenso en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y erección de más de 1000 edificios, incluyendo complejos edificios comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y mucho más. Postúlese personalmente en la oficina administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o envíe su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan currículos sin solicitud completa. No se atienden consultas telefónicas. Igualdad de oportunidades de empleo. La solicitud está disponible en www.GayleMfg.com. Para obtener una vista previa de la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que está reclutando empleados para nuestras grandes instalaciones nuevas en Caldwell, ID, así como para nuestra planta en Nampa, ID. GMC actualmente tiene vacantes para soldadores, ofreciendo excelentes oportunidades profesionales para personas responsables y motivadas. Cualificaciones / Requisitos: • Experiencia en soldadura con núcleo fundente o MIG. • Capacidad para capacitarse en todos los aspectos de la soldadura y fabricación de acero estructural pesado, utilizando principalmente procesos de soldadura con núcleo fundente. • GMC ofrece una amplia capacitación a sus empleados, por lo tanto, el entusiasmo, energía y deseo de construir una carrera son lo más importante, y conducen a oportunidades y ascensos. • Turnos de 10 horas (de lunes a viernes), con algunos turnos de 8 horas los sábados, lo cual es común; además, se paga un incentivo por turno a los empleados seleccionados que trabajan en el segundo turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El excelente paquete de beneficios de GMC incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. • La tarifa salarial inicial actual para soldadores es de $25 por hora, con un aumento de hasta $1 adicional, alcanzando $26 por hora al pasar a estatus Regular tras cumplir 90 días de empleo. • Los empleados son evaluados regularmente y tienen la posibilidad de aumentar considerablemente sus responsabilidades e ingresos. • El paquete de compensación anual inicial, que incluye primas de seguro médico pagadas por el empleador y horas extras normales, oscila entre $82,000 y $100,000, cantidad que no incluye los planes de jubilación financiados por GMC, el PTO ni los días festivos pagados. • Importante: existen continuas oportunidades de crecimiento estable y ascenso en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y montaje de más de 1000 edificios, incluyendo complejos edificios comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y mucho más. Presente su solicitud personalmente en la oficina administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o envíe su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan únicamente currículos. No se atienden consultas por teléfono. Igualdad de oportunidades de empleo (EOE). La solicitud puede encontrarse en www.GayleMfg.com. Para obtener una vista previa de la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek