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Estamos buscando activamente conductores experimentados con licencia CDL Class A OTR con EXPERIENCIA EN REFRIGERACIÓN y TRANSPORTE DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS LO QUE OFRECEMOS: CAMIÓN AUTOMÁTICO DISPONIBLE KENWORTH T680 2023 PAGAMOS TODAS LAS MILLAS IGUAL SIN COMPARTIR ASIENTO DESCARGA Y ENGANCHE SIN MANIPULACIÓN DE CARGA RUTA PRINCIPALMENTE DEDICADA RADIO SIRIUS XM EQUIPADO CON MICROONDAS, NEVERA Y UN INVERSOR EL PAGO ES POR DEPÓSITO DIRECTO Ofrecemos una oportunidad laboral constante y exitosa Honestidad-- Integridad-- Respeto Llámenos si tiene más de 25 años, más de 6 años de experiencia, buen historial de conducción; es imprescindible tener experiencia en reefer. Llevamos más de 20 años en el negocio y estamos buscando un conductor que no quiera estar cambiando constantemente..... Ruta desde hace 20 años de FLORIDA AL MEDIO OESTE..... ~~~ EQUIPO NUEVO REQUISITOS: CONOCIMIENTO EN TRANSPORTE DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS E INCORPORAR Y DESCARGAR 6 AÑOS DE EXPERIENCIA VERIFICABLE EN CAMIÓN-TRACTOR OTR 25 AÑOS O MÁS SIN DUI EXAMEN FÍSICO DOT PRUEBA DE DROGAS SE REQUIERE CONOCIMIENTO EN REEFER CONFIABLE Y DEPENABLE MVR LIMPIO SOLO CONDUCTORES SERIOS DEBEN APLICAR NO CONDUCTORES SAP NO LLAME SI NO CUMPLE LOS REQUISITOS Atributos personales: - Atención al detalle - Responsable - Dependable - Mentalidad de seguridad - Orientado a la carrera profesional - Optimista - Capacidad para solucionar problemas mecánicos - Conocimiento de las normas federales y de Florida DOT y HOS REQUISITOS MÍNIMOS: • Debe tener 25 años o más. • Tener una licencia CDL Class A vigente. • Historial de conducción aceptable. • Experiencia verificable en camión-tractor. • Ser capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo • Cumplir con todas las calificaciones DOT. • Pasar un examen físico DOT, incluyendo prueba de drogas DOT. • Referencias aceptables de empleadores anteriores. Por favor llámeme y responderé sus preguntas, y podrá completar una solicitud. Por favor solo llamen personas serias. ¡Gracias! Kim~~ 386-428-1978 Tipo de trabajo: Tiempo completo

JOHNS TRANSPORTING Somos una empresa familiar con 20 años en el negocio. Estamos buscando a 1 conductor de plataforma para unirse a nuestro equipo. Recorremos el sureste y estamos en casa CADA fin de semana!!! Pagamos a nuestros conductores el 40% de las ganancias de cada semana. No pagamos por milla porque realizamos millas de calidad, no cantidad. Buscamos un conductor con 3 años de experiencia en conducción y un mínimo de 1 año de experiencia en plataforma. Operamos con plataformas de 48 pies sin carga sobredimensionada. Contamos con una flota muy bien mantenida y no hacemos trabajos temporales ni recortamos esquinas. Otorgamos vacaciones pagadas a todos los conductores. Debe tener antecedentes limpios e historial de conducción limpio, sin excepciones. Se proporciona formulario 10-99. Solo consultas serias, buscamos contratar en las próximas semanas. Contacte a Chris, llame o envíe mensaje al 904-302-363seven

Estamos buscando conductores de plataforma plana OTR con experiencia mínima de 2 años ¡TIEMPO FLEXIBLE EN CARRETERA Y TIEMPO EN CASA! * ¡Más de 3000 millas garantizadas por semana!!!! * Buscamos conductores profesionales OTR y regionales. * Solo 1-2 semanas fuera o tiempo en casa semanal, ¡EL CONDUCTOR DECIDE! * Remolque Great Dane, todo aluminio, plataforma plana 53x102 * Camión Kenworth W900, 13 velocidades * Camión Western Star 4900 con plataforma plana de 53 pies * Los camiones circulan a 75 mph * Licencia CDL Clase A por al menos 2 años * 2 años de experiencia en plataformas planas y plataformas escalonadas * Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años * Capacidad de obtener tarjeta TWIC si no la tiene, pagada por la empresa (no es obligatorio) * Debe ser físicamente capaz de realizar tareas en plataforma plana (cubrir con lona, amarrar con cadenas, correas, etc.) * Tener una "actitud positiva" y ser un jugador de equipo * Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas. * Teléfono móvil 904-874-2712 * Oficina 904 240 4356 * O pase por nuestra oficina y complete la solicitud. * 5050 Elinor rd * Jacksonville FL 32257 * El salario inicial es de 0.60 centavos por milla + bonificación * Las cargas sobredimensionadas se pagan a 0.65 CPM * También tenemos Toll's PrePass para balanzas * Bonificación: * Entrega adicional $50 * Recogida adicional $50 * Cubrir con lona $100 * Recogida parcial $100 + millas adicionales * ¡BONIFICACIÓN DE $1000 por recomendación de conductor!!!!! * BONIFICACIÓN POR SEGURIDAD * Inspecciones limpias * Nivel 3 limpio $150 * Nivel 2 limpio $300 * Nivel 1 limpio $500

Somos una corporación pequeña pero exitosa en Walla Walla que fabrica, comercializa y da servicio a un instrumento revolucionario para la construcción vendido a nivel mundial. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable que involucra una amplia variedad de habilidades y actividades diarias, asegurando que cada día de trabajo sea interesante. Nuestro producto consolidado y muy exitoso ofrece una excelente compensación con oportunidad de crecimiento. Las tareas de este puesto incluyen ensamblaje, operación de sistemas automatizados, diagnósticos mecánicos y reparaciones, pruebas, calibración, limpieza y empaque de instrumentos nuevos y de servicio. Buscamos un candidato interesado en crecer junto con nuestra empresa en una posición a largo plazo. El solicitante debe tener buena aptitud mecánica, buenas habilidades manuales, atención al detalle y capacidad para trabajar bien con otras personas. Son beneficiosas la soldadura electrónica y la capacidad de diagnóstico, conocimientos informáticos, experiencia en envíos/recibos, buenas habilidades de comunicación y formación técnica formal, y acelerarán el crecimiento. Esta posición de tiempo completo incluye beneficios como días libres pagados en todas las fiestas importantes, bonificaciones voluntarias por programa de bienestar y generosas bonificaciones mensuales y anuales basadas en ganancias compartidas. Las bonificaciones iniciales por participación en ganancias y rendimiento no se pagan durante un período introductorio de 90 días. La compensación para un buen candidato después del período introductorio incluye un aumento salarial, días festivos pagados, participación en ganancias y las bonificaciones acumuladas mensuales de participación en ganancias y por desempeño durante los 90 días. Actualmente, todos los beneficios, incluyendo días festivos pagados, participación mensual y anual en ganancias y bonificaciones por desempeño promedian alrededor de $17,000 al año. Por favor envíe su currículum para su consideración.

Charlotte General Store está buscando ayuda a tiempo parcial durante las noches y los fines de semana. La posición incluye procesar transacciones de ventas, ser una cara amable para los clientes, mantener la tienda ordenada y realizar tareas ligeras de reposición. Buscamos personas que tengan excelentes habilidades de servicio al cliente, manejo del tiempo y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Si está interesado, envíe su currículum. Esperamos tener noticias suyas.

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.