Asociado de Expropiación Forzosa - Requisito residir en California

O'Hagan Meyer está buscando un abogado con 3 o más años de experiencia representando a condominios, asociaciones de propietarios de viviendas y otras asociaciones comunitarias de interés común para unirse a su Grupo de Litigios en Chicago, IL. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos 3 o más años de experiencia representando a directores y funcionarios de corporaciones sin fines de lucro, incluyendo asociaciones de condominios y asociaciones de propietarios de viviendas. Experiencia defendiendo reclamaciones basadas en negligencia profesional, incumplimiento de deber fiduciario, discriminación y acoso, incumplimiento de contrato, negligencia general y otras reclamaciones por responsabilidad civil. Experiencia negociando resoluciones de disputas entre propietarios y juntas directivas. Conocimiento de los documentos reglamentarios de las asociaciones comunitarias (Declaraciones, Estatutos, Reglas y Reglamentos), así como de las leyes de Illinois relacionadas con ellos. Admisión en la barra del Estado de Illinois. Beneficios Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonificación. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $135,000 a $190,000

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

Asesorar a los fiduciarios en el diseño y la implementación de nuevos planes, así como en la modernización y consolidación de fideicomisos antiguos. Ayudar a cumplir con las complejas normas relacionadas con inversiones, contabilidad, impuestos y cumplimiento. Se busca un abogado dinámico y autónomo especializado en patrimonios y fideicomisos con visión, iniciativa y un compromiso demostrado para guiar a los clientes durante las transiciones patrimoniales mediante una planificación patrimonial clara, creativa y duradera. Altamente calificado en planificación patrimonial básica (revocable) para clientes y capaz de manejar inmediatamente esta planificación desde el inicio hasta el final, incluyendo la entrevista inicial, diseño del plan y redacción, revisión y discusión con el cliente, ejecución y seguimiento. Capaz de gestionar de forma independiente la administración de un fideicomiso tras el fallecimiento, asesorando expertamente a los fiduciarios para mantenerlos por delante de los hitos, evitar problemas y sorpresas, y gestionar eficientemente la distribución de los activos a los beneficiarios. Requisitos Excelentes antecedentes académicos (título de JD requerido; LLM es un plus) Más de 5 años de experiencia en un grupo de Patrimonios y Fideicomisos/Cliente Privado en un despacho de abogados Pertenencia al Colegio de Abogados de Connecticut Experiencia redactando testamentos y fideicomisos complejos Experiencia redactando, explicando, recomendando y finalizando estrategias y documentos sofisticados de planificación patrimonial, incluyendo Sociedades Limitadas Familiares, Fideicomisos de Anualidad Retenida por el Otorgante, Fideicomisos Dinásticos, Fideicomisos de Seguros, Fideicomisos de Exclusión Anual, Fideicomisos Dirigidos, Ventas a Fideicomisos Defectuosos del Otorgante, Acuerdos de Compra-Venta, Trasvases (Decanting) y Empresas de Fideicomisos Privados, para ofrecer a los clientes estrategias de planificación patrimonial a largo plazo Conocimiento y capacidad para investigar y aplicar las normas que rigen la tributación de patrimonios, donaciones, GST e ingresos de fideicomisos y patrimonios, así como la presentación y preparación de declaraciones de impuestos sobre donaciones y herencias Experiencia internacional es un plus

Descripción general Firma especializada en litigios (North County - Downtown - Temecula) busca un Abogado Contratista autorizado para ayudar con asuntos de responsabilidad civil y litigios comerciales por hora, según sea necesario. Trabajo completamente remoto con horarios flexibles: ideal para un abogado de nivel inicial que busque adquirir experiencia. Responsabilidades • Elaborar mociones y escritos • Realizar investigaciones jurídicas y preparar memorandos • Ayudar con la fase de descubrimiento (elaboración/respuesta, mociones) • Brindar apoyo en tareas generales de litigio según sea necesario • Posibles comparecencias ante tribunales Requisitos • Licencia de abogado vigente (preferiblemente de California) • Alguna experiencia en redacción de mociones • Habilidades sólidas en investigación, redacción y organización • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Detalles • Contrato por hora (1099) • Carga de trabajo variable, horario flexible Cómo postularse Envíe su currículum, una muestra de redacción jurídica y su tarifa por hora requerida por correo electrónico.

Responsabilidades: Asistir a los abogados en todos los aspectos de las transacciones comerciales de bienes raíces, desde contratos y compromisos de préstamo hasta el cierre y actividades posteriores al cierre. Redactar y/o revisar y analizar toda la correspondencia requerida y los documentos comerciales de compra y venta, arrendamiento, préstamo, impuestos y depósito de garantía, incluyendo, entre otros: Cartas de Intención, Acuerdos de Compra y Venta, Instrucciones de Depósito de Garantía, Escrituras de Fideicomiso, Notas Promisorias, Liberaciones de Gravámenes, Garantías Continuas, Acuerdos de Préstamo, Acuerdos de Indemnización Ambiental, Contratos de Arrendamiento, Certificados de Estoppel, formularios UCC y Acuerdos de Garantía. Asistir con la debida diligencia en bienes raíces comerciales, incluyendo revisiones de títulos y planos, cartas de objeción sobre títulos, revisiones de contratos de arrendamiento, búsquedas de gravámenes municipales, y búsquedas UCC, de sentencias, litigios y gravámenes. Coordinar la transacción desde el inicio hasta el cierre del depósito de garantía en preparación de operaciones comerciales e inmobiliarias municipales, que incluyen transacciones de vivienda asequible y pública. Preparar documentos organizacionales y asistir en la formación de entidades. Preparar listas de verificación para cierre, cronogramas de fechas críticas, compromisos de títulos, pólizas de títulos, estados de cierre, actas de títulos y otras actas, autorizaciones de entidades, documentación habitual para cierre, etc. Ser responsable de las carpetas de cierre y asistir en otros aspectos de las transacciones según sea necesario, tanto a nivel local como nacional. Brindar apoyo de coordinación respecto a la documentación y el cierre de transacciones inmobiliarias, incluyendo ventas, compras, arrendamientos y financiamiento. Actuar como enlace entre el equipo legal y el cliente para garantizar una respuesta oportuna y de calidad. Contacto diario (en persona, por escrito o por teléfono) con clientes, abogados contrarios, corredores, así como funcionarios de títulos y depósitos de garantía, demostrando siempre una actitud positiva, profesionalismo, cortesía y discreción adecuada en todas las interacciones. Asistir en la realización de revisiones de debida diligencia, incluyendo la contratación de consultores, estado corporativo u de otras entidades (obtención de certificados de buena situación y copias certificadas de los documentos de formación de las Oficinas de los Secretarios de Estado), revisión y análisis de estudios ambientales, planos y informes preliminares de títulos, mapas y documentos subyacentes del título. Investigación en línea utilizando Westlaw, Lexis, diversos portales empresariales de Secretarios de Estado, la Junta de Equalización, portales de formularios fiscales estatales y federales y portales de condados y ciudades. Seleccionar, reunir, resumir y compilar información sustantiva mediante el uso de estatutos, reglamentos, ordenanzas, resoluciones, resúmenes, comentarios, instrumentos legales y otras fuentes de información específicas del área de práctica aplicable. Realizar investigaciones legales, de registros públicos y otras investigaciones relacionadas con asuntos simples y complejos. Resumir hallazgos y recomendar cursos de acción propuestos y/o soluciones al abogado asignado; tener conocimiento sobre fuentes de investigación en internet; asistir en la formulación de problemas, recolección de datos y análisis según sea necesario por el abogado asignado. Preparar documentos legales y correspondencia aplicables al área de práctica en borrador y forma final, incluyendo versiones con marcas de cambios (redline), según lo indique el abogado asignado, y utilizar juicio independiente para determinar la distribución adecuada; revisar documentos legales y correspondencia y realizar correcciones necesarias en ortografía, gramática y puntuación. Realizar investigación y análisis de descripciones legales de bienes inmuebles, propiedad de bienes, perfiles de propiedad, informes de títulos, contratos de arrendamiento, licencias y contratos. Requisitos Debe poseer un certificado de asistente legal de un programa aprobado por la ABA O de una institución acreditada post-secretarial Un mínimo de cuatro años de experiencia específica como asistente legal en bienes raíces comerciales en un despacho de abogados

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes disponibles de TORKLAW aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a ayudar a quienes lo necesitan? Estamos buscando un destacado asistente legal que se motive ante los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de accidentes, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos comprometidos en agilizar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel es fundamental para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! . Principales responsabilidades: Como asistente legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales antes del litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, pero no se limitarán únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; Notificar a los acreedores con derechos legales establecidos por ley; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo mediante esta publicación ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere presentar un currículum vitae. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos ejemplos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente excepcional como este, entonces estamos ansiosos por escucharte. Cuando te unas a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos para lograr resultados excelentes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como profesionalmente Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, tener 1 o más año de experiencia en un cargo similar, o educación equivalente. Conocimientos informáticos y dominio de software estándar de productividad. Ser un buen jugador de equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de empresa segura del 4% totalmente vestido Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.