Community Manager de Redes Sociales, Tom Bilyeu e Impact Theory

Acerca de Impact Theory Impact Theory es una empresa de medios moderna orientada por una misión diseñada para generar cambios positivos en la vida de las personas mediante la creación de contenido entretenido y empoderador. Diseñada como un estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, webcómics, cine y televisión, así como contenido de primer nivel para YouTube y podcasts que ha obtenido medio billón de vistas solo en YouTube. Independientemente del tipo, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de garantizar la difusión global de una mentalidad de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Resumen del trabajo Dependiendo del Director de Redes Sociales, usted como Community Manager de Redes Sociales para Tom Bilyeu e Impact Theory será responsable de cultivar y nutrir nuestras comunidades en línea en múltiples plataformas de redes sociales. Buscamos una persona talentosa e innovadora que asuma este rol enfocándose específicamente en la gestión de los canales sociales de Tom Bilyeu e Impact Theory. Su experiencia en las mejores prácticas de redes sociales, publicación de contenido, moderación comunitaria, redacción y análisis de datos será fundamental en este puesto. Usted será una extensión de la marca de Tom en sus respectivos canales de redes sociales, asegurando que todas las interacciones estén alineadas con la personalidad, pautas y tono de voz de la marca. Tenga en cuenta que este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de West Hollywood, CA, de lunes a viernes (5 días a la semana). Sus responsabilidades Redacción de leyendas: Generar leyendas altamente atractivas y cautivadoras que resuenen con el público objetivo específico y la identidad de la marca para cada cuenta de redes sociales. Adaptar el estilo, tono y contenido de redacción según las mejores prácticas de cada plataforma, asegurando que las leyendas comuniquen eficazmente el mensaje de la marca. Publicación de contenido: Programar publicaciones diarias en redes sociales en Instagram, YouTube (Comunidad y Shorts), Twitter, TikTok, LinkedIn y Facebook para Impact Theory y Tom Bilyeu. Participación y moderación comunitaria: Fomentar una comunidad en línea positiva y comprometida respondiendo comentarios, facilitando discusiones y buscando contenido relevante que se alinee con las pautas de la marca y su personalidad única. Debe tener excelentes habilidades de redacción, ortografía y gramática impecables, así como la habilidad para redactar textos con el tono de voz distintivo de Tom. Debe poder dar me gusta y responder comentarios con un tono y personalidad de marca distintivos dependiendo de la cuenta específica de Tom. Debe estar disponible los fines de semana para publicar contenido y moderar en los canales sociales. Identificar @ o menciones de Tom en cuentas externas de redes sociales; asegurar que se les dé el crédito adecuado y interactuar con estas publicaciones. Calendario de redes sociales: Mantener y gestionar varios calendarios editoriales de redes sociales para garantizar una entrega de contenido constante y oportuna. Debe poder ajustar el ritmo de publicación según el rendimiento, etc. El momento es crítico en redes sociales: debe ser capaz de identificar y publicar contenido en momentos de mayor alcance en cada canal de redes sociales. Análisis de datos: Monitorear el sentimiento de la audiencia y el nivel de participación, interpretar los KPI de redes sociales (por ejemplo, tasa de participación, alcance, guardados, menciones @ en redes sociales) y proporcionar informes diarios generales sobre el sentimiento, informes mensuales detallados sobre el rendimiento de redes sociales para análisis, así como información accionable en todos los canales sociales, además de informes especiales cuando se soliciten. Dominio de herramientas: Utilizar plataformas SaaS de redes sociales como Iconosquare, Hootsuite, Khoros, SproutSocial, etc., para programar y gestionar contenido de forma eficiente. Usar herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana para agilizar tareas y calendarios editoriales de redes sociales. El rango de compensación para este puesto es de $70,000/anuales a $80,000/anuales, dependiendo de la experiencia. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Community Manager de Redes Sociales. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples calendarios editoriales de redes sociales. Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales, tendencias, algoritmos y mejores prácticas. Excepcionales habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para adaptar el contenido a diferentes canales de redes sociales y conectar con audiencias diversas. Persona detallista con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Mentalidad analítica con capacidad para analizar datos, obtener conclusiones y tomar decisiones basadas en datos, además de crear informes únicos para cada marca. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico. Dominio en el uso de herramientas de gestión de redes sociales como Iconosquare, Hootsuite, Khoros, SproutSocial, etc. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos como Monday o Asana y dominio de Google Suite. Pensamiento creativo y capacidad de adaptación para cambiar entre tonos y personalidades de marca. Capacidad para manejar la moderación comunitaria y mantener un entorno en línea positivo. Interés genuino por el contenido de Tom y Lisa Bilyeu. En preparación para sus entrevistas, revise los canales de YouTube y el contenido en redes sociales (Instagram, etc.) de Tom y Lisa. Beneficios Planes de seguro médico/dental/visual Seguro de vida 401k 20 días de PTO anuales Suscripción de 1 año a Audible Acceso completo de empleados a Impact Theory University 2 libros gratuitos (Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio) AVISO DE FRAUDE/ESTAFA Tenga en cuenta que las solicitudes de entrevista y ofertas de trabajo de Impact Theory provienen únicamente de una dirección de correo electrónico @impacttheory.com. Contamos con un proceso de entrevista riguroso que incluye llamadas telefónicas, videollamadas mediante Google Meet y entrevistas presenciales en nuestra oficina ubicada en Los Ángeles, California, antes de que cualquier persona reciba una oferta de empleo. Impact Theory nunca solicitará información bancaria (incluyendo números de ruta o de cuenta), números de seguro social, contraseñas ni ninguna otra información sensible por correo electrónico o teléfono. Consulte siempre nuestro sitio de carreras, Impact Theory Careers, para verificar si la posición a la que está aplicando es legítima. Si recibe una estafa o un problema de seguridad relacionado con Impact Theory, notifíquenos a hr@impacttheory.com. OPORTUNIDAD LABORAL IGUALITARIA Y CONTRATACIÓN FAIR CHANCE Impact Theory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y abrazamos la diversidad, y creemos que los equipos más fuertes provienen de un tejido amplio de antecedentes, perspectivas y habilidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo orientación sexual e identidad de género), origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro carácter protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Consideraremos para empleo a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de la Iniciativa Fair Chance de la Ciudad de Los Ángeles para Contratación.