Representante de Ventas B2B – Servicios de Reposesión (MIAMI DADE / BROWARD)

¡Buenas noticias!!!! ¡Todavía puedes tener ESPERANZA! P: ¿Cómo te parece la idea de verte a ti mismo lo haciendo muy bien, al mismo tiempo que haces algo realmente bueno por OTROS??? ¡Estarás ayudando a otras personas todos los días! Nuestros amigos de Ampion, Xcel Energy y el Estado de MN se han unido para ofrecer a los residentes un programa LMI (de ingresos bajos a moderados) dedicado a reducir significativamente los gastos mensuales de electricidad para familias calificadas en Minnesota que más lo necesitan. Estamos interesados en agregar inmediatamente personas de alta calidad para unirse a nuestro equipo de Difusión Comunitaria e Inscripción en las Twin Cities. Esta no es una iniciativa puerta a puerta en vecindarios aleatorios — Nos asociamos directamente con comunidades locales y compañías de administración de propiedades. Con el apoyo expreso de sus equipos de gestión local, tú estarás allí como nuestro representante con el propósito de alcanzar y servir eficazmente a su comunidad. Durante el evento, trabajarás en salas comunitarias o áreas comunes de la propiedad. Además, te desplazarás para reunirte individualmente con residentes según sea necesario. Profesionalismo y habilidades de comunicación son atributos clave para este puesto. ✅ Por qué Trabajar con Nosotros: ✅• Potencial promedio de $750–$1,500/semana – pagado por inscripción más bonificaciones disponibles ✅• Propiedades preaprobadas proporcionadas; sin prospección aleatoria ✅• Apoyo de marketing: Cada residente recibe aviso previo sobre ti y el evento mediante la administración de la propiedad, además de publicidad extensa en el lugar ✅• Ayuda a familias LMI a ahorrar del 10 al 15 % en sus facturas eléctricas (clientes de Xcel) •✅ Trabaja en interiores en salas comunitarias y dentro de la propiedad preaprobada ✅• Incluye capacitación – No se requiere experiencia • Oportunidades de ascenso rápido - Liderazgo ✅• Marca la diferencia – Ayuda a tu comunidad a volverse ecológica y ahorrar dinero Tu Rol: • Representar en eventos comunitarios en el lugar en propiedades preaprobadas • Interactuar con residentes y calificarlos para el Programa LMI de MN • Explicar los beneficios del programa (sin costo, sin instalaciones, ahorro mensual garantizado) • Ayudar a los clientes con su inscripción rápida en línea • Seguimiento con residentes interesados para completar los registros • Generar referidos de nuevos inscritos satisfechos ⸻ 👤 A quién buscamos: • Extrovertido, profesional y confiable • Experiencia en ventas, prospección o servicio al cliente es un plus • Apasionado por ayudar a la comunidad y al medio ambiente • Capaz de trabajar a tiempo parcial 4–6 días por semana • Debe tener identificación válida y transporte confiable • Bilingüe es un plus (especialmente español, somalí o hmong) 📩 ¡Aplica Aquí Hoy! Actúa rápidamente… la demanda es alta con cupos limitados – Envía tu currículum, biografía o antecedentes junto con tu disponibilidad e información de contacto. ¡Las entrevistas comienzan esta semana! Comienza ahora contándonos sobre ti aquí: https://form.jotform.com/220973932487164 Nos pondremos en contacto contigo inmediatamente. ESPERANZA = Ayudar a Otras Personas Todos los Días Únete a nosotros para ayudar a familias merecedoras a ahorrar dinero. Mientras apoyas la energía limpia y ganas un excelente salario en el proceso.

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El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

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