Puesto de Gestor de Riego de Árboles (excelsior / outer mission)

Buscamos instaladores de revestimientos con experiencia, con un mínimo de 2 años instalando revestimientos James Hardie Tenemos trabajo a tiempo completo durante todo el año; actualmente ya tenemos trabajo programado hasta FEBRERO, así que no hay preocupación de que las actividades disminuyan o de quedarse sin empleo en invierno. Lunes a viernes, algo de horas extras cuando sea necesario, usualmente durante los meses más cálidos Debe tener transporte y herramientas propias. Ofrecemos un programa de compra de herramientas para empleados y proporcionamos combustible Salario inicial de $25-$32 por hora según la experiencia Solo empleados; no estamos buscando subcontratistas Debe aceptar una verificación de antecedentes y prueba de drogas si se solicita ¡Solo postulantes serios! 253-750-0861

Estructuración de casas de nueva construcción trabajando en un equipo pequeño de 3-4 personas, estructurando pisos, paredes y techos; debe ser capaz de llevarse bien con los demás, sin dramas, hacer preguntas si no está seguro de cómo o qué hacer; debe ser confiable y tener vehículo

En R&R Heating & Air Conditioning, se unirá a un equipo impulsado por la excelencia en servicios de calefacción y aire acondicionado residenciales y comerciales. Nuestro grupo unido valora la experiencia, la colaboración y el confort del cliente. Crecemos juntos mientras generamos un impacto positivo mediante soluciones premium de confort. Misión Mejorar vidas. Ampliar los límites de lo posible. Visión Clientes: Construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes para que piensen en nosotros. Empleados: Crear un entorno laboral que permita a nuestros miembros del equipo desarrollar una carrera que les brinde realización y estabilidad financiera. Comunidad: Mejorar nuestra comunidad mediante contribuciones solidarias. Valores Integridad, Confianza, Generosidad, Positividad, Trabajo en equipo y Responsabilidad Funciones esenciales: Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC en entornos comerciales, asegurando que todo el trabajo se complete según los más altos estándares. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna y eficiente de los proyectos. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Brindar un servicio al cliente excepcional, representando el compromiso de R&R Heating con la excelencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector, contribuyendo a nuestra cultura de mejora continua. Requisitos: 2+ años de experiencia Licencia Gas Mech 1, EPA, tarjeta de aprendiz eléctrico de WA Experiencia demostrada como instalador de HVAC con enfoque en proyectos comerciales. Licencias y certificaciones industriales necesarias. Compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Potencial de crecimiento: En R & R Heating & Air Conditioning, invertimos en el futuro de nuestros empleados. Como líder de HVAC Retrofit, obtendrá experiencia práctica y desarrollará habilidades esenciales con capacitación y apoyo continuos. Puede progresar hacia puestos avanzados y obtener certificaciones para mejorar su carrera. Su crecimiento es nuestra prioridad, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales en un entorno de equipo de apoyo. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera en HVAC! El candidato seleccionado debe poder completar con éxito una verificación previa al empleo (incluye historial de conducir) y una prueba de drogas, ya que R&R Heating and A/C es un lugar de trabajo libre de drogas. Descripción salarial: $25-$30/hora según experiencia PARA POSTULARSE: https://www.randrheating.com/careers/

Contratista eléctrico necesita electricistas calificados con experiencia en construcción nueva para empleo a largo plazo. Múltiples ubicaciones en el centro y norte de Nueva Jersey Debe tener Transporte para ir al trabajo cerca de su hogar Herramientas manuales Ambición por esta trayectoria profesional Debe ser capaz de Brindar trabajo de alta calidad a un alto ritmo de producción Instalar cable Romex y conectar todos los circuitos Instalar alimentadores de servicio Tender cables Cat-5 y coaxiales Instalar y conectar paneles Instalar alimentadores de servicio Tender cables Cat-5 y coaxiales Instalar y conectar paneles Medir con precisión Instalar iluminación, tomacorrientes e interruptores Trabajo estable, limpio y confiable cerca de su hogar Excelente salario que incluye pago por días festivos, vacaciones y horas extras Ofrecemos: Seguro médico, Seguro dental Seguro de visión Seguro contra accidentes, discapacidad a largo y corto plazo Trabajo estable, limpio y confiable cerca de su hogar Excelente salario que incluye pago por días festivos, vacaciones y horas extras Por favor responda con un currículum que describa su experiencia.

Título: Buscamos Friki de Impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para Startup de Zapatos a Medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre Nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien apasionado por la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El Puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea a partes iguales creador, solucionador de problemas y obsesionado con los procesos. Tú serás responsable de mantener docenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales Responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida—producción objetivo de 5+ pares/día. Diagnosticar y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos operativos estándar para escalar. Supervisar a ayudantes de producción, asegurando su formación y control de calidad. Qué Buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, punto extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de ajustes de slicer, modificaciones de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida startup: recursos prácticos, adaptabilidad, disposición para experimentar. Punto extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. ¿Por Qué Unirte? Ser el friki jefe de una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo—tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo—forma parte de la historia. Cómo Aplicar: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/modificación favorito de impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: “Friki de Impresión 3D – Me Interesa”

Técnico de Servicios de Seguridad de Baja Tensión Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito individual comienza con la oportunidad laboral adecuada. El enfoque centrado en las personas de BOLD genera ventajas competitivas para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. BOLD está dirigido por un equipo ejecutivo con más de 45 años combinados de experiencia en diseño, ingeniería, operaciones y gestión eléctrica de baja tensión. Al trabajar en BOLD, puedes desarrollar una carrera sólida mientras trabajas junto a un grupo dinámico de empleados dedicados. Aquí, los empleados no solo tienen trabajos, sino que construyen carreras. Por eso creemos en ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo que recompense las contribuciones de nuestros empleados a nuestro éxito, que apoye todos los aspectos de su bienestar y que brinde valor real en cada etapa de la vida. LO QUE MÁS DISFRUTAN NUESTROS TÉCNICOS DE CAMPO Colaborar con un equipo de colegas solidarios y gerentes de proyectos Experimentar trabajo desafiante cada día (este no es un trabajo de oficina) Oportunidad real de construir una base sólida para una carrera que progrese junto contigo Ejercicio físico en el trabajo, al levantar equipos y herramientas pesadas Los horarios de inicio y finalización de los turnos permiten cumplir con compromisos después del trabajo. FORMAS EN QUE CUIDAMOS DE TI EN BOLD: Beneficios médicos que incluyen múltiples planes de bajo costo para ti como empleado. Con opciones adicionales de cobertura con descuento para ti y tus dependientes. Beneficio dental a bajo costo.  Beneficio de visión a bajo costo.  Reembolso por kilometraje según la tasa reembolsable establecida por el IRS.  Reembolso del teléfono celular por el costo real del plan y del teléfono.  Días festivos pagados:   Año Nuevo Día de los Caídos (Memorial Day)  Día de la Independencia (Independence Day)  Día del Trabajo (Labor Day)  Día del Veterano (Veteran’s Day)  Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Thursday)  Viernes posterior a Acción de Gracias (Thanksgiving Friday)  Navidad (Christmas Day)  Tiempo libre pagado / Licencia por enfermedad (PTO/Sick Leave)  Salario inicial competitivo, además de aumentos salariales conforme avances.  Progresión a través de una trayectoria profesional definida, o ascenso a puestos como Técnico Líder, Asistente de Gerente de Proyecto o Gerente de Proyecto.  Se proporciona toda la capacitación y materiales necesarios. Posible subsidio de viaje según la distancia de desplazamiento especificada en el Manual del Empleado. Clases y oportunidades para desarrollo personal. Equipo de protección personal (PPE) proporcionado por la empresa, que incluye casco, chaleco de seguridad, protección ocular y guantes. Este puesto incluye el uso de un vehículo proporcionado por la empresa. (Debes cumplir con los requisitos del seguro de la empresa para recibir este beneficio). BOLD Low Voltage es una empresa contratista eléctrica de baja tensión especializada en proyectos de construcción residencial multifamiliar nueva. BOLD Low Voltage instala sistemas de Alarma contra Incendios, Control de Acceso, Video IP / CCTV y Sistemas de Telecomunicaciones. BOLD Low Voltage también realiza pruebas e inspecciones de alarmas contra incendios, servicios y monitoreo de alarmas contra incendios, así como la realización de certificaciones anuales de alarmas contra incendios en edificios. BOLD Low Voltage está creciendo rápidamente, lo que permite a nuestro personal numerosas vías de crecimiento. Nos esforzamos por mantener un ambiente familiar y estamos comprometidos con los más altos estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS DEL PUESTO: Licencia eléctrica EL-06 del estado de Washington. (preferido) Conocimientos extensos en instalación de CCTV y control de acceso. (requerido) Licencia de conducir válida / transporte confiable. Se incluye vehículo de la empresa en este puesto; debes cumplir con las pautas de seguro de la empresa. (requerido) Capacidad para capacitar y supervisar posibles aprendices. (requerido) Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. (requerido) Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. (requerido) Capacidad para comunicarse clara y eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. (requerido) Conocimiento amplio de los códigos y normas eléctricas aplicables. (requerido) Programación y puesta en marcha de sistemas de CCTV y control de acceso. (requerido) Experiencia en video IP (requerido) (sistemas preferidos: Avigilon, Vivotek, etc...) Experiencia en sistemas de entrada de visitantes (preferido) (sistemas preferidos: Door King, Butterfly, Comlit, etc...) Capacidad para resolver problemas de forma independiente y avanzar mediante procesos de pensamiento crítico complejos para dar soluciones a las llamadas de servicio. (requerido) Ser muy organizado y detallista para documentar las llamadas de servicio y cumplir con los requisitos de conformidad. (requerido) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Solución de problemas de conectividad. Pruebas y etiquetado de cables y conectores. Capacidad para descifrar el trabajo de otras personas. Diagnóstico y reemplazo de dispositivos y hardware. Capacidad para atender una llamada de servicio con conocimiento o datos limitados sobre un problema conocido, diagnosticar de forma independiente la causa raíz, proponer cómo solucionar el problema y comunicar adecuadamente al personal en sitio el estado de la reparación. Terminación de cables (Cat 5e/6/6A, Coax, 14/2, 18/2, etc.). Terminaciones de sistemas de CCTV, control de acceso y sistemas de entrada de visitantes. Instalación de estructuras de soporte para soluciones (bastidores, ganchos J, conductos, etc.). Mantener una relación profesional y positiva con el cliente y transmitir la información necesaria al personal correspondiente para seguimiento. Leer e interpretar diversos planos, diagramas y presentaciones. Experiencia adicional con sistemas de alarma contra incendios (preferido). DEMANDAS FÍSICAS: Las funciones incluyen el uso de escalera. Puede pedírsete realizar tareas que requieran largos períodos de pie, sentado, agachado, torciéndote o alcanzando por encima de los hombros. Puede incluir conducir hacia y desde varias llamadas de servicio en un mismo día. Uso repetido de herramientas eléctricas. Capacidad para subir y bajar escaleras repetidamente durante la jornada laboral. El candidato deberá levantar, jalar o empujar frecuentemente hasta 50 libras. Área geográfica: Como empleado de “Puget Sound”, se te pedirá completar trabajos de servicio desde el área de Marysville hasta el área de Tacoma. REQUISITOS ANTES DE CONTRATACIÓN: Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Licencia de conducir válida de WA y buen historial de conducción HORARIO: Turno de 8 horas (estándar) Turno de 10 horas Turno diurno Lunes a viernes Horas extras COMPENSACIÓN: Empleo de tiempo completo. $35-$50/hora, dependiendo de la experiencia Si estás interesado en trabajar con BOLD, envía un correo a Hiring@boldlv.com. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES BOLD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información genética o características, discapacidad física o mental, estado civil/asociado doméstico, edad, condición militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Palabras clave: Baja Tensión, Telecom, Cableado, CCTV, Control de acceso, Alarma contra incendios, DAS, Electricista, Eléctrico, EL 06, EL 02, EL 01, Cableado de Datos, Aprendiz, Cable, construcción, Seguridad, Video IP, EL-06, Cableado, Instalador, Técnico.