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Peluquero Canino / Bañador – ¡Únete a Nuestro Spa para Mascotas Sin Miedo! (Lafayette) (lafayette / orinda / moraga)

$26-30/hora

998 Moraga Rd, Lafayette, CA 94549, USA

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Descripción

Ubicación: 3539 Plaza Way, Lafayette, CA Tipo de puesto: Tiempo completo | Por hora | No exento Compensación: $26.00 - $30.00 / hora según experiencia + Propinas + Bonificaciones mensuales ✨ Sobre Big Woof Big Woof Pet Supplies & Spa es una tienda y spa premium para mascotas centrado en nutrición, bienestar y prácticas de peluquería sin miedo. Creemos que cada mascota merece atención cuidadosa y compasiva, y que cada dueño de mascota merece orientación en la que pueda confiar. 💼 Sobre el puesto Como peluquero / bañador en Big Woof, ofrecerás servicios de peluquería de alta calidad y personalizados a una amplia variedad de perros. Buscamos a alguien que aporte profesionalismo, arte y dedicación en cada corte. Trabajarás en un salón nuevo con equipos de alta gama, un equipo de apoyo y la oportunidad de moldear nuestra cultura de peluquería desde el primer día. 🐶 Tus funciones Brindar servicios completos de peluquería canina, incluyendo baño, secado con secador, desenredo, corte de pelo/estilizado, corte de uñas, limpieza de orejas y expresión externa de glándulas anales Ofrecer servicios adicionales como tratamientos anti-muda, tratamientos de lodo y cepillado dental Crear un ambiente tranquilo y de bajo estrés utilizando prácticas de peluquería sin miedo Gestionar tus propias reservas de clientes, preparación previa al baño y notas usando herramientas del salón Comunicarte claramente con los dueños de mascotas sobre preferencias de estilo, estado del pelaje y cuidados continuos Colaborar con otros miembros del equipo y ayudar con orgullo a hacer crecer el negocio de peluquería Mantener el área de peluquería limpia, abastecida y acogedora durante todo el día Demostrar curiosidad y disposición hacia la misión más amplia de Big Woof en torno a la nutrición y el bienestar de las mascotas ✅ Requisitos Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia profesional en peluquería o baño de mascotas Sentirse cómodo pelando perros de todas las razas, tamaños y temperamentos Capacidad para levantar y sostener perros de más de 50 libras con ayuda del equipo Conocimiento de técnicas comunes de peluquería, tipos de pelaje y herramientas Debe estar certificado en Fear Free Grooming (nosotros proporcionaremos la certificación/revalidación) Confianza al cortar/lijar uñas, limpiar orejas, cepillar dientes y realizar expresión externa de glándulas Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Disposición para aprender y alinearse con nuestro enfoque holístico del bienestar de las mascotas Actitud positiva y entusiasmo por construir algo especial desde cero 🎁 Ventajas y beneficios Pago por hora: $26.00 - $30.00 / hora según experiencia Propinas de los clientes (100 % tuyas) Oportunidades de bonificación basadas en los ingresos mensuales por peluquería Seguro médico después de 30 días de empleo Tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad (acumulable según horas trabajadas) Suministros y alimentos para mascotas al costo Ropa de marca proporcionada Acceso a teléfono y tableta empresarial para coordinación de peluquería 🅿️ Nota sobre estacionamiento Se pide a los miembros del equipo estacionarse fuera del lugar, según nuestro contrato de arrendamiento, para garantizar que los clientes tengan acceso conveniente a Big Woof.

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Ubicación
998 Moraga Rd, Lafayette, CA 94549, USA
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Capataz de Nivelación Final de Tierras
Título del puesto: Capataz de Nivelación Final de Tierras Ubicación: Fort Myers Tipo de empleo: Tiempo completo Departamento: Construcción / Movimiento de tierras Reporta a: Superintendente / Gerente de Proyecto Para ser considerado para este puesto, por favor visite nuestro sitio web y postúlese directamente allí. Sitio web: EHC Inc - Oportunidades de empleo ¡Esperamos tener noticias suyas! Resumen del puesto: Buscamos un Capataz de Nivelación Final de Tierras con experiencia que pueda liderar un equipo y operar equipos pesados para realizar trabajos precisos de nivelación final en proyectos de construcción. Este puesto requiere operación práctica de equipos, liderazgo en campo y coordinación con gerentes de proyecto para garantizar que los trabajos de nivelación cumplan con especificaciones exactas, normas de seguridad y plazos establecidos. Responsabilidades principales: - Operar equipos pesados (tales como motoniveladoras, bulldozers, cargadores compactos y excavadoras) para alcanzar elevaciones finales, pendientes y contornos según los planos del proyecto. - Supervisar y dirigir equipos de nivelación final para realizar trabajos precisos de nivelación en carreteras, plataformas y otros desarrollos del sitio. - Leer e interpretar planos del sitio, dibujos técnicos y estacas de nivelación para garantizar precisión en las operaciones de nivelación. - Operar y supervisar la operación de equipos pesados tales como bulldozers, motoniveladoras, cargadores compactos y maquinaria con control GPS. - Asegurar que se logren elevaciones, pendientes y niveles correctos según las especificaciones del proyecto. - Coordinar las actividades diarias del trabajo y asignar tareas a los miembros del equipo de manera eficaz. - Monitorear la productividad y calidad del trabajo para garantizar la finalización oportuna de las tareas. - Inspeccionar y mantener normas de seguridad, y asegurar que todos los miembros del equipo sigan las pautas de seguridad de la empresa y de OSHA. - Comunicarse eficazmente con gerentes de proyecto, inspectores y otros oficios en el sitio. - Diagnosticar y resolver problemas de nivelación conforme surjan durante el proyecto. - Llevar registros precisos de mano de obra, materiales y uso de equipos para informes y nóminas. - Realizar otras tareas asignadas por el supervisor o gerente de proyecto, según las necesidades del proyecto. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en construcción de movimiento de tierras/nivelación, con al menos 3 años en un cargo de capataz. Amplio conocimiento de los requisitos de nivelación final, preparación del terreno y técnicas de compactación. Habilidad para leer e interpretar planos, especificaciones y estacas de nivelación. Experiencia con sistemas de control de máquinas GPS (por ejemplo, Trimble, Topcon) es muy deseable. Habilidad para operar una variedad de equipos pesados para trabajos de nivelación y movimiento de tierras. Conocimiento de tipos de suelo, acondicionamiento de humedad y métodos de compactación. Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y comunicación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a prioridades cambiantes. Licencia de conducir: Licencia de conducir válida de Florida con historial limpio. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse y trabajar en diversas posiciones durante largos períodos. Capacidad para levantar más de 20 libras y operar equipos pesados de forma segura. Caminar frecuentemente sobre superficies irregulares en diversas condiciones climáticas. Capacidad para trabajar en entornos físicamente exigentes durante largos períodos. Flexibilidad: Disposición para trabajar horas extras y horarios flexibles según sea necesario para cumplir con los plazos del proyecto. Entorno de trabajo: Trabajo al aire libre: El puesto requiere trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas (calor, humedad, lluvia, etc.). Exposición a ruido y polvo: El entorno de trabajo implica exposición a altos niveles de ruido, grasa, polvo y otras sustancias comunes en obras de construcción. Equipos pesados: Exposición regular a maquinaria pesada y equipos en movimiento en el sitio. Condiciones peligrosas: Exposición ocasional a sustancias comunes en construcción, como gasolina, combustible diésel y aceite para moldes. Beneficios: EHC Construction ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar de nuestros empleados: Salario competitivo y bonificaciones Seguro médico (médico, dental y visual) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa y vesting inmediato Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados Seguro de vida y cobertura AD&D pagados por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Oportunidades de avance profesional ¿Por qué EHC Construction? Compromiso con la seguridad: En EHC, priorizamos la seguridad de nuestro equipo. Estamos comprometidos en proporcionar un entorno de trabajo seguro y de apoyo donde el bienestar de todos es la máxima prioridad. Crecimiento profesional: Ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y fomentamos que nuestros empleados crezcan dentro de la empresa. Si usted es un operador motivado y con experiencia en motoniveladora con habilidades de liderazgo, le invitamos a postularse y unirse a nuestro equipo en EHC Construction. Juntos, podemos construir un futuro exitoso. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre EHC: www.ehcconstruction.com. Entorno libre de drogas. Igualdad de oportunidades de empleo/Acción afirmativa. Utilizamos USCIS E-Verify para todos los empleados de EHC, Inc.
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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO / NECESITADO. (Naples)
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JND Mechanical busca técnicos de servicio confiables con un mínimo de 2 años de experiencia práctica verificable; el salario se basa en sus capacidades, con salarios altos disponibles para técnicos calificados. JND Mechanical es una empresa ESOP que ofrece beneficios premium para empleados, con salarios superiores al promedio para quienes buscan permanencia a largo plazo. Nuestro departamento de servicio no está orientado a ventas, principalmente damos servicio y realizamos reparaciones en los sistemas que hemos instalado durante la última década. El puesto requiere que sea un técnico seguro en la resolución de problemas y competente, capaz de realizar evaluaciones precisas y oportunas. Debe ser capaz de realizar reparaciones en sistemas comerciales y residenciales, incluyendo pero sin limitarse a sistemas DX - Splits y sistemas empaquetados, VRF. Se valora mucho la experiencia en bombas de calor por agua, VRF, DOAS, bombas, torres de enfriamiento y/o controles comerciales; el salario se basa en la capacidad verificable. Responsabilidades principales: Pero no limitadas a. • Identificar y diagnosticar problemas del sistema. • Realizar reparaciones, gestionar piezas cuando sea necesario, comunicarse con soporte técnico o técnico senior para ayudar en el diagnóstico cuando se requiera. • Capacidad para confirmar requisitos de alto voltaje, verificar que la energía conectada sea adecuada y, cuando sea necesario, solucionar puntos de conexión de alto voltaje desde el panel hasta el equipo, solución de problemas en cables de bajo voltaje, soldadura de tuberías de cobre, instalación y reparación de drenajes, carga precisa de refrigerante en sistemas nuevos y existentes. Certificación universal en refrigeración. • Poner en marcha y documentar equipos según las especificaciones del fabricante para garantía. Confirmar que el funcionamiento cumpla con las especificaciones de fábrica, asistiendo al agente de puesta en servicio cuando corresponda. • Demostrar interacción profesional e informativa con los clientes, escuchando siempre sus inquietudes y atendiéndolas de manera profesional y respetuosa. • Mantener registros precisos del trabajo realizado, piezas utilizadas y cualquier problema potencial del sistema y/o mejoras sugeridas. • Asegurarse de que toda la documentación del servicio se complete y entregue a tiempo. • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en sistemas HVAC, asistir a cursos de formación cuando se soliciten. • Capacidad para levantar 50 libras y realizar tareas físicas asociadas al servicio HVAC. • Debe poseer las herramientas necesarias para el servicio. • Licencia de conducir de Florida válida y limpia ¿Por qué unirse a nosotros? JND Mechanical ofrece un entorno de trabajo colaborativo y solidario, con oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional. ¡Si le apasiona el servicio HVAC y ofrecer un trabajo de alta calidad a los clientes, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Beneficios de JND Mechanical * Depósito directo. * Bonificaciones por lealtad. * Días festivos pagados. * PTO anual por aniversario. * Beneficios médicos, pagados por la empresa en un 93%. * Plan 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 4%. * ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados)
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