Gerente Adjunto de Tienda

Oferta de empleo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la colocación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones del Índice de Promotores Netos (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de Liderazgo y Capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones del Índice de Promotores Netos en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en retail, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por ser parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México.  

Beneficios y ventajas de la empresa • $22.00 - $24.00 por hora según experiencia • $500 de bonificación tras 6 meses y $500 de bonificación tras 12 meses de empleo • $500 de bonificación por incorporación a los 60 días • Hasta 128 horas de tiempo libre pagado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Responsable del reabastecimiento diario, rotación y colocación de productos, así como de las exhibiciones en los locales del cliente, todo de manera oportuna y precisa. Este puesto trabaja bajo supervisión mínima o directa para garantizar que se realice un trabajo preciso y oportuno que satisfaga mejor las necesidades de los clientes y los objetivos departamentales para alcanzar las metas generales de la empresa. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad y limpieza de la empresa. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, entre otras: • Visitar diariamente los locales del cliente para merchandising y mantenimiento de nuestros productos mediante reabastecimiento, rotación, limpieza y montaje de exhibiciones. • Reabastecer y rotar productos en el piso, neveras, contenedores o estantes según la información identificativa como estilo, tamaño y tipo, dependiendo de dónde se encuentren los productos en la tienda. • Examinar el inventario para verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y sentir orgullo por los productos distribuidos. • Realizar todas las funciones esenciales del trabajo puntualmente, eficientemente, con precisión, de forma segura y dentro del tiempo establecido, ya que los clientes solicitan que el merchandising no se realice durante las “horas pico” de operación. • Documentar con precisión la cantidad de productos o artículos recibidos, distribuidos o apartados debido a daños o caducidad. • Participar y recibir capacitación en el trabajo relacionada con los procedimientos de Odom sobre las funciones del merchandiser. • Ayudar a mantener un área de trabajo segura y limpia durante el turno desechando basura y cajas vacías antes de abandonar cada cuenta de cliente. • Exhibir materiales promocionales, como material Punto de Venta (POS) y señalización, según las políticas de la empresa y de la tienda. • Armar exhibiciones según las instrucciones del supervisor o representantes de ventas. Requisitos del puesto - Debe tener 18 años o más - Debe poseer licencia de conducir válida - Debe presentar comprobante de seguro - Debe tener un buen historial de conducción - Debe contar con medios de transporte confiables para trasladarse hacia y desde las cuentas - Debe ser físicamente capaz de levantar cajas y unidades de exhibición que a veces superan las 70 libras de forma repetitiva - Actitud y apariencia profesionales - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Experiencia previa en reposición minorista deseada Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Opera una transpaleta manual y un carrito para transportar productos de forma segura. • Este puesto requiere levantar/mover/empujar/halar constantemente pesos de 27 a 55 libras y ocasionalmente levantar/mover/empujar/halar hasta 170 libras. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, levantar del suelo a la cintura y de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas u otros controles, extender las manos y brazos, hablar y oír. El empleado ocasionalmente debe sentarse, trepar, agacharse, arrodillarse o agacharse. Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos aquí indicados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Entorno laboral • Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Coca-Cola Bottling of Hawaii ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2888868e-8072-42f3-a509-5d6fda140bc7

Las Vegas Petroleum es un operador destacado en el sector de combustibles y tiendas de conveniencia, comprometido a ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad en todas nuestras ubicaciones en el área de Las Vegas. A medida que ampliamos nuestro alcance, estamos buscando un Gerente de Tienda apasionado y orientado a resultados para nuestra ubicación en Camp Verde. Resumen del puesto: El Gerente de Tienda supervisará las operaciones diarias de nuestra tienda, asegurando que todas las funciones empresariales se desarrollen sin problemas mientras brinda un servicio al cliente sobresaliente. Este puesto abarca el liderazgo del equipo, la optimización de ventas, el control de inventario y el cumplimiento de los estándares de la empresa para impulsar el crecimiento y garantizar la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Gestión operativa: Garantizar operaciones diarias eficaces, incluyendo la gestión de inventario, manejo de efectivo y mantenimiento de las instalaciones. Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar y motivar al personal, fomentando un entorno de trabajo positivo que promueva el trabajo en equipo y la colaboración. Excelencia en el servicio al cliente: Dar ejemplo al brindar un servicio atento y de alta calidad; abordar y resolver rápidamente los problemas de los clientes. Mejora de ventas: Impulsar el crecimiento de ventas mediante estrategias efectivas de exhibición de productos, promociones e iniciativas de participación comunitaria. Supervisión financiera: Monitorear métricas de desempeño de la tienda, preparar informes de ventas y gestionar presupuestos para alcanzar objetivos financieros. Cumplimiento y seguridad: Mantener todas las regulaciones de seguridad, políticas de la empresa y requisitos legales, asegurando un entorno seguro tanto para clientes como para empleados. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en administración de empresas preferido. Mínimo 3 años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado, preferiblemente en operaciones de tiendas de conveniencia. Cualidades demostradas de liderazgo con capacidad para inspirar y desarrollar un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; experiencia en gestión presupuestaria. Dominio del uso de sistemas de punto de venta y software de gestión de inventario. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y manejar múltiples tareas de manera eficiente. Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie y moverse por la tienda durante períodos prolongados. Capaz de levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Debe sentirse cómodo operando equipos comerciales y sistemas de punto de venta.

Beneficios y ventajas de la empresa • $22.00 - $24.00 por hora según experiencia • Bono de empleo de $500 después de 6 meses y otro bono de empleo de $500 después de 12 meses de trabajo • Bono de incorporación de $500 a los 60 días • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador  Descripción del puesto Responsable de reponer diariamente productos, rotarlos, retirarlos y armar exhibiciones en las ubicaciones del cliente, todo de manera oportuna y precisa. Este puesto trabaja bajo supervisión mínima o directa para garantizar que se realice un trabajo preciso y a tiempo, satisfaciendo así las necesidades de los clientes y los objetivos departamentales alineados con los objetivos generales de la empresa. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad y limpieza de la empresa. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: • Visitar diariamente las ubicaciones de clientes de Odom para mercadear y mantener nuestros productos mediante reposición, rotación, limpieza y armado de exhibiciones. • Reponer y rotar productos en el piso, neveras, contenedores o estantes según información identificativa como estilo, tamaño y tipo, dependiendo de dónde se encuentren los productos en la tienda. • Examinar el inventario para verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y sentir orgullo por los productos distribuidos. • Realizar todas las funciones esenciales del trabajo puntualmente, eficientemente, con precisión, de forma segura y dentro del tiempo adecuado, ya que los clientes solicitan que la actividad de merchandising no se realice durante las horas “pico” de operación. • Documentar con precisión la cantidad de productos o artículos recibidos, distribuidos o apartados debido a daños o caducidad. • Participar y recibir capacitación en el trabajo relacionada con los procedimientos de Odom respecto a las funciones del merchandiser. • Ayudar a garantizar un área de trabajo segura y limpia durante el turno, deshaciéndose de basura y cajas vacías antes de abandonar cada cuenta de cliente. • Exhibir materiales promocionales, como material Punto de Venta (POS) y señalización, según las políticas de la empresa y de la tienda. • Armar exhibiciones según las instrucciones del supervisor o representantes de ventas. Requisitos del puesto - Debe tener 18 años o más - Debe poseer licencia de conducir válida - Debe presentar comprobante de seguro - Debe tener buen historial de conducción - Debe contar con medio de transporte confiable para trasladarse hacia y desde las cuentas - Debe ser físicamente capaz de levantar cajas y unidades de exhibición que a veces superan las 70 libras de forma repetitiva - Actitud y apariencia profesionales - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Experiencia previa en reposición minorista deseada Requisitos físicos • Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Opera una carretilla elevadora manual (paletizador) y un carrito de mano para transportar productos de manera segura. • Este puesto requiere levantamiento/movimiento/empuje/halado constante de entre 27 y 55 libras, y ocasionalmente de hasta 170 libras. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, levantar desde el suelo hasta la cintura y desde los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u oler objetos, herramientas u otros controles, extender brazos y manos, hablar y oír. El empleado ocasionalmente debe sentarse, trepar, agacharse, arrodillarse o agacharse. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos aquí indicados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción de trabajo de ninguna manera declara o implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=159ddc3e-8b0e-48f0-bef8-bc215d78b866

Las Vegas Petroleum es una empresa dinámica operadora de centros de viaje, estaciones de gasolina y tiendas de conveniencia dedicada a brindar un servicio excepcional en todas nuestras ubicaciones. Estamos ampliando nuestro equipo corporativo y buscamos un entusiasta Gerente Adjunto de Tienda para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará al Gerente de Tienda en las operaciones diarias de la tienda, asegurando un rendimiento óptimo mediante una gestión eficaz del personal, control de inventario y servicio al cliente. Este puesto es fundamental para promover una experiencia de compra positiva para nuestros clientes y alcanzar nuestras metas operativas. Principales Responsabilidades: Apoyo en Operaciones de la Tienda: Ayudar a supervisar las operaciones diarias y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Ayudar a gestionar los procedimientos de apertura y cierre, incluido el manejo de efectivo. Mantener la limpieza, organización de la tienda y asegurar un ambiente de compra acogedor. Excelencia en Servicio al Cliente: Brindar un servicio rápido, amable y profesional a todos los clientes. Resolver consultas y quejas de los clientes de manera efectiva. Fomentar una cultura de experiencias excepcionales al cliente entre los miembros del equipo. Gestión del Personal: Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo de los asociados de ventas. Ayudar en la programación del personal para satisfacer la demanda de clientes. Motivar y liderar al equipo para asegurar un alto rendimiento. Gestión de Inventario: Ayudar a gestionar y monitorear los niveles de inventario para impulsar las ventas. Colaborar en el reabastecimiento de existencias y asegurar exhibiciones adecuadas de productos. Realizar auditorías de inventario para minimizar pérdidas y mejorar la precisión. Supervisión de Ventas y Finanzas: Apoyar al Gerente de Tienda en el logro de objetivos de ventas y ganancias. Monitorear métricas de desempeño de la tienda y recomendar mejoras. Ayudar a gestionar gastos operativos y presupuestos. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud. Ayudar a capacitar al personal en protocolos de salud y seguridad. Promover un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en negocios o administración preferido. Experiencia previa en comercio minorista o en un puesto similar con atención al cliente es preferible. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Conocimiento de operaciones minoristas, gestión de inventario y prácticas de servicio al cliente. Comprensión básica de principios financieros y estrategias de ventas. Competencia en el uso de sistemas de punto de venta y otras tecnologías minoristas. Disponibilidad flexible para trabajar diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y transportar artículos que pesen hasta 30-50 libras. Comodidad al realizar tareas físicas como reponer estantes y limpiar.

Martin & MacArthur actualmente está buscando un Gerente de Tienda para nuestras ubicaciones en Kauai. Nuestros Gerentes de Tienda son responsables de liderar la tienda asignada para alcanzar las metas de ventas mediante un excelente servicio al cliente y atención al detalle. Dirigen, capacitan y orientan a nuestros empleados y garantizan la satisfacción del cliente. Responsabilidades: -Alcanzar las metas de ventas mediante capacitación, motivación, mentoría y ejemplo "Vida Hawaiana Agradable" -Brindar excelente servicio al cliente -Desarrollar relaciones con clientes -Asegurar que el entorno de la tienda cumpla con los estándares de la empresa -Coordinar la programación para satisfacer las necesidades de la tienda Requisitos: -Experiencia comprobada de éxito en gestión -Fuertes habilidades de liderazgo -Buenas habilidades organizativas -Habilidades de comunicación e interpersonales -Deseo de aprender y crecer constantemente Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: ・401(k) ・Descuento para empleados ・Horario flexible ・Cuenta de gastos flexibles ・Seguro médico ・Tiempo libre pagado ・Seguro de visión ・Seguro dental Ubicación: Koloa, HI 96756 (Preferida) Capacidad de desplazamiento: Koloa, HI 96756 (Requerida) Capacidad de reubicación: Koloa, HI 96756 Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerida) Lugar de trabajo: Presencial