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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre el trabajo y la vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa a lo largo del año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario para la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar las verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos corporativos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horarios de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
200 E Colfax Ave #140, Denver, CO 80203, USA
$15-25/hora
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Asistente Administrativo y de Producción (Roseville)
Estamos buscando un empleado a tiempo parcial para trabajar como asistente administrativo y de producción (ensamblaje). Somos una empresa familiar ubicada en Roseville. Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestro sitio web @ www.HereForYou2017.com - El puesto es a tiempo parcial con un promedio de 20 horas por semana - Las horas no están garantizadas y variarán según las necesidades semanales de trabajo - El pago es de $21/hora - No se ofrecen beneficios - ¡Horario flexible! Dicho esto, necesitamos a alguien que esté disponible de forma regular. Este es un excelente puesto para alguien que está jubilado, tiene otro empleo o busca trabajo a tiempo parcial flexible - Este es un puesto permanente a tiempo parcial. Requiere mucha capacitación y estamos buscando a alguien que desee trabajar con nosotros durante al menos los próximos 18 meses a 2 años. Requisitos - Amable y profesional - Buen trabajador en equipo - Capacidad para seguir instrucciones correctamente - Somos un entorno libre de drogas - Debe tener medio de transporte - Debe ser confiable - Debe pasar una verificación de antecedentes penales - Se requieren referencias Requisitos de habilidades - Ser capaz de trabajar eficientemente (los proyectos deben completarse dentro de los plazos establecidos) - Excelentes habilidades de comunicación y redacción - Debe seguir instrucciones adecuadamente - Trabajar bien en equipo - Trabajar bien de forma independiente - Es imprescindible la atención al detalle - Debe tener excelentes habilidades organizativas - Conocimientos básicos de computación - Capacidad para levantar hasta 40 libras - Capacidad para realizar trabajo físico de pie hasta por 4 horas seguidas - Excelentes habilidades de mecanografía - Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente El trabajo consta de dos partes. 1) Ingresar datos en hojas de cálculo, usar el sitio web de UPS y gestionar correos electrónicos de servicio al cliente (trabajo muy detallado que requiere gran capacidad de multitarea. ¡La eficiencia de tiempo y la atención al detalle son imprescindibles!) 2) Ensamblar cajas de muestra de diferentes tamaños para enviar a los consumidores Habrá momentos en los que deberá manejar el trabajo solo. Es fundamental que le guste trabajar de forma independiente, pueda trabajar rápidamente, se sienta cómodo trabajando con hojas de cálculo y realizando entradas de datos, y pueda realizar labores físicas. Somos una empresa maravillosa para trabajar y ofrecemos una gran flexibilidad en cuanto a horarios. Tenemos orientación familiar y realmente apreciamos a nuestros empleados que ayudan a hacer de nuestra empresa el maravilloso éxito que es. Principalmente, ayudamos a otros, y esa es la razón por la que hacemos lo que hacemos. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nosotros. Para postularse, envíe su currículum vitae al correo electrónico de nuestra empresa. ¡Esperamos tener noticias suyas!
305 Inverness Ct, Roseville, CA 95678, USA
$21/hora
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Director de Servicios Residenciales (Lakewood)
Descripción del puesto: Bajo la dirección general del Director de Operaciones, el Director de Servicios Residenciales mejora la calidad de vida de las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD) mediante la dirección y gestión de los programas de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Haga clic aquí para postularse https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=271afa91-f6b2-46ab-a736-1c0a290daa4a&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=564454 Funciones esenciales: Supervisión y responsabilidad por la prestación efectiva y centrada en la persona de los servicios y apoyos de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente. Asegura que los servicios se brinden de una manera que respete y reconozca la autodeterminación, autoestima, autonomía y toma de decisiones de las personas. Crea una cultura que fomente la colaboración con las personas que reciben servicios, sus seres queridos y otros equipos de apoyo. Lidera el crecimiento de los servicios de Hogar Anfitrión, Modelo de Hogar Compañero y Vida Independiente de PPCH. Supervisión de la contratación, supervisión y gestión del personal. Evalúa y analiza continuamente las fortalezas y debilidades de los programas para mejorar los servicios y apoyos utilizando un enfoque centrado en la persona. Demuestra, enseña y exige al personal altos estándares de servicio al cliente. Contribuye al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados. Desarrolla, implementa y monitorea los presupuestos de los programas. Fomenta una cultura en la que las personas que reciben servicios sean saludables, seguras y valoradas por los demás. Demuestra y enseña respeto hacia los demás, incluidas las personas atendidas, el personal, contratistas, tutores, seres queridos y miembros del equipo. Asegura la seguridad y bienestar de las personas que reciben servicios mediante la supervisión, formación, capacitación y mentoría al personal y otros. Asegura que se realicen las evaluaciones requeridas y que se siga inmediatamente cuando se detecten deficiencias o áreas de mejora. Responsable del cumplimiento de las políticas de PPCH, así como de las normas y regulaciones de las agencias estatales y federales de supervisión. Trabaja con las agencias de supervisión para lograr el cumplimiento total de todas las normas y regulaciones. Recomienda actualizaciones a las políticas y procedimientos de PPCH cuando sea necesario. Asegura que el personal y los proveedores hayan completado las capacitaciones requeridas, incluidas las actualizaciones anuales, según los plazos establecidos. Mantiene conocimiento y comprensión de las políticas, procedimientos, legislación, normas, regulaciones y directrices de PPCH y otras agencias reguladoras. Asegura que la documentación programática requerida por PPCH y las agencias reguladoras se complete con precisión y a tiempo. Otras funciones: Responsable de las mediciones y resultados de satisfacción del cliente. Participa según sea necesario en auditorías internas y externas. Asiste a reuniones y sesiones de trabajo según sea necesario o solicitado. Otras funciones asignadas. Requisitos: Educación y capacitación: Se prefiere fuertemente título universitario en campo relacionado. Se proporcionará la capacitación requerida y debe completarse con éxito. Experiencia: Se prefiere fuertemente cinco años de experiencia en el campo de I/DD con responsabilidades progresivas. Se requiere dos años de experiencia en supervisión, siendo muy preferible experiencia previa en programas residenciales para personas con I/DD. Se prefiere fuertemente experiencia en liderazgo programático. Se requiere un mínimo de un año utilizando Microsoft Office u otro software. Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con personas de todos los niveles profesionales. Habilidades efectivas de escucha, incluso cuando se utiliza comunicación no tradicional. Habilidad y capacidad para liderar, supervisar y gestionar a otros. Capacidad para analizar y tomar decisiones basadas en datos cuantitativos. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con roles, responsabilidades y expectativas cambiantes. Conocimiento del sistema de Discapacidades del Desarrollo de Colorado, Servicios Sociales y colocaciones fuera del hogar para adultos con I/DD. Habilidad y capacidad para recibir y dar retroalimentación de forma constructiva. Capacidad y disposición para completar las capacitaciones requeridas y aprender las operaciones y sistemas de PPCH. Licencia de conducir válida en Colorado y capacidad para cumplir con los requisitos de conducción de PPCH. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: El trabajo se realizará en un entorno de oficina típico, en la comunidad o en hogares privados utilizando una computadora portátil y/o dispositivo móvil. Levantamiento y transporte de aproximadamente 15 libras. Se requiere manejar regular y frecuentemente por toda el área metropolitana de Denver. Parker Personal Care Homes, Inc. (PPCH) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a la diversidad, inclusividad y equidad salarial. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
17124 W 8th Pl, Golden, CO 80401, USA
$32-37/hora
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