Gerente Senior de Impuestos

DIRECTOR DE IMPUESTOS, GERENTE Y SUPERVISOR Firma regional de CPA consolidada y altamente rentable busca un Director de Impuestos para sumarse a su personal en crecimiento. Ofrecemos un equilibrio muy razonable entre trabajo y vida personal, excelentes beneficios que incluyen bonificaciones potenciales significativas y una contribución del 5 % del empleador a su plan 401K, la posibilidad de trabajar con clientes tanto del sector SEC como privados en diversos grupos industriales, y un rápido progreso profesional. Responsabilidades: Realiza revisiones técnicas y aprobación de todas las declaraciones de impuestos y de los exámenes gubernamentales sobre impuestos de cualquier nivel de complejidad. Actúa como experto en la materia dentro de la disciplina o industria. Realiza todas las tareas relacionadas con el servicio al cliente y asegura que las asignaciones se completen dentro del tiempo presupuestado. Asume total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y delega tareas a los distintos preparadores de impuestos según sea necesario. Participa activamente en reuniones con clientes y esfuerzos de planificación fiscal para ayudar al Departamento de A&A con clientes mayores. Actúa como recurso para preparadores/especialistas de impuestos y personal de A&A en temas o consultas fiscales específicas. Asume la responsabilidad del servicio al cliente para aquellos clientes con los que trabaja directamente el Gerente de Impuestos o donde la responsabilidad haya sido delegada por el Socio. Comunica al personal correspondiente de la firma información importante sobre impuestos y novedades fiscales que afecten a los clientes de la firma. Delega y gestiona los exámenes fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. Mantiene conocimiento actualizado sobre las calificaciones de todos los miembros del equipo de impuestos; revisa las asignaciones del personal para verificar su adecuación. Trabaja para desarrollar un personal responsable y capacitado mediante la colaboración en reclutamiento, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de formación y actuando como instructor en programas de desarrollo profesional. Se garantizan procesos precisos y oportunos de facturación y cobro. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus posturas respecto a asuntos fiscales. Mantiene conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales que podrían derivar en legislación fiscal u otra que afecte al entorno empresarial. Participa en iniciativas de desarrollo de la práctica de la firma mediante participación con fuentes de referencia, actividades comunitarias e industriales. Es responsable del desarrollo, coaching y capacitación de contadores seniors, semiseniors y de nivel básico. Debe conocer las calificaciones de todos los miembros del personal de Impuestos para identificar y atender sus necesidades formativas. Participa en revisiones y evaluaciones del departamento de impuestos. Viajes ocasionales a las oficinas de clientes, reuniones y seminarios. Se requiere trabajo ocasional de horas extras durante todo el año. Se requiere mucho trabajo de horas extras del 1 de enero al 15 de abril, que puede superar las 55 horas semanales. Requisitos: Siete a diez años de experiencia en contabilidad pública, demostrando un progreso comprobado en complejidad fiscal, alcance e investigación. Al menos dos (2) años de experiencia representando a clientes ante autoridades fiscales. Experiencia mínima de un (1) año supervisando y dirigiendo el trabajo de preparadores de impuestos. Título universitario en contabilidad requerido, máster en impuestos preferido. Se requieren mínimo cuarenta horas anuales de educación continua para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales. Se requiere licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA).  

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Título del puesto: Gerente Fiscal - Agricultura Empresa: iSoftTek Solutions Inc Actualmente estamos buscando un Gerente Fiscal experimentado con conocimientos en la industria agrícola. En este cargo, será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos de la planificación fiscal, el cumplimiento y la presentación de informes para nuestros clientes agrícolas. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales agrícolas, así como sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Requisitos Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de planificación fiscal para clientes agrícolas con el fin de minimizar las obligaciones fiscales. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales y locales para operaciones agrícolas. Preparar y revisar declaraciones de impuestos, estados financieros y otros documentos relacionados con impuestos. Gestionar auditorías fiscales y comunicarse con las autoridades tributarias según sea necesario. Brindar orientación y asesoramiento a clientes sobre asuntos relacionados con impuestos. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones fiscales que afectan a la industria agrícola. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se prefiere certificación CPA. Mínimo de 5 años de experiencia en planificación fiscal y cumplimiento, con enfoque en la industria agrícola. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones fiscales agrícolas. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos y plazos.

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Sobre nosotros: SSC CPAs + Advisors está agregando una posición de Asociado Experimentado en Impuestos y Asesoría para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados en crecimiento. Nuestra filosofía es proporcionar el mejor ambiente en el que las personas puedan desarrollarse, ser emprendedoras e innovadoras, y trabajar juntas como equipo para ayudar a nuestros clientes y entre nosotros mismos. SSC CPAs + Advisors es el lugar para profesionales excepcionales, que crean valor para nuestros clientes, impulsando a todos hacia su más alto nivel de éxito.   A quién buscamos: Estamos buscando un profesional curioso y experimentado que forme parte de nuestro equipo de asesoría de mayor confianza y que pueda destacar fomentando relaciones significativas con los clientes. El Asociado Experimentado en Impuestos y Asesoría desempeñará un papel crucial en la investigación, planificación, preparación y revisión de declaraciones de impuestos individuales, de asociaciones, corporativas y fiduciarias. Además, contribuirá activamente al suministro de servicios de asesoría y consultoría relacionados con temas fiscales y contables. Las responsabilidades clave incluyen liderar y participar activamente en varias fases de los encargos de clientes, investigar, planificar, preparar y revisar declaraciones de impuestos para individuos, asociaciones, corporaciones y fideicomisos, y brindar servicios de asesoría y consultoría a clientes sobre asuntos fiscales y contables. El puesto también implica asumir responsabilidades de supervisión, demostrar liderazgo dentro del equipo y contribuir al éxito general de nuestros clientes y de la firma.   Requisitos Calificaciones que debe tener: Los candidatos para este puesto deben poseer una licenciatura en contabilidad, una licencia de CPA y al menos 3 años de experiencia en servicios fiscales y de asesoría para diversos clientes. Es fundamental contar con experiencia en supervisión. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Si usted es un profesional motivado y experimentado que busca un puesto de liderazgo en un entorno dinámico y centrado en los empleados, le animamos a postularse. Por qué elegirnos: Confíe en nosotros, es mejor en el mundo de las empresas propiedad de los empleados. Un Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) es un beneficio de jubilación que permite que cada uno de nosotros tenga un impacto directo no solo en nuestras operaciones actuales y rentabilidad, sino también en nuestras vidas futuras durante la jubilación. Nuestro plan ESOP se suma a nuestro plan 401k y otros sólidos beneficios que ofrecemos. Creemos que nuestro ESOP nos da ventaja; nos impulsa a tener un espíritu emprendedor y de equipo dedicado a ayudar a nuestros clientes y entre nosotros. En otras firmas de CPA, usted trabaja duro y, a cambio, hace ricos a los socios accionistas; en nuestra empresa, todos trabajamos duro y eso mejora la vida de nuestros miembros del equipo y todos obtenemos beneficios económicos. Creemos que nuestros valores fundamentales reflejan esto en “Sé Mejor, Sé Claro, Sé Extra, y Sé un Propietario.” (SSC Advisors, Inc., SSC Wealth LLC y SSC CPAs P.A., colectivamente conocidos como SSC CPAs + Advisors) Beneficios Tiempo libre pagado (PTO). 7 días festivos pagados anualmente. Opciones de seguro: salud, dental, visión y vida. Cubrimos el 100% de la prima del Plan de Salud de Alto Deducible para los empleados. Cubrimos el 100% del Plan Dental para los empleados. Plan de jubilación, que incluye un 401k y un ESOP. Desarrollo profesional.

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