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BUSCAMOS A ALGUIEN PARA TRABAJAR DE MARTES A SÁBADO DE 7 AM A 2 PM. DEBE TENER CONOCIMIENTO DE CERVEZAS ARTESANALES Y HABLAR CON REPRESENTANTES DE VENTAS PARA PEDIR INVENTARIO, ETC. ÉL O ELLA ESTARÁ A CARGO DEL ENFRIADOR DE CERVEZA Y MANTENERLO ORGANIZADO Y LLENO, JUNTO CON OCUPARSE DE LOS ASPECTOS GENERALES DEL FUNCIONAMIENTO DE LA TIENDA. OTRAS FUNCIONES INCLUYEN MANEJAR DINERO Y OPERACIONES BANCARIAS. ÉL O ELLA TAMBIÉN OPERARÁ LA CAJA REGISTRADORA Y TOMARÁ PEDIDOS DE LA DELICATESEN. TAMBIÉN BUSCAMOS UN TRABAJADOR EXPERIMENTADO DE DELICATESEN PARA APROXIMADAMENTE 35 HORAS POR SEMANA (ES IMPRESCINDIBLE TENER EXPERIENCIA EN ALIMENTOS). LA TIENDA ES RÁPIDA Y REQUIERE A ALGUIEN QUE PUEDA MANEJAR DÍAS OCUPADOS Y TENER BUEN SERVICIO AL CLIENTE.

¡ESTAMOS CRECIENDO – ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN VISTA, CA! Estamos buscando: MIEMBROS DE EQUIPO CONFIABLES, COMPROMETIDOS Y RESPONSABLES. ¡Si eres confiable, comprometido y responsable, podrías ser la persona ideal para nuestro equipo! 📍 Ubicación: 830 E Vista Way, Suite 220, Vista, CA 🔐 Horarios flexibles | Equipo de apoyo | Oportunidades de crecimiento Aplica hoy y forma parte de una empresa que valora la integridad, profesionalismo y trabajo en equipo. 📧 PARA APLICAR - HAZ CLIC en el enlace de abajo para completar una solicitud de empleo/ENVIAR tu currículum. https://form.jotform.com/230445208019146 📞 Para más información, envíanos un mensaje de texto al (760) 405-7917 ¡Si te apasiona la seguridad y la protección, nos encantaría saber de ti! Compensación: $17.75+ por hora Tipo de empleo: tiempo completo Horas: "turno nocturno" Una vez que hayas COMPLETADO el envío de tu solicitud de empleo, por favor ENVÍAME UN MENSAJE DE TEXTO al 760-405-7917 para informarme que has enviado tu solicitud de empleo/cv. RESUMEN DEL PUESTO Este Oficial de Seguridad patrulla un sitio asignado a pie, garantizando la seguridad e integridad de la propiedad, activos, personal y empleados del cliente. Este Oficial de Seguridad también investiga disturbios y actúa conforme a la ley al defender a los empleados y la propiedad. RESPONSABILIDADES Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes: Función(es) esencial(es) • Actuar como disuasivo del crimen manteniendo siempre una actitud positiva y profesional. • Patrullar y monitorear regularmente las actividades en las instalaciones del cliente para disuadir a delincuentes y asegurar que el entorno sea seguro. • Brindar un servicio al cliente excepcional mientras se mantiene un entorno de trabajo seguro. • Notificar a supervisores y al personal en el lugar sobre cualquier irregularidad, actividad sospechosa, violaciones de seguridad y/o peligros para la seguridad. • Elaborar informes estandarizados oportunos, detallados, profesionales y precisos respecto a incidentes. • Retirar delincuentes o intrusos del área. • Debe encarnar y promover los valores de la empresa mientras actúa como un disuasivo altamente visible en el lugar. • Realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. • Presentar informes sobre actividades diarias de vigilancia y eventos importantes. • Otras funciones asignadas por el supervisor. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA • Debe tener conocimientos sobre protocolos de seguridad • Debe tener 18 años de edad o más • Debe poseer una licencia válida de guardia de seguridad • Debe haber completado satisfactoriamente toda la capacitación obligatoria establecida (AB2880) • Preferiblemente tener un mínimo de 1 año de experiencia en seguridad • Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Debe proyectar una apariencia profesional • Debe tener un medio de transporte confiable COMPETENCIAS CLAVE Preparación Integridad Honestidad Racionalidad Flexibilidad Gestión del tiempo Comunicación Precisión Trabajo en equipo EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o equivalente REQUERIMIENTOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo, lo que puede incluir subir escaleras, caminar por pendientes y terrenos irregulares. • Levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 25 libras ENTORNO Durante el desempeño de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. Esto puede incluir temperaturas cálidas, calurosas o frías, y estar al aire libre durante la noche y la madrugada. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. HORARIO DE TRABAJO Como empleado no exento pagado por hora, el empleado deberá trabajar un horario designado según lo asigne la gerencia. Los horarios están sujetos a cambios con previo aviso. Las horas trabajadas varían y pueden incluir turnos nocturnos o rotativos. Se requiere trabajar fines de semana y días festivos para este puesto. El empleado no debe trabajar más de 8 horas diarias ni 40 horas semanales sin autorización previa de la gerencia, pero si lo hace, recibirá pago por horas extras por cualquier trabajo realizado por encima de 8 horas diarias o 40 horas semanales. El empleado también debe seguir las políticas de la empresa respecto a los descansos para comidas requeridos. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN • Compensación competitiva con oportunidades de horas extras; se prefiere experiencia previa en seguridad • Paquete integral de beneficios (si es contratado a tiempo completo o trabaja al menos 30 horas por semana) • Licencia remunerada por enfermedad en California PPO #121793

compensación: acorde con la experiencia tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Almacén y Patio Long time Feed, Pet and Homesteading Supply está buscando un miembro del equipo para nuestro almacén y patio. Las funciones del trabajo incluyen cargar fardos y bolsas de productos en los vehículos de los clientes. Preparar y ayudar a nuestros miembros del equipo a mover nuevo inventario al almacén y colocarlo cuidadosamente, rotar productos, limpiar el almacén y las áreas de existencias. Los solicitantes podrían ser responsables del mantenimiento, cuidado de animales, mantenimiento del patio, manejo de montacargas, etc. Preparar pedidos de productos para trasladarlos a otras ubicaciones. Requisitos: Ser confiable, capacidad para levantar cargas pesadas, disponibilidad amplia, leer y comprender inglés; se valora positivamente ser bilingüe en español, atención cuidadosa a los detalles, ser ordenado y consciente del entorno, actitud amable y positiva hacia nuestros clientes, ser generalmente autónomo y también dispuesto a trabajar en equipo. Los compañeros de trabajo a tiempo completo tienen acceso a planes de seguro médico, dental, de visión y de vida fuertemente subvencionados; así como PTO y descuentos en tienda. Hawthorne Country Store cree en la promoción interna para aquellos que demuestran iniciativa. Toda la contratación y parte de la capacitación se realizan en nuestra ubicación en Escondido.

Asado Gaucho está contratando un cocinero de línea confiable para unirse a nuestro equipo en Liberty Public Market. Prepararás y cocinarás platos argentinos de alta calidad en un entorno de cocina abierta y de ritmo acelerado. Responsabilidades: Preparar carnes, acompañamientos e ingredientes según especificaciones Cocinar y presentar los alimentos de forma rápida y precisa Mantener altos estándares de limpieza y seguridad alimentaria Ayudar con el reabastecimiento y el inventario básico Requisitos: Se prefiere experiencia en cocina de 6 meses a 1 año Conocimiento de cocción básica en parrilla, preparación y línea Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión Ser puntual, ordenado y orientado al trabajo en equipo Forma parte de un concepto en crecimiento centrado en sabores a la parrilla y hospitalidad.

Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos Atlantic & Pacific Management Corp. Se necesita un Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos para una gran comunidad de apartamentos en Rancho Bernardo. Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores encargados de mantener y reparar las estructuras físicas de edificios y terrenos realizando las siguientes funciones. Las responsabilidades principales incluyen el mantenimiento práctico de la comunidad, incluyendo inspección general, reparaciones y mantenimiento general de apartamentos listos para el mercado y otras áreas interiores y exteriores. Actúa como "líder del equipo" entre el personal general de mantenimiento; delegando, supervisando, dirigiendo y ayudando en el trabajo del departamento. Instala y repara sistemas eléctricos, aparatos y componentes eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos industriales realizando las siguientes tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. 1. Prepara o ayuda a preparar todos los apartamentos listos para el mercado en cuanto a pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, limpieza, etc. 2. Realiza diversas funciones de mantenimiento preventivo y registra los hallazgos en el registro de mantenimiento. 3. Completa inspecciones regulares de la comunidad. 4. Responde a solicitudes de servicio y preocupaciones de los residentes dentro de las 24 horas. 5. Realiza servicios de emergencia de guardia según sea necesario. 6. Trabaja junto con el personal general de mantenimiento para mantener los terrenos y áreas comunes libres de basura y escombros. 7. Supervisa el mantenimiento y estado de todo el equipo mecánico en la comunidad, incluyendo, entre otros, calentadores de agua, unidades de HVAC, etc. Es necesario contar con un mínimo de tres años de experiencia práctica en mantenimiento (preferiblemente en viviendas multifamiliares) en áreas como fontanería, electricidad, carpintería, HVAC, etc. Se prefiere fuertemente experiencia en supervisión. Se requieren excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser capaz de levantar y manejar equipos pesados. Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y seguro automotriz; debe tener certificación EPA o CFC. Debe continuar con la educación relacionada con este puesto. Debe estar disponible para responsabilidades de guardia para emergencias fuera del horario laboral, incluyendo fines de semana. Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, días festivos pagados, PTO, descuento en apartamentos; plan 401K. ¡Únase a un excelente equipo en Atlantic and Pacific Management!

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes de Apoyo Individualizados (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con exactitud y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y supervisar los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las hojas de registro de horas trabajadas y los informes de kilometraje del personal. Gestionar la documentación laboral de los empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de los empleados. Actuar como enlace con los consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los centros universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos completos y actualizados de los participantes y sus ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que se documente el progreso. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera exhaustiva y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con las normas y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.