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Director, Estrategia de Medios

$115,000-130,000/año

SourceCode Communications

New York, NY, USA

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Descripción

Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, trabajando con algunas de las marcas tecnológicas B2C y B2B más importantes. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, el esfuerzo, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y la inteligencia empresarial. Estamos buscando un Director de Estrategia de Medios para liderar los esfuerzos de medios ganados en toda nuestra cartera de clientes. Este profesional experimentado en medios aportará un historial de coberturas de alto impacto, relaciones profundas con periodistas y la capacidad de moldear narrativas que impulsen directamente los objetivos comerciales de los clientes. Bajo la supervisión del equipo directivo, usted dirigirá la estrategia, actuará como asesor de confianza para los clientes, liderará y mentorizará a un equipo en crecimiento de relaciones mediáticas y ayudará a definir la oferta de medios ganados de SourceCode. Salario: $115,000 - $130,000 Requisitos Sus Funciones Liderar la estrategia de medios en una cartera de clientes tecnológicos B2B y B2C, asegurando que los esfuerzos mediáticos estén alineados con los objetivos comerciales de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con medios de primer nivel en sectores empresariales, tecnológicos y de radiodifusión (por ejemplo, Bloomberg, Axios, WSJ, TechCrunch, CNBC, etc.) Capacitar y desarrollar a un equipo pequeño pero en expansión de profesionales de medios, fomentando la confianza y agudizando el instinto mediático en toda la agencia Diseñar ideas inteligentes basadas principalmente en medios ganados mediante StoryHub y otros foros, fortaleciendo el punto de vista general de la agencia con respecto a los medios Actuar como asesor de confianza para los clientes, mostrando presencia, claridad y un punto de vista sólido en conversaciones de alto nivel Capacitar a ejecutivos y portavoces en relaciones con los medios, preparándolos para entrevistas, paneles y oportunidades de transmisión en vivo Obtener resultados, asegurando consistentemente colocaciones mediáticas relevantes y analizando los resultados para impulsar mejoras continuas Mantenerse altamente facturable, ofreciendo asesoramiento de alto nivel a clientes y ejecución práctica de actividades mediáticas Contribuir al desarrollo de nuevos negocios, dando forma y presentando nuestra oferta de medios con pulcritud y autoridad Responsabilidades Principales Crear y liderar la estrategia de medios ganados en todas las cuentas, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y de marca generales Ejercer supervisión editorial sobre todos los materiales mediáticos, asegurando calidad, claridad y coherencia con los mensajes del cliente Traducir conocimientos sobre la industria, el cliente y el mercado en estrategias a largo plazo de posicionamiento mediático Asesorar a los clientes en situaciones mediáticas complejas, gestión de reputación y oportunidades estratégicas Gestionar campañas mediáticas y la salud de las cuentas, asegurando rentabilidad, asignación adecuada de personal y satisfacción del cliente Impulsar la retención de clientes y el crecimiento orgánico mediante la vinculación de la estrategia de medios con resultados comerciales Supervisar la dirección financiera de las cuentas: presupuestación, asignación de recursos y alcance Mentorizar y desarrollar profesionales de relaciones públicas en diversos equipos, ejemplificando responsabilidad y liderazgo inclusivo Lo Que Necesitamos 8–10 años o más de experiencia en relaciones con los medios o periodismo (se prefiere experiencia en agencias) Relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en medios nacionales líderes en negocios, tecnología y radiodifusión Historial comprobado de obtención de colocaciones mediáticas de alto impacto y valor elevado Conocimiento sólido de tecnologías empresariales, adtech/martech, y tecnología para consumidores y empresas Demostrada capacidad para capacitar y guiar equipos, construyendo experiencia mediática en toda la agencia Excelentes habilidades de redacción, pitch y comunicación Capacidad para brindar asesoramiento estratégico con confianza, incluso cuando implique cuestionar supuestos del cliente Beneficios Lo Que Ofrecemos Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Entorno de trabajo flexible e híbrido Licencia parental pagada de seis meses Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios para transporte Días pagados para voluntariado

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Ubicación
New York, NY, USA
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El candidato ideal tiene experiencia previa en agencias, comprende el sector de la salud o las ciencias de la vida, y posee las habilidades y conocimientos necesarios para llegar a diversas partes interesadas. Debe tener la capacidad de enfrentar desafíos y contribuir proactivamente al impulso de programas complejos de comunicación. Este puesto trabaja dentro del departamento de RP, pero también forma parte del equipo integrado más amplio de la agencia para lograr campañas omnicanal exitosas. Responsabilidades clave, entre otras: Relaciones con clientes Apoya las relaciones con clientes junto con colegas de nivel intermedio en actualizaciones de comunicación (por ejemplo, alineación en resúmenes, informes de estado, notas de reuniones/informes de contacto, recopilación de comentarios de clientes). Asiste a las llamadas con clientes necesarias, pero no las lidera. Prepara informes y actualizaciones para clientes. Supervisión de proyectos Apoya la activación de proyectos y los elementos tácticos de los planes de comunicación (por ejemplo, elaboración de listas de medios, premios y oportunidades de conferencias). Apoya la ejecución de programas de difusión de relaciones con los medios. Apoya la creación de mensajes/narrativas, comunicados de prensa, propuestas a medios, artículos firmados, preguntas y respuestas, y comunicaciones persuasivas para clientes. Organiza y mantiene el almacenamiento de archivos con materiales proporcionados por el cliente y entregas diarias. Comprende cómo funciona la agencia y cómo se gestionan los trabajos dentro de ella. Prepara toda la logística de reuniones: conexión telefónica, configuración de videollamadas, impresiones, etc. Realiza investigaciones en línea y supervisión de medios tradicionales y redes sociales. 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Gestiona los esfuerzos para trabajar con médicos e investigadores en actividades de comunicación, incluso como portavoces ante los medios. Relaciones internas Demuestra comprensión de todos los roles dentro de la agencia. Es un buen oyente y busca aclaraciones cuando es necesario. Conocimientos y experiencia Aprende y sigue todas las prácticas y procedimientos de la agencia y del cliente. Obtiene exposición a los fundamentos de las relaciones con los medios (por ejemplo, creación de propuestas, construcción de bases de datos, investigación de editores) y comprende el proceso para obtener visibilidad en medios ganados. Aprende sobre el negocio y objetivos de los clientes. Se educa sobre temas generales que enfrentan empresas de ciencias de la vida, enfermedades raras y medicina de precisión, y comprende las tendencias generales del sector. Requisitos 1+ año de experiencia en una agencia del sector de la salud o ciencias de la vida, o en una organización interna dinámica en ciencias de la vida/sector sanitario. Título universitario (mínimo) en periodismo, relaciones públicas, marketing, ciencias o área afín. Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Fuertes habilidades de gestión de proyectos, tiempo y organización. Deseo de sumergirse en la compleja industria de ciencias de la vida/biotecnología. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Buen escritor, con capacidad de comunicación clara y efectiva. Familiarizado con el estilo AP. Orientado al detalle y capaz de editar y corregir textos eficazmente. Aprendizaje rápido y rendimiento óptimo en entornos acelerados. Capacidad de gestión del tiempo y organización, capaz de equilibrar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos. Interés por conocer nuevos productos y tecnologías médicas innovadoras que puedan mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Interés por ayudar a las personas a obtener información que les permita tomar decisiones informadas sobre su salud. Experiencia en investigación en línea, capaz de realizar búsquedas y análisis exhaustivos y ofrecer orientación estratégica basada en los hallazgos. Capacidad para identificar y evaluar tendencias emergentes en los medios y aprender a ser un profesional destacado en relaciones con los medios. Actitud proactiva al compartir ideas y hacer preguntas, y toma la iniciativa al abordar proyectos. Le importa el impacto que distintas enfermedades y condiciones de salud pueden tener en pacientes y familias, y cómo podemos mejorar las cosas. Beneficios Nos enorgullece ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado. Plan 401K. 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Lo que comenzó en 2017 como una idea en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con marcas tecnológicas importantes tanto para consumidores como B2B. En SourceCode, nos enfocamos en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y la iniciativa, la humanidad y la tecnología, la creatividad y la inteligencia empresarial. Dado que se ha trabajado durante varios años en comunicaciones, se espera que los Ejecutivos Sénior de Cuentas de SourceCode hayan desarrollado una sólida red de contactos en medios y una habilidad para colaborar con ellos en la creación conjunta de historias. Queremos que nuestros miembros del equipo tengan responsabilidades y oportunidades que los ayuden a crecer profesionalmente. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango Salarial: $70,000 - $85,000 Sus funciones: Empezar a establecer confianza y credibilidad con los contactos del cliente y asumir el rol principal de contacto con el cliente en todos los asuntos tácticos; guiar y liderar llamadas y reuniones con clientes cuando sea necesario Elaborar propuestas, crear listas precisas de medios objetivo en Muck Rack, redactar materiales informativos reflexivos, interactuar con los medios y construir relaciones clave con periodistas para obtener resultados para los clientes Analizar datos de Muck Rack para extraer temas y tendencias e informar estrategias de interacción más efectivas, asesoramiento al cliente y puntos donde se requieran cambios Comprender la cartera de clientes y ser estratégico al aprovechar oportunidades cruzadas entre clientes Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes; demostrar comprensión de las prioridades mediáticas del cliente Consumir noticias del sector para entender cómo podrían afectar o vincularse con los clientes; liderar respuestas rápidas Seguimiento eficaz de oradores/premios/eventos/calendarios editoriales/calendario estacional para maximizar el éxito del cliente Investigar e identificar influencers específicos Gestión del calendario social y creación de contenidos; desarrollar estrategias integradas Entregar informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para revisión, requiriendo mínimas correcciones cada vez Responsable de los informes, incluyendo la redacción de agendas, tareas pendientes, prioridades y correos resumen Gestionar proyectos de cuentas entre equipos, creando y monitoreando tareas en Asana Tomar la iniciativa en el desarrollo de comunicaciones escritas como comunicados de prensa, entradas de blog, presentaciones para premios o conferencias, y artículos firmados más largos según instrucciones Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los elementos de las campañas, especialmente en sesiones internas de lluvia de ideas y planificación con clientes, para contribuir al éxito del equipo Responder/comunicarse a solicitudes internas de forma oportuna Demostrar comprensión de los objetivos y KPIs del cliente; alertar a los miembros del equipo si las tareas/KPIs se retrasan o están fuera de curso y ofrecer recomendaciones sobre cómo corregirlo Participar en el desarrollo de negocios: investigar y sintetizar información, aportar ideas en el desarrollo de propuestas y desempeñar un papel activo en la reunión de presentación Empezar a orientar y capacitar a miembros más jóvenes del equipo para alcanzar el éxito Requisitos 3+ años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente Tiene interés en la tecnología y le fascinan las formas en que impacta nuestras vidas hoy, y se siente inspirado por lo que podría permitir en los próximos años Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Es responsable de su trabajo y asume la propiedad de las tareas asignadas No es de esperar instrucciones; se siente cómodo ofreciéndose voluntario y probando nuevas tareas Como miembro del equipo, es competente organizando su propia carga de trabajo según la prioridad e importancia para beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo Capacidad para gestionar su propio tiempo asegurando el cumplimiento de plazos La gestión con clientes es una habilidad; puede hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos críticos de una tarea y entender qué constituye el éxito Ofrecer proactivamente soluciones a los problemas planteados Competencia con aplicaciones específicas del sector como Cision, Muck Rack, Meltwater, etc. Capacidad para conectar noticias/tendencias con clientes y comprensión del panorama mediático Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Sabe que los detalles son importantes, ya sea programando una reunión, tomando notas o redactando un comunicado de prensa, pero también está entusiasmado por aprender nuevas habilidades y herramientas Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como G Suite, Slack y Microsoft Office, así como aplicaciones sociales Aunque se prefiere un título universitario, esto principalmente porque demuestra un nivel de compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez cuenta toda la historia y, por consiguiente, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Beneficios Programa amplio de beneficios Vacaciones ilimitadas Licencia por enfermedad ilimitada Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Licencia parental pagada de 6 meses Aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios de transporte Días pagados para voluntariado ¿No está seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjenos decidirlo! La investigación muestra que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con todas las calificaciones, cuando, de hecho, muchas veces sí cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo y animamos firmemente a postularse.
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