Asistente de investigación – $150 por estudio tecnológico de 3 horas (Midtown Manhattan)

EMPRESA DE PERGOLAS DE ALUMINIO y Madera , OUTDOOR KITCHENS Y DECKS Miami, FL. , esta buscando contratar Instaladores/Carpinteros/con experiencia, soldadores y electricista . Calificaciones: - Experiencia en fabricación de pergolas aluminio y madera , privacy wall , outdoor kitchens. - Experiencia en instalación exteriores . - Experiencia en pintado en laca, barni y pintura en general - Solo personas honestas, energeticas, enfocados deben aplicar. El trabajo es en exterior . Carro es necesario Texto no llamar - NO LLAMAR Experiencia y herramientas son necesarias +1 (3057737293)

IMPERIAL EXCAVATING LLC **Acerca de la empresa** Fundada en 2004, Imperial Excavating LLC es una empresa propiedad y operada localmente que se especializa en excavación y demolición de piscinas en toda el área de Phoenix. Buscamos un candidato con actitud de trabajo en equipo y mentalidad proactiva para operar un camión volquete de 14 ruedas con remolque de equipos. La experiencia en excavación y demolición de piscinas es un plus, y conducirá a un aumento más rápido en el salario. Nos enorgullece ofrecer trabajo de alta calidad, un entorno de equipo de apoyo y estabilidad a largo plazo para nuestros empleados. Como empleado de Imperial Excavating, recibirá los siguientes beneficios después de un período de prueba de 90 días: 1. Seguro médico pagado al 100% para usted mismo 2. Disponibilidad de seguro dental y de visión 3. $15,000 en seguro de vida 4. 40 horas de tiempo libre pagado por año 5. Plan de jubilación SIMPLE IRA con coincidencia del empleador (después de dos años de empleo) **Responsabilidades del conductor** - Llenar el camión volquete y las máquinas con diésel. - Cargar y descargar máquinas. - Cargar los materiales necesarios para el trabajo. - Lubricar máquinas. - Transportar materiales desde los sitios de trabajo hasta un vertedero o ubicación designada. - Limpiar el sitio de trabajo. - Reportar cualquier necesidad de mantenimiento del camión volquete o equipo. - Trabajar algunos sábados. - Demostrar sólidas habilidades de comunicación. - Resolver problemas y solucionar averías eficazmente. - Se prefiere la capacidad de cargar el camión volquete con una retroexcavadora mientras está en el sitio de trabajo. **Requisitos del conductor** - Clase CDL A válida y tarjeta médica. - Historial de conducción limpio durante los últimos 39 meses. - Antecedentes limpios. **Responsabilidades del trabajador manual** - Capacidad para realizar trabajo físico intenso. - Ayudar en la carga y descarga de máquinas. - Ayudar en la carga de materiales necesarios para el trabajo. - Recortar paredes de piscinas. - Limpiar el sitio de trabajo. - Mojar el sitio de trabajo según sea necesario. - Trabajar algunos sábados. **Requisitos del trabajador manual** - Se prefiere experiencia operando una retroexcavadora, pero no es necesaria. - No se requiere experiencia. - Antecedentes limpios. El salario inicial para conductores es de $25/hora y para trabajadores manuales es de $20/hora. Imperial Excavating se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. Requerimos pruebas de drogas antes del empleo y aleatorias, así como verificación de antecedentes tras la selección. Todas las personas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en EE. UU. y completar la verificación de elegibilidad laboral requerida (formulario I-9) al momento de la contratación. Si cree que encaja bien en este puesto, por favor envíenos su currículum. Visítenos en www.imperialexcavatingaz.com

TENGA EN CUENTA QUE NECESITAMOS UN MECÁNICO DE MONTACARGAS, NO UN OPERADOR DE MONTACARGAS Nos especializamos en mantenimiento, reparaciones y alquileres de montacargas. Estamos expandiéndonos y buscamos cubrir un puesto a tiempo completo para Técnico de Servicio Externo, para Equipos Industriales, específicamente Montacargas. ¡Ser responsable y confiable es IMPRESCINDIBLE! Buenas habilidades con los clientes. Buen historial de conducción. - DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO - DEBE SER BILINGÜE (español e inglés) - Debe poder trabajar de 7:30 am a 4 pm (lunes a viernes), ocasionalmente los sábados - Experiencia como mecánico de montacargas o inclinación mecánica - DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE PROPIO PARA EL TRABAJO Puede llamar al 305-244-9170 Por favor envíe su currículum por correo electrónico

Necesitamos técnico de neumáticos para neumáticos comerciales, TBR, agrícolas e industriales, además de neumáticos para pasajeros con equilibrado de alta velocidad, para un servicio móvil de neumáticos de ritmo rápido. Debe tener licencia de conducir válida y experiencia con este tipo de neumáticos. Llame al 954-541-4678 para obtener información adicional. POR FAVOR, NO LLAME SI NO TIENE EXPERIENCIA CON NEUMÁTICOS COMERCIALES.

Inauguración - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Lake Worth, FL. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices experimentados. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3884913-15936

Resumen del trabajo Estamos buscando empacadores dedicados y eficientes para unirse a nuestro equipo de producción de alimentos. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para garantizar el empaque preciso y oportuno de nuestros productos, cumpliendo estrictamente con las normas de seguridad alimentaria en un entorno dinámico y refrigerado. Responsabilidades Trabajar en un ambiente refrigerado como parte del proceso de producción de alimentos. Empacar comidas y productos con precisión, siguiendo estrictamente todas las pautas de seguridad alimentaria. Levantar cajas de forma segura y eficiente, con un peso de hasta 40 libras. Realizar múltiples tareas eficazmente y mantener un ritmo constante en un entorno de producción acelerado. Garantizar la puntualidad, precisión y atención al detalle en todas las tareas asignadas, incluyendo controles de calidad y etiquetado. Requisitos Capacidad para trabajar en un ambiente refrigerado (temperaturas generalmente entre 30 y 40 grados). Capacidad para levantar de forma segura hasta 40 libras con frecuencia. Gran atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado y manejar tareas repetitivas. Conocimientos sobre regulaciones de seguridad alimentaria o disposición para aprenderlas (por ejemplo, HACCP, GMP) es un plus. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Persona confiable, puntual y con una fuerte ética de trabajo. SOLICITE POR CORREO ELECTRÓNICO