Desarrollador Angular

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Descripción general: Como ingeniero de software embebido senior en TP-Link, será responsable de mejorar la plataforma de dispositivos residenciales, que se implementará en más de 100 millones de dispositivos, creando un extenso ecosistema de red/IoT para usuarios finales y operadores ISP. Aprovechando su experiencia en sistemas embebidos, desempeñará un papel clave en la construcción de un ecosistema excepcional. En este puesto, diseñará, implementará y optimizará funciones de software embebido, además de desarrollar código de pruebas de caja blanca en plataformas como Linux, PRPL, RDK y OpenWrt. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo ingenieros de hardware, gerentes de producto y equipos de servicios en la nube, para garantizar la integración perfecta y el rendimiento óptimo del ecosistema residencial. Además, desarrollará y ejecutará estrategias de prueba para validar la solidez de su código, asegurando alta calidad y fiabilidad en entornos de producción. Principales responsabilidades: Liderar el diseño y la arquitectura de software complejo para puertas de enlace de internet. Diseñar, desarrollar, ejecutar y mantener conjuntos de pruebas automatizadas para verificar la calidad. Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible en C o C++ para sistemas embebidos, siguiendo las mejores prácticas en desarrollo de software. Entregar código de alta calidad, casos de prueba completos y documentación clara de diseño. Implementar y mejorar estándares de codificación dentro del equipo, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en calidad de código, modularidad y reutilización. Implementar mejoras continuas y mejores prácticas, centrándose en la optimización del consumo de recursos y el rendimiento de reenvío de red. Participar activamente en revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva a colegas y orientando a ingenieros juniors sobre las mejores prácticas de desarrollo de software. Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería para entregar funciones de extremo a extremo. Analizar a la competencia y elaborar estrategias para abordar los desafíos del mercado. Gestionar comentarios de clientes y resolver problemas de manera efectiva. Mantenerse actualizado con los últimos estándares y tecnologías de la industria. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o experiencia equivalente. Más de 10 años de experiencia en software embebido. Sólido conocimiento de arquitectura de computadoras, protocolos de red y algoritmos relacionados. Experiencia comprobada en diseño de plataformas y resolución de problemas de bloqueo a nivel de kernel. Trayectoria demostrada en la identificación de cuellos de botella del sistema y optimización del rendimiento (eficiencia de CPU, memoria y red). Experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas de caja blanca para sistemas embebidos. Dominio avanzado del lenguaje de programación C o C++. Conocimientos profundos de sistemas embebidos. Pasión por aprender y explorar nuevas tecnologías y metodologías. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo en las plataformas prpl y rdk, con sólido conocimiento de sus arquitecturas y ecosistemas. Dominio de herramientas y metodologías de depuración para sistemas embebidos, especialmente en optimización de rendimiento y diagnóstico de fallos. Experiencia trabajando con implementaciones a gran escala de sistemas embebidos, particularmente en entornos de redes o telecomunicaciones. Conocimiento de estándares de comunicación inalámbrica (Wi-Fi, Zigbee, etc.) y protocolos IoT (MQTT). Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y presentar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos buscando constantemente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténgase de consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

¡SOLICITE HOY Y MARQUE LA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfrute de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluyendo: Planes asequibles de medicina, odontología y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud y bienestar integral Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación al 100 % con aporte coincidente hasta el 6 % Pago por días festivos (9) Horas pagadas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para la salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonos espontáneos y por antigüedad Elegibilidad para programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos vacantes emocionantes para Asociados Residenciales de Salud Mental en nuestros programas en Portland y Fairview, Oregón. Estos puestos forman parte de equipos de atención directa que atienden a adultos con enfermedades mentales graves. Las responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y las intervenciones terapéuticas, mantener documentación clínica precisa, realizar labores domésticas y preparar comidas, así como administrar medicamentos. Si tiene experiencia trabajando como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA), Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o cuidador de un cliente con necesidades de salud conductual, cualquiera de estos puestos podría ser adecuado para usted. **Programa de Formación Profesional** Para solicitantes que comienzan como QMHA-R, ColumbiaCare ofrece un Programa de Formación Profesional para acelerar la capacitación, el aprendizaje práctico en el trabajo y la preparación para los exámenes, permitiendo a empleados calificados acumular las 1000 horas supervisadas necesarias para completar su certificación como QMHA-I. Mediante este programa, esta certificación puede lograrse en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. Horarios de trabajo: Turnos diurnos, vespertinos y nocturnos, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud). ***Lo que ganará*** Salario inicial de $20.00 - $22.00 por hora, según experiencia y credenciales. Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante los horarios nocturnos de 22:00 a 6:00. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Acerca del programa*** Entornos de instalaciones residenciales seguras. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Debe cumplir con los requisitos para el registro como Asociado Calificado de Salud Mental (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en ciencias del comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual trabajando con personas que tienen necesidades de salud conductual en un entorno supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento junto con experiencia complementaria satisfactoria en salud conductual y capacitación. Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Formación Profesional: Los empleados en el Programa de Formación Profesional opcional tendrán expectativas adicionales de capacitación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes seleccionados deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtenerla y presentarla dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, levantar, cargar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse o arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito las capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden realizar adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas trayectorias. Si siente pasión por nuestra misión pero tiene dudas sobre cumplir con todos los requisitos, le animamos a postularse. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro especializada en salud conductual y servicios para Veteranos, que ofrece una amplia gama de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a transformar vidas. Especializados en servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, vivienda para salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y agradables. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, entre otros, raza, género, sexualidad, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos solicitantes que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diversos orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la reclutación, entrevistas y contratación, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO APLICAR** Consulte nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities

Título: Desarrollador Web Full Stack Ubicación: Phoenix, AZ Puesto: Tiempo completo Salario: $Abierto Descripción:- • Título universitario licenciado o de maestría en informática, ingeniería informática (preferido) • Experiencia laboral en desarrollo web con Java • Experiencia demostrada en desarrollo ágil, diseño de aplicaciones, desarrollo y pruebas de software • Conocimientos avanzados en Java/J2EE y Spring • Conocimientos avanzados en HTML/XHTML, CSS, AJAX y frameworks de JavaScript como REACT/Redux • Conocimientos avanzados en la creación de API RESTful • Conocimientos avanzados en análisis y diseño orientado a objetos en diversas plataformas • Comprensión profunda de XML, JSON, tecnologías de servicios web y fundamentos de estructuras de datos • Experiencia con técnicas de desarrollo adaptativo y responsivo • Aptitud para aprender y aplicar conceptos de programación • Capacidad para comunicarse eficazmente con socios comerciales internos y externos • Experiencia en una amplia gama de lenguajes de software y tecnologías de pagos es un plus. Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea idóneo para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Ayudante de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Park Avenue West! Park Avenue West es una comunidad de apartamentos convencional en Portland, OR con 202 unidades. Estamos buscando a una persona motivada para ocupar el puesto de Ayudante de Mantenimiento y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad del inmueble. La función principal de un Ayudante de Mantenimiento es asistir y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesario para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad de las propiedades mencionadas anteriormente. Esto incluirá procesar órdenes de trabajo asignadas por el Gerente de la Comunidad y/o el Líder/Supervisor de Mantenimiento, que pueden incluir mantenimiento rutinario de las propiedades y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para personas interesadas en una carrera en mantenimiento de propiedades. Horario: 40 horas/semana, domingo a jueves de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $22/hora + beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependiente, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día libre por cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Poseer conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza y uso de productos. Poseer conocimientos básicos sobre mantenimiento de edificios y terrenos, como cambiar bombillas, rastrillar. Capacidad para levantar un mínimo de 25 libras. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos en informática y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

· Responsable del diseño detallado, desarrollo/pruebas unitarias y soporte para pruebas de integración · Experiencia trabajando con equipos de QA para pruebas de integración, así como en ser responsable de probar su propio trabajo (es decir, QA no siempre está involucrado en cada tarea; la capacidad de probar minuciosamente su propio código es obligatoria) · Producir código escalable, flexible y de alta calidad que cumpla tanto con los requisitos funcionales como no funcionales · Identificar problemas técnicos y coordinar la resolución de estos problemas con los miembros del equipo técnico líder · Utilizar las mejores prácticas y patrones de diseño de desarrollo seguro · Crear o actualizar documentación de diseño y sistemas para servicios o programas desarrollados o modificados · Crear diagramas de procesos y flujos de datos para capturar el movimiento de datos · Capacitar a otros miembros del equipo para garantizar una cobertura completa del conocimiento · Analizar y traducir los requisitos del negocio al diseño técnico · Analizar y resolver problemas técnicos · Colaborar/comunicarse con el equipo del proyecto y usuarios del negocio según sea necesario · Apoyar pruebas funcionales y pruebas de rendimiento · Trabajar con el líder técnico de entrega en actividades del proyecto · Asegurar que el trabajo asignado se implemente dentro de los plazos del proyecto Incluye todas las habilidades de desarrollador, además de lo siguiente; ·Mínimo 7+ años de experiencia general en TI ·Experiencia previa en fabricantes de automóviles (OEM) es un plus ·Experiencia en metodologías de cascada, iterativas y ágiles # Informatica ·DBMS: experiencia con Oracle, MYSQL, Cloudera DataLake/SQL ·Amplia experiencia en programación Informatica en los tres productos principales: BDM, Power Center e IICS; experiencia en IDQ e ICRT es un plus. ·Dominio de aplicaciones de Microsoft Office (Visio, Word, Excel, Access) ·Experiencia en plataformas Unix y Windows ·Diseñar y desarrollar flujos de trabajo Informatica para intercambiar datos con bases de datos Oracle, Salesforce, Data Lake u otros almacenes de datos operativos o de bodega ·Ser capaz de crear o modificar scripts Perl para control de trabajos y flujos de proceso ·Experiencia adicional deseable: Axon

En Hugging Face, estamos en un camino para democratizar la buena IA. Estamos construyendo la plataforma de creación de IA de más rápido crecimiento, con más de 5 millones de usuarios y 100 mil organizaciones que conjuntamente han compartido más de 1 millón de modelos, 300 mil conjuntos de datos y 300 mil aplicaciones. Nuestras bibliotecas de código abierto tienen más de 400 mil estrellas en GitHub. Acerca del puesto Como Ingeniero Defensor de Desarrolladores, será una fuerza clave para impulsar la adopción y amplificar la conciencia sobre Hugging Face Hub y nuestras ofertas de pago (como el Hugging Face Enterprise Hub y nuestra nueva función Inference Providers). Su enfoque principal será crear contenido técnico atractivo para mostrar las capacidades del Hub y nuestras soluciones de pago. Este puesto implica trabajar de forma colaborativa con diversos equipos, incluidos Producto, Infraestructura y Código Abierto. En el día a día, esta función implicará principalmente: Creación de contenido técnico: redactar documentación, publicaciones de blog, tutoriales, artículos, crear videos atractivos y presentaciones para conferencias y seminarios web... Todo el contenido tendrá como objetivo educar, inspirar y convertir a posibles usuarios en adoptantes activos del Hub y nuestras soluciones empresariales, articulando claramente los beneficios según las necesidades de diferentes usuarios y empresas. Demostraciones y prototipos atractivos: diseñar y desarrollar demos y prototipos convincentes que muestren el poder y la versatilidad de Hugging Face Hub, con repositorios de código fáciles de usar para que los desarrolladores puedan replicar rápidamente sus ejemplos y construir sobre ellos. Estas demos ilustrarán caminos hacia el valor, por ejemplo aprovechando nuestros Inference Providers para obtener acceso simplificado a una multitud de modelos. Participación en el ecosistema y generación de conciencia: identificar proactivamente y cultivar relaciones dentro del ecosistema de desarrolladores. Compartir ampliamente su contenido y demos, participar en comunidades relevantes y asistir a eventos para aumentar la visibilidad, generar conciencia y atraer nuevos usuarios hacia el Hub y sus funciones de pago. Sobre usted Trabajarás con un equipo de ingenieros solidario y con un vasto ecosistema, disfrutando al mismo tiempo de mucha autonomía. Este puesto es ideal para alguien que: Es un creador y comunicador excepcional: tienes la capacidad demostrada de crear contenido claro, atractivo y técnicamente preciso (escrito, código, video) que conecte con desarrolladores. Destacas en explicar temas complejos de forma sencilla. Ingeniero generalista con empatía hacia desarrolladores: versátil y empático, con una sólida comprensión de las necesidades, dificultades y procesos de aprendizaje de los desarrolladores. Entusiasta evangelizador de productos centrados en ML: apasionado por trabajar en productos de vanguardia en aprendizaje automático y demostrar proactivamente su valor ante audiencias diversas mediante contenido y demos atractivos. Mentalidad orientada a desarrolladores y crecimiento: dedicado a empoderar a los desarrolladores mediante recursos excelentes, con un fuerte enfoque en impulsar la adopción y expandir nuestra comunidad mediante actividades educativas. Defensor de la adopción, accesibilidad y conciencia: profundamente comprometido con la creación de recursos que no solo sean técnicamente sólidos, sino también altamente accesibles, descubribles y efectivos para impulsar una adopción generalizada. Responsabilidad sobre producto, técnica y contenido: posee un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad sobre la calidad e impacto de su contenido y su papel en el éxito del producto en el mercado. Si estás interesado en unirte a nosotros pero no cumples con todos los requisitos anteriores, ¡igualmente te animamos a postularte! Estamos construyendo un equipo diverso cuyas habilidades, experiencias y antecedentes se complementan mutuamente. Nos alegra considerar dónde podrías tener el mayor impacto. Más sobre Hugging Face Estamos trabajando activamente para crear una cultura que valore la diversidad, la equidad y la inclusión. Estamos construyendo intencionalmente un entorno laboral en el que te sientas respetado y apoyado, independientemente de quién seas o de dónde vengas. Creemos que esto es fundamental para construir una gran empresa y comunidad, así como para el futuro del aprendizaje automático en general. Hugging Face es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y no discriminamos por raza, etnia, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Valoramos el desarrollo. Trabajarás con algunas de las personas más inteligentes de nuestra industria. Somos una organización con inclinación por el impacto y que siempre se desafía a sí misma a crecer continuamente. Proporcionamos a todos los empleados reembolso por conferencias, capacitación y educación relevantes. Nos preocupamos por tu bienestar. Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto. Ofrecemos beneficios de salud, dentales y de visión para empleados y sus dependientes. También ofrecemos licencia parental y tiempo libre pagado flexible. Apoyamos a nuestros empleados dondequiera que estén. Aunque tenemos oficinas en Nueva York y París, somos muy distribuidos, y todos los empleados remotos tienen la oportunidad de visitar nuestras oficinas. Si es necesario, también equiparemos tu estación de trabajo para asegurar tu éxito. Queremos que nuestros compañeros de equipo sean accionistas. Todos los empleados reciben acciones de la empresa como parte de su paquete de compensación. Si logramos convertirnos en una plataforma definitoria en el campo del aprendizaje automático y la inteligencia artificial, todos disfrutaremos de los beneficios.